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  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險(xiǎn)一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+工齡津貼=10000-20000 工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過(guò)的行業(yè)可以是： 1、專(zhuān)業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會(huì)所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷(xiāo)售 6、4星級(jí)及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況，給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶(hù)，提供客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)訴求，解答客戶(hù)疑惑； 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險(xiǎn)一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+工齡津貼=10000-20000 工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過(guò)的行業(yè)可以是： 1、專(zhuān)業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會(huì)所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷(xiāo)售 6、4星級(jí)及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況，給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶(hù)，提供客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)訴求，解答客戶(hù)疑惑； 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：月薪8000-2萬(wàn)以上 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；+ 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；+ 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • JD009-美容店長(zhǎng)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    佛山 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)總部整體經(jīng)營(yíng)策略、管理模式、技術(shù)規(guī)程下開(kāi)展分店管理工作，完成KPI指標(biāo)考核，遵守匯報(bào)規(guī)定，定期向上級(jí)匯報(bào)分店的營(yíng)運(yùn)情況及店況。 2、主持分店的日常運(yùn)營(yíng)工作，有計(jì)劃地管理營(yíng)銷(xiāo)、護(hù)理、管家的工作，上傳下達(dá)總部精神和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。? 3、主持店面部門(mén)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)的溝通。 4、領(lǐng)導(dǎo)分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和成本，包括：?銷(xiāo)售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。 5、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，提出防范措施，預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 6、檢查各部門(mén)的工作情況和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)溝通完善，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，確?？腿藵M(mǎn)意。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全，對(duì)特殊飲食的產(chǎn)婦及時(shí)跟進(jìn)，合理調(diào)整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；妥善、及時(shí)處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強(qiáng)員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對(duì)人員的培養(yǎng)、評(píng)估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項(xiàng)工作。    9點(diǎn)-6點(diǎn)，月休4天，包吃工作餐，法定節(jié)假日有假休，轉(zhuǎn)正半年后可買(mǎi)社保                                                      【工作地點(diǎn)：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(hào)（市一醫(yī)院對(duì)面）（佛山市4大區(qū)：就近安排工作）    禪城區(qū)2店-上班地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購(gòu)物商場(chǎng)A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點(diǎn)： 順德區(qū)樂(lè)從鎮(zhèn)新馬路73號(hào)金樂(lè)大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬(wàn)-5萬(wàn)，能力決定你的待遇 ，無(wú)上限
  • 佛山 | 5年以上 | 高中
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 伊麗匯出來(lái)的美容店長(zhǎng)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向會(huì)所內(nèi)客戶(hù)推介和操作產(chǎn)后修復(fù)項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)服務(wù)會(huì)所內(nèi)客戶(hù)的理療，薰蒸，針刺等服務(wù)項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)后修復(fù)、理療、銷(xiāo)售顧問(wèn)的培養(yǎng)及管理； 4、受理客戶(hù)對(duì)產(chǎn)后修復(fù)等項(xiàng)目的投訴，并及時(shí)向上司匯報(bào)和妥善處理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)后修復(fù)設(shè)備、理療設(shè)備的管理； 6、定期向顧客進(jìn)行滿(mǎn)意度回訪，注意聽(tīng)取客人的意見(jiàn)要求，迅速幫助解決問(wèn)題并向 上級(jí)匯報(bào)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)操作辦公軟件，有從事美容行業(yè)的工作經(jīng)歷。 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、有產(chǎn)后修復(fù)、婦科、月子會(huì)所相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。 5、具體團(tuán)隊(duì)組建能力優(yōu)先考慮。       禪城區(qū)1店-上班地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(hào)（市一醫(yī)院對(duì)面）    禪城區(qū)2店-上班地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購(gòu)物商場(chǎng)A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點(diǎn)： 順德區(qū)樂(lè)從鎮(zhèn)新馬路73號(hào)金樂(lè)大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作）
  • 上海-虹口區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 或新三險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。

  • 店長(zhǎng)
    6千-1萬(wàn)
    南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定每月工作計(jì)劃，目標(biāo)業(yè)績(jī)分配，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員銷(xiāo)售能力。 2、負(fù)責(zé)店員技術(shù)手法培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)和客服對(duì)接顧客預(yù)約項(xiàng)目時(shí)間安排及明更新預(yù)約排鐘表，并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定改善服務(wù)的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營(yíng)。5、負(fù)責(zé)招聘補(bǔ)員、定期培訓(xùn)店員（包括新進(jìn)店員的崗前培訓(xùn)），以提高服務(wù)素質(zhì)。 ?新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容： ①企業(yè)文化及各項(xiàng)管理制度的宣導(dǎo)。 ②員工的工作職責(zé)和流程及項(xiàng)目手法的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店物料的支出和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)門(mén)店考勤、手工、提成等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。 8、業(yè)績(jī)報(bào)表的制作及匯總。 9、按要求執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。 10、客情服務(wù)（包括售前、售中、售后）。

  • 美容店長(zhǎng)
    6千-1萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成現(xiàn)金、消耗、客流人次目標(biāo)率等指標(biāo)；  2、全面做好預(yù)流失顧客的顧客管理工作，并負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)； 3、對(duì)優(yōu)質(zhì)顧客提供個(gè)性化感動(dòng)式服務(wù)，更好的提升顧客滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)人才的選拔、為企業(yè)培養(yǎng)及儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才； 5、應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶近期一寸彩照； 任職資格： 1、女性、23-43歲，品德好、形象氣質(zhì)佳； 2、表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的溝通能力及銷(xiāo)售能力，三年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績(jī)達(dá)50萬(wàn)元/月； 公司福利: 1.成為正式店長(zhǎng)后享受社保； 2. 免費(fèi)崗前培訓(xùn)+免費(fèi)在職培訓(xùn)（公司內(nèi)部）； 3. 帶薪年假、免費(fèi)提供飯餐，提供住宿； 4..感恩父母節(jié)假日活動(dòng)福利（春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)） 薪資福利：基本工資+提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游 薪酬：6000-10000元，年薪10-30萬(wàn) 中專(zhuān)以上學(xué)歷 薪資福利：基本工資+提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游 職位標(biāo)簽 提供飯餐，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，美容店長(zhǎng)（經(jīng)理），廣州美容院店長(zhǎng)
  • 武漢 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 員工培養(yǎng)： 1.門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 店務(wù)管理： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 2.門(mén)店緊急情況及客戶(hù)投訴處理 任職要求： 1.形象好氣質(zhì)佳，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展； 2.具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)及手法技能，營(yíng)銷(xiāo)能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長(zhǎng)任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的門(mén)店管理能力； 5.認(rèn)同公司文化，具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢(shì)： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨(dú)資直營(yíng)門(mén)店，全國(guó)NO.1美容連鎖直營(yíng)品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門(mén)店增長(zhǎng)量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶(hù)資源。

  • 美容師
    8千-9.9千
    南通 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎來(lái)到1 1形象定制 劃重點(diǎn):6189元保底招聘美容師 當(dāng)你漫無(wú)目的點(diǎn)進(jìn)來(lái)的時(shí)候，也許你并不知道哪家店合適你，你只能是憑感覺(jué)，看圖片，看介紹，具體會(huì)不會(huì)是你想要的，其實(shí)你也不知道，最后你只能是綜合對(duì)比了一下，選擇了一家你認(rèn)為還可以的，感覺(jué)好的店去面試，其實(shí)你想要的并不多，但是會(huì)發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點(diǎn)感覺(jué)，覺(jué)得都不是自己想要的，一度的灰心喪氣，為什么會(huì)有這樣的感覺(jué)呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目標(biāo)，對(duì)于自己想要的狀態(tài)，一而再，再而三的降低要求后還是達(dá)不到，對(duì)于自己，只要問(wèn)清楚3個(gè)問(wèn)題即可 ? 我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要達(dá)成什么樣的結(jié)果？ ? 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么1 1專(zhuān)做中高端美容美體，皮膚維養(yǎng)抗衰管理，薪資在整個(gè)南通有著絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務(wù)，專(zhuān)門(mén)做美容，皮膚管理維養(yǎng)抗衰，美體，公司以人為本，永遠(yuǎn)把員工的發(fā)展放在第一位，把顧客的滿(mǎn)意度作為公司發(fā)展的基石，只要你有2年以上美容經(jīng)驗(yàn)，美容師保底6189元，我們的理念是只有員工賺到錢(qián)，門(mén)店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢(qián)物質(zhì)同步進(jìn)行，對(duì)于員工，逢年過(guò)節(jié)我們都會(huì)提前為員工父母準(zhǔn)備好禮物，邀請(qǐng)優(yōu)秀員工父母旅游，你為公司奉獻(xiàn)，公司替你盡孝，我們會(huì)盡最大的努力為你分擔(dān)你家里的事情，讓你和家人團(tuán)聚，開(kāi)心快樂(lè)的工作！假如你還沒(méi)有結(jié)婚，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備好嫁妝，生孩子的生育獎(jiǎng)勵(lì)，我們能力有限，能做到的就是這些，不知道是不是你想要的，假如你還沒(méi)有1份******元以上的工作，1 1美容連鎖一定是最佳的選擇，那就投下你的一份簡(jiǎn)歷吧！也許這不是你最后的歸屬，但是一定是你最好的跳板，期待見(jiàn)到此刻正在閱讀的你 ? 1 1美容連鎖高薪誠(chéng)聘 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專(zhuān)業(yè)美容經(jīng)驗(yàn) 2、年齡19歲以上 3、有非常強(qiáng)的掙錢(qián)欲望
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長(zhǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營(yíng)運(yùn)與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營(yíng)銷(xiāo)能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，分解并督促銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理，關(guān)注客戶(hù)到店率和消耗，建立客戶(hù)檔案，處理客戶(hù)投訴，增加客戶(hù)服務(wù)價(jià)值，做好客戶(hù)回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：早班9:00-21:00 招聘人數(shù)：2人 注： 店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審閱。包括業(yè)績(jī)目標(biāo)，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇：5000—10000 底薪加績(jī)效
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，能對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效的計(jì)劃分解與實(shí)施；  2、執(zhí)行和維護(hù)公司制度、紀(jì)律和各項(xiàng)要求，確保門(mén)店正常運(yùn)作； 3、在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中能做好上傳下達(dá)的作用，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系；  4、整理分析顧客檔案，了解顧客需求，做好后期客戶(hù)跟蹤維護(hù)和預(yù)約； 5、對(duì)美容顧問(wèn)的技能培訓(xùn)指導(dǎo)和工作支持；  5、能夠服從公司的統(tǒng)一安排，接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜；  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關(guān)的店面管理經(jīng)驗(yàn)，從事美容行業(yè)三年以上者；  2、有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3、具備深厚扎實(shí)的美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)知識(shí)； 4、勤奮努力，工作踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排； 薪資待遇: 1、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)可由月度工資轉(zhuǎn)化為年薪15萬(wàn)+上不封頂； 2、免費(fèi)皮膚管理、半永久、頭皮管理等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)（考核合格頒證），根據(jù)公司行業(yè)的發(fā)展優(yōu)先培訓(xùn)新生項(xiàng)目； 3、轉(zhuǎn)正后，公司統(tǒng)一辦理社保； 4、業(yè)績(jī)優(yōu)異者公司提供跨國(guó)培訓(xùn)及考察； 5、公司提供統(tǒng)一住宿、餐補(bǔ)、員工聚餐、節(jié)日福利；
  • 杭州 | 3年以上 | 中技
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1形象好，氣質(zhì)佳，面部無(wú)色斑。2有良好的管理能力。3銷(xiāo)售較強(qiáng)的人才。4對(duì)店務(wù)管理熟悉的人才。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿區(qū)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，年齡25歲-48歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美容店長(zhǎng)
    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    濰坊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美容店長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位詳情 1、處理店內(nèi)事務(wù)，具備一定的管理能力 2、接待客戶(hù)，分析客情，能夠根據(jù)客情推薦相應(yīng)的美容方法 3、熱愛(ài)生活,喜歡美業(yè)，具備一定的美容美體知識(shí) 4、指導(dǎo)培訓(xùn)加盟店美容師和店員相關(guān)知識(shí)和手法。 5、高效溝通能力、組織能力 任職要求 1、25-30歲，形象氣質(zhì)佳 2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，優(yōu)秀者可放寬條件 3、有過(guò)美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工資面議

  • 美容店長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    太原 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 產(chǎn)康經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、向產(chǎn)婦提供產(chǎn)后康復(fù)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，提供產(chǎn)后恢復(fù)治療方案。 2、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，跟蹤客戶(hù)情況。 崗位要求： 1、20-40歲，具有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng) 2、具有親和力，形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、能吃苦耐勞 4、有護(hù)理、美容、美體、減肥、養(yǎng)生經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 5、有養(yǎng)生、孕嬰相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先 綜合薪資：1.5w-2w 朝九晚六，包吃包住。 福利待遇： 上班時(shí)間：9：00-18:00，6-8天休息 1、提供外出深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓你在行業(yè)成長(zhǎng)為最頂尖的人才。 2、高端月子中心辦公區(qū)域，給您最優(yōu)越的環(huán)境 3、購(gòu)買(mǎi)社保，給您最貼心的福利保障， 4、提供三餐、 住宿，讓您輕松上班，無(wú)后顧之憂 5、每月都有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍、每個(gè)季度都有大型活動(dòng)，豐富您的知識(shí)，開(kāi)拓您的眼界

  • 美容店（店長(zhǎng)）
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無(wú)需出差  崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，執(zhí)行年度銷(xiāo)售方案；  2、門(mén)店各項(xiàng)目標(biāo)的建立、執(zhí)行、跟進(jìn)、完成；  3、達(dá)成門(mén)店每月制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；  4、負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶(hù)管理（客情維護(hù)、客戶(hù)回訪、客戶(hù)滿(mǎn)意度、拓客流量等）； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)氛圍打造，員工的培訓(xùn)，培養(yǎng)，激勵(lì)等工作； 6、門(mén)店或客戶(hù)應(yīng)急事件的對(duì)應(yīng)處理及改善；   7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有(美容院管理+微整)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美容店長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 負(fù)責(zé)管理店里日常工作 職位要求： 1、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  2、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美容店長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    東莞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美容院院長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)： 1、 解釋美容院的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)意識(shí)，訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 2、 定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策。 3、 督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 4、 選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 5、 定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、 依照市場(chǎng)情況，制定合理收費(fèi)價(jià)格；并明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品），樹(shù)立良好的信譽(yù)。 7、 定期考核美容院店長(zhǎng)、代店長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)，并形成考核材料。 任職要求： 1.同行同崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上 有一定的團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷(xiāo)管理能力，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 2.有親和力，形象膚質(zhì)佳，個(gè)人綜合素質(zhì)佳，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通能力，賦挑戰(zhàn)性。認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿與公司共同成長(zhǎng)

  • 美容院店長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)美容院內(nèi)人員，事物，貨品，財(cái)務(wù)和銷(xiāo)售管理，確保店面的正常運(yùn)營(yíng)，并完成銷(xiāo)售任務(wù)
  • 列表
  • 明細(xì)
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