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1、制度管理1) 遵守公司財務(wù)制度、酒店管理公司財務(wù)財務(wù)制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運(yùn)營管理的財務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。2) 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。3) 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度。2、日常業(yè)務(wù)管理1) 確保倉庫的安全措施得以實(shí)施，包括倉庫鑰匙的交接手續(xù)等。2) 確保所有采購的物品經(jīng)過驗(yàn)收部門的驗(yàn)收，并與采購定單相核對。3) 每日對倉庫和收貨部門進(jìn)行檢查；確保收發(fā)存都符合制度與程序，妥善保存存貨收據(jù)，倉庫卡和簽收的文件。4) 與采購經(jīng)理和總廚合作進(jìn)行市場調(diào)查，就有關(guān)成本事宜與餐飲部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。5) 對餐飲的食品和飲料進(jìn)行成本核算，對食品，飲料，及其它倉庫進(jìn)行每月的盤存，對酒吧的飲料進(jìn)行隨機(jī)抽查。6) 監(jiān)督使用部門對低值易耗品的管理是否符合制度要求，對低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報告。7) 進(jìn)行每日成本關(guān)賬，及時提交月末報表，列出每月流動緩慢或過期物品的名單并提出相應(yīng)的措施。8) 監(jiān)控積壓存貨，并及時報警提醒，推薦改善控制浪費(fèi)和損耗的方法和措施，調(diào)查損壞變質(zhì)以及浪費(fèi)的原因。9) 長期與行政總廚合作，開展粗加工出成率測算，份量控制以及標(biāo)準(zhǔn)食譜配料成本計(jì)算，并根據(jù)系統(tǒng)生成的報表進(jìn)行銷售分析。10) 檢查各餐廳及倉庫的庫存標(biāo)準(zhǔn)，每月將實(shí)際盤存數(shù)量與永續(xù)盤存數(shù)量進(jìn)行比較，對差異情況找出原因并進(jìn)行處理。11) 協(xié)助貫徹執(zhí)行成本控制體系，在不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過減少浪費(fèi)和其他損耗，避免成本過高，幫助盡早鑒別在餐飲營運(yùn)中所發(fā)生問題的原因，以便在問題變得嚴(yán)重之前解決好。12) 根據(jù)其他部門經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)的要求提供有關(guān)成本評估，同時也對主要費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分析，參加損益會和其他要求參加的會議。13) 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報告并對差異或不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行分析。14) 完成指派的其它任務(wù)。 任職條件 任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 財務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；專長和技能1. 能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議；2. 通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件；3. 根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算；4. 對財務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

負(fù)責(zé)酒店審計(jì)收入、核對各平臺賬目等

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度，公司費(fèi)用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先。 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書。 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

信貸方面崗位職責(zé) 客戶信用評估與管理負(fù)責(zé)建立和完善酒店客戶信用評估體系，收集、整理并分析客戶的財務(wù)及經(jīng)營相關(guān)信息，如企業(yè)規(guī)模、過往付款記錄、行業(yè)口碑等，以此評定客戶的信用等級，為信貸決策提供依據(jù)。 定期對現(xiàn)有客戶的信用狀況進(jìn)行復(fù)查和更新，根據(jù)客戶經(jīng)營變化、付款及時性等情況及時調(diào)整信用額度和期限，降低信貸風(fēng)險。 信貸業(yè)務(wù)操作與監(jiān)控審核酒店各類信貸業(yè)務(wù)的申請，包括但不限于客戶掛賬、賒銷等情況，確保符合既定的信貸政策和流程，在風(fēng)險可控的前提下滿足業(yè)務(wù)拓展需求。 密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況，制定并執(zhí)行有效的催款計(jì)劃，對于逾期賬款，及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，采取合適的催款措施，如電話催收、發(fā)函催款等，最大程度減少壞賬損失。 定期編制信貸業(yè)務(wù)相關(guān)報表，向管理層匯報信貸客戶的欠款情況、賬齡結(jié)構(gòu)、壞賬風(fēng)險等關(guān)鍵信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 風(fēng)險防范與協(xié)調(diào)溝通識別、評估和預(yù)警信貸業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略，如加強(qiáng)對高風(fēng)險客戶的監(jiān)控、要求提供擔(dān)保等措施，保障酒店資金安全。 與酒店銷售、前臺等部門保持密切溝通協(xié)作，確保在客戶接待、預(yù)訂等環(huán)節(jié)準(zhǔn)確執(zhí)行信貸政策，避免因信息不暢導(dǎo)致的信貸風(fēng)險問題，同時協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的涉及信貸方面的爭議事項(xiàng)。 審計(jì)方面崗位職責(zé) 內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃制定與執(zhí)行根據(jù)酒店財務(wù)及運(yùn)營管理要求，制定年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)項(xiàng)目、范圍、重點(diǎn)及時間安排等內(nèi)容，確保審計(jì)工作全面覆蓋酒店重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)，如收入審計(jì)、成本費(fèi)用審計(jì)、資產(chǎn)管理審計(jì)等。 按照審計(jì)計(jì)劃組織開展各類內(nèi)部審計(jì)工作，通過查閱財務(wù)賬目、業(yè)務(wù)憑證、合同文件，實(shí)地盤點(diǎn)資產(chǎn)，訪談相關(guān)人員等方式收集審計(jì)證據(jù)，對酒店財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性以及效益性進(jìn)行審查和評價。 審計(jì)結(jié)果處理與跟蹤整理和分析審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，撰寫詳細(xì)的審計(jì)報告，客觀準(zhǔn)確地指出存在的問題、潛在風(fēng)險以及違反的相關(guān)規(guī)定，并提出切實(shí)可行的整改建議，及時向管理層匯報審計(jì)結(jié)果。 跟蹤審計(jì)問題的整改落實(shí)情況，督促相關(guān)責(zé)任部門和人員按照要求限期整改，定期復(fù)查整改效果，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題得到有效解決，防范類似問題再次發(fā)生，提升酒店內(nèi)部管理水平和風(fēng)險防控能力。 審計(jì)制度完善與溝通協(xié)調(diào)持續(xù)關(guān)注國家財經(jīng)法規(guī)、行業(yè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及酒店內(nèi)部管理的新需求，對酒店內(nèi)部審計(jì)制度和流程進(jìn)行完善和優(yōu)化，確保審計(jì)工作規(guī)范、高效開展。 與酒店各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，開展審計(jì)工作前進(jìn)行必要的宣傳和溝通，爭取部門配合，同時在審計(jì)過程中為被審計(jì)部門提供咨詢和指導(dǎo)，幫助其提升合規(guī)意識和財務(wù)管理水平。 應(yīng)付方面崗位職責(zé) 應(yīng)付賬款核算與管理負(fù)責(zé)審核酒店各類采購合同、費(fèi)用報銷等應(yīng)付賬款相關(guān)的原始憑證，確保憑證的真實(shí)性、合法性以及金額計(jì)算準(zhǔn)確無誤，按照會計(jì)準(zhǔn)則和酒店財務(wù)制度準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)付賬款的賬務(wù)處理，及時登記入賬。 定期對應(yīng)付賬款進(jìn)行核對和清理，與供應(yīng)商、服務(wù)商等債權(quán)人進(jìn)行賬目核對，編制應(yīng)付賬款賬齡分析表，清晰掌握應(yīng)付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息，為合理安排資金支付提供依據(jù)。 付款安排與執(zhí)行根據(jù)酒店資金狀況、合同約定以及供應(yīng)商的付款要求等因素，制定科學(xué)合理的付款計(jì)劃，報經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施付款操作，確保酒店按時、足額支付各類應(yīng)付款項(xiàng)，維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系。 在付款過程中，嚴(yán)格遵守財務(wù)審批流程和資金支付安全規(guī)定，做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作，防范支付風(fēng)險，同時及時更新應(yīng)付賬款記錄，反映付款情況。 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與溝通與供應(yīng)商保持定期溝通，及時處理供應(yīng)商關(guān)于賬款支付、對賬等方面的疑問和訴求，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的付款爭議問題，如發(fā)票不符、價格調(diào)整等情況，避免因溝通不暢影響合作關(guān)系或?qū)е聺撛诘呢攧?wù)風(fēng)險。 收集供應(yīng)商的反饋信息，對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、價格水平等方面進(jìn)行綜合評估，為酒店采購部門優(yōu)化供應(yīng)商選擇提供參考依據(jù)，助力酒店降低采購成本、提高采購效益。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、定期核對酒店各類賬目，確保賬實(shí)相符，及時處理差異項(xiàng)； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，并協(xié)助完成財務(wù)分析報告； 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報工作，確保按時完成納稅申報及稅款繳納； 5、審核酒店各部門的費(fèi)用報銷單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整； 6、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作，提供所需財務(wù)資料； 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，分析預(yù)算與實(shí)際差異并提出改進(jìn)建議； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)、會計(jì)知識，了解酒店行業(yè)財務(wù)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、需要會計(jì)中級職稱，三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的安排，做好每一項(xiàng)工作的記錄，確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度，基本英語水平 3、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件

崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)落實(shí)跟進(jìn)檢查財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。 3.?負(fù)責(zé)酒店財務(wù)報表、會計(jì)報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店會計(jì)核算審核、稅收數(shù)據(jù)審核、內(nèi)部報表審核工作。 5.?配合財務(wù)經(jīng)理開展資產(chǎn)管理、成本控制、全面預(yù)算、財務(wù)風(fēng)險管控等工作。 任職條件： 1.?本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?男性優(yōu)先，具有中級計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)（例如成本控制崗、總賬會計(jì)崗、審計(jì)崗、資產(chǎn)管理崗等），或三年及以其他大中型企業(yè)財務(wù)會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.?熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實(shí)際問題的能力，抗壓能力強(qiáng)。 10.?品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度，公司費(fèi)用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先； 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1、核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財務(wù)處理； 2、在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)； 3、處理所有發(fā)票和賬單； 4、記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作； 5、執(zhí)行應(yīng)付帳款的登記系統(tǒng)； 6、與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供； 7、核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票； 8、協(xié)助核對每周的采購賬目； 9、每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批； 10、根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入； 11、 進(jìn)行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作； 12、協(xié)助準(zhǔn)備月底常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單； 13、核算第三方傭金； 14、幫助編制旅行社支票付款表； 15、參與財務(wù)月結(jié)工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)證； 2、具備會計(jì)或應(yīng)付帳款知識，有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計(jì)制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5、做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計(jì)對帳，做應(yīng)收報表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計(jì)的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。