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客服

樊文花誠聘美容師（江陰銀泰百貨）

6千-7.9千

無錫 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 購買商業(yè)險
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
樊文花化妝品有限公司無錫分公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-13
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【職責內容】崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能；任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到40歲之間； 2、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心；工作時間：八小時，月休四天。薪資：4000-8000元，交社保，一年兩次獎金。
店長

1.5萬-2萬

杭州 | 3年以上 | 初中

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- 年終獎
- 旅游
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- 包吃包住
杭州市江干區(qū)纖意美美容店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-12
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職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。
美容店長

沈陽 | 5年以上 | 初中

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- 提供飯餐
- 提供住宿
- 崗前培訓
本兮自然健康生活養(yǎng)生館。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-12
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【職責內容】整個店鋪的最核心人物，主要職責是整個健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 4、配合駐店美容導師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作。 5、檢查并指導運營經(jīng)理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標準工作流程準時召開：每周主管會，半月總結會、月度主管會、全體員工大會，定期培訓員工，以提高服務素質。 7、及時招聘新員工，每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內發(fā)生的所有問題
美容店長

無錫 | 2年以上 | 初中

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女王的秘密

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-12
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【職責內容】位職責： 1.負責店面運營指標的落地執(zhí)行，并每月對店面數(shù)據(jù)進行分析，提出可執(zhí)行的解決方案； 2.負責店鋪團隊建設、人員培養(yǎng)的部署、計劃和落實，負責店鋪人員招聘協(xié)助工作，新員工進店的前期培訓，后期跟進； 3.負責店鋪銷售工作的部署和執(zhí)行，完成店鋪銷售業(yè)績指標； 4.負責店鋪員工進行工作指導、檢查，確保店面的工作正常進行；對店鋪業(yè)務流程和操作流程的監(jiān)督和檢查； 5.負責及時處理店面輿情及客訴；崗位要求： 1、學歷不限,性別不限，專業(yè)不限； 2、3年以上美容行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗，具有較豐富的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、我們注重的是能力，如果你想挑戰(zhàn)自己，可以直接致電預約面試。
美容店長

6千-7.9千

北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 初中

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- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息
北京女臣女子世界美容有限責任公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-12
- 收藏
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長

1萬-1.5萬

贛州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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南康區(qū)凱荻諾美容會所

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 06-17
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【崗位職責】 1、全面負責美容會所的日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監(jiān)督及業(yè)績目標達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標，提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責員工專業(yè)技能培訓與考核，優(yōu)化服務標準，確保服務質量符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，定期回訪重點客戶，提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及產(chǎn)品庫存管理，確保符合公司標準及行業(yè)相關規(guī)定。【崗位要求】 1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，美容、管理或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年美容店長或同等管理崗位經(jīng)驗。 2、熟悉美容行業(yè)運營流程，精通面部護理、身體護理等常見項目操作及產(chǎn)品知識，持有美容師資格證書者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工，協(xié)調內部關系，打造高效服務團隊。 4、出色的溝通與客戶服務能力，能獨立處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象。 5、具備數(shù)據(jù)分析及市場敏感度，能根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)制定改進方案，推動目標達成。 6、責任心強，抗壓能力佳，能適應彈性工作時間及高強度工作環(huán)境。