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  • 消防主管

    4千-5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 開封 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關法律法規(guī),制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程,內容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關制度,確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定:負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標,如在旅游旺季加強人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務,分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行,定期檢查進展情況,及時調整偏差。 安全資源配置:合理調配安保人員、設備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風險程度和營業(yè)時間,科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護與更新計劃,確保設備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核:負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應的身體素質、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估,考核內容包括工作態(tài)度、任務完成情況、應急處理能力等。根據(jù)考核結果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期組織安保人員參加各類培訓課程,包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。關注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導,鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設:營造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍,通過組織團隊建設活動(如戶外拓展、內部競賽等),增強團隊成員之間的溝通與信任,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄,及時下達整改通知,明確整改責任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查,防止無關人員進入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練:制定各類應急事件處理預案,如火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練,檢驗和提升預案的可行性與有效性,使員工熟悉應急處置流程,掌握基本的應急技能,提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協(xié)調:在應急事件發(fā)生時,迅速到達現(xiàn)場,擔任現(xiàn)場指揮,按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協(xié)調各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領導匯報事件進展情況,按照領導指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結與改進:應急事件處理結束后,組織相關人員對事件進行全面總結與分析,查找事件發(fā)生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結結果,對應急預案進行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進,防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當?shù)毓?、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導。
  • 安保主管

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    歡迎大家投遞簡歷 詳情可微信聯(lián)系HR:13526631752 要求:必有消防證
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保管理制度及應急預案,確保酒店財產(chǎn)和客人安全; 2、組織并監(jiān)督保安人員日常巡邏、監(jiān)控及消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、協(xié)調處理突發(fā)事件,包括但不限于火災、盜竊、糾紛等,確??焖夙憫屯咨平鉀Q; 4、定期對保安團隊進行業(yè)務培訓和應急演練,提升團隊專業(yè)素質及應急處理能力; 5、配合公安機關、消防部門等外部單位的安全檢查,并落實整改要求; 6、管理安保設備及器材,確保其正常運行,定期維護和更新; 7、完成上級領導交辦的其他安保相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識和責任心,熟悉酒店安保工作流程及相關法律法規(guī); 2、具備良好的組織協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗,能有效領導保安團隊; 3、反應敏捷,具備較強的突發(fā)事件處理能力和冷靜的判斷力; 4、身體健康,能適應倒班工作制,具備一定的抗壓能力;
  • 消防主管

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、需要有HSE經(jīng)驗。 7、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店監(jiān)控室的日常管理工作,確保監(jiān)控設備24小時正常運行; 2、實時監(jiān)控酒店各區(qū)域的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、定期檢查監(jiān)控設備,確保其功能完好,并協(xié)調相關部門進行維護或更換; 4、制定并執(zhí)行監(jiān)控室值班制度,合理安排值班人員,確保崗位職責落實到位; 5、處理突發(fā)事件,及時上報并配合相關部門采取應急措施; 6、整理并保存監(jiān)控錄像資料,確保數(shù)據(jù)完整、可追溯; 7、協(xié)助安保部門開展安全巡查,確保酒店安全無漏洞; 8、定期對監(jiān)控室工作人員進行業(yè)務培訓,提升團隊應急處理能力。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和警覺性,能夠勝任高強度工作; 2、熟悉監(jiān)控設備操作及維護,具備基本故障排查能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門高效配合; 4、有較強的應急處理能力,能冷靜應對突發(fā)事件; 5、無犯罪記錄,品行端正,遵守職業(yè)道德; 6、能適應倒班工作制,服從工作安排; 7、有相關工作經(jīng)驗或安保、消防知識者優(yōu)先。 月休四天,享法定節(jié)假日,交五險,包吃住
  • 武漢 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店及公寓的安保工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案,確保場所安全有序; 2、監(jiān)督并指導保安團隊日常巡邏、監(jiān)控及門崗值守工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、定期組織消防演練及安全培訓,提升團隊應急處理能力,確保符合消防及安全法規(guī)要求; 4、處理突發(fā)事件(如火災、治安事件等),協(xié)調內外部資源,及時上報并記錄事件經(jīng)過; 5、維護與轄區(qū)派出所、消防部門等外部機構的良好關系,配合完成安全檢查及整改工作; 6、管理安保設備(如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)的日常維護與定期檢查,確保其正常運行; 7、負責新入職保安的崗前培訓及在崗人員的績效考核,優(yōu)化團隊工作效能。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉治安、消防等相關法律法規(guī); 2、有團隊管理經(jīng)驗,能有效調動人員積極性,具備良好的溝通協(xié)調能力; 3、身體健康,能適應倒班工作制,責任心強,抗壓能力突出; 4、退伍軍人或持有消防設施操作員證、保安員證者優(yōu)先; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備服務行業(yè)從業(yè)者應有的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. ?負責執(zhí)行酒店日常安全巡查,確保各區(qū)域無安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)并處置安全隱患。 2. ?監(jiān)督與指導防損員工作,確保其嚴格執(zhí)行酒店安全管理制度及操作規(guī)程。 3. ?負責酒店消防設施的檢查與維護,保障消防設備處于正??捎脿顟B(tài)。 4. ?處置突發(fā)事件(包括但不限于火災、盜竊、糾紛等),及時采取應急措施并上報管理層。 5. ?協(xié)助酒店管理層制定并完善安全防損相關制度及應急預案,并監(jiān)督執(zhí)行。 6. ?定期組織防損員開展安全培訓及消防演練,提升團隊應急處理能力。 7. ?與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通協(xié)調,配合相關部門的安全檢查工作。 8. ?負責酒店監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,確保監(jiān)控設備正常運行,并定期調取錄像以備查驗。 【崗位要求】 1. ?具有較強安全防范意識及責任心,能夠獨立處置突發(fā)事件。 2. ?熟悉酒店安全管理工作流程,了解消防、治安等相關法律法規(guī)。 3. ?具備良好溝通協(xié)調能力,能夠有效管理團隊并與各部門協(xié)作。 4. ?身體健康,能夠適應倒班工作制,具有較強抗壓能力。 5. ?具備酒店或物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先考慮。 6. ?熟練操作辦公軟件及監(jiān)控設備,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 安保主管

    5.5千-7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。能夠關注和發(fā)現(xiàn)酒店存在的安全問題。 2、向工??偙O(jiān)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。與工程人員協(xié)作,對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報工??偙O(jiān)。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。熟悉酒店安全制度及檔案管理。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 5、能夠處理緊急和臨時出現(xiàn)的安全問題。 6、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 7、對安保消防工作的各類規(guī)范標準熟悉。 8、有中級消防證書。
  • 消防主管

    5.5千-6.5千
    張家口 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經(jīng)歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作,確保酒店各區(qū)域安全無隱患,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 2、監(jiān)督并指導防損部員工執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保工作流程符合酒店安全標準; 3、處理突發(fā)事件及安全事故,包括但不限于盜竊、糾紛、火災等,及時上報并配合相關部門調查; 4、定期檢查消防設備、監(jiān)控系統(tǒng)等安全設施,確保其正常運行,并做好維護記錄; 5、制定并完善防損部相關規(guī)章制度及應急預案,定期組織安全培訓和演練; 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作,確保酒店整體運營安全有序; 7、負責防損部員工的排班、考勤及績效管理,提升團隊工作效率。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及應急處理能力,能冷靜應對突發(fā)事件; 2、熟悉酒店安全管理流程及相關法律法規(guī),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能有效處理員工及客戶關系; 4、身體健康,能適應倒班工作制,具備較強的抗壓能力; 5、責任心強,工作細致認真,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、無犯罪記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)操守。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店保安部的日常管理工作,制定并執(zhí)行安全保衛(wèi)制度及應急預案; 2、組織安排保安人員值班、巡邏,確保酒店各區(qū)域安全有序,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、監(jiān)督消防設施設備的維護與檢查,定期組織消防演練,確保符合消防安全標準; 4、處理突發(fā)事件(如火災、盜竊、糾紛等),及時上報并協(xié)調相關部門妥善解決; 5、對酒店員工進行安全培訓,提高全員安全意識及應急處理能力; 6、配合公安機關、消防部門等外部單位的安全檢查及聯(lián)絡工作; 7、管理保安團隊,做好人員排班、考核及日常紀律監(jiān)督。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調能力,能有效管理團隊并與各部門協(xié)作; 3、身體健康,責任心強,能適應倒班工作制; 4、有保安管理或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人或持有消防、安保相關證書者更佳; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備職業(yè)操守。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 買社保
    • 夜班補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、具備組建保安團隊的能力,能夠獨立處理問題,解決各種工作中的困難。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安經(jīng)理。 9、消防中級證。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案,確保酒店運營安全。 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安全狀況,包括消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)、出入口管理等,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 3、組織安全培訓和演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 4、處理突發(fā)事件和緊急情況,協(xié)調相關部門進行快速響應和妥善處置。 5、配合公安機關、消防部門等外部機構的安全檢查,確保酒店符合相關法律法規(guī)要求。 6、管理安全部日常事務,包括排班、考勤、績效評估等,確保團隊高效運轉。 7、定期提交安全工作報告,分析安全數(shù)據(jù)并提出改進建議。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,5年以上酒店或相關行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉酒店安全管理流程,掌握消防、治安、應急處理等相關知識。 3、具備較強的組織協(xié)調能力和突發(fā)事件處理能力,能冷靜應對緊急情況。 4、持有消防設施操作員證或保安員資格證等相關證書者優(yōu)先。 5、責任心強,工作細致,具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 6、能適應輪班工作制,包括夜班和節(jié)假日值班。
  • 消防主管

    5.5千-5.5千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 買社保
    • 夜班補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域,確保酒店員工人身和財產(chǎn)的安全。 2. 提供安全咨詢和支持,幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件,及時報告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓、應急演練和演習。 任職要求: 1. 具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 能夠適應輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質和健康狀況,能夠勝任巡邏和站崗等基本任務。 4. 良好的溝通和團隊合作能力,能夠與各個部門的同事協(xié)作完成工作任務。
  • 襄陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 【崗位要求】 1、高中以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 消防主管

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.保證酒店內所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 3.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 4.配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 崗位要求 1.大專以上學歷,有建構筑物消防員中級證。 2.有星級酒店保安工作3年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3.具有一定的文字功底,有簡單的英語讀寫能力。 4.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力,熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關工作經(jīng)驗兩年以上,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
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