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Major Responsibility 主要工作職責(zé) Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協(xié)助駐店經(jīng)理運(yùn)用及監(jiān)管所有運(yùn)營(yíng)程序，確保公司政策和制度以及公司各項(xiàng)行為的順利實(shí)施。 Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部門(mén)，確保達(dá)到財(cái)政收支目標(biāo)，以及物業(yè)日常運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。 Assist with residence manager in conduct daily affairs,responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協(xié)助駐店經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)的開(kāi)展，負(fù)責(zé)駐店經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)與落實(shí)，并及時(shí)向駐店經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。 Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶(hù)關(guān)系，貫徹包括客服策略，以提高客人滿(mǎn)意度;積極有效的處理客人的反饋和投訴。 Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經(jīng)理交辦的其他事宜。 Requirements 資質(zhì)要求 Major in hotel, tourism or economic management; 酒店或旅游、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè): 3-5years practical management experience in serviced apartments/four-star international branded hotels; 3-5年服務(wù)公寓/四星級(jí)國(guó)際品牌酒店實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); Good operational management expertise and financial knowledge; 良好的運(yùn)營(yíng)類(lèi)知識(shí)和財(cái)務(wù)類(lèi)知識(shí); Familiar with local legislation and regulations; 熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等規(guī)章制度; Good listening, speaking, reading and writing communication skills in Mandarin and English(multi-foreign language ability is preferred); 良好的中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)溝通能力(掌握多國(guó)語(yǔ)言者優(yōu)先);? Proactive and good communication skill; 高度的積極性和良好的溝通能力; Work hard, ambitious and strong sense of responsibility; 工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng); Good teamwork and organization skills, able to withstand strong pressure. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

崗位職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌水樂(lè)園整體運(yùn)營(yíng)管理，制定運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)及流程，保障園區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與管理，統(tǒng)籌各部門(mén)（如救生、客服、設(shè)備等）協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量。 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本與安全風(fēng)險(xiǎn)，處理重大客訴及突發(fā)事件，確保游客安全與體驗(yàn)。 4. 策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與品牌推廣，推動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與效益。 招聘要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5 年以上大型水上樂(lè)園 / 文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉水樂(lè)園設(shè)備安全規(guī)范、應(yīng)急處理流程及游客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備強(qiáng)統(tǒng)籌能力、商業(yè)敏感度及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作。

崗位職責(zé)： 1.組織制定本部及下屬公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，組織研討會(huì)，并負(fù)責(zé)匯總、審核。 2.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，組織制定與實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)。 3.審核下屬公司年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，跟蹤完成情況，并組織例會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行分析報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)本部月度/年度業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)，并落實(shí)項(xiàng)目投資拓展。 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理酒店平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、與合作方供應(yīng)商溝通等工作。 7.負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)與策劃、重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及重要營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃與執(zhí)行。 8.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件要求： 1.年齡：40周歲及以下。 2.學(xué)歷：本科及以上。 3.工作年限：具備3年及以上五星酒店或國(guó)際知名品牌酒店運(yùn)營(yíng)崗擔(dān)任管理人員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能力素質(zhì)：熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程，具備相應(yīng)的行業(yè)資源、渠道資源、客戶(hù)資源。 5.技能要求：具備項(xiàng)目市場(chǎng)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合能力，在酒店運(yùn)營(yíng)策劃、品牌定位、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和收益管理等關(guān)鍵模塊工作上有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 6.能力素質(zhì)：具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

崗位職責(zé)： 一、數(shù)據(jù)管理 1、對(duì)管轄內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（收入、成本、客流等）進(jìn)行監(jiān)控、收集、整理、分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)改善； 2、主導(dǎo)新簽約項(xiàng)目的全維度數(shù)據(jù)測(cè)算、開(kāi)業(yè)倒排計(jì)劃等。 二、業(yè)務(wù)溝通 1、協(xié)助新合作酒店開(kāi)業(yè)籌備，參與投資測(cè)算、進(jìn)度跟蹤等工作； 2、基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析結(jié)果，為管理層與管轄內(nèi)各酒店提供優(yōu)化建議及其他各種支持； 3、與阿那亞其他業(yè)務(wù)部門(mén)及管轄內(nèi)各單店緊密合作，下達(dá)公司任務(wù)指標(biāo)到管轄內(nèi)各酒店，并協(xié)助酒店與業(yè)務(wù)部門(mén)間溝通； 三、流程優(yōu)化 1、監(jiān)督、推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作的執(zhí)行； 2、針對(duì)酒管層面工作流程優(yōu)化及業(yè)務(wù)發(fā)展，撰寫(xiě)SOP等各類(lèi)管理文件。 工作要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（必須項(xiàng)），酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)守信、注重細(xì)節(jié)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、掌握人力、財(cái)務(wù)、法務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 6、熟練使用辦公軟件。

一、崗位職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)監(jiān)控：對(duì)酒店及長(zhǎng)租公寓各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行每日跟蹤監(jiān)控；及時(shí)收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、標(biāo)桿酒店數(shù)據(jù)，進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)偏差分析及對(duì)標(biāo)分析，提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)情況；對(duì)各酒店固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)管； 2.系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)及維護(hù)：開(kāi)展長(zhǎng)租公寓智慧運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求收集及協(xié)調(diào)工作，組織系統(tǒng)用戶(hù)培訓(xùn)及定期檢查； 3.會(huì)議組織：定期組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和專(zhuān)題溝通會(huì)； 4.制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立完善并落實(shí)酒店及長(zhǎng)租公寓業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度規(guī)定； 5.開(kāi)展其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職資格要求 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、年齡與經(jīng)驗(yàn)：35歲以?xún)?nèi)，3年以上酒店或長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，或戰(zhàn)略分析、咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的公文寫(xiě)作能力，熟練使用Excel、PPT、Word等日常工作軟件； 4、邏輯清晰，具備獨(dú)立分析能力，抗壓能力強(qiáng)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，主動(dòng)推動(dòng)工作順利實(shí)施。

任職要求： 1.?年齡：25-45歲； 2.?學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.?具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.?具備良好普通話(huà)溝通能力，能夠清晰、禮貌地與客戶(hù)溝通； 5.?身體健康，無(wú)重大基礎(chǔ)性疾病（如高血壓、心臟病等），能適應(yīng)體力性勞動(dòng)； 6.?熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本理論和實(shí)務(wù)操作，能夠制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 7.?具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定科學(xué)的市場(chǎng)策略； 8.?了解新媒體運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)流程； 9.?能獨(dú)立完成部門(mén)管理和外聯(lián)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 10.?具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠定期為員工提供崗位培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能； 11.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)處理客人各類(lèi)需求或投訴，能及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，快速解決問(wèn)題； 12.?有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述： 1.?負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.?負(fù)責(zé)制定和督導(dǎo)執(zhí)行酒店及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)精干有序的員工隊(duì)伍。 3.?負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、維護(hù)、發(fā)展。 4.?負(fù)責(zé)組織開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)控。 5.?負(fù)責(zé)酒店重點(diǎn)客戶(hù)(VIP)的聯(lián)絡(luò)、溝通、促銷(xiāo)及服務(wù)。 6.?制定品牌宣傳策略，通過(guò)多種渠道（如社交媒體、官網(wǎng)、廣告投放等）進(jìn)行品牌推廣。 7.?策劃并實(shí)施酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如促銷(xiāo)活動(dòng)、主題活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等），吸引潛在客戶(hù)。 8.?收集酒店的市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如客流量、銷(xiāo)售額、客戶(hù)滿(mǎn)意度等），分析數(shù)據(jù)，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)策略的效果。 9.?設(shè)計(jì)酒店的宣傳材料（如宣傳冊(cè)、海報(bào)、廣告文案等），確保宣傳內(nèi)容吸引人且專(zhuān)業(yè)。 10.?制作酒店的市場(chǎng)推廣內(nèi)容（如短視頻、圖文報(bào)道、社交媒體帖子等），提升酒店的網(wǎng)絡(luò)影響力。 11.?與酒店其他部門(mén)（如客房部、餐飲部等）保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的順利進(jìn)行。 12.?整合酒店的資源（如客房、餐飲、活動(dòng)場(chǎng)地等），制定綜合性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。 13.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

任職要求： 1.算法級(jí)運(yùn)營(yíng)能力：精通抖音直播間的流量分配邏輯（如UV價(jià)值、GPM閾值），能通過(guò)數(shù)據(jù)（診斷流量瓶頸，制定即時(shí)干預(yù)策略。 2.掌握千川投放技巧：定向人群包建模、高ROI素材模板復(fù)用、付費(fèi)流量與自然流量協(xié)同策略。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)復(fù)盤(pán):建立直播/短視頻數(shù)據(jù)看板，監(jiān)測(cè)關(guān)鍵指標(biāo)（觀(guān)看-成交轉(zhuǎn)化率、粉絲單價(jià)、引流視頻CTR），周迭代優(yōu)化策略。 4.具備爆款因子拆解能力：成功復(fù)制“沉浸式度假直播”。 5.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上抖音本地生活/旅游類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有單月百萬(wàn)GMV成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。 6.熟悉度假型產(chǎn)品轉(zhuǎn)化路徑：從短視頻種草→直播間逼單→核銷(xiāo)率管控全流程。 7.流量敏感度：快速捕捉平臺(tái)新玩法。 8.危機(jī)處理能力：應(yīng)對(duì)直播流量波動(dòng)、客訴突發(fā)情況的預(yù)案設(shè)計(jì)（如備用話(huà)術(shù)庫(kù)、急速拉停留策略）。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店及現(xiàn)有門(mén)店的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌，制定年度經(jīng)營(yíng)策略，分解并監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成； 2.管理店長(zhǎng)及前廳后廚核心團(tuán)隊(duì)（如前廳主管、廚師長(zhǎng)），制定培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化服務(wù)技能及餐酒搭配專(zhuān)業(yè)能力； 3.主導(dǎo)成本控制與供應(yīng)鏈優(yōu)化，對(duì)食材成本、人力配置及設(shè)備維護(hù)進(jìn)行精細(xì)化管控； 4.基于品牌定位，優(yōu)化本地化營(yíng)銷(xiāo)方案，提升市場(chǎng)份額及客戶(hù)忠誠(chéng)度。 任職要求： 1.5年以上黑珍珠/米其林西餐品牌區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)（不接受商超、快消或非高端餐飲背景）； 2.成功主導(dǎo)過(guò)2家以上高端西餐廳的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌或新店孵化，熟悉意大利菜系及侍酒文化； 3.具備跨門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)激勵(lì)高學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)型人才。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

【職責(zé)內(nèi)容】 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)? 面議：底薪 提成 1、參與公司重大決策，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握方向。 2、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)線(xiàn)上店鋪運(yùn)營(yíng)管理（淘寶、京東、拼多多、有贊商城），完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、組織、策劃、執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。 4、線(xiàn)上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售渠道拓展；異業(yè)聯(lián)盟合作等。 5、完善公司電商部管理：客服管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、商品管理、評(píng)價(jià)管理等。 任職要求：（前三條必須滿(mǎn)足） 1、五年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、三年以上美妝類(lèi)目電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且近2年從事美妝類(lèi)目。 3、全日制本科以上學(xué)歷；電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 4、敢拼敢闖，性格樂(lè)觀(guān)，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目全周期開(kāi)發(fā)計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，以及各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；? 2、梳理項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)職責(zé)及制度流程體系；? 3、制定項(xiàng)目績(jī)效激勵(lì)原則，推動(dòng)績(jī)效激勵(lì)制度落地；? 4、 配合計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部制定本項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管控；? 5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)會(huì)議組織；? 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。? ?任職要求： 1、 熟悉酒店籌備籌開(kāi)流程，具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 2、良好的溝通能力，抗壓性強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；? 3、熟練使用辦公軟件。

【崗位價(jià)值】 加入頭部平臺(tái)，定義銀發(fā)經(jīng)濟(jì)下的美麗新標(biāo)準(zhǔn)，你將獲得： 1、與200萬(wàn)高凈值用戶(hù)深度鏈接的黃金機(jī)會(huì) 2、參與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)萬(wàn)億賽道戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目孵化 3、0到1打造中老年美妝垂類(lèi)標(biāo)桿IP 4、靈活激勵(lì)機(jī)制+職業(yè)躍遷快速通道 【崗位職責(zé)】 1、定義銀發(fā)美學(xué)新范式 基于對(duì)45+女性面部特征研究， 打造"妝前妝后對(duì)比"沉浸式體驗(yàn)場(chǎng)景，建立情感共鳴 建立中老年美妝服務(wù)SOP體系 2、引爆體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化 通過(guò)"服務(wù)+教育+產(chǎn)品"三位一體模式深度挖掘客戶(hù)需求 通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)高客單轉(zhuǎn)化，建立VIP客戶(hù)圈層運(yùn)營(yíng)體系 3、玩轉(zhuǎn)銀發(fā)流量密碼 打造"美麗學(xué)院"IP，創(chuàng)新美妝適老化直播場(chǎng)景 聯(lián)動(dòng)200萬(wàn)會(huì)員社群，構(gòu)建OMO營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán) 【任職要求】 1、 資深美學(xué)專(zhuān)家 2年+彩妝領(lǐng)域深耕，對(duì)45+女性肌膚/妝容特性有深度研究 持有專(zhuān)業(yè)彩妝師認(rèn)證優(yōu)先 有中老年化妝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、高情商銷(xiāo)售高手 擅長(zhǎng)建立深度客群信任，精準(zhǔn)把握銀發(fā)群體消費(fèi)心理 具備場(chǎng)景化銷(xiāo)售能力，能將產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)化為情感價(jià)值 能提供情緒價(jià)值的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【我們提供】 1、頭部企業(yè)資源支持：150個(gè)校區(qū)體驗(yàn)場(chǎng)景+200萬(wàn)私域流量池 2、 職業(yè)躍遷通道：優(yōu)秀者可晉升為總部美妝業(yè)務(wù)合伙人

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無(wú)需出差 職位描述： 1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及需求結(jié)合市場(chǎng)總結(jié)定位，尋找挖掘和拓展商務(wù)合作伙伴，爭(zhēng)取較大資源和建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、 負(fù)責(zé)組織策劃公司對(duì)外宣傳及市場(chǎng)渠道推廣方案，落實(shí)執(zhí)行； 3、 負(fù)責(zé)策劃各店鋪廣告更新與投放，配合門(mén)店做好商場(chǎng)物業(yè)溝通及各檔期活動(dòng)策劃 4、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)以及成員的培訓(xùn)； 4、 收集和整理市場(chǎng)較新信息，了解美容行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期推出銷(xiāo)售方案； 5、 支持店鋪的各項(xiàng)沙龍活動(dòng)以及咨詢(xún)工作；開(kāi)發(fā)有潛在意向顧客； 6、 不定期走訪(fǎng)所轄片區(qū)的門(mén)店，及時(shí)解決門(mén)店業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題。 崗位要求： 1、2年以上市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容市場(chǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力， 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備市場(chǎng)開(kāi)拓、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 薪資福利： 試用期2-3個(gè)月，底薪3500元+項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正后底薪4000元＋項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金，用心者入職半年后薪資可高達(dá)2-3萬(wàn)元以上； 提供社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)，提供住房公積金； 享受年節(jié)獎(jiǎng)金，年終視公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金； 每年組織員工集體旅游； 提供完整的職前＆在職專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 出差交通＆住宿費(fèi)用先自行墊支，每月底按公司規(guī)定予以實(shí)額報(bào)銷(xiāo)，出差結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用； 轉(zhuǎn)正后可以按員工協(xié)議價(jià)打板 注：為了讓您能更加了解工作情況，我先把公司簡(jiǎn)介&薪資福利待遇和詳細(xì)工作說(shuō)明傳給您參考。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的搭建規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)；? 2、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)及商品銷(xiāo)售的全面管理工作，組織制訂商品銷(xiāo)售目標(biāo)的分解計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上業(yè)務(wù)整體市場(chǎng)推廣、效果營(yíng)銷(xiāo)、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)以及落地效果評(píng)估； 4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電子商務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程制訂、運(yùn)行、改進(jìn)； 5、對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、消費(fèi)群體管理）；對(duì)店鋪的UV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析； 技能要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，思維活躍，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、具有化妝品線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程； 3、具有良好的運(yùn)營(yíng)能力，策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的全局整合，對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，在線(xiàn)宣傳，活動(dòng)策劃內(nèi)容管理以及日常運(yùn)營(yíng)。制定月度推廣計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)店鋪?zhàn)鞒稣{(diào)整方案，對(duì)淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具的熟練使用，能夠熟練操作直通車(chē)，超級(jí)推薦、鉆展等的推廣。 3、有效對(duì)內(nèi)容進(jìn)行策劃，推廣，達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的；維護(hù)各種網(wǎng)絡(luò)渠道，達(dá)到推進(jìn)目的。 4、對(duì)客戶(hù)以及粉絲進(jìn)行有效管理和運(yùn)營(yíng)，為店鋪拉新做出有效動(dòng)作。 5、以提升營(yíng)業(yè)額為最終目的。 ? 任職資格： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、懂?dāng)?shù)據(jù)分析，有打造爆款經(jīng)驗(yàn); 3、2-3年以上淘寶天貓操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，需有實(shí)際案例。 備注：兼職或全職均可。

【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開(kāi)收益信息會(huì)，每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 【崗位要求】 1、3年以上星級(jí)綜合酒店銷(xiāo)售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握區(qū)域的商務(wù)情況，制定區(qū)域內(nèi)的推廣和營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的工作； 3、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度計(jì)劃表； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)拓，挖掘潛在的客戶(hù)； 5、了解產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)反饋的意見(jiàn)，并對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，售后服務(wù)提出意見(jiàn)和建議； 崗位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具有敏銳市場(chǎng)分析和判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇: 1、底薪+高額提成＋獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+其它? 2、員工除享受以上福利待遇外還可以每月額外獎(jiǎng)勵(lì)，以及年終獎(jiǎng)等，公司有不定期聚餐，舉辦企業(yè)文化活動(dòng)，各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)助。 工作地點(diǎn) 昆明市五華區(qū)龍泉路9號(hào)金太陽(yáng)大廈北樓406室?（昆明-五華區(qū)-五華周邊） 昆明市五華區(qū)龍泉路9號(hào)金太陽(yáng)大廈北樓406室?（昆明-五華區(qū)） 昆明市西山區(qū)萬(wàn)達(dá)昆明雙塔北塔608室 公司網(wǎng)址：http://www.ynrckj.com 唐老師：18083806520

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于節(jié)日慶典、主題派對(duì)等； 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保活動(dòng)流程順暢，提升客戶(hù)體驗(yàn)； 3、制定活動(dòng)預(yù)算并控制成本，確?；顒?dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)高效完成； 4、監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試及人員安排，及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題； 5、收集客戶(hù)反饋，分析活動(dòng)效果并提出改進(jìn)建議； 6、維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，確?；顒?dòng)資源的高效利用； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)方案設(shè)計(jì)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴高效協(xié)作； 3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力； 4、具備一定的創(chuàng)新思維，能提出新穎的活動(dòng)創(chuàng)意； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、有酒店、文旅行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。

Job Overview 職位概述 Maximize all revenues to and for the Hotel, including but not limited to Room and Banquet/Catering Revenues. Lead cross functional decision making of all revenue generating departments including Sales and Marketing, Rooms, Catering and Food and Beverage departments. Manage all aspects of competitor intelligence; pricing; management of room inventory, and/or the yield hurdle points; distribution channels, market segment mix; acceptance/denial of major group bookings. 使酒店的所有收益最大化，包括并不僅限于客房和宴會(huì)和餐飲收入。領(lǐng)導(dǎo)由所有創(chuàng)收部門(mén)參與的跨部門(mén)決策工作，這些部門(mén)包括銷(xiāo)售和市場(chǎng)部、客房部、餐飲服務(wù)部。管理競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的各個(gè)方面；定價(jià)；管理可出租客房和收益底線(xiàn)；分銷(xiāo)渠道；市場(chǎng)細(xì)分組合；接受或拒絕較大團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂。 Required Skills 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Demonstrated knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions. 擁有有效的酒店報(bào)價(jià)概念，優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略的知識(shí)，并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 Good writing skills 良好的寫(xiě)作技能 Qualifications 資歷 Bachelor's degree in Hotel Administration or Business Administration. 具有酒店管理或商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位。 Experience 經(jīng)驗(yàn) 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Previous Revenue Management or Pricing experience is preferred. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類(lèi)似的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。曾擁從事收入管理或報(bào)價(jià)工作者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的全局整合，對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，在線(xiàn)宣傳，活動(dòng)策劃內(nèi)容管理以及日常運(yùn)營(yíng)。制定月度推廣計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)店鋪?zhàn)鞒稣{(diào)整方案，對(duì)淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具的熟練使用，能夠熟練操作直通車(chē)，超級(jí)推薦、鉆展等的推廣。 3、有效對(duì)內(nèi)容進(jìn)行策劃，推廣，達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的；維護(hù)各種網(wǎng)絡(luò)渠道，達(dá)到推進(jìn)目的。 4、對(duì)客戶(hù)以及粉絲進(jìn)行有效管理和運(yùn)營(yíng)，為店鋪拉新做出有效動(dòng)作。 5、以提升營(yíng)業(yè)額為最終目的。 ? 任職資格： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、懂?dāng)?shù)據(jù)分析，有打造爆款經(jīng)驗(yàn); 3、2-3年以上淘寶天貓操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，需有實(shí)際案例。