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招有經(jīng)驗(yàn)的美甲美睫師學(xué)徒或技術(shù)一般的勿擾薪資待遇7000-12000（自助美甲 客源穩(wěn)定 薪資可觀）工作態(tài)度認(rèn)真積極，包往(宿舍在坡子街寬敞，洗衣機(jī)，熱水器齊全)

1，有入職美業(yè)的覺(jué)悟！虛心好學(xué)，扎實(shí)肯干。 2，準(zhǔn)時(shí)守信，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)美業(yè)，形象氣質(zhì)佳。 崗位職責(zé)： 1，熱情開(kāi)朗，并能配合其它美甲美睫師服務(wù)好顧客； 2，細(xì)心負(fù)責(zé)，服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客消費(fèi)記錄； 3，和善和睦，能與店內(nèi)其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4，吃苦耐勞，能積極配合完成上級(jí)安排的任務(wù)。

山東濟(jì)南二環(huán)東路藝人造型 9年老店客流充足，急招發(fā)型師?助理，發(fā)型師工資保5000-8000；也可長(zhǎng)期保底?提成；（要求：二把刀勿擾！技術(shù)，溝通沒(méi)問(wèn)題.）助理底薪1500-5000?提成店里事少，管住或補(bǔ)助，月休四天！要求：形象穿著得體，人品好、技術(shù)過(guò)關(guān)，溝通無(wú)障礙長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定后可交五險(xiǎn)！身邊有多余師傅和助理的朋友可以推薦給我，事成之后給予300-800元介紹茶水費(fèi)

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的美睫服務(wù)，包括但不限于單根嫁接、開(kāi)花嫁接、睫毛加密等不同款式； 2、熟練掌握美睫工具及產(chǎn)品的使用，確保操作過(guò)程安全、衛(wèi)生，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3、為客戶提供個(gè)性化的美睫方案，解答客戶疑問(wèn)，并給予專業(yè)的護(hù)理建議； 4、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 5、跟蹤客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 【崗位要求】 1.具備1年以上美睫師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類美睫技術(shù)及操作流程； 2.具備良好的審美能力，能夠根據(jù)客戶臉型、氣質(zhì)設(shè)計(jì)合適的睫毛款式；

崗位職責(zé)1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的美甲咨詢服務(wù)，包括不同款式的美甲設(shè)計(jì)、適合的甲油顏色、指甲護(hù)理建議等。3、解答顧客關(guān)于美甲的疑問(wèn)和問(wèn)題，提供專業(yè)的建議和解決方案。崗位要求1、XX或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作。2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)，注重工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3、擁有積極主動(dòng)的工作態(tài)度與高度的自律性。4、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)顧客需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確保顧客滿意度； 2、熟練掌握各類美發(fā)工具及產(chǎn)品的使用，并定期維護(hù)設(shè)備，保證工作環(huán)境整潔； 3、主動(dòng)與顧客溝通，了解其發(fā)型偏好及護(hù)理需求，提供個(gè)性化建議； 4、跟蹤美發(fā)行業(yè)最新趨勢(shì)與技術(shù)，不斷提升自身專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)； 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)及新客開(kāi)發(fā)等。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美發(fā)技術(shù)基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等操作； 2、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，有較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力； 3、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能耐心傾聽(tīng)顧客需求并提供專業(yè)建議； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、持有相關(guān)美發(fā)資格證書(shū)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。

主要工作內(nèi)容： 1.用手法技能為客戶進(jìn)行養(yǎng)發(fā)護(hù)理服務(wù)； 2.依據(jù)客戶的頭發(fā)需求，為客戶選擇合適的產(chǎn)品及項(xiàng)目搭配； 崗位要求： 1.年齡18-45周歲，男女不限，學(xué)徒人員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶； 2.工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，有服務(wù)意識(shí)

小鴨梨按照業(yè)績(jī)60%提成月入過(guò)萬(wàn)待遇:工資是業(yè)績(jī)的百分之六十提成一萬(wàn)業(yè)績(jī)拿六千工資兩萬(wàn)業(yè)績(jī)拿12000工資平均工資七千到一萬(wàn)多薪資范圍:6000-11000元/月發(fā)薪日:每月1號(hào)和16號(hào)職位詳情1、性格溫和，技術(shù)過(guò)關(guān)2、有一年工作經(jīng)驗(yàn)者以上者優(yōu)先考慮3、長(zhǎng)期穩(wěn)定，有上進(jìn)心，突破自己上班時(shí)間早班：11:00-20:00晚班：13:00-22:00每天不缺客戶，高提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力，待遇好，過(guò)節(jié)有福利，工資半個(gè)月結(jié)一次，一天工資不壓

崗位職責(zé)1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議，根據(jù)顧客的臉型、氣質(zhì)、職業(yè)等因素，推薦適合的燙染方案。3、解答顧客關(guān)于燙染的疑問(wèn)，向顧客介紹燙染產(chǎn)品的特點(diǎn)和功效，以及燙染后的護(hù)理方法。4、熟練掌握各種燙染技術(shù)，如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等，能夠根據(jù)顧客的要求進(jìn)行操作。崗位要求1、染燙技術(shù)熟練。2、形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)誠(chéng)懇。3、具備堅(jiān)韌不拔的吃苦耐勞精神，面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)與困難，能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)店面聲譽(yù)。3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)。4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、X年以上工作經(jīng)驗(yàn)，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計(jì)。 2、個(gè)人形象好，儀表大方，溝通能力強(qiáng)。 3、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

大學(xué)校內(nèi)店，保底4000或6000根據(jù)個(gè)人能力匹配

招聘美甲美睫師 1.招聘崗位：一名全職店員（美甲美睫都會(huì)優(yōu)先） 2.工作時(shí)間：10:00~20:00/11:00-21:00 (工作時(shí)間自由，沒(méi)客人的時(shí)候可自由安排，但必須有人守店） 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取(性格開(kāi)朗有耐心，有服務(wù)意識(shí)） 4.技術(shù)要求：需要審美在線，技術(shù)到位。能根據(jù)客人需求作出滿意款式。會(huì)拍客片及基礎(chǔ)修圖 5.薪資待遇： 業(yè)績(jī)55分（第三個(gè)月開(kāi)始有績(jī)效獎(jiǎng)金） 6.月休4天，需要調(diào)好班，休息提前一天告知；工資月結(jié)，每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放工資，不拖欠； 7.老板不定期請(qǐng)喝奶茶、聚餐、團(tuán)建。不需要推銷辦卡，沒(méi)有業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，老板是00后 整體工作氛圍輕松愉快 咨詢:19573737969（電話不及時(shí)接請(qǐng)?zhí)砑游⑿牛?地址：湖南省益陽(yáng)市赫山區(qū) 湖南城市學(xué)院西門(mén)高新活力城

大學(xué)校內(nèi)店，保底4000或者6000根據(jù)個(gè)人能力匹配

有自己審美，因?yàn)槭荁arber,不同于傳統(tǒng)理發(fā)店，個(gè)人能力需要全面點(diǎn)，善談，風(fēng)趣幽默，情商高，技術(shù)層需要會(huì)漸變，傳統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客需求及臉型、發(fā)質(zhì)等特點(diǎn)，提供個(gè)性化的發(fā)型設(shè)計(jì)與建議； 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，確保操作規(guī)范、安全、衛(wèi)生； 4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備及工具，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 5、主動(dòng)與顧客溝通，建立良好的客戶關(guān)系，提升顧客回頭率； 6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作，如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美發(fā)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉剪發(fā)、燙染、造型等各項(xiàng)技能； 2、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能夠根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的發(fā)型建議； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠耐心傾聽(tīng)并滿足顧客需求； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意與同事協(xié)作完成工作任務(wù)； 6、無(wú)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡限制，歡迎熱愛(ài)美業(yè)的新手或資深發(fā)型師加入。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)店面聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計(jì)。 2、個(gè)人形象好，儀表大方，溝通能力強(qiáng)。 3、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 3、主動(dòng)與客戶溝通，了解其發(fā)型偏好及護(hù)理需求，提供個(gè)性化建議； 4、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)及流行趨勢(shì)，提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)； 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等，完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)美發(fā)行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 2、掌握基礎(chǔ)剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等技能，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理安排； 5、無(wú)學(xué)歷、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)限制，歡迎新人加入并提供培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來(lái)醫(yī)院紋繡顧客的前期溝通和設(shè)計(jì)操作; 2.負(fù)責(zé)售后補(bǔ)色及其他項(xiàng)目開(kāi)發(fā); 3.向顧客介紹產(chǎn)品內(nèi)容，引導(dǎo)顧客積極配合; 4.擅長(zhǎng)各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù)，會(huì)操作機(jī)器線條眉、紋唇、紋眼線等; 任職資格: 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，有多年紋繡工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作機(jī)器線條眉，職業(yè)素養(yǎng)高; 2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力: 3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目； 2.有五官藝術(shù)紋繡操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 3.負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開(kāi)發(fā) 6.懂美相學(xué)，能做開(kāi)運(yùn)眉眼唇優(yōu)先考慮 任職要求： 1.文飾（紋繡）技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上，以線條眉為主； 2.對(duì)文飾（紋繡）技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì)； 3.個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)； 4.認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，愿與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展

【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，9：00-18:00，每日工作8小時(shí) 眉毛、眼睛、唇、線條眉，都要會(huì)操作 有意者直接投遞簡(jiǎn)歷。謝謝！ 1.主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目； 2.有五官藝術(shù)紋繡操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 3.負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開(kāi)發(fā)； 5.負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成； 6.嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)考核制度。 任職要求： 1.文飾（紋繡）技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上，以線條眉為主； 2.對(duì)文飾（紋繡）技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì)； 3.個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)； 4.認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，愿與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，9：00-18:00，每日工作8小時(shí) 眉毛、眼睛、唇、線條眉，都要會(huì)操作 有意者直接投遞簡(jiǎn)歷。謝謝！ 1.主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目； 2.有五官藝術(shù)紋繡操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 3.負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開(kāi)發(fā)； 5.負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成； 6.嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)考核制度。 任職要求： 1.文飾（紋繡）技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上，以線條眉為主； 2.對(duì)文飾（紋繡）技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì)； 3.個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)； 4.認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，愿與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：為客人提供各種紋繡服務(wù)。 職位要求： 1、擅長(zhǎng)各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù)，會(huì)操作繡眉、紋唇等，經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、男女不限，氣質(zhì)形象好。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： （1）負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的日常管理、組建及工作安排； （2）負(fù)責(zé)加盟店的及公司的各種會(huì)議的策劃及執(zhí)行； 崗位要求：  (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)高端項(xiàng)目者優(yōu)先;  (2) 形象氣質(zhì)佳，年齡28歲以上女性；  (3) 責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)；  (4) 有一定的組織能力及管理能力；  (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；  (6) 工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 薪資待遇：  （1）底薪：10000-20000元/月；  （2）提成：總業(yè)績(jī)2%-4%；  （3）年終獎(jiǎng)：  （4）辦理社保；  （5）出差補(bǔ)助50-100元/天。 注：如果您夠優(yōu)秀，就請(qǐng)加入我們吧！

依靠堂店經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.?運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)依靠堂門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，達(dá)成門(mén)店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量，建立并完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期監(jiān)督檢查，及時(shí)處理服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，不斷提升顧客滿意度。 2.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置人員，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。定期對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立公平公正的績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極工作，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作。 3.?客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，了解客戶需求和意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，提升客戶體驗(yàn)。處理客戶投訴和突發(fā)事件，確?？蛻魡?wèn)題得到妥善解決，維護(hù)依靠堂的品牌形象和聲譽(yù)。開(kāi)展客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃，通過(guò)會(huì)員制度、優(yōu)惠活動(dòng)等方式，提高客戶粘性和復(fù)購(gòu)率。 4.?市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣：結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和依靠堂的定位，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升門(mén)店知名度和美譽(yù)度。策劃并組織各類線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，如節(jié)日促銷、主題活動(dòng)等，吸引新客戶，留住老客戶。利用社交媒體、線上平臺(tái)等渠道進(jìn)行品牌推廣，擴(kuò)大依靠堂的影響力。 5.?財(cái)務(wù)管理：制定門(mén)店預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用，包括人力成本、物料成本、營(yíng)銷費(fèi)用等，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，保障門(mén)店財(cái)務(wù)健康。 6.?供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理：管理門(mén)店的供應(yīng)鏈，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保物資的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量保障。優(yōu)化庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存水平，避免庫(kù)存積壓或缺貨情況的發(fā)生，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 7.?合規(guī)與安全管理：確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行自查自糾，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)門(mén)店的安全管理，包括消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)和演練。 任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，[專業(yè)名稱]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3 - 5年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有健康養(yǎng)生、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.?管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和執(zhí)行力。熟悉運(yùn)營(yíng)管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 3.?客戶服務(wù)意識(shí)：有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，具備良好的客戶投訴處理能力。 4.?市場(chǎng)營(yíng)銷能力：了解市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方法，能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。 5.?財(cái)務(wù)知識(shí)：具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。 6.?溝通能力：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，包括員工、客戶、供應(yīng)商等。 7.?學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化。 8.?責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)依靠堂的發(fā)展有強(qiáng)烈的使命感和歸屬感。