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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責: 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告 2、日審負責編制每日收入報告,并根據(jù)每日銀行入帳單及應(yīng)收帳增減變動審核當日收入,完成后及時地分發(fā)給各部門領(lǐng)導(dǎo)。 3、檢查并審核前一天賬單。 4、復(fù)查每天所有的現(xiàn)金退還賬單,確保押金單的齊全和具備客人的簽字。 5、核對系統(tǒng)中總的現(xiàn)金結(jié)算數(shù)與總出納日報中的現(xiàn)金實收數(shù)一致。 6、每月核對與第三方的收入分成。 7、完成月末收入的關(guān)賬程序,將收入分類賬歸入總賬中。 崗位要求: 1、具備酒店應(yīng)收或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗; 2、擅于數(shù)字分析。 3、熟悉酒店系統(tǒng)和操作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助總會計師處理月結(jié) 2、調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶,并更新支持文件 3、準備每周銀行調(diào)節(jié)表 4、分析并錄入銀行對帳單信息 5、審查采購應(yīng)付帳目 6、審查不同來源的帳目,然后準備將其錄入總帳 7、整理準備月末結(jié)帳的各類會計憑證 8、準備需分發(fā)的每月財務(wù)報表 9、按要求幫助準備會計報告 10與其他部門就會計相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通 11、就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門,例如稅務(wù)部門和工商局 崗位要求 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)學歷,有會計從業(yè)資格; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識;
  • 萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2.建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、財經(jīng)類專業(yè);2年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗; 2、能全面承擔財務(wù)及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準確的評估; 3、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理,檢查各會計人員日常工作; 2.組織編制和審核會計憑證; 3.審核總賬、明細賬的一致性; 4.負責各類稅費核算及繳納; 5.編制會計報表; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握酒店財務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程,能夠獨立處理會計業(yè)務(wù)、編報財務(wù)報表; 3.熟練掌握財務(wù)軟件操作,具備基本的會計、稅務(wù)、審計知識。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅務(wù)政策; 4.身體健康,認真負責,細致謹慎,具有較強的表達能力及溝通能力; 5.可接受工作地點調(diào)配; 6.同等條件下,具備初級及以上會計師職稱優(yōu)先。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責酒店財務(wù)管理工作:制定并執(zhí)行酒店財務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程,確保符合國家法規(guī)和集團要求。 建立健全酒店財務(wù)管理體系,包括預(yù)算、核算、成本、資金、稅務(wù)、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務(wù)運營,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 編制并分析財務(wù)報表,為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務(wù)籌劃,合理避稅,降低稅務(wù)風險。 維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系。 負責酒店預(yù)算管理:組織編制酒店年度預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。分析預(yù)算差異,提出改進措施,確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。負責酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標。監(jiān)督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負責酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負責酒店融資工作,確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理:組建并管理高效財務(wù)團隊,明確崗位職責和考核標準。培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員,提升團隊專業(yè)能力和工作效率。其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上五星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗。熟悉酒店財務(wù)管理流程,具備豐富的預(yù)算、成本、資金、稅務(wù)管理經(jīng)驗。專業(yè)技能:精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準則。熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。具備較強的財務(wù)分析、風險控制和決策支持能力。個人素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。
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