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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    Position Summary職位概述 Responsible for the duties and activities of Security Officers and Guards during the shift and to ensure established position procedures, patrols and frequencies are followed. 負責監(jiān)督和指導當班保安員保安員的工作,確保酒店的既定工作程序和巡視工作的正確執(zhí)行。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1. Communicates effectively and clearly. 有效清晰交流。 2. Thorough knowledge of hotel fire、life-safety systems and equipments. 熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; 3. Good knowledge of hotel security operations. 掌握酒店保安工作程序。 4. Maintain excellence in leadership abilities 保持優(yōu)秀的領導能力。
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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-31
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    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
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    4.5千-5.5千
    昆明 | 3年以上 | 中專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    【崗位職責】 1.制定和完善消防工作計劃、規(guī)章制度以及應急預案,確保消防工作的規(guī)范性和有效性。。 2.組織開展消防安全宣傳活動,普及消防知識,增強全體人員的消防安全責任感。 3. 定期帶領團隊進行消防安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。 4.與消防部門保持密切聯(lián)系,及時了解消防法規(guī)和政策的更新,確保單位消防工作符合要求。 5. 建立和完善消防工作檔案,包括消防設施清單、巡查記錄、培訓記錄等。 【崗位要求】 1.大專以上學歷,具有2年以上消防工作經(jīng)驗,有相關管理經(jīng)驗。 2.熟悉消防法規(guī)、消防設施設備的操作和維護。 3.持有注冊消防工程師資格證書或相關消防職業(yè)資格證書。 4. 具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心,注重細節(jié)。
  • 消防主管

    5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責】 1、負責酒店消防系統(tǒng)的日常檢查、維護及管理工作,確保消防設施設備正常運行 2、定期組織消防演練,制定應急預案,提高員工消防安全意識和應急處理能力 3、監(jiān)督各部門消防安全工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患 4、配合消防部門檢查,確保酒店符合國家消防法規(guī)及行業(yè)標準 5、負責消防檔案的建立與更新,做好相關記錄和報告 6、處理突發(fā)消防事件,組織初期火災撲救及人員疏散工作 7、管理消防器材的采購、更換及維護保養(yǎng)工作 【崗位要求】 1、持有消防設施操作員證或相關職業(yè)資格證書 2、熟悉消防法律法規(guī)及酒店消防系統(tǒng)運作流程 3、具備較強的消防安全隱患排查及應急處理能力 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 5、能適應倒班工作制,責任心強,工作細致認真 6、有酒店或大型商業(yè)場所消防工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7、身體健康,無色盲色弱,能承受一定的工作壓力
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    職位描述:協(xié)助防損部經(jīng)理來管理部門的日常事務以確保酒店財產(chǎn)、員工及客人的財產(chǎn)免受損失。保存具有法律效力和與政策與程序相關的記錄、證明及文件資料。 任職資格:1.在國際聯(lián)號高星級酒店或本地酒店有2-5年同崗位經(jīng)驗和任職記錄或防損部主管任職記錄,萬豪酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2.較強的安保部系統(tǒng)知識并熟悉消防等各類地方法規(guī)。3.持有中級消防設施操作員資格證。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報工程安保部經(jīng)理。 9、必須持有中級消控證
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    品貌端正,態(tài)度良好 性格開朗,樂于與人溝通 三年以上酒店安保部門相關工作經(jīng)驗 同時持一年以上安保主管崗位工作經(jīng)驗 擁有高層樓宇安保經(jīng)驗優(yōu)先考慮 須持有中級消防證
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責 1、指導監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩4_保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。完成上級交待的其它任務; 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進出酒店時對其包裹進行隨機的檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行。在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強的安全意識。 3、有安保、警察經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先。
  • 消防主管

    5千-6千
    廊坊 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    崗位職責 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 崗位要求 1、按照要求對酒區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 消防主管

    5千-6千
    西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    崗位職責 1、根據(jù)消防法規(guī)規(guī)定,制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計劃,并督促貫徹。 2、運用多種形式對全店員工及消防管理員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳、教育和培訓。 3、督促檢查各部門的消防安全管理的實行貫徹狀況,并加強對要害重點部位(包括危險品庫等)的巡視檢查。 4、定期對消防設施、設備、器材等進行檢查維修和保養(yǎng),使其一直處在正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。 5、對店內(nèi)維修和來店施工單位制定防火安全刺度及措施,審批“動用明火作業(yè)”申請,利定火警應急硫散方案與計劃,組織消防演習。 6、負責組建義務消防隊,并對義務消防隊進行培訓與督導。 7、負責與有關消防機關及上級主管消防安全單位的聯(lián)絡工作。 8、發(fā)生火災時組織帶領義務消防隊配合消防機關撲救火災,保護現(xiàn)場,追查處理火警事故,參與調(diào)查火災原困。 9、制止多種違反消防法規(guī)的行為。 10、建立健全消防安全管理工作的檔案及材料的搜集和積累。 崗位要求 1、大專及以上學歷,具備3年以上酒店消防管理工作經(jīng)驗。 2、接受過消防安全、應急管理等相關專業(yè)的學習和培訓。 3、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設備運行的原理。 4、具有強烈的責任心,工作認真,有一定的計劃和組織能力、能及時處理消防方面的危機。
  • 延邊 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    ·?負責制定酒店各部門有關消安全工作制度, 以及酒店消防中心設施設備標準操作程序。 ·?對酒店的消防安全及消防設施設備正常運行負有一定責任,發(fā)現(xiàn)問題及時向安全消防經(jīng)理匯報。 ·?根據(jù)酒店崗位特點負責對酒店全體員工進行消防安全知識培訓以及消防器材的使用和操作講解。 ·?根據(jù)要求與酒店工程部合作制定酒店消防設施,設備的正常運作標準,并根據(jù)該標準制定安保部對酒店消防設施,設備的檢查標準。 ·?負責監(jiān)督安全保障部消防監(jiān)控中心員工對酒店消防器材和設備的保養(yǎng)以及檢查運行狀態(tài),并作好檢查保養(yǎng)記錄工作,做到定時,定位,定點。 ·?定期檢查酒店消防安全制度執(zhí)行情況,并提出整改意見和方案。 ·?負責對酒店義務消防隊員培訓,演練,做到在火警狀態(tài)下能準確按火警預案操作,并定期在酒店內(nèi)進行模擬火警緊急疏散方案演練。 ·?根據(jù)地區(qū)政府規(guī)定建立健全酒店消防安全管理檔案,注意收集有關酒店的火災案例進行定期分析研究尋找本酒店的消防安全薄弱環(huán)節(jié)作好及時整改工作。 ·?負責對消防監(jiān)控中心人員培訓有關安保監(jiān)控等其它安保設備的標準操作方法。檢查標準,保養(yǎng)方法,以及掌握故障發(fā)生記錄處理程序。 ·?根據(jù)安全保障部總監(jiān)的要求,制定的重點區(qū)域控制要求,培訓人員上崗操作要求,職責。 ·?負責對所管轄的員工工作定期評估,及時糾正或解決員工工作中遇到的問題。 ·?掌握消防應急預案及危急事件發(fā)生時自己的職責。
  • 消防主管

    5.5千-6.8千
    寧德 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的安全培訓。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7.配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求 1.高中以上學歷或具有同等學歷,持國家建筑物消防員證書,中級優(yōu)先 2.有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的培訓、管理經(jīng)驗。 3.具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    物業(yè)管理 | 500-999人
    發(fā)布于 07-31
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    物業(yè)公司直招,簽署正式勞動合同,繳納五險一金。 崗位職責: 1、協(xié)助負責人管理公寓外判保安及供方對接工作; 2、負責公寓項目現(xiàn)場的安全巡查及隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改; 3、協(xié)助處理現(xiàn)場突發(fā)安全事故,有效進行現(xiàn)場管理,監(jiān)管二次裝修工作; 4、監(jiān)管安保日常執(zhí)勤情況,組織安保隊員日常訓練,提升安全業(yè)務技能; 5、組織公寓開展消防安全演習,預控和處理各類應急突發(fā)事件及重大治安案件; 6、上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,1年以上酒店/公寓安保團隊管理經(jīng)驗; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效進行現(xiàn)場管理; 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力,以及應急事件處理能力。 工作地點:上海市徐匯區(qū),不提供住宿,可提供工作餐。 作息時間:近2年做五休二8小時 福利待遇:五險一金、年終獎、提供餐飲、帶薪年假、帶薪病假、補充商保、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢等。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定,?與本地相關政府機構人員建立良好溝通及關系 2、執(zhí)行酒店規(guī)章制度,保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全 3、協(xié)助制定安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練 8、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作 9、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作
  • 保安主管

    5.5千-6.5千
    北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    【崗位職責】 1、按照要求巡視與消防檢查。 2、進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、備用鑰匙的管理,執(zhí)行鑰匙管理的規(guī)定。 4、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 5、完成部門內(nèi)的考勤、排班等文職工作。 【崗位要求】 1、持有消防設施操作中級證。 2、大專學歷; 3、三年以上消防工作經(jīng)驗;
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
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    崗位職責: 1.負責酒店的日常消防管理工作; 2.具有豐富的消防工作管理經(jīng)驗和防火應對措施; 3.能模范遵守和宣傳防火制度,保證消防設備器材處于正常完好使用狀態(tài); 4.了解酒店各項規(guī)章制度,熟悉酒店內(nèi)消防設備器材的設置,并能熟練使用; 5.發(fā)生火警時,能保持清醒的頭腦,指揮下屬做好疏散工作,并采取果斷滅火措施進行撲救; 6.能注意和發(fā)現(xiàn)酒店內(nèi)的火險隱患,并做好火檢整改工作; 7.做好消防工作稟報及消防檔案資料的收集整理; 8.確保下屬處理和服從酒店的各項消防安全規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的防火安全意識; 9.在安全總監(jiān)的指導下,負責擬定和實施酒店的消防安全工作計劃; 10.按國家頒布實施的《消防管理驗收十項標準》進行酒店消防安全管理; 11.與酒店各部門協(xié)調(diào)制定區(qū)域的防火安全制度和安全操作程序; 12.負責對酒店全體員工進行消防安全知識培訓和消防安全教育; 13.督促建立酒店層級防火安全責任制,明確劃分各部門防火區(qū)域及責任人的權力,責任和義務; 14.經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域的消防安全狀況,特別注意倉庫、廚房、油庫,鍋爐房、煤氣房、電話房、高低壓配電房及消防走火通道等重要部位的防火安全; 15.與當?shù)卣拦芾聿块T保持良好的工作協(xié)作關系,并在其指導下確定酒店防火作戰(zhàn)方案。 任職條件: 1.年齡 45 周歲以下,大專(含)以上學歷; 2.熟練使用各類辦公軟件; 3.有高星級酒店同等職位 5 年以上安全管理的經(jīng)驗; 4.熟悉酒店安全管理工作,懂法律,對治安、刑偵、消防有一定的工作經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)各部門之間關系,工作業(yè)績突出; 5.具有《消防設施操作員中級證書》,同時具有《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員安全培訓合格證書》者優(yōu)先考慮; 6.較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,懂商務禮儀,有較強的社交能力; 7.黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先。? 有國際品牌工作經(jīng)驗背景優(yōu)先。此崗位工作地點為:深圳國際交流中心(福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側)
  • 保安主管

    4.8千-7千
    潮州 | 2年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 消防安全主管

    6.5千-7.5千
    寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    崗位描述: 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 任職條件: 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 保安主管

    4千-4.8千
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    1.執(zhí)行酒店的安全職責和程序以確??腿?,員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全; 2.負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作; 3.向經(jīng)理匯報酒店所有的財產(chǎn)損壞和安全危險問題; 4.采取行動以便迅速處理危急情況; 5.執(zhí)行安全和緊急事件處理程序; 6.發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作; 7.熟悉消防報警及滅火器材的位置; 8.維護酒店安全系統(tǒng); 9.24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況; 10.監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或具有同等學歷,擁有消防中級證,能倒班,退伍軍人優(yōu)先。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,會簡單使用辦公軟件。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 開封 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關法律法規(guī),制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關制度,確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定:負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標,如在旅游旺季加強人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務,分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行,定期檢查進展情況,及時調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風險程度和營業(yè)時間,科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護與更新計劃,確保設備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核:負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應的身體素質、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務完成情況、應急處理能力等。根據(jù)考核結果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期組織安保人員參加各類培訓課程,包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。關注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導,鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設:營造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍,通過組織團隊建設活動(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強團隊成員之間的溝通與信任,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄,及時下達整改通知,明確整改責任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查,防止無關人員進入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練:制定各類應急事件處理預案,如火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練,檢驗和提升預案的可行性與有效性,使員工熟悉應急處置流程,掌握基本的應急技能,提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應急事件發(fā)生時,迅速到達現(xiàn)場,擔任現(xiàn)場指揮,按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領導匯報事件進展情況,按照領導指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結與改進:應急事件處理結束后,組織相關人員對事件進行全面總結與分析,查找事件發(fā)生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結結果,對應急預案進行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進,防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當?shù)毓病⑾馈惫芾淼认嚓P政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12:57
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    1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    ·????????負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 ·????????向經(jīng)理匯報酒店所有的財產(chǎn)損壞和安全危險問題 ·????????采取行動以便迅速處理危急情況 ·????????執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 ·????????發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 ·????????熟悉消防報警及滅火器材的位置 ·????????維護酒店安全系統(tǒng) ·????????24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 ·????????監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況 ·????????定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經(jīng)理匯報失效設備 ·????????確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 崗位要求 1.高中以上學歷或具有同等學歷。 2.有同檔酒店保安工作一年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。 4.需要有消防中級證書。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-30
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    【崗位職責】 1、根據(jù)公安機關、安全部門和酒店的規(guī)章制度,制定安全部的員工安全手冊以及處理緊急事件的程序和方法。。 2、重視內(nèi)勤工作,督導下屬做好安全部信息工作和檔案材料的積累,與酒店人事部配合,落實酒店員工的安全、消防意識培訓。。 3、協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店,負責對地方政府、公安、消防、交通等上級保衛(wèi)機關的聯(lián)系。 4、組織本部成員經(jīng)常檢查火險隱患和其他不安全隱患,及時提出整改意見上報總經(jīng)理,監(jiān)督有關部門進行 整改,并完成定期舉行的消防演習。 5、負責酒店消防設施及安全的日常管理,以確保酒店區(qū)域無各類安全事故發(fā)生。 6、及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的各類問題,及時準確匯報給直接上級,確保工作準確、高效的完成。 【崗位要求】 1、資質要求:?年齡:28歲以上;性別:男,身高170cm以上;形象:儀表端莊,精力充沛;性格:有進取心、責任感和開拓精神。 2、學歷要求:?大專以上學歷 3、工作經(jīng)驗:3年相關工作經(jīng)驗和相似的管理經(jīng)驗 4、其他要求:掌握一定的法律知識,了解基本的偵破常識,可以對酒店內(nèi)發(fā)生的一般性治安案件進行處理不斷學習吸取新的知識,充實個人能力。熟練了解酒店監(jiān)控系統(tǒng)和消防設備、設施的功能和使用。掌握電腦操作技能。
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