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    • 包吃包住
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    • 技能培訓
    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、管理客房清單，包括對效益區(qū)的客房及禁止預訂日期的分配和預訂進行管理； 2、跟蹤銷售計劃，促銷活動，廣告，并向相關部門提供必要的反饋； 3、監(jiān)督日常預訂業(yè)務、謹慎和適當進行收入管理工作，并通過對預訂部的有效管理增加酒店收入； 4、就內(nèi)部預定情況和酒店運作的外部大環(huán)境提供準確的信息，制定地區(qū)戰(zhàn)略計劃； 5、記錄散客驅(qū)勢，入住率記錄和市場細分發(fā)展情況來協(xié)助預測工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神；

  • 酒店銷售
    3千-4千
    萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
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    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成月度及年度銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、根據(jù)市場需求及酒店政策，制定銷售計劃并推動執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動，提升品牌影響力； 5、收集市場及競爭對手信息，及時反饋并提出銷售策略調(diào)整建議； 6、處理客戶預訂、合同簽訂及后續(xù)服務跟進，確保客戶滿意度； 7、配合財務部門完成應收賬款管理，確保銷售回款及時。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力及談判技巧，能獨立開展銷售工作； 2、性格開朗，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、有較強的市場敏銳度及客戶服務意識； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 6、能適應短期出差或彈性工作時間安排。
  • 萍鄉(xiāng) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 2、對于酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標 3、拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標 4、按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 5、按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月） 6、維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，定期拜訪、宴請主要客戶 7、管理個人的銷售成本 8、參與并執(zhí)行相關促銷活動 9、按時回復客戶的致詢和預定 10、關注在店的重點客戶和大型活動 任職要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨立工作和團隊工作的能力。
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