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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.在日常工作上，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供協(xié)助支持。 2.與同事緊密合作。 3.在VIP客人到達之前，確認客房及客用品準備完畢。 4.根據(jù)公關(guān)活動情況，與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負責發(fā)表信息。 5.領(lǐng)客人參觀酒店。 6.維護酒店形象。 7.保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 8.參加酒店活動。 9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 10.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)撰寫酒店宣傳文案。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2.協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3.與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5.開拓并實施公關(guān)活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6.開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.負責數(shù)字傳播渠道所有市場活動的發(fā)展、合作、執(zhí)行、鞏固工作。 2.與線上平臺及第三方合作商維持良好和緊密的合作關(guān)系，以保證在維持品牌標準的基礎(chǔ)上同時在特定領(lǐng)域獲得最多的商業(yè)機會。 3.確保將酒店對外宣傳機會的最大化，應(yīng)作為酒店對外部市場營銷最主要的聯(lián)系人。 4.通過提供指導(dǎo)、技術(shù)指示及日?；顒又械呐嘤?xùn)等，領(lǐng)導(dǎo)并反復(fù)審查酒店市場營銷方面的工作。 5.根據(jù)指定的市場劃分和發(fā)行市場，開展所有的商業(yè)發(fā)展活動。 6.負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。 7.吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播。 8.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度。 9.跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 10.部門負責人交辦的其他工作等。
  • 普洱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?按照IHG集團和酒店的標準以及酒店內(nèi)部規(guī)章制度來執(zhí)行個人/團隊工作任務(wù)及個人/團隊業(yè)績完成。 2.?與銷售總監(jiān)一起計劃并執(zhí)行銷售策略，完成部門整體預(yù)算。 3.?督導(dǎo)銷售經(jīng)理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作。 4.?提供最合適的價格方案及提高市場占有率，管理并更新客戶數(shù)據(jù)，跟進市場信息。 5.?在任何時間，任何形式的聯(lián)系中提高酒店的正面形象。 6.?同銷售總監(jiān)一起制定分部的年銷售計劃。 7.?對銷售總監(jiān)要求的報告和任務(wù)能快速的反應(yīng)。 8.?鼓勵和發(fā)展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密的關(guān)系。 9.?尋找、面試、選擇新成員以建立市場銷售隊伍，填充具體的工作崗位，并為每一位置提供工作職責概述。 10.?提供培訓(xùn)素材，積極引導(dǎo)，繼續(xù)培訓(xùn)銷售隊伍，創(chuàng)建市場上的最好業(yè)績。在制定月銷售計劃及年銷售計劃的基礎(chǔ)上確保銷售隊伍最具競爭力。 11.?指導(dǎo)并培訓(xùn)銷售及預(yù)訂人員，收集關(guān)于房價、套餐及市場變化的信息，為達到最廣泛的預(yù)訂系統(tǒng)提供完善與高效的服務(wù)。 12.?確保所有新客戶均無負面信用的記錄。 13.?密切關(guān)注涉及競爭的事宜。 14.?制定并控制所負責的分部的每月預(yù)算。 15.?完成各項即時性銷售任務(wù)。
  • 普洱 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 普洱 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?依照洲際酒店集團標準操作流程，評估指定客戶的潛力并制定客戶計劃。 2.?拓展指定的客戶組，以實現(xiàn)既定目標并實現(xiàn)利潤最大化。 3.?收集現(xiàn)有及潛在客戶/聯(lián)系人的信息，以開拓增量業(yè)務(wù)。 4.?就不斷變化的市場狀況（包括競爭態(tài)勢和市場趨勢）向管理層提供反饋。 5.?按要求出席并參與，且在適當情況下組織培訓(xùn)課程、每日簡報及其他會議。 6.?在自己負責的客戶組范圍內(nèi)開展社交活動，與關(guān)鍵決策者及其他相關(guān)人員建立關(guān)系。 7.?開展客戶會議，并規(guī)劃、協(xié)調(diào)場地介紹參觀及考察活動。 8.?積極主動并負責跟進新的銷售線索，以提升賓客體驗。 9.?發(fā)展并維護與業(yè)務(wù)促成者（如會獎旅游策劃者、旅行社等）的聯(lián)系。 10.?更新客戶及聯(lián)系人資料，附上客戶計劃，確保信息“實時”可用以便采取行動。 11.?提升酒店及品牌在當?shù)厣鐓^(qū)的知名度和聲譽。 12.?履行分配的其他職責。
  • 普洱 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?依照洲際酒店集團標準操作流程，評估指定客戶的潛力并制定客戶計劃。 2.?拓展指定的客戶組，以實現(xiàn)既定目標并實現(xiàn)利潤最大化。 3.?收集現(xiàn)有及潛在客戶/聯(lián)系人的信息，以開拓增量業(yè)務(wù)。 4.?有效控制銷售費用。 5.?利用客戶互動以及公開可用的工具來監(jiān)測競爭對手的活動（這些活動與酒店及客戶組合相關(guān)），并依照酒店流程與關(guān)鍵利益相關(guān)者分享相關(guān)信息。 6.?在適當情況下，邀請銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān)參與銷售拜訪及銷售會議。 7.?將遇到的任何問題及其他相關(guān)信息傳達給上級。 8.?在自己負責的客戶組范圍內(nèi)開展社交活動，與關(guān)鍵決策者及其他相關(guān)人員建立關(guān)系。 9.?開展客戶會議，并規(guī)劃、協(xié)調(diào)場地介紹參觀及考察活動。 10.?處理并管理客戶的疑問或問題。 11.?積極主動并負責跟進新的銷售線索，以提升賓客體驗。 12.?發(fā)展并維護與業(yè)務(wù)促成者（如會獎旅游策劃者、旅行社等）的聯(lián)系。
  • 普洱 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?與客戶建立并維護良好的，長期的業(yè)務(wù)關(guān)系。 2. 對各餐廳經(jīng)營及餐廳其他銷售指標負責。 3. 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。? 4. 負責酒店所有餐飲部產(chǎn)品的宣傳與銷售工作。 5. 完成酒店設(shè)定的銷售目標及相關(guān)任務(wù)。? 6. 制定銷售計劃并得到餐飲部總監(jiān)的批準，按照計劃實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。? 7. 與所負責的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。? 8. 主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。? 9. 處理客人的反饋或投訴。? 10. 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊收入進行有效的預(yù)測。? 11. 積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預(yù)算。?? 12. 在需要時主持并參加會議。
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