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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。5、能指導(dǎo)美容學(xué)徒工作。任職資格：1、年齡：16歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗，有儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術(shù)、穴位控制、需要有強烈的服務(wù)意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優(yōu)勢：企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓(xùn)機會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。（2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正1年后可購買社保。（3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。（4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。（5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。（6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。（7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。（8）孝養(yǎng)金獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -

【職責(zé)內(nèi)容】 1:工作時間：早班9:30-20:00！晚班：12:00-22:00 2: 具有一定的管理能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力 3:有一年以上的經(jīng)驗優(yōu)待 4:對待工作人認真負責(zé)，在團隊中做好榜樣工作 5:包吃住，提供五險，月休4天 6: 年終福利，學(xué)習(xí)福利，年假福利，節(jié)假日福利， 7:聯(lián)系電話：******/0575-******

【職責(zé)內(nèi)容】 1．全面負責(zé)本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標(biāo)。 2．制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3．建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個高效率的工作體系。 4．健全本店的財務(wù)制度，閱讀并分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務(wù)做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作。 5．具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的人際關(guān)系，建立高效的客戶資源，對企業(yè)文化高度認可 6．培養(yǎng)人才，指導(dǎo)工作，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7．選聘美容師、保健師、產(chǎn)康理療師、等相關(guān)人員，負責(zé)本店管理人員的錄用、考核、獎懲，晉升等。 8．關(guān)心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、保證產(chǎn)品市場滿意率95%以上 2、負責(zé)對接臺灣和法國工廠產(chǎn)品品種，品質(zhì)及新品。 3、監(jiān)督臺灣和法國工廠的產(chǎn)品制作周期、產(chǎn)品修改時間及按時發(fā)貨和確認到貨時間。 4、負責(zé)給公司員工培訓(xùn)和考核產(chǎn)品品種和專業(yè)知識功能及量尺過關(guān)，各種表單填寫。 5、負責(zé)審核新品修改部分原因。 6、定期下市場考核設(shè)計師老師量尺，穿衣，調(diào)撥，及改寸等專業(yè)是否過關(guān)。 7、定期下市場解決客戶的產(chǎn)品問題 8、每月盤貨庫存，對接市場產(chǎn)品數(shù)據(jù)，處理庫存，給予解決方案。 9、核實修改費用。并提出修改部分精進內(nèi)容。 任職要求：  1.  年齡在25-28歲左右的女生，不限學(xué)歷；  2.  性格開朗，性情穩(wěn)重，形象氣質(zhì)姣好，有一定親和力；  3. 有耐心，認真負責(zé)，具有團隊協(xié)作精神；  4.  善于與人溝通，語言表達能力強，表述清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；  5. 具備一定的自我學(xué)習(xí)能力，不限經(jīng)驗，從事過相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 薪酬福利及工作時間： 1、上班時間9:00~17:30，大小周休息； 2、薪酬福利：底薪+績效，五險，團隊旅游。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)店面的運營管理，帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)； 2、監(jiān)管店面的服務(wù)品質(zhì)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量； 3、負責(zé)店面團隊管理，并不斷提升員工素質(zhì)和能力，培養(yǎng)人才。 4、負責(zé)店面營銷和業(yè)務(wù)拓展，及與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)和溝通。 任職要求： 1、 具有極強的營銷、運營管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力； 2、 善于溝通、協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識； 3、 具有較強的學(xué)習(xí)能力和事業(yè)心； 4、 美容、spa、酒店行業(yè)，3年以上管理經(jīng)驗； 5、 陜西周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 2、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡23歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長 招聘人數(shù)：  2學(xué)歷要求：不限   性別要求：女性  工作經(jīng)驗：不限  年齡要求：不限 美容店長包吃住聘職位要求  是否出差：無需出差  *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個月試用期保底薪資（包吃住）。  *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪+業(yè)績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。  *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。  *完善快速的晉升機制：美容學(xué)徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個月評定一次級別）  崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；  2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；  3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；  4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作；  5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。  任職資格： 1、 年齡：20歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細心耐性。 2、 有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團隊的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。  3、 有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經(jīng)驗，有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。  4、 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實  5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認真負責(zé)，能承受一定的工作壓力。  我們的優(yōu)勢：  1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓(xùn)機會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。  3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。  （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。  （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。   （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。   （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。  （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。  （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。  （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié) 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 地址：廣東省佛山市順德區(qū)容桂街道展業(yè)路18號

【職責(zé)內(nèi)容】 要    求： 1.年齡30~40周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)或推拿保健工作經(jīng)驗，擅長店務(wù)管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮； 工作職責(zé)： 1.負責(zé)門店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責(zé)； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作； 4.維護客情關(guān)系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構(gòu)、運營策略及產(chǎn)后修護相關(guān)專業(yè)知識； 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關(guān)課程培訓(xùn)，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機構(gòu)，定位高端，分布在廣州天河、白云、花都等地，現(xiàn)有8家直營連鎖，單店面積500-1000平方米，屬于大型女子專業(yè)美容會所，歡迎廣大美容行業(yè)愛好者來店參觀，面試！ 注：工作地點：天河區(qū)、花都區(qū)或白云區(qū) 提供免費食宿，月休四天，享受國家規(guī)定的法定假期，購買社會保險；同時享受帶薪年假與各節(jié)日/生日禮物。我們?yōu)榛锇樘峁V闊的發(fā)展平臺，全面學(xué)習(xí)機會及豐厚的薪資福利待遇！ 名媛皇宮國際SPA美容連鎖機構(gòu) 各分店地址 1、天河區(qū)珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區(qū)匯景新城C1街25號 3802 8588 3、白云區(qū)富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財富廣場三樓 8937 1588 5、花都區(qū)迎賓大道68號（馨庭花園正門旁） 86972588 6、花都區(qū)雅寶新城B2-B10商鋪 86966288

【職責(zé)內(nèi)容】 有經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡30-55歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格。 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理店務(wù)系統(tǒng) 2、帶領(lǐng)店員服務(wù)客戶 3、協(xié)助店員出業(yè)績

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、美容院的店內(nèi)管理，員工管理 2、銷售能力強，協(xié)助員工出業(yè)績 3、工作地點在廣州市區(qū)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)美容店的經(jīng)營與管理，帶領(lǐng)全店人員完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負責(zé)制定年度、季度、月度工作計劃，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，研究銷售策略和實施銷售促銷方案，確保銷售任務(wù)如期達成； 3、熟練掌握公司產(chǎn)品、項目的單價、成分、操作流程及用途；并會講解示范； 4、負責(zé)店周例會、月例會的組織與實施；并按期參加公司總部有關(guān)會議； 5、負責(zé)全店人員的日常管理、思想溝通和掌握人員的思想情況； 6、負責(zé)客戶維護與深度開發(fā)，定期回訪客戶，掌握客戶需求，提出解決方案，提高客戶滿意度。 7、負責(zé)客戶檔案、臺賬、店里設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理； 任職要求： 1、有兩年以上店長工作經(jīng)驗，為人真誠，能吃苦耐勞,18-45周歲。 2、良好的團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強。 3、有店務(wù)管理經(jīng)驗，美容專業(yè)知識扎實，待人接物熱情、大方、專業(yè)。 4、具備銷售能力、拓客能力、培訓(xùn)經(jīng)驗。 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 晉升空間大，有能力者可以培養(yǎng)店長。參與公司股份合作，你的夢有多大，舞臺就有多大。有夢你就來！ 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。