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  • 店長

    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 晉升透明
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、接待客戶,挖掘客戶需求,做好客戶滿意度,根據客戶情況銷售護理項目 2、協(xié)助美容師維護客情關系,做好客戶跟進即售后服務工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標 4、做好店務管理,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通 5、定期總結工作,并形成報告向上級匯報
  • 美容店長

    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    紅河州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產假、出國游
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    昆明 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產假、出國游
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    玉溪 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產假、出國游
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    文山州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產假、出國游
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    德宏州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產假、出國游
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 學歷不限,形象氣質佳,有兩年以上高端會所管理經驗,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 昆明 | 2年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.   有一定的相關工作經驗 2、身體健康,形象良好 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識。 4、工作積極努力,認真負責,細致耐心。 5、高度的責任感和工作熱情,良好的團隊協(xié)作精神
  • 昆明 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美療師

    8千-1萬
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況
  • 店面經理

    4.5千-5.9千
    云南 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-1萬
    成都 | 1年以上 | 學歷不限
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    實體美容護膚品店 國產自主品牌:玫莉蔻 在全國擁有上千家實體連鎖加盟店鋪 現(xiàn)招募一名優(yōu)秀的美容店長 共同做一份關于美的事業(yè) 工作內容: 1、公司直營店鋪的日常經營管理:人員管理、店務管理、客戶接待及每日系統(tǒng)訂單審核; 2、在了解公司及店鋪發(fā)展方向的前提下,在原有的經營模式和流量模式上進行創(chuàng)新及調整,尋找更優(yōu)質的引流及經營模式; 3、了解并學習行業(yè)的前沿咨詢,根據市場的需求推薦研發(fā)產品的方向,豐富實體產品體系; 崗位要求: 1、專注從事美業(yè)至少1年以上,有美業(yè)實體店經營管理經驗; 2、接觸過線上引流:抖音、美團、大眾點評等本地流量的獲?。?3、有系統(tǒng)化思維、數據化思維,能透過數據分析事件并得出正確結論; 4、想在美業(yè)繼續(xù)發(fā)展得更好,能踏心做事,這是一份事業(yè),需要很好的心態(tài),當做自己的事業(yè)來做 薪資福利:底薪+手工提成+業(yè)績提成,綜合薪資7000-9000.包吃包住、買社保、過節(jié)費、年終獎、帶薪年假等豐厚的福利
  • 營銷店長

    5千-3萬
    泰州 | 經驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    擁有良好的口才和溝通能力,店里交社保
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責門店整體運營; 2.負責門店全年業(yè)績指標的達成; 3.確保門店的利潤不能低于20%; 4.負責門店的人員管理、客戶管理、項目管理、財務管理、耗材管理、衛(wèi)生管理等; 5.負責門店所有店員的帶教; 6.傳達公司的管理政策; 7.負責店內顧問及美容師各項指標達標; 8.定期舉辦店內會議; 9.不定期參加公司舉辦的相關培訓及會議。 任職要求: 1、有生美專業(yè)店店長的工作經驗; 2、喜歡并熱愛美容行業(yè); 3、擅長門店管理及業(yè)績版塊; 4、有上進心,有自驅力。 上班時間: 早班9:45-19:00 晚班12:45-22:00 月休4天 繳納社保 薪資組成: 基本工資+銷售提成+消耗提成+大項目提成
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、帶領團隊完成門店的銷售目標及利潤目標,勇于不斷挑戰(zhàn)高業(yè)績目標; 2、營造積極向上的團隊氛圍,提升員工的工作能力與綜合職業(yè)素養(yǎng); 3、門店日常事務處理,提升門店內部行政、庫房的管理,控制門店行政管理成本;4 、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、其他臨時性的工作。 6、重慶主城區(qū)20+家門店,就近安排工作。 任職資格: 1、有3年以上美容行業(yè)店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、有較強的團隊意識,溝通能力、抗壓能力強; 3、有事業(yè)心,學習能力強,能不斷的自我提升。 晉升通道: 儲備店長━店長━區(qū)域經理━運營總經理 福利待遇:生日禮金(每年生日當月享受)、工齡年金(工作第13個月開始)、定期團建(月度門店、季度區(qū)域)、標桿群福利(帶薪福利假,公費旅游)、不定期全國培訓(公司承擔外出培訓費用)
  • 成都 | 1年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘崗位:美容店長(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責說明:  1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。  2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。  7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  職位要求:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;   3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;   5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;   6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 面試地址:四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
  • 資陽 | 1年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 招聘崗位:美容店長(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責說明:  1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。  2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。  7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  職位要求:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;   3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;   5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;   6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 面試地址:四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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