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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
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    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有XXX以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 頭鍋 Wok 1

    5千-7千
    萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    崗位職責(zé) 1、進(jìn)行川菜、湘菜以及本地菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作。 2、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種食材原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、實(shí)施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序。 4、事先準(zhǔn)備服務(wù)所需的食品、飲料、材料和設(shè)備。 5、指導(dǎo)廚房幫手的工作。 6、與員工建立并保持良好的工作關(guān)系。 7、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對安全。 任職要求:身體健康、精力充沛,酒店行業(yè)廚房工作經(jīng)驗(yàn),對食品安全管理體系(如:HACCP、FSMS等)了解;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、食材處理方法;對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
  • 萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    工作職責(zé): 1、管理客房清單,包括對效益區(qū)的客房及禁止預(yù)訂日期的分配和預(yù)訂進(jìn)行管理; 2、跟蹤銷售計劃,促銷活動,廣告,并向相關(guān)部門提供必要的反饋; 3、監(jiān)督日常預(yù)訂業(yè)務(wù)、謹(jǐn)慎和適當(dāng)進(jìn)行收入管理工作,并通過對預(yù)訂部的有效管理增加酒店收入; 4、就內(nèi)部預(yù)定情況和酒店運(yùn)作的外部大環(huán)境提供準(zhǔn)確的信息,制定地區(qū)戰(zhàn)略計劃; 5、記錄散客驅(qū)勢,入住率記錄和市場細(xì)分發(fā)展情況來協(xié)助預(yù)測工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;
  • 西廚主管

    4千-6千
    萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    崗位職責(zé) 職位概述 組織廚房運(yùn)營并制作和送上各種菜肴,監(jiān)管廚房團(tuán)隊(duì)中的下級員工。 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其他適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 您的日常工 財務(wù)回報: ???參與菜單的計劃。 ???制定并編寫標(biāo)準(zhǔn)菜譜。 ??保持廚房的衛(wèi)生。 ??清潔廚房和設(shè)備。 ??保持個人衛(wèi)生。 ???管理和培訓(xùn)屬下員工。 ???和廚師長一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ???按要求完成庫存盤點(diǎn)工作,維護(hù)存貨量,并跟財務(wù)一起每月進(jìn)行部門資產(chǎn)管理維護(hù)。 員工團(tuán)隊(duì): ??指定合格的廚房部門培訓(xùn)員。 ??參與食品生產(chǎn)部的員工積極參與相關(guān)食品安全培訓(xùn)?。 ???按照行政管理日歷的要求,參加并參與其它活動中??。 ????參與消防安全的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)并實(shí)施。 崗位要求 ??餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷或職業(yè)證書。3年以上從事品牌酒店廚師工作經(jīng)歷,包括?1 年的管理經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 ??具備的英語閱讀寫作和口語能力和普通話。
  • 萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、中專及以上文化程度;3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    崗位職責(zé) 1、創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 2、對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo) 3、拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) 4、按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 5、按時完成銷售報告、總結(jié),(包括日、周、月) 6、維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,定期拜訪、宴請主要客戶 7、管理個人的銷售成本 8、參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動 9、按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定 10、關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動 任職要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理所有前廳單位的運(yùn)營效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標(biāo)準(zhǔn)提供及時和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 2.進(jìn)行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 3.在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營情況 4.協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 5.實(shí)施應(yīng)收帳款控制;準(zhǔn)備財務(wù)報告;對收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 任職要求:25—40周歲,本科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃。英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財務(wù)方面的問題。
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。???? 2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補(bǔ)充餐具。 3.管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5.負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 任職要求:熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性、價格、分類與保管方法,熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用餐具洗滌設(shè)備的操作、維修、保養(yǎng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同理心,積極主動,公平公正,誠實(shí)友善,大局觀,服務(wù)意識強(qiáng),熱愛餐飲行業(yè),自控能力強(qiáng)。
  • 砧板 Chopper

    3.2千-5.4千
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    崗位職責(zé): 1.完成砧板崗位的各項(xiàng)切配工作 2.負(fù)責(zé)中廚出品的日常切配工作及高級宴會、酒會的切配 3.負(fù)責(zé)廚房各種原材料的保管和使用 4.按照各種菜式的份量標(biāo)準(zhǔn)及搭配要求處理日常工作 5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生動、新鮮的雕刻要求 任職要求: 1.中專以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.熟悉廚房砧板操作規(guī)程 3.有1年以上廚房同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.有一定的溝通能力,能吃苦耐勞
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    崗位職責(zé): 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告 2、日審負(fù)責(zé)編制每日收入報告,并根據(jù)每日銀行入帳單及應(yīng)收帳增減變動審核當(dāng)日收入,完成后及時地分發(fā)給各部門領(lǐng)導(dǎo)。 3、檢查并審核前一天賬單。 4、復(fù)查每天所有的現(xiàn)金退還賬單,確保押金單的齊全和具備客人的簽字。 5、核對系統(tǒng)中總的現(xiàn)金結(jié)算數(shù)與總出納日報中的現(xiàn)金實(shí)收數(shù)一致。 6、每月核對與第三方的收入分成。 7、完成月末收入的關(guān)賬程序,將收入分類賬歸入總賬中。 崗位要求: 1、具備酒店應(yīng)收或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn); 2、擅于數(shù)字分析。 3、熟悉酒店系統(tǒng)和操作。
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    崗位職責(zé)/職位描述 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)作及管理工作,帶領(lǐng)同事為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳的成本控制、市場推廣等經(jīng)營活動。 3.及時處理客人投訴,持續(xù)保證賓客高滿意度。 4.對所在分部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)并做好記錄。 任職要求 具有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心和抗壓能力;能獨(dú)立完成工作。形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。具備一定英語基礎(chǔ)優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理所有前廳單位的運(yùn)營效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標(biāo)準(zhǔn)提供及時和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 2.進(jìn)行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 3.在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營情況 4.協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 5.實(shí)施應(yīng)收帳款控制;準(zhǔn)備財務(wù)報告;對收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 任職要求:熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃。英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財務(wù)方面的問題。
  • 萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 做六休一
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 任職要求:熟悉客房部專業(yè)知識,會使用電腦。掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)賓客服務(wù)中心的活動; 2.?開發(fā)和應(yīng)用相關(guān)程序,適當(dāng)處理進(jìn)出酒店的電話、傳真以及設(shè)備和電話線租用及其它電信服務(wù); 3.?調(diào)查關(guān)于賓客服務(wù)中心及話務(wù)員和技術(shù)人員的投訴并采取相應(yīng)措施; 4.?制訂工作計劃以實(shí)現(xiàn)目標(biāo),定期將實(shí)際成績與所定目標(biāo)進(jìn)行對比,并采取必要的糾正措施; 5.?對所有設(shè)備、軟件、硬件進(jìn)行管理和監(jiān)測,并確保其安裝和運(yùn)轉(zhuǎn)良好; 6.?保持適當(dāng)記錄,以處理酒店計費(fèi)系統(tǒng)中的電話,并按照品牌標(biāo)準(zhǔn)保持客房情況記錄; 7.?在考慮酒店入住情況和預(yù)測以及大規(guī)模的團(tuán)組活動的前提下,為賓客服務(wù)中心員工準(zhǔn)備高效的工作計劃。
  • 萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)整個酒店的食品衛(wèi)生安全系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)對參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn); 3、嚴(yán)格執(zhí)行所有生食和熟食分離的程序; 4、執(zhí)行消毒/殺菌程序; 5、落實(shí)溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實(shí)施; 6、定期檢查食品置備/倉儲/成本控制/管事/食品生產(chǎn); 7、食品安全培訓(xùn)月度報告; 8、監(jiān)督廚房的清潔、廚余處理程序; 9、按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲存的安全; 10、完善酒店質(zhì)量管理體系,和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 11、到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會議,提出處理; 12、執(zhí)行并維護(hù)洲際酒店管理集團(tuán)FSMS的政策及執(zhí)行 崗位要求 1、食品安全、食品檢查或者酒店相關(guān)專業(yè),有各種廚房/餐廳食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)處理經(jīng)驗(yàn); 2、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?、專業(yè)知識等; 3、出色的行政及文檔處理能力; 4、主動,熱情,靈活,能處理多方面工作的能力及強(qiáng)抗壓能力
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程總監(jiān)做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、持有電工證(強(qiáng)電/弱電)、電梯維修證等相關(guān)證件優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店各類設(shè)施設(shè)備和保養(yǎng),具備良好的能源管理和成本控制能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,對工作有責(zé)任心; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,積極主動推進(jìn)或配合工作;
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)作及管理工作,帶領(lǐng)同事為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳的成本控制、市場推廣等經(jīng)營活動。 3.及時處理客人投訴,持續(xù)保證賓客高滿意度。 4.對所在分部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)并做好記錄。 任職要求 具有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心和抗壓能力;能獨(dú)立完成工作。形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。具備一定英語基礎(chǔ)優(yōu)先。
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總會計師處理月結(jié) 2、調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶,并更新支持文件 3、準(zhǔn)備每周銀行調(diào)節(jié)表 4、分析并錄入銀行對帳單信息 5、審查采購應(yīng)付帳目 6、審查不同來源的帳目,然后準(zhǔn)備將其錄入總帳 7、整理準(zhǔn)備月末結(jié)帳的各類會計憑證 8、準(zhǔn)備需分發(fā)的每月財務(wù)報表 9、按要求幫助準(zhǔn)備會計報告 10與其他部門就會計相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通 11、就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門,例如稅務(wù)部門和工商局 崗位要求 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有會計從業(yè)資格; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實(shí)際工作方面的知識;
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)備所有的配料并制作各種甜品點(diǎn)心; 2.注重質(zhì)量,嚴(yán)格把好面點(diǎn)制作質(zhì)量關(guān); 3.協(xié)助擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率; 4.提出面點(diǎn)新品種及推銷方案報廚師長審定; 5.根據(jù)員工特點(diǎn)做好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 6..該崗位負(fù)責(zé)甜品工作 崗位要求 1.具有餅房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的創(chuàng)新意識;
  • 萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 做六休一
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、行政辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 【崗位要求】 1、具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
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