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  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    現(xiàn)招聘財務(wù)應(yīng)收主管一職，有萬豪集團相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程，以達到平衡顧客需求與酒店財務(wù)標(biāo)準的要求。 2.?每天在掛帳前，平衡客戶分類帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求： 1. 具備會計從業(yè)資格證，會計或應(yīng)收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好，熟練操作OFFICE軟件。

  • 酒店會計
    4千-7千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、定期核對酒店各類賬目，確保賬實相符，及時處理差異項； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，并協(xié)助完成財務(wù)分析報告； 4、負責(zé)酒店稅務(wù)申報工作，確保按時完成納稅申報及稅款繳納； 5、審核酒店各部門的費用報銷單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整； 6、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)檢查工作，提供所需財務(wù)資料； 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，分析預(yù)算與實際差異并提出改進建議； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)、會計知識，了解酒店行業(yè)財務(wù)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細致認真，責(zé)任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、需要會計中級職稱，三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常運營支持工作，協(xié)助運營總監(jiān)處理基礎(chǔ)運營事務(wù) 2、管理酒店物資倉庫，執(zhí)行物品出入庫登記、庫存盤點及臺賬維護 3、定期檢查庫存物資質(zhì)量與有效期，及時提出采購需求并跟進補貨流程 4、協(xié)助運營部門進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作基礎(chǔ)運營報表 5、維護倉庫整潔有序，確保物資分類存放符合安全標(biāo)準 6、配合財務(wù)部門完成月度物資盤點及賬目核對工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Excel/WPS等） 2、有責(zé)任心，工作細致嚴謹，能適應(yīng)重復(fù)性事務(wù)工作 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和臺賬管理能力 4、身體健康，能承受一定體力勞動（搬運整理貨品） 5、有酒店/服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    收貨員 【崗位職責(zé)】 負責(zé)驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學(xué)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、誠信正直，責(zé)任心強，態(tài)度良好，擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準確。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解應(yīng)付/應(yīng)收操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 多元化
    • 個性化體驗
    • 職業(yè)關(guān)愛
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    我的具體職責(zé)是什么? 職位概述(要點) 作為會計主管–收入審計主管。您將應(yīng)以最高標(biāo)準完成以下任務(wù): ·? ? ? ? ?審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證； ·????????確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)； ·????????確保所有收入被記錄和報告； ·????????確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制； ·????????審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋； ·????????檢查免費房被合理批準； ·????????審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬； ·????????審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬； ·????????確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔； ·????????核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙； ·????????準備折扣和減免匯總表及減免憑證； ·????????給財務(wù)總監(jiān)準備每日收入報告； ·????????確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄； ·????????審計每日總出納報告； ·????????檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準； ·????????檢查并確保房態(tài)差異報告被妥善保管和解釋，任何不合理差異需及時報告； 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準: ·????????大學(xué)及以上資歷,財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗 ·????????工作仔細，有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·? ? ? ? ?語言能力： 中英文流利 ·????????系統(tǒng)使用：Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows, Word, Excel等
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 凱悅免費房
    • 豐厚季度獎
    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具有國際品牌酒店財務(wù)應(yīng)收及出納工作經(jīng)驗； 2.大專以上文憑，財務(wù)或英語專業(yè)畢業(yè)； 3.熟悉Excel函數(shù)運用； 4.能夠閱讀和書寫英文郵件； 5.熟悉Opera系統(tǒng)； 6.具備良好的溝通能力和基礎(chǔ)英文書寫能力。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 有競爭力薪酬
    • 海島補貼
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓(xùn)
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業(yè)責(zé)任
    • 六險一金
    • 投遞簡歷
    1、崗位職責(zé) 1）對員工的報銷單進行復(fù)核，核對發(fā)票、金額等信息，確保報銷的合規(guī)性和真實性。 2）在財務(wù)系統(tǒng)中進行賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 3）負責(zé)應(yīng)付款項的核對工作，確保支付金額、支付對象等信息準確無誤，并簽字確認支付。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保財務(wù)工作的順利進行。 5）組織、檢查對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應(yīng)收款項。 2、招聘條件 1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）至少1年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 4）熟練掌握財務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核心職責(zé)：負責(zé)酒店全盤總賬處理、財務(wù)報表、納稅申報的檢查復(fù)核、編制能耗分攤表、編寫財務(wù)分析、監(jiān)督核對各系統(tǒng)之間的賬務(wù)；結(jié)合內(nèi)控要求審批與回復(fù)OA與金蝶流程；審閱合同給出修改意見；協(xié)助年度預(yù)算編制工作、編制月度預(yù)算執(zhí)行表，協(xié)助各級外審與檢查工作，主導(dǎo)年終結(jié)算工作，文資委決算報表填報。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，持有中級會計師職稱（硬性條件）。 3-5年高星級酒店總賬會計工作經(jīng)驗，精通酒店業(yè)核算及流程。 精通中國會計準則、稅務(wù)法規(guī)財務(wù)軟件（熟悉用友系統(tǒng)優(yōu)先）。 熟練Excel，具備獨立處理全盤賬務(wù)及報表能力。 嚴謹細致、責(zé)任心強、抗壓能力好。
  • 青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作； 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制，批準和購買流程； 3、確保有恰當(dāng)?shù)牟少彸绦?，在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單； 4、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調(diào)查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動； 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進行分析,并為財務(wù)總監(jiān)提供建議、確保所有月末關(guān)賬程序的嚴格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化； 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)、 與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關(guān)稅等、 為月末結(jié)算準備采購未達清單、 確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問； 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴格遵守萬豪集團政策和道德準則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
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