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    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    收貨員 【崗位職責】 負責驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學大?;蛞陨蠈W歷,可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2、誠信正直,責任心強,態(tài)度良好,擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務相關(guān)專業(yè); 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務與總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關(guān)領域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。
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    發(fā)布于 07-27
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    (一)崗位職責 1.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌財務管理各項工作。 2.協(xié)助部門負責人根據(jù)企業(yè)會計準則和酒店業(yè)相關(guān)規(guī)范,結(jié)合賓館特點,修訂和完善財務內(nèi)控管理制度與流程。 3.協(xié)助組織和實施賓館全面預算管理工作,包括預算編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及季度經(jīng)營分析,協(xié)助組織或執(zhí)行賓館內(nèi)部審計工作,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題編制內(nèi)部審計報告。 4.協(xié)助編制月度、季度及年度財務報表,并實施財務報表分析,在每月15日之前報送總經(jīng)理審閱。 5.維護與稅務、審計等監(jiān)管機構(gòu)的良好溝通關(guān)系,及時跟蹤、解讀并落實最新財稅政策法規(guī),確保相關(guān)會計制度及政策的貫徹執(zhí)行。 6.監(jiān)督應收賬款(含租賃款項)的日常管理與回收工作,針對收益員反饋的收款問題,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門溝通解決,提高應收賬款周轉(zhuǎn)效率,加速資金回籠。 7.及時了解各業(yè)務部門經(jīng)營動態(tài)與財務狀況,提出合理化建議。 8.協(xié)助組織并實施部門內(nèi)部財務知識及技能培訓。 9.協(xié)助部門負責人處理日常事務,高效完成交辦的其他各項工作任務。 (二)崗位要求 1.中國國籍,遵紀守法,思想政治素質(zhì)好;具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄。 2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,年齡原則上不超過45周歲。 3.大專及以上學歷,財務管理、會計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4.具有2年以上酒店財務崗位工作經(jīng)驗,能熟練使用各類財務及辦公軟件,有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,及酒店財務管理、營運分析等經(jīng)驗好技巧。
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    發(fā)布于 07-24
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    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本數(shù)據(jù)的收集、整理、核對及錄入工作,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性; 2、協(xié)助編制成本分析報告,定期匯總成本數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)控酒店各部門成本支出情況,對異常數(shù)據(jù)進行分析并提出改進建議; 4、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算工作; 5、負責成本相關(guān)單據(jù)的審核、歸檔及保管,確保單據(jù)完整合規(guī); 6、協(xié)助優(yōu)化成本控制流程,提出合理化建議以提升成本管理效率; 7、完成上級交辦的其他與成本控制相關(guān)的工作任務。 【崗位要求】 1、對數(shù)字敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 2、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎財務知識者優(yōu)先; 5、有相關(guān)成本控制或財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備團隊合作精神。
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    發(fā)布于 07-24
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    ·????????完成食品消耗量報告,并為餐飲管理和財務部復印各種文件。 ·????????編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·????????管理餐廳使用的收據(jù),確保收據(jù)號的連貫性,登記收據(jù),被取消的收據(jù)均記錄在案。 ·????????對餐廳的支票應進行定點抽查。 ·????????所有空頭支票,更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領班或經(jīng)理審批。 ·????????監(jiān)督自助餐的管理,特別是對現(xiàn)金結(jié)算的賬單應防止重復使用,確保營業(yè)收入的記錄。 ·????????核對餐廳總銷售額與總收入是否相符。 ·????????確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結(jié)清單,每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 ·????????與總出納一起定期檢查備用金總額,并保存各餐廳收款機記錄。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-23
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    卓越雇主
    卓越雇主
    財務結(jié)算崗 工作內(nèi)容: 1、對接攜程、飛豬、美團等渠道,負責總對總結(jié)算對賬、開票及回款;2、與酒店財務對接,解答渠道結(jié)算相關(guān)問題,確保數(shù)據(jù)準確;3、監(jiān)控結(jié)算異常,優(yōu)化對賬流程,提升效率。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務、會計相關(guān)專業(yè),1年工作經(jīng)驗;2、熟練使用Excel及財務系統(tǒng),熟悉開票流程;3、責任心強,溝通能力佳,能獨立解決問題
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    【崗位職責】 1、負責酒店現(xiàn)付賬單,現(xiàn)金收付、銀行存款收支賬項的管理工作,確保酒店資金準確、安全; 2、審核編制所有銀行賬戶對賬單、負責酒店涉及和個人銀行印鑒的管理工作; 3、審核營業(yè)點發(fā)票是否據(jù)實消費情況合法合規(guī)開具,檢查XMS與開票后臺保持一致; 4、審核并整理酒店審計包,但不限于免費房(免費房單和禮券)、ENT、免費升級報表、房態(tài)綜合報表等; 5、編制收入相關(guān)的會計憑證及相關(guān)核算報表,財務系統(tǒng)與酒店系統(tǒng)保持一致,POS收款對應應收賬; 6、協(xié)助部門日常管理,如部門考勤、部門培訓等。 7、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 2、熟悉財務系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程; 3、具有良好的服務意識,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務流程、工作嚴謹,保密性強; 5、嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ; 6、具有良好的團隊合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 成本主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審查酒店物資采購申請計劃及領用情況,根據(jù)審核后的各種費用及采購單據(jù)編制會計憑證; 2、按照制度規(guī)定,定期對各部門固定資產(chǎn)和運營物資進行盤點,并上交分析報告; 3、定期對凍品及其出成率做測試,并做臺賬記錄,確保有效的控制凍品類食品成本; 5、協(xié)助餐飲部制定標準成本卡、作為成本控制和制定價格的標準; 6、協(xié)同餐飲部驗收貨,并檢查所到食品是否有三證、衛(wèi)生檢疫標志; 7、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 2、熟悉財務系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程; 3、具有良好的服務意識,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務流程、工作嚴謹,保密性強; 5、嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ; 6、具有良好的團隊合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 北京-延慶區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-21
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    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關(guān)專業(yè),實習期1年優(yōu)先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強。
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    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助財務代表處理日常財務工作,包括但不限于賬務處理、憑證錄入、發(fā)票管理等; 2、負責財務數(shù)據(jù)的整理、核對與分析,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 3、協(xié)助編制財務報表及財務分析報告,為管理層提供決策支持; 4、配合完成月度、季度及年度的財務結(jié)算與審計工作; 5、協(xié)助處理銀行對賬、稅務申報及其他相關(guān)財務事務; 6、維護財務檔案及電子文檔,確保財務資料的合規(guī)性與安全性; 7、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務知識,熟練運用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等)的操作; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、大專及以上學歷,至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗.
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 班車接送
    • 食宿全含
    • 全球免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    任職要求:具有相關(guān)專業(yè)的學歷背景(如會計學、財務管理等),熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和團隊合作精神等; 實習要求:實習期至少保持6個月。
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    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專

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    會展/會務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(總賬會計) 1.????????負責庫房賬務審核工作,保證庫房數(shù)據(jù)的準確性。 2.????????負責供應商合同的整理、資質(zhì)的審核。 3.????????負責財務憑證審核工作。 4.????????負責財務賬務審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預算、負責制定每月預算。 6.????????負責安排酒店月底盤點工作。 7.????????負責每月財務分析的填制。 8.????????負責跟蹤資產(chǎn)管理員、成本會計的固定資產(chǎn)盤點及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-45歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學歷 3.? ? ? ??從事酒店財務工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國家及天津市相關(guān)財務政策、法規(guī) 5.????????具有初級會計資格證書
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付,確保酒店內(nèi)部應收應付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,2年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解應付/應收操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識
  • 應付主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強;
  • 初級會計

    3.8千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里; 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求; 3、懂日常會計操作,熟悉相關(guān)財務稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程; 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    主要職責 1、制度管理 1)???? 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規(guī)定,制定并完善適合酒店運營管理的財務規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。 2)???? 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。 3)???? 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財務規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務管理 1)???? 復核每日客人余額的報表,并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應的控制程序。 3)???? 追蹤,執(zhí)行賬齡報表。 4)???? 對于信貸申請,進行信用調(diào)查,提供必要的參考信息,以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5)???? 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收賬。 6)???? 復核每日到賬情況,對不明到款及時跟進處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應的客戶進行協(xié)調(diào)。 8)???? 調(diào)查退回的款項并監(jiān)控其款項的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時發(fā)出和寄出。 10)? ?復核傭金的報表。 11)? ?組織每月和總經(jīng)理及其它部門領導的信貸會議。 12)? ?確保應收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 財務會計、經(jīng)濟管理、酒店管理、稅務等相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經(jīng)驗; 2.???? 2年以上工作經(jīng)驗;若安樸系內(nèi)部晉升,依據(jù)當前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識; 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 3.????? 較強的數(shù)字分析或報告能力; 4.????? 能夠與其他人充分溝通; 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系; 6.????? 較強的獨立工作能力和執(zhí)行力; 7.????? 團隊合作意識和領導力。 其他 1.????? 原則性,職業(yè)化,誠實可靠、品行端正; 2.????? 具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
  • 運營主管

    4千-4.5千
    保山 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責】 1.維護酒店收入; 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡,處于控制中并提供完整、準確的收入報表; 3.核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準; 4.核實所有內(nèi)部用房,免費房和宴請單已獲批準并被記錄; 5.遵守酒店客人付款條款; 6.防止逾期賬戶; 7.防止高結(jié)余賬戶轉(zhuǎn)變?yōu)閴膸ぃ?8.配合前線運營人員并審核每日每頁余額; 9.匯報任何有疑點或有可能拖欠的賬戶; 10.核查所有內(nèi)部客人的賬目以避免遺漏; 11.酌情發(fā)送每日,每周,每月高余額報表; 12.協(xié)助財務和報告職責; 13.組織相關(guān)部門參加信貸會議; 14.確保及時收集債務信息,對已過期的賬戶實行緊縮控制,以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學歷,財務、會計相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)道德; 4.做事認真負責。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標準的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責。
  • 財務主管

    5千-8千
    濟南 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、完成各類數(shù)據(jù)處理及財務報表編制;為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出合理化建議; 3、審核報銷單據(jù),規(guī)范流程,完善財務制度,完成成本費用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強的內(nèi)驅(qū)力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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