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1、與前臺(tái)接待緊密合作，確保準(zhǔn)確管理客人帳單及所有超額費(fèi)用處于控制中。 2、.確?？腿送朔繒r(shí)所有費(fèi)用已結(jié)清或已被轉(zhuǎn)帳(須附有相應(yīng)的附件或授權(quán))。 3、每日復(fù)核超限額帳戶余額報(bào)告，并在必要時(shí)采取相應(yīng)措施。 4、處理跟進(jìn)退票。 5、處理所有預(yù)付押金和信用卡的退款。 6、及時(shí)通知應(yīng)收帳款主管或助理財(cái)務(wù)總監(jiān)關(guān)于有問(wèn)題的帳目。 7、準(zhǔn)備每月帳齡分析報(bào)告。

主要工作： 日常工作：負(fù)責(zé)酒店憑證錄入、開(kāi)票等工作；酒店渠道對(duì)帳工作； 月度工作計(jì)劃：負(fù)責(zé)報(bào)稅、工資審核；財(cái)政快報(bào)上報(bào)，國(guó)資月報(bào)等上報(bào)工作；出納現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券盤(pán)存；重點(diǎn)稅源稅收預(yù)測(cè)表；統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記；街道統(tǒng)計(jì)月報(bào)；發(fā)票認(rèn)證；月末利潤(rùn)及 GOP測(cè)算；月末計(jì)提及攤銷(xiāo)；考勤核對(duì)，上報(bào)人資；往來(lái)賬核對(duì)；憑證裝訂等工作； 季度工作計(jì)劃：印花稅計(jì)提，合同履行臺(tái)賬更新，統(tǒng)計(jì)季報(bào)，工作經(jīng)費(fèi)計(jì)提及繳納工作； 年度工作計(jì)劃：所得稅匯算清繳，預(yù)、決算相關(guān)工作；土地使用稅、從價(jià)房產(chǎn)稅年度申報(bào)，賬套年結(jié)工作；統(tǒng)計(jì)年報(bào)；年底前工會(huì)經(jīng)費(fèi)清付；工會(huì)預(yù)、決算等工作；個(gè)稅返還，殘保金申報(bào)等工作； 任職條件： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮； 2. 3 年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上財(cái)務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作流程； 3.精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策，能熟練處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等事務(wù)； 4.熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，綠云、合泰酒店管理系統(tǒng)以及 Excel 等辦公軟件，能運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、成本控制能力； 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店內(nèi)部其他部門(mén)及外部稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)有效溝通； 6.工作需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和財(cái)務(wù)信息安全；

·????????保持對(duì)酒店所有應(yīng)收賬款的合理和正確的記錄； ·????????確保賬務(wù)和報(bào)表及時(shí)提供； ·????????確保對(duì)拖欠酒店款項(xiàng)的(不僅限于)客人，團(tuán)體，工作人員，宴會(huì)，雇員和信用卡公司進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄； ·????????確保每天各個(gè)賬戶入帳的準(zhǔn)確性； ·????????檢查賬單的支持文件，確保在賬單發(fā)出前，所有信息均準(zhǔn)確； ·????????調(diào)節(jié)每天傳輸?shù)絇MS和POS機(jī)的信用卡付款，確保微信，支付寶等交易正確入賬； ·????????回應(yīng)顧客和債權(quán)人的疑問(wèn)，并跟進(jìn)旅行社拖欠傭金的查詢； ·????????確保遞交賬單和必要文件以證明應(yīng)收款并確保及時(shí)收款； ·????????確保及時(shí)發(fā)送帳戶，賬單及跟進(jìn)信件； ·????????確保有關(guān)拖欠帳款的必要信息已提供給適當(dāng)?shù)娜素?fù)責(zé)跟進(jìn)(比如,信貸經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān))； ·????????每月平衡所有子公司賬戶應(yīng)收分類(lèi)帳到合適的控制帳戶，并準(zhǔn)備所有應(yīng)收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應(yīng)收賬款）； ·????????準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬款的必要報(bào)告，應(yīng)收款文員只負(fù)責(zé)準(zhǔn)備應(yīng)收賬款報(bào)告，信貸負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)評(píng)論； ·????????參與每月信貸會(huì)議； ·????????處理員工掛賬,包括庫(kù)存銷(xiāo)售,工資扣除及賬單，隨后準(zhǔn)備折扣憑證以做折扣/調(diào)整； ·????????在PMS中及時(shí)掛賬應(yīng)收付款(包括支票，信用卡等) ； ·????????維護(hù)適當(dāng)?shù)牟⑶腋碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????大學(xué)及以上資歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書(shū) ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ·????????工作仔細(xì)，有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時(shí)間 ·????????系統(tǒng)使用：Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows,Word, Excel等

To ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task-lists as well as Government Regulations is followed? 確認(rèn)各部門(mén)有完整的政策程序，任務(wù)清單和符合政府規(guī)章制度的操作手冊(cè)。? Supervise monthly inventories, in conjunction with other department employees, test-check counts, update the accounting system, review discrepancies with the relevant departments and report accordingly to the Assistant Cost Manager? 與其他部門(mén)員工一起監(jiān)督每月庫(kù)存，測(cè)試盤(pán)點(diǎn)，更新會(huì)計(jì)系統(tǒng)，審核與相關(guān)部門(mén)的差異，并向成本副經(jīng)理匯報(bào)? Ensure Store Requisitions are test-checked for relevant approvals, reasonableness and recording and highlight/investigate unusual transactions?? 確保店鋪的采購(gòu)申請(qǐng)經(jīng)過(guò)審核，以獲得相關(guān)的批準(zhǔn)，合理的記錄，并著重調(diào)查異常的交易? Ensure Recipes are test-checked as being up to date and followed and undertake periodic stop-checks such as butcher tests? 確保食譜被測(cè)試為更新的，然后進(jìn)行定期的停止檢查，如牛肉測(cè)試? Ensure the various ordering, receiving and price variance reports from Procurement are reviewed for approvals, highlight/investigate variances and/or unusual transactions?? 確保采購(gòu)的各種訂單、接收和價(jià)格差異報(bào)告獲得批準(zhǔn)，突出/調(diào)查差異和/或不尋常的交易

主要職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理：處理日常賬務(wù)，編制與分析財(cái)務(wù)報(bào)表，審核合同及費(fèi)用，確認(rèn)收入，登記臺(tái)賬。 二、稅費(fèi)申報(bào)及管理：完成各稅種月度申報(bào)及匯算清繳；注意風(fēng)險(xiǎn)防控及應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查，合理規(guī)劃稅務(wù)方案。 三、會(huì)計(jì)檔案管理：負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料，保管合同及票據(jù)臺(tái)賬、憑證等。 四、項(xiàng)目測(cè)算及預(yù)算：編制年度預(yù)算及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃測(cè)算等。 五、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)年末復(fù)核實(shí)物賬務(wù)、存貨盤(pán)點(diǎn)表、固定資產(chǎn)帳實(shí)盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)表。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)。具完整房地產(chǎn)城市更新、合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、土地整備項(xiàng)目全流程獨(dú)立賬務(wù)處理及合約管理、稅務(wù)規(guī)劃等方面實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)相關(guān)法規(guī)。具業(yè)務(wù)敏感度，了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)與財(cái)稅相關(guān)的每個(gè)階段的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 3、持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)敏感度高。認(rèn)真細(xì)致，具有良好的職業(yè)操守。 投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：hr@blg.cn 郵件主題：姓名+應(yīng)聘主管會(huì)計(jì)+工作年限 博林集團(tuán)

崗位核心職責(zé)： 1）應(yīng)收管理：統(tǒng)籌線上平臺(tái)+線下旅行社對(duì)賬/開(kāi)票/回款核銷(xiāo)，含表格制作及微信對(duì)賬，強(qiáng)調(diào)服務(wù)響應(yīng)； 2）審核監(jiān)督：覆蓋房?jī)r(jià)/免費(fèi)房/延退房等8項(xiàng)業(yè)務(wù)及提成復(fù)核。 硬性要求：Excel函數(shù)精通、數(shù)據(jù)比對(duì)能力強(qiáng)，抗壓性好。招募細(xì)心耐心的實(shí)干型人才！ 福利： 周末雙休、帶薪年假、員工晉升、孝慰金、工齡工資、員工團(tuán)建等

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 4、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、遵守萬(wàn)豪財(cái)務(wù)合規(guī)及操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證，并按標(biāo)準(zhǔn)裝訂存檔。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、編制應(yīng)付報(bào)表并能合理安排資金流水和應(yīng)付賬齡；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 8、負(fù)責(zé)酒店付款事宜及付款計(jì)劃安排 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程，熟悉萬(wàn)豪應(yīng)付會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)流程優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的應(yīng)付賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、合規(guī)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)條線的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持。 2.作為財(cái)務(wù)BP角色，與各部門(mén)協(xié)作，完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)賬的提單，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和提升財(cái)務(wù)協(xié)同效率。 3.參與財(cái)務(wù)策略的制定和執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門(mén)溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。 3.對(duì)財(cái)務(wù)管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財(cái)務(wù)解決方案，提升財(cái)務(wù)管理效率。 備注： 1.本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 3.工作地點(diǎn)可選：昆明。

會(huì)計(jì) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳財(cái)務(wù)單據(jù)審核，登記記賬憑證，核對(duì)明細(xì)賬; 2、審核供應(yīng)商費(fèi)用結(jié)算; 3、進(jìn)行餐廳和食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn); 4、維護(hù)餐飲系統(tǒng)，包括商品價(jià)格、會(huì)員卡、結(jié)算方式等設(shè)置，監(jiān)督協(xié)助工作人員操作收銀 系統(tǒng); 5、編制財(cái)務(wù)月報(bào)，出具關(guān)聯(lián)交易明細(xì)表，并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)表情況說(shuō)明; 6、財(cái)務(wù)資料的歸檔、保管; 7、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，判斷公司往來(lái)業(yè)務(wù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)、收支數(shù)據(jù)的合理性，分析各類(lèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，口語(yǔ)流利，持有會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)會(huì)計(jì)師證; 3、2 年以上相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能處理公司全盤(pán)賬務(wù); 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 Office 辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，且工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店整體財(cái)務(wù)核算工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、監(jiān)督酒店日常收支管理，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù)，確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 4、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 6、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作體系，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 任職條件： 1、年齡25-30周歲； 2、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)。熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理能力；英文可達(dá)到日常交流水平； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會(huì)計(jì)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)會(huì)計(jì)師證； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 薪資與福利： 1、薪資待遇：12000RMB-15000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

·????????Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known ·進(jìn)行交接班說(shuō)明以確保了解酒店各項(xiàng)工作和運(yùn)營(yíng)的要求。 ·????????Ensure the timely billing of accounts 確保及時(shí)發(fā)送賬單。 ·????????Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應(yīng)收帳款的登記系統(tǒng)。 ·????????Balance daily transfer to cit ledger and post, edit andupdate to accounts receivable system 每日結(jié)清掛帳及登帳工作，整理并更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 ·????????Handle correspondence and queries regarding city ledgeraccounts 處理有關(guān)掛賬賬目往來(lái)和要求。 ·????????Reconcile all accounts 為所有賬目對(duì)賬。 ·????????At month end write off over dues after department andguaranteed no show accounts 月底為部門(mén)和擔(dān)保的未按預(yù)訂抵達(dá)的過(guò)期賬戶銷(xiāo)賬。 ·????????Prepare and input journals for transfer between debtoraccounts 準(zhǔn)備和輸入分類(lèi)賬目以便借方賬項(xiàng)間的轉(zhuǎn)賬。 ·????????Liaise with guests and appropriate personnel (CreditManger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are inline with guest requirements 與客人和相關(guān)人員(信貸經(jīng)理，預(yù)訂銷(xiāo)售代表)聯(lián)系，確保特殊的賬戶按客人要求結(jié)賬。 ·????????Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問(wèn)詢。 ·????????Collate suppliers documentation for processing 核對(duì)供應(yīng)商的各類(lèi)單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriate documentationattached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類(lèi)產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·????????Maintain clear lines of communication with outsidecompanies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy and invoices and assigngeneral ledger codes as per chart of accounts 核對(duì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile Food and beverage general and direct itemswith Food and Beverage control department 與餐飲管理部門(mén)核算餐飲總賬目和直接分項(xiàng)賬目。 ·????????Reconcile the weekly purchase log 核對(duì)每周的采購(gòu)賬目。 ·????????Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statements with establishment recordsand follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對(duì)供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Maintain the batch register and balance daily to generalledger 進(jìn)行帳目分類(lèi)登記及每日總帳的平帳工作 ·????????Prepare the accruals journal at month end for regularsuppliers and delivery dockets not paid 月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類(lèi)帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 ·????????Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other department stock-takes and monthend close as appropriate 必要時(shí)參與其它部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)和月末封賬工作。 ·????????Investigate cashiers over’s and under as required andcommunicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時(shí)調(diào)查出納賬目的出入并就無(wú)法解釋的賬目不符情況與自己的上級(jí)經(jīng)理交換意見(jiàn)。 ·????????Works with Superioron manpower planning and management needs 與上級(jí)一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各公司月度稅費(fèi)的復(fù)核，各類(lèi)納稅申報(bào)表復(fù)核； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅負(fù)分析統(tǒng)計(jì)，制定有效的制度、流程、方法，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)； 3、接口各類(lèi)稅務(wù)審計(jì)工作，保障集團(tuán)所得稅匯算清繳； 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén)有效溝通，維護(hù)集團(tuán)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，并及時(shí)了解最新稅收政策，對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效建議； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅收籌劃，提出籌劃方案，涉稅流程設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控，合理利用稅收政策，控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理效益； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職條件： 1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)理論知識(shí)，了解相關(guān)政策、法規(guī)，有中級(jí)證書(shū)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力； 4、主動(dòng)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)；忠于企業(yè)、自覺(jué)保守公司機(jī)密；勤勉務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信。 崗位要求： 1、有稅務(wù)師證書(shū)； 2、對(duì)酒店餐飲行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)的稅法有一定的了解； 3、從事酒店財(cái)務(wù)管理崗位不低于5年，對(duì)酒管系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟練操作。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門(mén)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。 2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。 3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門(mén)和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。 4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳。 5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核。 6、定期與使用部門(mén)資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符。 7、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷。 2、有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上證書(shū)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類(lèi)資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責(zé)： 1、熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、帶領(lǐng)下屬遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 3、記錄財(cái)務(wù)部門(mén)的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫(kù)存，月末結(jié)賬流程，報(bào)表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 6、?準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表給政府部門(mén)和內(nèi)部相關(guān)部門(mén)，并確保所有報(bào)告和報(bào)表及時(shí)送達(dá) 7、檢查所有會(huì)計(jì)記賬憑證，所有財(cái)務(wù)部員工及時(shí)完成所有財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、附件明細(xì)和分析。 8、保持足夠及最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 9、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 10、?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作，報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 11、協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門(mén)員工。 12、與其他部門(mén)就會(huì)計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助，協(xié)調(diào)和溝通。 13、就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門(mén)，例如稅務(wù)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)。 14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店賬務(wù)流程，具有三年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、?能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 福利：雙休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假。

崗位職責(zé)： 1.1 檢查、控制各部門(mén)成本、費(fèi)用支出情況，監(jiān)管各部門(mén)資產(chǎn)、物資領(lǐng)用、耗用、保管情 況。 1.2 負(fù)責(zé)各部門(mén)的成本控制，及時(shí)做好測(cè)算，嚴(yán)格按照要求對(duì)酒店采購(gòu)原材料、物資進(jìn)行 驗(yàn)收以及對(duì)質(zhì)/量/規(guī)格的抽查核算，及時(shí)做好成本分析，合理計(jì)價(jià)，當(dāng)好營(yíng)業(yè)部門(mén)的參謀。 1.3 負(fù)責(zé)建立實(shí)施各營(yíng)業(yè)部門(mén)的成本核算方法，及時(shí)填制相關(guān)憑證。 1.4 負(fù)責(zé)核算各部門(mén)成本費(fèi)用指標(biāo)，并嚴(yán)格檢查控制，做好每月部門(mén)成本、費(fèi)用控制。 1.5 負(fù)責(zé)審核每月行政部提交的工資及五險(xiǎn)一金。 1.6 及時(shí)檢查各倉(cāng)庫(kù)食品類(lèi)的保質(zhì)期，要求各部門(mén)將近期到保質(zhì)期的食品羅列清單上報(bào)財(cái) 務(wù)負(fù)責(zé)人及時(shí)做出處理，減少損失。 1.7做好物資的驗(yàn)收工作，對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定填寫(xiě)入庫(kù)單/直撥單，單據(jù)上應(yīng)注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額及入庫(kù)日期。屬不符合質(zhì)量要求的物品，堅(jiān)決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 1.8 做好各部門(mén)月底盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)結(jié)出月未庫(kù)存數(shù)，應(yīng)做到賬實(shí)相符，如各部門(mén)實(shí)物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關(guān)部門(mén)查明原因并做出相應(yīng)的處理。 1.9 檢查酒店存貨，制定存貨標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店所用物品存貨量符合標(biāo)準(zhǔn)。 1.10 負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺(tái)賬。 1.11 負(fù)責(zé)填寫(xiě)每月酒店員工個(gè)稅資料及申報(bào)。 1.12 保守財(cái)務(wù)機(jī)密，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，以身做責(zé)，做好本職工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 2. 崗位能力要求： 2.1 性別：不限 2.2 年齡：25-40歲 2.3 文化程度：大專及以上學(xué)歷。 2.4 語(yǔ)言能力：普通話流利。 2.5 計(jì)算機(jī)要求：熟悉操作各種財(cái)務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能：從業(yè)資格證，初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、1年以上萬(wàn)豪品牌酒店總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)總賬的日常核算與管理，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)要求； 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)決策； 4、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和完整性； 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負(fù)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。