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  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標準的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設備的型號和規(guī)格等內容,包括保存好產品目錄,樣品圖片以及產品的其他相關資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專

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    主要職責 1、制度管理 1)???? 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規(guī)定,制定并完善適合酒店運營管理的財務規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。 2)???? 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關要求、規(guī)定。 3)???? 監(jiān)督酒店內各部門遵守財務規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務管理 1)???? 復核每日客人余額的報表,并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應的控制程序。 3)???? 追蹤,執(zhí)行賬齡報表。 4)???? 對于信貸申請,進行信用調查,提供必要的參考信息,以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5)???? 根據(jù)酒店有關程序進行收賬。 6)???? 復核每日到賬情況,對不明到款及時跟進處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應的客戶進行協(xié)調。 8)???? 調查退回的款項并監(jiān)控其款項的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時發(fā)出和寄出。 10)? ?復核傭金的報表。 11)? ?組織每月和總經(jīng)理及其它部門領導的信貸會議。 12)? ?確保應收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 財務會計、經(jīng)濟管理、酒店管理、稅務等相關專業(yè)。 相關從業(yè)經(jīng)驗 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經(jīng)驗; 2.???? 2年以上工作經(jīng)驗;若安樸系內部晉升,依據(jù)當前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識; 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 3.????? 較強的數(shù)字分析或報告能力; 4.????? 能夠與其他人充分溝通; 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關系; 6.????? 較強的獨立工作能力和執(zhí)行力; 7.????? 團隊合作意識和領導力。 其他 1.????? 原則性,職業(yè)化,誠實可靠、品行端正; 2.????? 具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
  • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1.保障部門文檔、系統(tǒng)正常運轉。 2.負責本部門的行政事務。 3.做好財務資料的傳送工作,并做好必要的協(xié)調工作。 4.確??记诤凸べY輸入表格填寫正確。 5.編制工資計算表、每月的工資憑證、個人所得稅付款申請和工資代扣的付款申請,確保工資按期發(fā)放。 6.編制和核對工資憑證,按需要預提年假和病假工資。 7.申請支付法定代扣款,如個人所得稅等。 8.完成上級交代的其他工作和崗位的輪換。 位要求 1.了解財務知識,基本會計知識。 2.熟練使用財務軟件和office辦公軟件。 3.1年秘書經(jīng)驗。 4.有工資管理經(jīng)驗。 5.良好的英語口語和寫作能力。
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    5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    1. 財務核算與管理:負責公司大宗農產品銷售業(yè)務,包括賬務處理,收入確認、成本核算、應收應付賬款管理及財務報表編制,確保數(shù)據(jù)準確、合規(guī); 2. 銀行對接與資金管理:主導與銀行的業(yè)務溝通,處理賬戶開立、資金結算、貸款申請、融資對接等工作,維護良好的銀企合作關系; 3. 稅務與合規(guī):完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規(guī),并協(xié)助應對審計與檢查; 4. 數(shù)據(jù)分析與支持:整理銷售數(shù)據(jù),提供財務分析報告,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 其他工作:協(xié)助部門完成財務制度優(yōu)化、檔案管理及臨時交辦的其他任務。 任職要求: ? 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷,持有初級會計職稱優(yōu)先; ? 2年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉大宗農產品銷售行業(yè)或有銀行對接經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件,具備扎實的財務專業(yè)知識與數(shù)據(jù)分析能力; ? 責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。
  • 陵水 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【主管級】崗位職責/職位描述 ???理解并貫徹在凱悅集團應付管理上的職責范圍,以便于建立有效的系統(tǒng),跟蹤應付帳款形成有效的現(xiàn)金流動管理,并根據(jù)會計部和控制部門的要求提供一個帳齡報告的匯總,以便讓他們準備月報之用并確保酒店主要的供應商的不流失以及能以最低的成本供貨。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable functionso as to provide an effective system to track Accounts Payable for effectivecash flow management, provides a summary of the aging report required by theAccounting and Finance division to prepare monthly reports and ensures loyaltyof key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. ???獲得日期章及保證所有的被允許的文件復印件(PR'S,PO’S,發(fā)貨單,簽過的收貨記錄)為將來的報銷作準備。 Obtains,date-stamps, and files copies of all documents that support authorisedpurchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) forfuture matching to invoices. ???處理每天的發(fā)票;例如,必須和被批準的收貨記錄和相關的支持文件相匹配。 Processesdaily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations andreceiving records. ???準備賬戶的分配。 Preparesaccount allocation. ???把大量的發(fā)票貼起來然后送給部門的負責人批準。 Batchesinvoices, distributes to Department Heads for their approval. ???對比一些被批準的申購單的數(shù)量,單價等日常定購的細節(jié)。 Comparesdetails of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those onauthorized purchase requests. ???根據(jù)市場采購定價單,定期抽查食品和酒水項目的采購單,看他們的價格和數(shù)量與每天收貨報告的差異情況。 Spotchecks periodically internal purchase orders for food and beverage itemsagainst their appropriate market lists. ???審核收貨記錄的價格和數(shù)量變化作出差異報告。 Auditsprice and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. ???檢查賬戶分配的精確性。 Checksaccuracy of account allocations. ???在實際的準備支票之前,事先給財務總監(jiān)提供一個應付賬款欠款的明細和提交一個報銷的計劃。 Determinesall payments due and submits the disbursement schedule to the Director ofFinance for approval prior to the actual preparation of checks. ???準備付款帳和一些附件,和一些相關的文件,為了最終的批準和簽字。 Preparespayments and submits them, with their supports attached, for final approval andsignature. ???為了應對緊急的支付,提出和記錄一些手工支票。 Raisesand records manual checks for urgent payments. ???確保每月的明細賬和實際的實物賬平衡。 Preparesmonthly accruals for goods and services received, but not invoiced. ??已收到貨品和服務,但沒有收到發(fā)票,要準備月底前預提。 Cooperatesand assists in reconciling the month-end inventory book balances to actualphysical counts. ???根據(jù)人們可接受的方針,強化注意提高生產力水平,謹慎的管理公共部分/工資的支付,以確保能有效地展開工作和所有設備有效地運行。 Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deploymentand energy efficiency of all equipment. ??確保新的技術和設備是相互吻合的,以提高生產效率同時解決系統(tǒng)的溝通問題。 Ensuresnew technology and equipment are embraced, improving productivity whilst takingwork out of the system. ??每月稅務申報及繳交。 Monthly tax filing and payment. ??確保財務記錄,現(xiàn)金管理,許可證等方面遵循酒店,公司和本地規(guī)章,政策方針和法規(guī);包括及時準確的匯報財政金融方面的通告。 Ensuresthat all hotel, company and local rules, policies and regulations relating tofinancial record keeping, money handling and licensing are adhered to,including the timely and accurate reporting of financial information.
  • 麗江 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-29
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    為需要分部負責人回復的信件找到并附上有關檔案。 Locates and attaches appropriate filecorrespondence to be answered by Division Head. 打印、存檔并更新與部門相關的所有個人及機密文件。 Types, files, and upkeeps of all private andconfidential matters related to the department. 建立系統(tǒng)及高效的電子檔案和文字檔案系統(tǒng),以利快速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 為分部負責人參加的所有會議準備相關材料:每日運營會議、行政委員會議、部門會議及臨時召開的會議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive CommitteeMeetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 在將出差申請表送交財務總監(jiān)簽字前,確認其填寫完整并由相關負責人簽字完畢。Ensurestravel authorisation form are fully completed and signed by the respectiveexecutive before handed to the Director of Finance for signature 向保險公司提交醫(yī)療賠償申請。 Prepares submission of medical claims to insurancecompany. 確保所有實行或取消的福利都有記錄并隨時更新。 Ensures all entitlements accorded or cancelled areproperly recorded and updated. 為酒店車輛安排養(yǎng)路費的繳納。 Prepares renewal of road taxes for hotel vehicles. 隨時更新每個員工的年假統(tǒng)計,員工申請假期變更時取得財務部副總監(jiān)的批準。 Updates Associates’ annual leaves and getAssistant Director of Finance to approve on changes of leaves. 檢查并更新員工考勤表,交財務部副總監(jiān)簽批并發(fā)給員工分別簽字確認,最后交給工資員。 Checks and updates Associates’ attendance recordsfor Assistant Director of Finance’s approval and get individual Associate tosign before forward it to Paymaster. 為應付會計準備給供應商的對賬單。 Prepares Giro covering letter for Accounts Payablefor submission to suppliers. 安排會計部、信貸部和資訊部使用的免費郵戳信封。 Handles franking of mails for Accounts, Credit andIS Department. 幫助信貸部上網(wǎng)查找公司信息。 Assists in Internet searching of the company forCredit Department. 幫助準備年度商業(yè)計劃。 Assists in the preparation of the Annual BusinessPlan. 準備每月會計員出勤表,交給財務部副總監(jiān)。 Prepares and submits Accounts monthly attendance to Assistant Director of Finance.
  • 收貨員

    3千-5千
    合肥 | 1年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、?嚴格按照部門SOP和P&P進行收貨退貨,監(jiān)督收到的貨物達到酒店標準,未達到酒店的標準和要求,應拒絕收貨。 2、未通過收貨部進行收貨的物品,后補收貨單時,需使用部門提供收貨說明,按照酒店相關規(guī)定完成收貨。 3、將每日需將所收貨品,全部完成系統(tǒng)錄入工作,完成當日結賬工作。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總的傳遞,收貨記錄單的正確保存。 5、?協(xié)助成本主管制定收貨流程和制度。 6、所有收貨記錄、檢疫票及冷鏈的核算檢測資料一并存檔。 7、?執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 8、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、具備財務基礎知識,1年以上酒店收貨及倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉了解貨品進銷存流程及倉庫管理。 3、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 4、具有良好的溝通和協(xié)調能力。
  • 應付主管

    5.9千-7.7千
    北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    會展/會務 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    崗位職責? 1. 協(xié)助總賬高級經(jīng)理建立健全費用及付款管理制度及有關制定,并監(jiān)督執(zhí)行? 2. 嚴格復核企業(yè)應付會計憑證,確保憑證內容真實、準確、完整,符合財務制度與會計準則要求,從源頭把控財務風險。 3. 統(tǒng)籌督導應付領班及下屬員工開展企業(yè)往來款項結算工作。 4. 負責為管理層提供相關數(shù)據(jù)及報表,確保會計核算的準確、真實有效性 。 5. 負責會計檔案歸檔管理工作,確保符合相關規(guī)定,進行標準化、規(guī)范化歸檔管理工作。 6. 及時向總賬高級經(jīng)理反映企業(yè)銀行資金管理和費用核算中發(fā)現(xiàn)的風險、存在的問題,提出改進的合理化建議及措施。 7. 負責培訓所轄區(qū)域員工,督導員工的工作質量和效率,保證本區(qū)域工作標準化、規(guī)范化高效進行。 任職條件? 1、財務、會計、審計相關專業(yè)大專及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱。 2、具有 5 年以上應付工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或會展行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通國家財務、稅務法規(guī)及相關政策,熟練掌握企業(yè)會計準則,熟悉應付賬款全流程操作及內部控制要點。? 4、工作認真負責,具備高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受一定的工作壓力。? 5、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴格遵守財務保密制度。
  • 財務助理

    5千-5.5千
    上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-28
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    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè); 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 邯鄲 | 3年以上 | 大專

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    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。
  • 福州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    發(fā)布于 07-27
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    (一)崗位職責 1.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌財務管理各項工作。 2.協(xié)助部門負責人根據(jù)企業(yè)會計準則和酒店業(yè)相關規(guī)范,結合賓館特點,修訂和完善財務內控管理制度與流程。 3.協(xié)助組織和實施賓館全面預算管理工作,包括預算編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及季度經(jīng)營分析,協(xié)助組織或執(zhí)行賓館內部審計工作,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題編制內部審計報告。 4.協(xié)助編制月度、季度及年度財務報表,并實施財務報表分析,在每月15日之前報送總經(jīng)理審閱。 5.維護與稅務、審計等監(jiān)管機構的良好溝通關系,及時跟蹤、解讀并落實最新財稅政策法規(guī),確保相關會計制度及政策的貫徹執(zhí)行。 6.監(jiān)督應收賬款(含租賃款項)的日常管理與回收工作,針對收益員反饋的收款問題,積極協(xié)調相關部門溝通解決,提高應收賬款周轉效率,加速資金回籠。 7.及時了解各業(yè)務部門經(jīng)營動態(tài)與財務狀況,提出合理化建議。 8.協(xié)助組織并實施部門內部財務知識及技能培訓。 9.協(xié)助部門負責人處理日常事務,高效完成交辦的其他各項工作任務。 (二)崗位要求 1.中國國籍,遵紀守法,思想政治素質好;具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄。 2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,年齡原則上不超過45周歲。 3.大專及以上學歷,財務管理、會計類相關專業(yè)優(yōu)先。 4.具有2年以上酒店財務崗位工作經(jīng)驗,能熟練使用各類財務及辦公軟件,有較強的溝通與協(xié)調能力,及酒店財務管理、營運分析等經(jīng)驗好技巧。
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