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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    帶領(lǐng)審計員工完成每天的審計工作。必要時和財務(wù)經(jīng)理一起討論和完善收入審計程序。交流和跟進(jìn)所有與程序不符的差異情況。核查餐廳點(diǎn)單系統(tǒng),賬單,信用卡,拋賬和稅金,并且將完成的報表分發(fā)出去。檢查完成周報并發(fā)送出去。執(zhí)行歸檔保存所有的審計文件。 幫助管理層招聘,培訓(xùn),安排,評估,疏導(dǎo),訓(xùn)練和激勵員工。依據(jù)公司政策與程序,確保儀容儀表干凈整潔,安全保護(hù)機(jī)密信息,保護(hù)公司資產(chǎn),保護(hù)客人和同事的私人隱私,積極及時且專業(yè)的解決客人需求,使用清晰和專業(yè)的語言與人談話,全面準(zhǔn)確地檢查書面文件,用恰當(dāng)?shù)亩Y貌接聽電話,積極發(fā)展和維護(hù)與他人建立的友好工作關(guān)系,支持團(tuán)隊達(dá)到共同目標(biāo),對其他同事關(guān)注的問題傾聽并做出適當(dāng)回答。執(zhí)行主管安排的其他合理工作。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    主要職責(zé) 1、制度管理 1)???? 遵守公司財務(wù)制度、酒店管理公司財務(wù)財務(wù)制度的規(guī)定,制定并完善適合酒店運(yùn)營管理的財務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 2)???? 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。 3)???? 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務(wù)管理 1)???? 復(fù)核每日客人余額的報表,并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應(yīng)的控制程序。 3)???? 追蹤,執(zhí)行賬齡報表。 4)???? 對于信貸申請,進(jìn)行信用調(diào)查,提供必要的參考信息,以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5)???? 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收賬。 6)???? 復(fù)核每日到賬情況,對不明到款及時跟進(jìn)處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應(yīng)的客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。 8)???? 調(diào)查退回的款項(xiàng)并監(jiān)控其款項(xiàng)的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時發(fā)出和寄出。 10)? ?復(fù)核傭金的報表。 11)? ?組織每月和總經(jīng)理及其它部門領(lǐng)導(dǎo)的信貸會議。 12)? ?確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務(wù)。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.???? 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);若安樸系內(nèi)部晉升,依據(jù)當(dāng)前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識; 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作; 3.????? 較強(qiáng)的數(shù)字分析或報告能力; 4.????? 能夠與其他人充分溝通; 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系; 6.????? 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力; 7.????? 團(tuán)隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)力。 其他 1.????? 原則性,職業(yè)化,誠實(shí)可靠、品行端正; 2.????? 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識。
  • 采購主管

    4千-4.5千
    保山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購管理體系; 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購; 3、負(fù)責(zé)日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進(jìn)行市場調(diào)查,開發(fā)貨源; 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價格,報上級批準(zhǔn)后執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)做好采購成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本; 6、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作2經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序; 3、懂基礎(chǔ)英語。
  • 保山 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1.維護(hù)酒店收入; 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡,處于控制中并提供完整、準(zhǔn)確的收入報表; 3.核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn); 4.核實(shí)所有內(nèi)部用房,免費(fèi)房和宴請單已獲批準(zhǔn)并被記錄; 5.遵守酒店客人付款條款; 6.防止逾期賬戶; 7.防止高結(jié)余賬戶轉(zhuǎn)變?yōu)閴膸ぃ?8.配合前線運(yùn)營人員并審核每日每頁余額; 9.匯報任何有疑點(diǎn)或有可能拖欠的賬戶; 10.核查所有內(nèi)部客人的賬目以避免遺漏; 11.酌情發(fā)送每日,每周,每月高余額報表; 12.協(xié)助財務(wù)和報告職責(zé); 13.組織相關(guān)部門參加信貸會議; 14.確保及時收集債務(wù)信息,對已過期的賬戶實(shí)行緊縮控制,以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的職業(yè)道德; 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-07
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    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責(zé)。
  • 濟(jì)南 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé): 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案; 2、完成各類數(shù)據(jù)處理及財務(wù)報表編制;為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出合理化建議; 3、審核報銷單據(jù),規(guī)范流程,完善財務(wù)制度,完成成本費(fèi)用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制、和財務(wù)分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
  • 日審

    2.8千-3.5千
    文昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    核對前臺、餐廳等營業(yè)點(diǎn)賬單與發(fā)票的連續(xù)性及合規(guī)性,檢查折扣、沖減是否符合審批權(quán)限。???? 審核客房收入準(zhǔn)確性,包含房價執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、房態(tài)報表一致性及免費(fèi)/折扣房審批手續(xù)。?? ?報表完整性校驗(yàn)?。 核查夜審生成的試算平衡表、經(jīng)營匯總表等報表數(shù)據(jù),重點(diǎn)驗(yàn)證食品酒水分類、現(xiàn)金收入實(shí)繳金額等關(guān)鍵指標(biāo)。???? 通過出租率、平均房價等參數(shù)反向驗(yàn)證客房收入準(zhǔn)確性。??
  • 收貨員

    3千-4千
    遵義 | 1年以上 | 大專

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    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    1.根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗(yàn)到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.按照采購單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗(yàn)收手續(xù)。 3.驗(yàn)貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯,質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時報告主管。 4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后,應(yīng)及時通知有關(guān)部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)籌建項(xiàng)目的整體財務(wù)工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金管理以及財務(wù)報告的準(zhǔn)備和審核。2、建立并監(jiān)控項(xiàng)目財務(wù)流程和制度,確保所有財務(wù)活動合規(guī),防范財務(wù)風(fēng)險。3、與項(xiàng)目管理團(tuán)隊緊密合作,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,助力項(xiàng)目決策和優(yōu)化資源配置。4、對接內(nèi)外部審計工作,保障財務(wù)信息透明度和準(zhǔn)確性。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束后的財務(wù)分析和總結(jié)報告,為未來類似項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)參考。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計師資格證書者優(yōu)先。2、五年以上酒店業(yè)或相關(guān)行業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有籌建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉中國會計準(zhǔn)則及稅法規(guī)定,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的財務(wù)報表編制和分析工作。4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力,可以與不同部門有效溝通以達(dá)成工作目標(biāo)。5、對數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 投遞簡歷
    1、制度管理1) 遵守公司財務(wù)制度、酒店管理公司財務(wù)財務(wù)制度的規(guī)定,制定并完善適合酒店運(yùn)營管理的財務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。2) 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。3) 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度。2、日常業(yè)務(wù)管理1) 確保倉庫的安全措施得以實(shí)施,包括倉庫鑰匙的交接手續(xù)等。2) 確保所有采購的物品經(jīng)過驗(yàn)收部門的驗(yàn)收,并與采購定單相核對。3) 每日對倉庫和收貨部門進(jìn)行檢查;確保收發(fā)存都符合制度與程序,妥善保存存貨收據(jù),倉庫卡和簽收的文件。4) 與采購經(jīng)理和總廚合作進(jìn)行市場調(diào)查,就有關(guān)成本事宜與餐飲部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。5) 對餐飲的食品和飲料進(jìn)行成本核算,對食品,飲料,及其它倉庫進(jìn)行每月的盤存,對酒吧的飲料進(jìn)行隨機(jī)抽查。6) 監(jiān)督使用部門對低值易耗品的管理是否符合制度要求,對低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn),并出具盤點(diǎn)報告。7) 進(jìn)行每日成本關(guān)賬,及時提交月末報表,列出每月流動緩慢或過期物品的名單并提出相應(yīng)的措施。8) 監(jiān)控積壓存貨,并及時報警提醒,推薦改善控制浪費(fèi)和損耗的方法和措施,調(diào)查損壞變質(zhì)以及浪費(fèi)的原因。9) 長期與行政總廚合作,開展粗加工出成率測算,份量控制以及標(biāo)準(zhǔn)食譜配料成本計算,并根據(jù)系統(tǒng)生成的報表進(jìn)行銷售分析。10) 檢查各餐廳及倉庫的庫存標(biāo)準(zhǔn),每月將實(shí)際盤存數(shù)量與永續(xù)盤存數(shù)量進(jìn)行比較,對差異情況找出原因并進(jìn)行處理。11) 協(xié)助貫徹執(zhí)行成本控制體系,在不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,通過減少浪費(fèi)和其他損耗,避免成本過高,幫助盡早鑒別在餐飲營運(yùn)中所發(fā)生問題的原因,以便在問題變得嚴(yán)重之前解決好。12) 根據(jù)其他部門經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)的要求提供有關(guān)成本評估,同時也對主要費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分析,參加損益會和其他要求參加的會議。13) 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報告并對差異或不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行分析。14) 完成指派的其它任務(wù)。 任職條件 任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);專長和技能1. 能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議;2. 通曉財務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件;3. 根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算;4. 對財務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
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