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【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長 招聘人數(shù)：  2學(xué)歷要求：不限   性別要求：女性  工作經(jīng)驗：不限  年齡要求：不限 美容店長包吃住聘職位要求  是否出差：無需出差  *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個月試用期保底薪資（包吃?。?nbsp; *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪+業(yè)績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。  *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。  *完善快速的晉升機制：美容學(xué)徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個月評定一次級別）  崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；  2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；  3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；  4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作；  5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。  任職資格： 1、 年齡：20歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細心耐性。 2、 有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團隊的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。  3、 有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經(jīng)驗，有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。  4、 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實  5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認真負責(zé)，能承受一定的工作壓力。  我們的優(yōu)勢：  1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓(xùn)機會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。  3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。  （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。  （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。   （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。   （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。  （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。  （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。  （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié) 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 地址：廣東省佛山市順德區(qū)容桂街道展業(yè)路18號

【職責(zé)內(nèi)容】 要    求： 1.年齡30~40周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)或推拿保健工作經(jīng)驗，擅長店務(wù)管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮； 工作職責(zé)： 1.負責(zé)門店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責(zé)； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作； 4.維護客情關(guān)系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構(gòu)、運營策略及產(chǎn)后修護相關(guān)專業(yè)知識； 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關(guān)課程培訓(xùn)，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡28歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 有2年以上的門店管理經(jīng)驗，有強烈的目標感及責(zé)任心,具備團隊合作精神，有良好的溝通能力與管理能力。

崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳，熱愛美業(yè)，學(xué)習(xí)能力強，年齡25-33歲之間 2、2年以上綜合門店、專業(yè)門店店長管理經(jīng)驗3、具備專業(yè)手法及日常面部護理，能上手操作4、具備一定的客戶管理的能力且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項流程5、較強的溝通能力 崗位職責(zé) 1、為店鋪客戶提供項目手法服務(wù)，及完整的銷售接待 2、完成門店業(yè)績目標，銷售升單及客戶維護2、熟悉客戶管理和分類 3、具備人員管理及帶教能力 4、做好線上建設(shè)及維護 薪酬福利:6-10K 工作地點：成都龍泉 上班時間 ：10:00-19:00 福利: 節(jié)假日禮品、團隊聚餐、生日福利、國內(nèi)外旅游、定期組織春游、秋游等團建活動、 每月提供全面專業(yè)技能培訓(xùn)以及管理能力的培訓(xùn)、定期設(shè)立獎勵政策。 晉升： 店長→門店培訓(xùn)經(jīng)理——城市運營經(jīng)理 公司注重人才培養(yǎng)和個人能力提升，愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個實現(xiàn)自身價值的平臺，我們誠摯的歡迎您的加入!

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行會所銷售計劃，包括銷售目標、營銷策略、促銷活動等，確保銷售目標的達成。 2、負責(zé)會所的日常運營，包括環(huán)境、安全、陳列裝飾、人員管理等。 3、建立并維護良好的客戶關(guān)系，收集顧客反饋；及時處理顧客投訴，提升顧客滿意度。 4、組織策劃顧客活動，如沙龍會、新品體驗、會所各類產(chǎn)品推介等，增強顧客粘性。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷；對精油、芳療有濃厚興趣，愿意系統(tǒng)學(xué)習(xí)精油知識。 2、3-5年服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程與細節(jié)管理。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、團隊管理能力及抗壓能力。 4、熟悉會員維護與精準營銷、私域流量運營技巧，及開展異業(yè)合作。 基本福利： 1、繳納五險（入職即繳納）、手工提成、績效工資、帶薪年假。 2、婚禮津貼、生育津貼、喪葬津貼、住院津貼、節(jié)假日豐厚禮品等。 作息時間： 1、工作時間：09：00-12：00；13：00-18：00 2、休息：月休4天，倒休 工作地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)玉沙路5號國貿(mào)中心寫字樓23樓 秋櫨會所

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇： 1、福利待遇：五險 + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎+拓展培訓(xùn)； 2、提升培訓(xùn)：績優(yōu)員工不定期的組織外部培訓(xùn)； 3、年度績優(yōu)獎勵：出國旅游，現(xiàn)金、獎品等鼓勵。 平均薪資：8000—10000元/月 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售指標；根據(jù)店面情況及人員情況對店鋪指標進行分解、并落實。 2、日常銷售情況分析，包括進店人數(shù)、銷售產(chǎn)品，銷售達成率等等。 3、店內(nèi)人員的管理，包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓(xùn)等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性，做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等。 6、店面客情管理；建立、完善本店客戶資源檔案，并配合公司其它部門充分利用此資源。 7、在公司指導(dǎo)下對帶領(lǐng)員工對店鋪進行整體有序的布置，保持店面的新穎和變化性；維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。 8、負責(zé)專賣店的庫存、補貨和貨品安全，以及盤點。 9、了解周邊環(huán)境，給公司促銷活動提出相關(guān)建議 10、協(xié)調(diào)處理好店鋪所在地政府、商場等管理部門的關(guān)系。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡25—48周歲，具備良好的零售基礎(chǔ)知識，男女不限； 2、兩年以上護膚品店店長工作經(jīng)驗； 3、美容護理經(jīng)驗； 4、工作認真細心，責(zé)任心強，有團隊管理意識，會激勵員工。 面試地點：南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)廣場C15棟1022 面試時間： 10:00--16；00

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪運營，團隊管理，業(yè)績規(guī)劃，客情維護

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。