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  • 萍鄉(xiāng) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    35歲以內(nèi)，大專以上學歷，從事酒店人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟悉國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策，擁有良好的個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟；具備英語聽說讀寫能力；管理學專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓；
  • 萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經(jīng)驗或3年能上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1、財經(jīng)類專業(yè)；2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗； 2、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估； 3、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
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    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助總會計師處理月結 2、調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶，并更新支持文件 3、準備每周銀行調(diào)節(jié)表 4、分析并錄入銀行對帳單信息 5、審查采購應付帳目 6、審查不同來源的帳目，然后準備將其錄入總帳 7、整理準備月末結帳的各類會計憑證 8、準備需分發(fā)的每月財務報表 9、按要求幫助準備會計報告 10與其他部門就會計相關事宜及內(nèi)部控制進行協(xié)助，協(xié)調(diào)和溝通 11、就相關事宜聯(lián)絡政府部門，例如稅務部門和工商局 崗位要求 1、財務、會計等相關專業(yè)學歷，有會計從業(yè)資格； 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識； 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識；
  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 技能培訓
    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告 2、日審負責編制每日收入報告，并根據(jù)每日銀行入帳單及應收帳增減變動審核當日收入，完成后及時地分發(fā)給各部門領導。 3、檢查并審核前一天賬單。 4、復查每天所有的現(xiàn)金退還賬單，確保押金單的齊全和具備客人的簽字。 5、核對系統(tǒng)中總的現(xiàn)金結算數(shù)與總出納日報中的現(xiàn)金實收數(shù)一致。 6、每月核對與第三方的收入分成。 7、完成月末收入的關賬程序，將收入分類賬歸入總賬中。 崗位要求： 1、具備酒店應收或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗； 2、擅于數(shù)字分析。 3、熟悉酒店系統(tǒng)和操作。
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