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已為您推薦以下相似職位

  • 收益經(jīng)理

    8.5千-1.5萬
    莆田 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    此職位主要負責酒店達到,超過和最大化酒店的潛在收益目標。實現(xiàn)最大程度的市場占有率,執(zhí)行最有效的價格機制,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念,直接領導所有酒店預定銷售人員,并在銷售部與其它部門間起到聯(lián)絡作用。 1.?根據(jù)空間(房間、宴會和餐飲)的可用性確保有效的戰(zhàn)略。 2.適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益的最大化,按照必需的標準執(zhí)行并記錄所有的規(guī)定。 3.?監(jiān)督客房預訂,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 5.?發(fā)展酒店散客及團隊預定團隊,并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 6.?使用具有侵略性的超額預定政策,并且通過所實現(xiàn)的業(yè)績培養(yǎng)團隊。受益超額預定決策必須遵守區(qū)域收益經(jīng)理制定的相關政策。? ?? 7.?保持所有應用控制系統(tǒng)記錄的準確性。 8.積極進行有效性控制的評估,并就戰(zhàn)略改革向業(yè)務發(fā)展總監(jiān)提出建議。 9.?主持每周的收益收益會議。 10.??對于與收益管理有關的應用軟件,要保證有充分的熟悉度。 11.?對散客及團隊預定部的操作標準和程序進行審計,確保其與公司政策相一致,并及時向收益經(jīng)理匯報任何相違背的情況。 12.?確保預定統(tǒng)計的正確性及預測的執(zhí)行。 13.根據(jù)市場情況準備12個月的業(yè)務預測,并監(jiān)測未來計劃的實現(xiàn)。 14.?保證有效的房價機制,并且確保所有房價數(shù)據(jù)庫的準確性。 15.?對可能的預定文員進行面試,確保部門入職培訓能夠向新的成員充分體現(xiàn),并且監(jiān)督培訓、培訓進程、記錄以及矯正和再培訓。 16.?在低需求期間,制定年假的日程表以最大程度地節(jié)約工資開支。? 17.與競爭對手保持良好的合作關系。 18.?監(jiān)控任何手動或自動收益系統(tǒng),證實收益管理行為與酒店與市場情況相一致,并將問題匯報給區(qū)域收益經(jīng)理。 19.?分析產(chǎn)量統(tǒng)計和收益信息,為收益經(jīng)理確定潛在商機、市場、趨勢并將重要發(fā)現(xiàn)匯報收益經(jīng)理。 20.?經(jīng)常性地回顧檢查競爭者策略的有效性。 21.?時刻關注對所在的城市和酒店造成沖擊性影響的全球性、地區(qū)性和環(huán)境性因素。 22.?使用知識和援助政策在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術基礎上制定交替型的商務戰(zhàn)略。 23 .調查和分析減免收益情況,確定新的商機。 24.?為每周的收益會議上準備和分析所有的可行性報告。 25.?完成并分析月末報告。 26.提供和分析數(shù)據(jù)以幫助準備年度計劃和價格。 27.?向市場營銷總監(jiān)傳達預定/收益部所有關鍵性的發(fā)展,并且在包括客房部、餐飲部和C&B收益管理中提出新的工作計劃和實施建議。
  • 預訂主管

    4千-5.5千
    莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、掌握飯店出租率情況,做好出租率預測工作。 2、控制房間的分配情況。做好及時上報。 3、定期檢查每日員工預訂是否正確的記錄在案并輸入電腦。 4、做好部門相關預訂數(shù)據(jù)及收益數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 5、了解各市場信息及其它競爭對手飯店的出租率情況。 6、督導本部門與其它部門的工作協(xié)調。 7、領導安排的其他工作 任職資格: 1、經(jīng)驗一年以上。 2、具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 3、具有良好的溝通技巧和人際交往能力; 4、能承受工作壓力。
  • 預定主管

    4千-5千
    莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 崗位要求 1.具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3.大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌; 4.熟練掌握基本辦公軟件操作; 5.具有星級酒店同崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 莆田 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: (1)把握預訂信息,控制客房銷售情況,掌握預訂規(guī)律。 (2)統(tǒng)計預期住房率,及時通知酒店各有關部門,及時發(fā)出房間分布表。 (3)掌握訂房的狀況和對比其它競爭酒店的預訂走勢。 (4)預測月度和未來酒店的售房情況。 (5)指揮,監(jiān)督,協(xié)調屬下員工確保工作能夠有序地進行。 (6)領導交代的其他事宜。 【任職要求】: (1)本科以上學歷優(yōu)先考慮,具備國際品牌酒店類似工作2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 (2)普通話清晰,英語書面和品語表達較流利。 (3)良好的系統(tǒng)分析和組織能力及報表制作能力。
  • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責抖音號、小紅書、視頻號及OTA全平臺的日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 5、制定價格策略,確保酒店收益最大化。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有3年以上相關的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先; 7、熟悉Opera及餐飲Infarys系統(tǒng)。
  • 莆田 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有2年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 莆田 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向營銷部總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【任職要求】 1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、領導和組織營銷部及相關部門共同制定酒店營業(yè)計劃和整體市場營銷工作,其中包括年度、季度和月度營銷計劃,并負責營銷策劃的實施。 2、指導酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店長、短期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 3、負責檢查酒店營銷計劃實施情況和公關宣傳效果,有針對性地指導銷售人員開展工作,做好市場預測和分析,向總經(jīng)理和決策層提供合理的建議。 4、保持同上級管理部門、各大旅行社、集團客戶、政府部門的密切聯(lián)系,并同各類重要客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關系。 5、定期走訪重要客戶、征求意見,代表酒店出面迎送重要賓客,及時有效地與相關部門協(xié)調溝通,處理好有關問題。 ? 任職要求: 1、大專及以上學歷,五年以上五星級同等崗位工作經(jīng)歷。 2、有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
  • 莆田 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聯(lián)系并維護現(xiàn)有客戶資源,定期拜訪,向客戶介紹公司的宴會服務,提供完美的宴會解決方案; 2、積極主動地開發(fā)新客戶,通過職業(yè)渠道、電話營銷、社交媒體等途徑,擴展客戶群體; 3、負責宴會預訂的跟進工作,確保整個服務過程的順利進行,并建立客戶檔案,提高客戶維護的效率;根據(jù)客戶的需求和預算情況,制定不同的宴會方案; 4、協(xié)調內(nèi)部相關部門,統(tǒng)籌宴會現(xiàn)場的細節(jié)安排,保證客戶滿意度; 5、跟蹤宴會的全面工作,包括跟進宴會結算和賬目流轉,持續(xù)改進服務。 【任職要求】 1、酒店管理專業(yè),旅游管理專業(yè)及有酒店銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先。 2、表達溝通能力良好。
  • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。 3、對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備優(yōu)先。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)優(yōu)先。 4、具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。 3、對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。 6、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備優(yōu)先。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)優(yōu)先。 4、具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
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    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務
  • 莆田 | 2年以上 | 本科
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶。 2.同客戶保持良好的商業(yè)關系。 3.對團隊和商務散客通過電話銷售、訪問、郵寄開展銷售活動。 4.確認所有的預定單(包括宴會與會議)被準確無誤地在銷售部與宴會之間進行溝通并生效。 5.保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理,建立一種令人愉快地工作關系。 6.紀錄客戶對酒店發(fā)展的建議和最新的信息。 【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè) ; 2.45周歲以下,2年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗; 3.掌握談判技巧、掌握市場營銷、公共關系等方面的培訓精通銷售專業(yè)知識; 4.了解酒店行業(yè)相關知識,了解法律、財務等方面知識,具備一定的英文溝通能力。
  • 莆田 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
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    • 領導好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 3、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 4、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 5、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 6、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 7、遵守酒店酒店的政策及程序。 8、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解市場和競爭。 3、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 4、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
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    有投必應
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對所負責的市場區(qū)域不斷深入開拓及挖掘 ,并將開拓結果向銷售總監(jiān)匯報。 2、支持市場銷售總監(jiān)的市場銷售策略計劃,按計劃執(zhí)行并據(jù)市場變化建議調整。 3、與潛在客人保持良好的關系以期將來為酒店帶來更多業(yè)務。 4、每周、每月與市場銷售總監(jiān)、銷售總監(jiān)進行客戶產(chǎn)量回顧,并根據(jù)回顧結果采取必要措施,保證完成各項銷售指標。 5、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 2、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 3、具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 4、認同保利企業(yè)文化 5、在國際連鎖飯店/酒店擔任類似的工作崗位,至少具有2年的經(jīng)驗。
  • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece
  • 莆田 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 銷售總監(jiān)

    1.1萬-1.5萬
    莆田 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定酒店年度市場銷售計劃。 2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場。 3、掌握省內(nèi)外市場動態(tài),提出調查報告,制定銷售廣告策略,在全國客源市場上開拓業(yè)務,并爭取國外的客源市場。 4、根據(jù)酒店整體銷售計劃,編制對外開展銷售業(yè)務的專項資金預算。 5、擴大與上級旅游管理部門司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系,并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。 6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理做好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營,并爭取各有關部門的密切配合,開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。 7、培訓營銷人員的業(yè)務活動,確保營銷人員知識不斷更新,技能不斷提高。 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè) ; 2.45周歲以下,5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉談判技巧、掌握市場營銷、公共關系等方面的培訓精通銷售專業(yè)知識; 4.了解酒店行業(yè)相關知識,了解法律、財務等方面知識,具備一定的英文溝通能力。
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