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崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經驗；或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算，并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整，確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?：定期進行財務分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現金流管理等，為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務運營模式，劃小經營單元，推行阿米巴，為業(yè)務部門提供財務培訓和支持，促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?：包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務模型、分析預測的能力，優(yōu)化業(yè)務流程，提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經驗。

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

（一）崗位職責 1.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌財務管理各項工作。 2.協(xié)助部門負責人根據企業(yè)會計準則和酒店業(yè)相關規(guī)范，結合賓館特點，修訂和完善財務內控管理制度與流程。 3.協(xié)助組織和實施賓館全面預算管理工作，包括預算編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及季度經營分析，協(xié)助組織或執(zhí)行賓館內部審計工作，對審計中發(fā)現的問題編制內部審計報告。 4.協(xié)助編制月度、季度及年度財務報表，并實施財務報表分析，在每月15日之前報送總經理審閱。 5.維護與稅務、審計等監(jiān)管機構的良好溝通關系，及時跟蹤、解讀并落實最新財稅政策法規(guī)，確保相關會計制度及政策的貫徹執(zhí)行。 6.監(jiān)督應收賬款（含租賃款項）的日常管理與回收工作，針對收益員反饋的收款問題，積極協(xié)調相關部門溝通解決，提高應收賬款周轉效率，加速資金回籠。 7.及時了解各業(yè)務部門經營動態(tài)與財務狀況，提出合理化建議。 8.協(xié)助組織并實施部門內部財務知識及技能培訓。 9.協(xié)助部門負責人處理日常事務，高效完成交辦的其他各項工作任務。 （二）崗位要求 1.中國國籍，遵紀守法，思想政治素質好；具有良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄。 2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，年齡原則上不超過45周歲。 3.大專及以上學歷，財務管理、會計類相關專業(yè)優(yōu)先。 4.具有2年以上酒店財務崗位工作經驗，能熟練使用各類財務及辦公軟件，有較強的溝通與協(xié)調能力，及酒店財務管理、營運分析等經驗好技巧。

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、負責酒店日常運營支持工作，協(xié)助運營總監(jiān)處理基礎運營事務 2、管理酒店物資倉庫，執(zhí)行物品出入庫登記、庫存盤點及臺賬維護 3、定期檢查庫存物資質量與有效期，及時提出采購需求并跟進補貨流程 4、協(xié)助運營部門進行數據統(tǒng)計與分析，制作基礎運營報表 5、維護倉庫整潔有序，確保物資分類存放符合安全標準 6、配合財務部門完成月度物資盤點及賬目核對工作 【崗位要求】 1、具備基礎辦公軟件操作能力（Excel/WPS等） 2、有責任心，工作細致嚴謹，能適應重復性事務工作 3、具備基礎數據統(tǒng)計和臺賬管理能力 4、身體健康，能承受一定體力勞動（搬運整理貨品） 5、有酒店/服務業(yè)相關經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓上崗

崗位職責： 1、根據酒店的有關規(guī)定和要求，有效地檢驗到貨物品，必須符合酒店要求的質量標準。 2、按照采購單內容和數量，辦理驗收手續(xù)。 3、驗貨時如發(fā)現數量差錯，質量不符合要求，應拒絕收貨并及時報告上級。 4、在辦理驗收手續(xù)后，應及時通知有關部門取貨。 5、填制每日收貨匯總表。 6、跟蹤和催收應到而未到的物品。 7、做好采購單的存檔工作 崗位要求 1、大專以上學歷，具備酒店商品購買知識。 2、理解采購，保管，和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和食品知識。

核實所有憑證正確記錄在應收賬款明細賬內（按客戶分類）。 2、確保應收賬款明細賬余額與總賬的應收賬戶相等。 3、檢查實收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時向其上級或信用經理匯報。 4、在客人結帳時存在任何問題時，應收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經財務副總監(jiān)批準的賬單。 6、核實所有通過信用卡賬方式結算的賬單是否已結，款項是否已到賬，是否還有未結清憑證。 7、緊密配合信用經理防止壞賬的產生，并協(xié)助信用經理追討壞賬。 8、核實應收賬款相關文件按照正確的程序進行傳閱，并向日審主管咨詢相關事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實所有的賬單及附件都進行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后，客人對此賬單指出的任何錯誤，必須在調賬憑證中進行調整 (包括折扣）。 12、出席信用協(xié)調會并討論與應收相關的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財務報告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓，了解預防突發(fā)事件及緊急補救的措施，掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經理安排的其他工作。

市場銷售部實習生

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本數據的收集、整理、核對及錄入工作，確保數據準確性和及時性； 2、協(xié)助編制成本分析報告，定期匯總成本數據，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)控酒店各部門成本支出情況，對異常數據進行分析并提出改進建議； 4、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算工作； 5、負責成本相關單據的審核、歸檔及保管，確保單據完整合規(guī)； 6、協(xié)助優(yōu)化成本控制流程，提出合理化建議以提升成本管理效率； 7、完成上級交辦的其他與成本控制相關的工作任務。 【崗位要求】 1、對數字敏感，具備較強的數據分析和處理能力； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效配合； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎財務知識者優(yōu)先； 5、有相關成本控制或財務工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗； 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團隊合作精神。

財務部實習生 我們正在尋找財務部實習生 作為財務部實習生，我們希望您: 按照酒店的財務流程，完成日常工作 學習、配合財務秘書/日審/總出納等相關工作 我們希望尋找這樣的您： 1. 對酒店行業(yè)有熱情并想長遠發(fā)展 2. 對財務各項指標有一定的敏感力 3. 較強的學習能力 4. 熟練掌握辦公軟件 5. 財務專業(yè)可優(yōu)先考慮

·????????完成食品消耗量報告，并為餐飲管理和財務部復印各種文件。 ·????????編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經理和管理層。 ·????????管理餐廳使用的收據，確保收據號的連貫性，登記收據，被取消的收據均記錄在案。 ·????????對餐廳的支票應進行定點抽查。 ·????????所有空頭支票，更正和未結算的支票由餐廳的領班或經理審批。 ·????????監(jiān)督自助餐的管理，特別是對現金結算的賬單應防止重復使用，確保營業(yè)收入的記錄。 ·????????核對餐廳總銷售額與總收入是否相符。 ·????????確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經理和總經理審批。 ·????????與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄。

1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監(jiān)或助理財務總監(jiān)的批準，在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼，退休金等報告提交給政府機構及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協(xié)助部門領導解決員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位，部門，工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合，抽查現存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應行業(yè)，公司，或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的，專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 15、充分了解酒店人事手冊內容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關于防火，安全以及衛(wèi)生方面的相關政策 17、執(zhí)行分派的其他工作。 18、調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內部審計工作，協(xié)助相關部門作出相應的調整和改正。

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 5、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

工作職責： 1.通過提供周到、專業(yè)的服務和耐心及有效的咨詢體現良好的形象。 2.在財務總監(jiān)不在時代執(zhí)行財務總監(jiān)的職能，因此，應完全了解財務總監(jiān)的工作描述，以備將來接替他的工作。 3.緊密監(jiān)管總出納，收入審計主管,應收賬主管, 應付賬主管，工資以及成本會計的所有賬務處理工作。嚴格執(zhí)行其職責。 4.確認所有報銷和支付款項保持完備的支持憑證并及時處理。 5.確?？偝黾{的日報準確和每天收到的現金存入銀行。 6.確保所有會計分錄準確和及時記賬。 7.調所有其他部門經理編制并送達定期報告及日程表并合并到財務部進行分析。 8.確保所有總賬和明細賬核對一致，和資產負債表明細分析準確描述。 9.確保所有備用金，預提和調整分錄準確的記入總賬系統(tǒng)。 10.檢查所有會計記賬憑證。 11.領導所有財務部員工及時完成所有財務報表、報告、附件明顯和分析。（包括但不僅限于資產負債科目明細） 12.檢查所有會計數據，比率，成本比率，帳齡，周轉率，并在重大差異方面提請總監(jiān)注意。 13.確保所有開戶行的銀行余額調節(jié)表的正確編制。 14.指導所有會計部主管和文員，幫助他們面對他們的挑戰(zhàn)，并為確保及時完成財務報表，建立標準和相關工作的截止日期。 15.為會計部員工提供有效的培訓，幫助他們提高和發(fā)展并建立一個有效和積極的團隊。 16.了解全部會計主管和文員的職責并培訓他們達到標準要求。 17.出席運作會議及必要的財務會議。 18.確保每天業(yè)務在送達財務總監(jiān)和總經理簽批前的相關憑證完備。 19.協(xié)助編制各種分析、銷售和現金預算，財務和資本預算，以及商業(yè)計劃，并提供歷史數據和相關明細。 20.準備稅務申報報告和統(tǒng)計報表給政府部門、業(yè)主、區(qū)域辦公室，和內部相關部門。并確保所有報告和報表及時送達給有關人等。 21.清楚了解管理集團的關于財務的標準、財務制度和標準操作規(guī)程。 22.確保所有需要永久保存的財務記錄的存檔系統(tǒng)有續(xù)，并及時更新。包括重要檔案的接觸、保密和預防措施。 23.協(xié)助檢查所有每天的郵件，包括收入和發(fā)出的應收對賬單。 24.確保執(zhí)行現金抽查盤點總出納的備用金（至少每周一次）及其他備用金（至少每月一次）。 25.處理所有財務辦公室的問題，除非是必須由財務總監(jiān)親自處理的事情。 26.協(xié)助財務總監(jiān)定期的評估內部控制系統(tǒng)，如有必要采取改正措施。 27. 與財務總監(jiān)共同組織和管理以下事項： 在公平的基礎上合理分配財務部的工作。 安排和引進靈活的崗位輪換。 安排財務部同事努力建設一個有效的團隊并對個人的發(fā)展和福利保持積極的態(tài)度。 28.確保建立的內部控制措施得以貫徹并將出現的偏差呈報給財務總監(jiān)。 29.與財務總監(jiān)及系統(tǒng)經理共同建立一套記錄用于系統(tǒng)定期儲存?zhèn)浞荩⒋_保相關的財務部同事接受該流程的培訓。 30.Others?其他 對部門職能的變更做出回應，以應對行業(yè)，公司或酒店的變化。 與酒店所有同事提供得體和專業(yè)的服務并與之保持良好的關系。 完全理解酒店員工手冊并嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。 完全理解酒店關于防火，安全及衛(wèi)生規(guī)定。 完成其他被分配的工作及責任。 任職資格： 全面了解會計準則和程序 全面了解財務體系設計 全面了解年度預算和控制的準備工作 全面分析財務信息的能力 全面了解內部管理政策 全面了解相關的公司政策 具備分析和解釋財務報表和營運報表的能力 為管理需求準備相關報表的能力 直接激勵相關下屬，評估他們的表機，負責員工培訓需求的能力 解決工作難題和人員調配問題的能力 在酒店的財務和會計事項中提供指導和意見的能力 聯系必要政府官員的能力 高水平英語讀、說、寫能力。 良好掌握國語讀、寫、溝通能力。 會計專業(yè)大學學歷 會計機構的合格成員

崗位職責： 1.嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監(jiān)或助理財務總監(jiān)的批準，在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 4.制作并確保每月工資報表正確無誤。 5.協(xié)助部門領導解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 6.核實新入職員工諸如職位，部門，工資等資料的準確性。 職位要求： 1.熟悉酒店工資和相關政策。 2.了解勞動法和所得稅的規(guī)定。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統(tǒng)軟件的能力

崗位職責 1.負責推動業(yè)務端收入確認規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務規(guī)范； 2.負責統(tǒng)籌每月對賬工作，并及時解決對賬差異，確保賬實相符，并定期出具應收賬款賬齡報表； 3.應收日常監(jiān)控，異常應收預警，發(fā)現問題及時匯報上級，協(xié)商解決方案； 4.對應收相關的會計準則等政策及時了解，并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務端及時有效實行； 崗位要求 1.財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2.3年以上酒店應收模塊經驗，2年以上應收管理經驗； 3.持有初級會計師職稱，中級以上會計職稱優(yōu)先； 4.認真細致，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，接受能力強，獨立思考，具有良好的溝通能力；

財務結算崗 工作內容： 1、對接攜程、飛豬、美團等渠道，負責總對總結算對賬、開票及回款；2、與酒店財務對接，解答渠道結算相關問題，確保數據準確；3、監(jiān)控結算異常，優(yōu)化對賬流程，提升效率。 任職要求： 1、大專以上學歷，財務、會計相關專業(yè)，1年工作經驗；2、熟練使用Excel及財務系統(tǒng)，熟悉開票流程；3、責任心強，溝通能力佳，能獨立解決問題

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

1、崗位職責 1）對員工的報銷單進行復核，核對發(fā)票、金額等信息，確保報銷的合規(guī)性和真實性。 2）在財務系統(tǒng)中進行賬務處理，確保財務數據的準確性和完整性。 3）負責應付款項的核對工作，確保支付金額、支付對象等信息準確無誤，并簽字確認支付。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調，確保財務工作的順利進行。 5）組織、檢查對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2）至少1年以上酒店財務工作經驗，有星級酒店工作經驗優(yōu)先。 3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 4）熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。