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【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作，確保酒店各區(qū)域安全無隱患，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 2、監(jiān)督并指導防損部員工執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作流程符合酒店安全標準； 3、處理突發(fā)事件及安全事故，包括但不限于盜竊、糾紛、火災等，及時上報并配合相關部門調查； 4、定期檢查消防設備、監(jiān)控系統(tǒng)等安全設施，確保其正常運行，并做好維護記錄； 5、制定并完善防損部相關規(guī)章制度及應急預案，定期組織安全培訓和演練； 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作，確保酒店整體運營安全有序； 7、負責防損部員工的排班、考勤及績效管理，提升團隊工作效率。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及應急處理能力，能冷靜應對突發(fā)事件； 2、熟悉酒店安全管理流程及相關法律法規(guī)，有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效處理員工及客戶關系； 4、身體健康，能適應倒班工作制，具備較強的抗壓能力； 5、責任心強，工作細致認真，具備團隊管理經驗者優(yōu)先； 6、無犯罪記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)操守。

【崗位職責】 全面執(zhí)行酒店安全職責與程序，負責維護酒店內客人、員工人身安全及酒店資產安全； 統(tǒng)籌酒店消防安全管理工作，制定消防應急預案，定期組織消防演練與設施檢查，確保消防系統(tǒng)正常運行； 監(jiān)督安保團隊日常工作，安排巡邏路線與班次，處理突發(fā)事件并及時向上級匯報； 配合執(zhí)法部門開展安全檢查工作，維護酒店治安秩序，保障經營活動有序進行； 負責安保人員的培訓、考核與管理，提升團隊專業(yè)素質與應急處理能力。 【崗位要求】 具備 1 年及以上保安工作經驗，擁有軍隊服役經歷或執(zhí)法工作經驗者優(yōu)先； 熟悉安全管理流程與消防法規(guī)，持有消防設施操作員證等相關資格證書者優(yōu)先； 具備良好的溝通協(xié)調能力與突發(fā)事件處理能力，能適應倒班及高強度工作； 具有較強的責任心與團隊管理能力，能夠有效組織、指導安保團隊開展工作； 身體健康，無不良記錄，服從酒店工作安排與調度。

1、負責督促維護公司消防系統(tǒng)正常運行，預防火災事故的發(fā)生； 2、負責定期組織消防月檢，跟進整改問題的落實情況，確保所有消防設施和器材都處于良好狀態(tài)； 3、負責組織人員進行消防法規(guī)學習及設施設備操作訓練，提高員工的消防安全意識和應急處理能力； 4、負責制定公司的防火預案并組織實施，宣傳防火知識，提高員工的防火意識； 5、在發(fā)生火災等緊急情況時，負責組織應急處理，并配合消防部門的檢查和工作； 6、負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度，確保公司運營的有序和高效； 7、督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題； 8、負責網絡相關軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎設施的維護管理，確保公司IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 9、負責對子系統(tǒng)運行狀態(tài)進行巡檢、記錄和分析，對故障進行診斷、定位和排除，確保系統(tǒng)的連續(xù)性和可用性； 10、負責系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權限管理、信息安全防范，保護公司的信息安全； 11、負責機房、服務器的管理，以及WEB網站的搭建和維護，確保公司線上業(yè)務的正常運行； 12、負責各部門應用需求的管理與解決，及時響應并處理各部門在信息化方面的需求，推動公司信息化應用水平的提升。

【崗位職責】 1、負責酒店防損部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行防損計劃與流程，確保酒店財產安全； 2、監(jiān)督酒店各區(qū)域的安保工作，包括但不限于出入口、倉庫、財務室等重點區(qū)域的巡查； 3、組織并實施酒店內部安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力； 4、調查和處理酒店內發(fā)生的盜竊、損壞等安全事件，及時上報并配合相關部門處理； 5、定期檢查消防設施、監(jiān)控設備等安全系統(tǒng)的運行狀況，確保其正常運作； 6、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通，協(xié)助處理突發(fā)事件； 7、完成上級領導交辦的其他與防損相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和職業(yè)道德，能夠嚴格遵守酒店安全管理制度； 2、具備一定的安全管理或防損相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗； 3、熟悉消防、監(jiān)控等安全設備的操作與維護； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠有效處理突發(fā)事件； 5、身體健康，能夠適應輪班工作制（包括夜班）； 6、無犯罪記錄，品行端正，服從管理。

【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作，確保消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)及安防設備正常運行 2、制定并執(zhí)行消防安全管理制度，組織定期消防演練及員工安全培訓 3、處理突發(fā)事件及安全事故，及時采取應急措施并按規(guī)定流程上報 4、監(jiān)督外包安保團隊工作質量，核查巡邏記錄與值班日志 5、配合公安機關開展治安聯(lián)防工作，建立應急預案檔案 6、定期檢測維護消防器材，確保符合國家消防法規(guī)標準 7、調查處理賓客及員工財產損失事件，完成事故分析報告 【崗位要求】 1、持有建（構）筑物消防員資格證書或消防安全管理員證 2、熟悉消防自動報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等設施操作流程 3、具備基礎英文溝通能力 4、能適應倒班工作制，夜間突發(fā)情況應急響應 5、退伍軍人或酒店安保經驗者優(yōu)先考慮 6、熟練使用辦公軟件制作安全檢查報表 7、無犯罪記錄，身體健康符合崗位體能要求

工作職責 · 負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 · 向經理匯報酒店所有的財產損壞和安全危險問題 · 采取行動以便迅速處理危急情況 · 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 · 發(fā)生火災時，應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 · 熟悉消防報警及滅火器材的位置 · 維護酒店安全系統(tǒng) · 監(jiān)督員工上下班考勤 · 必要時分發(fā)員工儲物柜鑰匙 · 抽查話務室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄，確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況 · 24小時監(jiān)督客人經常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 · 監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況 · 定期檢查火災盤，消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備，確保其處于良好的工作狀態(tài)，并向保安部經理匯報失效設備 · 確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 · 保持良好的業(yè)務知識，包括： o 酒店電話總機及支付系統(tǒng) o 酒店各控制點，燃氣、空調系統(tǒng)的正常工作 o 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統(tǒng) · 保留事故記錄日志 · 按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜 · 檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 · 每月進行消防檢查 · 掌握有關酗酒及犯罪管理條理 · 禁止在酒店內賭博行為 · 禁止毀壞酒店設施的行為 任職要求 學歷 · 高中文化或職業(yè)培訓 經驗 具有一年以上同等職位工作經驗。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、持有消防國本證書。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報部門負責人

物業(yè)公司直招，簽署正式勞動合同，繳納五險一金。 崗位職責： 1、協(xié)助負責人管理公寓外判保安及供方對接工作； 2、負責公寓項目現(xiàn)場的安全巡查及隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改； 3、協(xié)助處理現(xiàn)場突發(fā)安全事故，有效進行現(xiàn)場管理，監(jiān)管二次裝修工作； 4、監(jiān)管安保日常執(zhí)勤情況，組織安保隊員日常訓練，提升安全業(yè)務技能； 5、組織公寓開展消防安全演習，預控和處理各類應急突發(fā)事件及重大治安案件； 6、上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，1年以上酒店/公寓安保團隊管理經驗； 2、良好的溝通協(xié)調能力，能有效進行現(xiàn)場管理； 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力，以及應急事件處理能力。 工作地點：上海市徐匯區(qū)，不提供住宿，可提供工作餐。 作息時間：近2年做五休二8小時 福利待遇：五險一金、年終獎、提供餐飲、帶薪年假、帶薪病假、補充商保、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢等。

武義溫泉黃龍飯店項目 【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

【崗位職責】 1、遵守山莊員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對山莊員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、持消防中級操作員證。 2、按照要求對山莊區(qū)域的巡視與消防檢查。 3、在山莊區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 4、對山莊備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 5、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應商積極的協(xié)調，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 7、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 8、建立和管理保安部內部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 5、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。

崗位職責 1.保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的消防安全培訓。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例，完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7.完成領導交代的其他工作。 崗位要求 1.至少中專學歷，持國家建筑物消防員中級證書。 2.有同檔酒店保安工作2年以上經驗，接受過酒店保安培訓，有一定的培訓、管理經驗。 3.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

工作地點：崇左太平古城萬達錦華度假酒店 【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護，確保符合國家及地方消防法規(guī)要求； 2、定期組織消防安全檢查，排查隱患并監(jiān)督整改，確保消防設施設備正常運行； 3、制定并實施消防安全培訓計劃，提高員工消防安全意識及應急處理能力； 4、主導消防應急預案的編制與演練，確保突發(fā)事件時快速有效響應； 5、協(xié)調與消防部門、物業(yè)及相關單位的溝通對接，落實消防驗收及年檢工作； 6、管理消防檔案及臺賬，確保記錄完整、可追溯； 7、監(jiān)督第三方維保單位工作質量，確保消防系統(tǒng)維護及時到位。 【崗位要求】 1、熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標準，持有消防設施操作員證或相關資質優(yōu)先； 2、具備消防安全管理經驗，熟悉酒店消防系統(tǒng)（如報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等）運作； 3、責任心強，能獨立完成隱患排查、整改跟蹤及報告撰寫； 4、具備良好的組織協(xié)調能力，能統(tǒng)籌培訓、演練及跨部門協(xié)作； 5、適應突發(fā)情況加班或夜間巡查需求； 6、無學歷及年齡限制，退伍軍人或相關從業(yè)背景者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環(huán)境； 2、遵循所有安全政策的方針，確保每位保安人員明確其工作職責； 3、做好酒店員工的安全培訓； 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生； 5、健全安全和消防條例，完成材料的收集和檔案整理工作； 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)； 7、配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查； 【崗位要求】 1、高中以上學歷或具有同等學歷； 2、有同檔酒店安保工作1年以上，接受過酒店安保培訓，有一定的管理經驗； 3、具有一定的文字功底； 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達

【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或具有同等學歷，擁有消防中級證，能倒班，退伍軍人優(yōu)先。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗。 3、具有一定的文字功底，會簡單使用辦公軟件。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

崗位內容： 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域，確保酒店員工人身和財產的安全。 2. 提供安全咨詢和支持，幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件，及時報告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓、應急演練和演習。 任職要求： 1. 具有相關經驗者優(yōu)先。 2. 能夠適應輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質和健康狀況，能夠勝任巡邏和站崗等基本任務。 4. 良好的溝通和團隊合作能力，能夠與各個部門的同事協(xié)作完成工作任務。

職位描述：協(xié)助防損部經理來管理部門的日常事務以確保酒店財產、員工及客人的財產免受損失。保存具有法律效力和與政策與程序相關的記錄、證明及文件資料。 任職資格：1.在國際聯(lián)號高星級酒店或本地酒店有2-5年同崗位經驗和任職記錄或防損部主管任職記錄，萬豪酒店工作經驗優(yōu)先考慮。2.較強的安保部系統(tǒng)知識并熟悉消防等各類地方法規(guī)。3.持有中級消防設施操作員資格證。

一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新：依據酒店實際情況以及相關法律法規(guī)，制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程，內容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋，及時修訂和完善相關制度，確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定：負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃，明確各階段安保工作重點與目標，如在旅游旺季加強人員管控，在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務，分配到各班組與崗位，并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行，定期檢查進展情況，及時調整偏差。 安全資源配置：合理調配安保人員、設備與物資等資源。根據酒店不同區(qū)域（如客房、餐廳、停車場等）的安全風險程度和營業(yè)時間，科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備（如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等）的采購、維護與更新計劃，確保設備始終處于良好運行狀態(tài)，滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核：負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作，確保新入職人員具備相應的身體素質、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系，定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估，考核內容包括工作態(tài)度、任務完成情況、應急處理能力等。根據考核結果實施獎懲措施，激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發(fā)展：制定系統(tǒng)的培訓計劃，定期組織安保人員參加各類培訓課程，包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓，提升團隊整體業(yè)務水平。關注安保人員的職業(yè)發(fā)展，為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導，鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設：營造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍，通過組織團隊建設活動（如戶外拓展、內部競賽等），增強團隊成員之間的溝通與信任，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求，解決員工遇到的困難與問題，增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控：建立嚴格的巡邏制度，明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域，確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏，巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況，并做好詳細記錄。同時，監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設備的實時查看，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查：定期組織全面的安全檢查，包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，及時下達整改通知，明確整改責任人與整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理：加強酒店出入口的門禁管理，嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記，發(fā)放臨時出入證，并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查，防止無關人員進入酒店，保障酒店客人與員工的人身和財產安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練：制定各類應急事件處理預案，如火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等，明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練，檢驗和提升預案的可行性與有效性，使員工熟悉應急處置流程，掌握基本的應急技能，提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協(xié)調：在應急事件發(fā)生時，迅速到達現(xiàn)場，擔任現(xiàn)場指揮，按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協(xié)調各方資源，確保事件得到及時、有效的控制，最大限度減少人員傷亡和財產損失。在事件處理過程中，及時向上級領導匯報事件進展情況，按照領導指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結與改進：應急事件處理結束后，組織相關人員對事件進行全面總結與分析，查找事件發(fā)生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據總結結果，對應急預案進行修訂和完善，對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進，防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內部溝通：與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作，及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議，向各部門通報安全情況，收集各部門對安保工作的意見和建議，共同商討解決安全問題的措施，形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通：與當?shù)毓?、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài)，按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時，能夠迅速與相關部門取得聯(lián)系，爭取有力的支援和指導。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。