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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經驗會計優(yōu)先; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強;
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    3.8千-5千
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里; 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求; 3、懂日常會計操作,熟悉相關財務稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 5、熟悉各類銀行結賬流程; 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    帶領審計員工完成每天的審計工作。必要時和財務經理一起討論和完善收入審計程序。交流和跟進所有與程序不符的差異情況。核查餐廳點單系統(tǒng),賬單,信用卡,拋賬和稅金,并且將完成的報表分發(fā)出去。檢查完成周報并發(fā)送出去。執(zhí)行歸檔保存所有的審計文件。 幫助管理層招聘,培訓,安排,評估,疏導,訓練和激勵員工。依據公司政策與程序,確保儀容儀表干凈整潔,安全保護機密信息,保護公司資產,保護客人和同事的私人隱私,積極及時且專業(yè)的解決客人需求,使用清晰和專業(yè)的語言與人談話,全面準確地檢查書面文件,用恰當的禮貌接聽電話,積極發(fā)展和維護與他人建立的友好工作關系,支持團隊達到共同目標,對其他同事關注的問題傾聽并做出適當回答。執(zhí)行主管安排的其他合理工作。
  • 采購主管

    4千-4.5千
    保山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系; 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現重復采購; 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查,開發(fā)貨源; 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現新產品,調整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行; 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本; 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理; 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作2經驗; 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序; 3、懂基礎英語。
  • 運營主管

    4千-4.5千
    保山 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.維護酒店收入; 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡,處于控制中并提供完整、準確的收入報表; 3.核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準; 4.核實所有內部用房,免費房和宴請單已獲批準并被記錄; 5.遵守酒店客人付款條款; 6.防止逾期賬戶; 7.防止高結余賬戶轉變?yōu)閴膸ぃ?8.配合前線運營人員并審核每日每頁余額; 9.匯報任何有疑點或有可能拖欠的賬戶; 10.核查所有內部客人的賬目以避免遺漏; 11.酌情發(fā)送每日,每周,每月高余額報表; 12.協(xié)助財務和報告職責; 13.組織相關部門參加信貸會議; 14.確保及時收集債務信息,對已過期的賬戶實行緊縮控制,以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學歷,財務、會計相關專業(yè); 2.有相關崗位從業(yè)經驗; 3.有良好的職業(yè)道德; 4.做事認真負責。
  • 財務主管

    5千-8千
    濟南 | 3年以上 | 大專

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    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、完成各類數據處理及財務報表編制;為管理層提供經營分析數據,提出合理化建議; 3、審核報銷單據,規(guī)范流程,完善財務制度,完成成本費用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務管理等相關專業(yè)本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強的內驅力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
  • 日審

    2.8千-3.5千
    文昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    核對前臺、餐廳等營業(yè)點賬單與發(fā)票的連續(xù)性及合規(guī)性,檢查折扣、沖減是否符合審批權限。???? 審核客房收入準確性,包含房價執(zhí)行標準、房態(tài)報表一致性及免費/折扣房審批手續(xù)。?? ?報表完整性校驗?。 核查夜審生成的試算平衡表、經營匯總表等報表數據,重點驗證食品酒水分類、現金收入實繳金額等關鍵指標。???? 通過出租率、平均房價等參數反向驗證客房收入準確性。??
  • 收貨員

    3千-4千
    遵義 | 1年以上 | 大專

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    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    1.根據酒店的有關規(guī)定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質量標準。 2.按照采購單內容和數量,辦理驗收手續(xù)。 3.驗貨時如發(fā)現數量差錯,質量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管。 4.在辦理驗收手續(xù)后,應及時通知有關部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作,包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監(jiān)控項目財務流程和制度,確保所有財務活動合規(guī),防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作,提供財務數據支持,助力項目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內外部審計工作,保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結束后的財務分析和總結報告,為未來類似項目提供經驗和數據參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,會計或財務管理相關專業(yè)畢業(yè),持有會計師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關行業(yè)的財務管理經驗,有籌建項目經驗者優(yōu)先。3、熟悉中國會計準則及稅法規(guī)定,能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數字敏感,具備較強的數據分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責任心和良好的職業(yè)操守。
  • 審計會計

    4千-5千
    溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    負責酒店審計收入、核對各平臺賬目等
  • 財務專員

    3.5千-4千
    汕尾 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假日三薪
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷,有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經驗會計優(yōu)先。 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強。 6、抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 財務主管

    6千-8千
    上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    信貸方面崗位職責 客戶信用評估與管理負責建立和完善酒店客戶信用評估體系,收集、整理并分析客戶的財務及經營相關信息,如企業(yè)規(guī)模、過往付款記錄、行業(yè)口碑等,以此評定客戶的信用等級,為信貸決策提供依據。 定期對現有客戶的信用狀況進行復查和更新,根據客戶經營變化、付款及時性等情況及時調整信用額度和期限,降低信貸風險。 信貸業(yè)務操作與監(jiān)控審核酒店各類信貸業(yè)務的申請,包括但不限于客戶掛賬、賒銷等情況,確保符合既定的信貸政策和流程,在風險可控的前提下滿足業(yè)務拓展需求。 密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況,制定并執(zhí)行有效的催款計劃,對于逾期賬款,及時與相關部門溝通協(xié)調,采取合適的催款措施,如電話催收、發(fā)函催款等,最大程度減少壞賬損失。 定期編制信貸業(yè)務相關報表,向管理層匯報信貸客戶的欠款情況、賬齡結構、壞賬風險等關鍵信息,為決策提供數據支持。 風險防范與協(xié)調溝通識別、評估和預警信貸業(yè)務中的潛在風險,制定相應的風險應對策略,如加強對高風險客戶的監(jiān)控、要求提供擔保等措施,保障酒店資金安全。 與酒店銷售、前臺等部門保持密切溝通協(xié)作,確保在客戶接待、預訂等環(huán)節(jié)準確執(zhí)行信貸政策,避免因信息不暢導致的信貸風險問題,同時協(xié)調解決業(yè)務開展過程中出現的涉及信貸方面的爭議事項。 審計方面崗位職責 內部審計計劃制定與執(zhí)行根據酒店財務及運營管理要求,制定年度審計計劃,明確審計項目、范圍、重點及時間安排等內容,確保審計工作全面覆蓋酒店重要業(yè)務領域和關鍵風險點,如收入審計、成本費用審計、資產管理審計等。 按照審計計劃組織開展各類內部審計工作,通過查閱財務賬目、業(yè)務憑證、合同文件,實地盤點資產,訪談相關人員等方式收集審計證據,對酒店財務收支、經濟活動的合法性、合規(guī)性以及效益性進行審查和評價。 審計結果處理與跟蹤整理和分析審計過程中發(fā)現的問題,撰寫詳細的審計報告,客觀準確地指出存在的問題、潛在風險以及違反的相關規(guī)定,并提出切實可行的整改建議,及時向管理層匯報審計結果。 跟蹤審計問題的整改落實情況,督促相關責任部門和人員按照要求限期整改,定期復查整改效果,確保審計發(fā)現的問題得到有效解決,防范類似問題再次發(fā)生,提升酒店內部管理水平和風險防控能力。 審計制度完善與溝通協(xié)調持續(xù)關注國家財經法規(guī)、行業(yè)審計標準的變化以及酒店內部管理的新需求,對酒店內部審計制度和流程進行完善和優(yōu)化,確保審計工作規(guī)范、高效開展。 與酒店各部門保持良好的溝通協(xié)調關系,開展審計工作前進行必要的宣傳和溝通,爭取部門配合,同時在審計過程中為被審計部門提供咨詢和指導,幫助其提升合規(guī)意識和財務管理水平。 應付方面崗位職責 應付賬款核算與管理負責審核酒店各類采購合同、費用報銷等應付賬款相關的原始憑證,確保憑證的真實性、合法性以及金額計算準確無誤,按照會計準則和酒店財務制度準確進行應付賬款的賬務處理,及時登記入賬。 定期對應付賬款進行核對和清理,與供應商、服務商等債權人進行賬目核對,編制應付賬款賬齡分析表,清晰掌握應付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息,為合理安排資金支付提供依據。 付款安排與執(zhí)行根據酒店資金狀況、合同約定以及供應商的付款要求等因素,制定科學合理的付款計劃,報經相關領導審批后組織實施付款操作,確保酒店按時、足額支付各類應付款項,維護良好的商業(yè)合作關系。 在付款過程中,嚴格遵守財務審批流程和資金支付安全規(guī)定,做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作,防范支付風險,同時及時更新應付賬款記錄,反映付款情況。 供應商關系維護與溝通與供應商保持定期溝通,及時處理供應商關于賬款支付、對賬等方面的疑問和訴求,協(xié)調解決可能出現的付款爭議問題,如發(fā)票不符、價格調整等情況,避免因溝通不暢影響合作關系或導致潛在的財務風險。 收集供應商的反饋信息,對供應商的服務質量、價格水平等方面進行綜合評估,為酒店采購部門優(yōu)化供應商選擇提供參考依據,助力酒店降低采購成本、提高采購效益。
  • 財務部文員

    4.5千-5千
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    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據財務總監(jiān)的安排,做好每一項工作的記錄,確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財務專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度,基本英語水平 3、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件
  • 財務主管

    5千-6千
    棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
    • 包吃包住
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?協(xié)助財務經理開展日常財務管理工作。 2.?負責落實跟進檢查財務管理制度的執(zhí)行情況。 3.?負責酒店財務報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店會計核算審核、稅收數據審核、內部報表審核工作。 5.?配合財務經理開展資產管理、成本控制、全面預算、財務風險管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè)教育背景。 2.?男性優(yōu)先,具有中級計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務管理崗位工作經驗(例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產管理崗等),或三年及以其他大中型企業(yè)財務會計崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī),熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄。
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