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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)籌建項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金管理以及財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)備和審核。2、建立并監(jiān)控項(xiàng)目財(cái)務(wù)流程和制度，確保所有財(cái)務(wù)活動合規(guī)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，助力項(xiàng)目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內(nèi)外部審計(jì)工作，保障財(cái)務(wù)信息透明度和準(zhǔn)確性。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后的財(cái)務(wù)分析和總結(jié)報(bào)告，為未來類似項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)參考。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會計(jì)師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有籌建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以與不同部門有效溝通以達(dá)成工作目標(biāo)。5、對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。6、誠信正直，有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

1、制度管理1) 遵守公司財(cái)務(wù)制度、酒店管理公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運(yùn)營管理的財(cái)務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。2) 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。3) 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2、日常業(yè)務(wù)管理1) 確保倉庫的安全措施得以實(shí)施，包括倉庫鑰匙的交接手續(xù)等。2) 確保所有采購的物品經(jīng)過驗(yàn)收部門的驗(yàn)收，并與采購定單相核對。3) 每日對倉庫和收貨部門進(jìn)行檢查；確保收發(fā)存都符合制度與程序，妥善保存存貨收據(jù)，倉庫卡和簽收的文件。4) 與采購經(jīng)理和總廚合作進(jìn)行市場調(diào)查，就有關(guān)成本事宜與餐飲部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。5) 對餐飲的食品和飲料進(jìn)行成本核算，對食品，飲料，及其它倉庫進(jìn)行每月的盤存，對酒吧的飲料進(jìn)行隨機(jī)抽查。6) 監(jiān)督使用部門對低值易耗品的管理是否符合制度要求，對低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報(bào)告。7) 進(jìn)行每日成本關(guān)賬，及時(shí)提交月末報(bào)表，列出每月流動緩慢或過期物品的名單并提出相應(yīng)的措施。8) 監(jiān)控積壓存貨，并及時(shí)報(bào)警提醒，推薦改善控制浪費(fèi)和損耗的方法和措施，調(diào)查損壞變質(zhì)以及浪費(fèi)的原因。9) 長期與行政總廚合作，開展粗加工出成率測算，份量控制以及標(biāo)準(zhǔn)食譜配料成本計(jì)算，并根據(jù)系統(tǒng)生成的報(bào)表進(jìn)行銷售分析。10) 檢查各餐廳及倉庫的庫存標(biāo)準(zhǔn)，每月將實(shí)際盤存數(shù)量與永續(xù)盤存數(shù)量進(jìn)行比較，對差異情況找出原因并進(jìn)行處理。11) 協(xié)助貫徹執(zhí)行成本控制體系，在不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過減少浪費(fèi)和其他損耗，避免成本過高，幫助盡早鑒別在餐飲營運(yùn)中所發(fā)生問題的原因，以便在問題變得嚴(yán)重之前解決好。12) 根據(jù)其他部門經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求提供有關(guān)成本評估，同時(shí)也對主要費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分析，參加損益會和其他要求參加的會議。13) 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報(bào)告并對差異或不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行分析。14) 完成指派的其它任務(wù)。 任職條件 任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；專長和技能1. 能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議；2. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；3. 根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算；4. 對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

負(fù)責(zé)酒店審計(jì)收入、核對各平臺賬目等