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【職責(zé)內(nèi)容】 一、高薪等你來挑戰(zhàn)！月收入1萬以上不封頂！  二、今年公司將繼續(xù)開拓連鎖分店，需要更多的優(yōu)秀人才，希望更多的有夢想的親們      要抓住機遇，機會永遠只留給有準(zhǔn)備的人。公司提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)越的晉      升平臺！良禽擇木而棲，千里馬常有，而伯樂不常有。不要猶豫，加入麗妍國際！  三、福利：優(yōu)秀的崗前與在職培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間,帶薪年假,,包吃住，,節(jié)假日福利，旅游等福利  任職資格：  1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和           力；  2、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；  3、店面日常經(jīng)營管理，拓展及維護顧客，做好顧客管理；   4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；   5、以傳統(tǒng)型的美容院，月收入可達10000元以上。  6、曾在連鎖模式美容店擔(dān)任過美容店長（優(yōu)先考慮）  四、工作地點 東莞麗妍國際連鎖美業(yè)集團旗下20家直營分店。 歡迎大家來電咨詢。 福利： 1，每年集體出游，一起嗨皮 2，出國游學(xué)，意大利，泰國，西班牙..... 3，藍鳳凰課程（管理技能培訓(xùn)） 4，手法技能提升班 5，手法技能大賽，一展雄風(fēng) 6，超級演說家大賽，一展口才技能 7，女神節(jié)精美禮品 8，端午節(jié)大禮包 9，中秋節(jié)月餅尋家，還有大禮包 10，12+2天超長帶薪年假 11，包中餐，專屬飯?zhí)?，專人配餐，營養(yǎng)健康，美味好吃 12，包住宿，精美小區(qū)，拎包入住，溫馨有愛 13，同事很奈斯（好），相親相愛一家人 14，工作環(huán)境很棒，新店開業(yè) 15，長達10多天的帶薪婚喪假 16，結(jié)婚禮金 ..... 更多福利，聯(lián)系我，讓我慢慢說與你聽。 工作地點：東莞東城，南城，莞城，長安，萬江，虎門，大朗，石龍，厚街，惠州，佛山，深圳，廣州.....

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無需出差  崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，執(zhí)行年度銷售方案；  2、門店各項目標(biāo)的建立、執(zhí)行、跟進、完成；  3、達成門店每月制定的各項業(yè)績指標(biāo)；  4、負(fù)責(zé)門店的客戶管理（客情維護、客戶回訪、客戶滿意度、拓客流量等）； 5、負(fù)責(zé)門店團隊氛圍打造，員工的培訓(xùn)，培養(yǎng)，激勵等工作； 6、門店或客戶應(yīng)急事件的對應(yīng)處理及改善；   7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有(美容院管理+微整)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)美容院內(nèi)人員，事物，貨品，財務(wù)和銷售管理，確保店面的正常運營，并完成銷售任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)管理店里日常工作 職位要求： 1、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  2、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進行祛痘護理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動安排。 4.具有良好的溝通能力，較強的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升渠道：實習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補貼，團隊成員年輕有活力、氛圍好。

【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)： 1、 解釋美容院的經(jīng)營理念及服務(wù)意識，訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 3、 督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 4、 選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 5、 定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、 依照市場情況，制定合理收費價格；并明碼標(biāo)價（包括護理項目、產(chǎn)品），樹立良好的信譽。 7、 定期考核美容院店長、代店長的工作業(yè)績，并形成考核材料。 任職要求： 1.同行同崗位經(jīng)驗兩年以上 有一定的團隊管理及營銷管理能力，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 2.有親和力，形象膚質(zhì)佳，個人綜合素質(zhì)佳，團隊意識強 3.較強的學(xué)習(xí)及溝通能力，賦挑戰(zhàn)性。認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿與公司共同成長

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

1、運用專業(yè)知識為客人推薦適合的產(chǎn)后修復(fù)套餐，完成目標(biāo)銷售額； 2、與產(chǎn)后媽媽溝通、介紹產(chǎn)品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解，針對其身體情況搭配適合的調(diào)理方案； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、溝通理解能力強、具備良好的服務(wù)意識 任職資格: 1、有產(chǎn)后康復(fù)中心或者美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、皮膚好，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識，有較強的營銷能力； 3、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 福利待遇： 1、薪資：底薪+銷售提成+業(yè)績提成+獎金 2、年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利、包吃及其他福利

【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個月試用期保底薪資6000-10000元（包吃住，根據(jù)店的大小核定保底薪資），每月完成超額完成當(dāng)月業(yè)績，針對超額部分還有獎金。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（5000-8000元）+業(yè)績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機制：店長-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計劃業(yè)績和店務(wù)管理工作； 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 任職資格： 年齡：25歲-40歲，形象好，氣質(zhì)佳，細心耐性。 有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團隊的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經(jīng)驗，有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢： 1、企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、培訓(xùn)機會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、懂規(guī)劃、有條理、有修養(yǎng)； 2、懂美容、會銷售、會管理； 3、團結(jié)友愛，努力讓大家團結(jié)一致、開心工作、開心賺錢； 崗位要求： 1、您是年滿25-35歲的美麗女性； 2、有3年以上美容工作經(jīng)驗； 3、能說會道，有較強的語言表達能力。 上班時間：9:00-19:00   月休四天 底薪+提成，綜合月收入5000-15000元 上班地址：綿陽涪城區(qū)躍進路52號九州躍進路1958二期9-1-4——9-1-5 福利：免費宿舍、轉(zhuǎn)介紹獎、生日禮品、帶薪生日假、員工旅游、帶薪年假、結(jié)婚禮金、工齡工資、節(jié)日禮品、社保、優(yōu)秀員工獎勵、崗位晉升、午餐補助、生育禮金、專業(yè)技能培訓(xùn)、慰唁金……

崗位概述 全面負(fù)責(zé)門店的運營管理，確保門店高效運轉(zhuǎn)，達成公司制定的業(yè)績目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，提升品牌競爭力與顧客滿意度。 二、崗位職責(zé) 1. 業(yè)績目標(biāo)與運營 1）根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)，分解并落實門店業(yè)績指標(biāo)（銷售、耗卡、拓客等），制定執(zhí)行計劃。 ? 2）統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行統(tǒng)一營銷活動（如節(jié)日促銷、會員日等），提升門店轉(zhuǎn)化率。 ? 3）定期向公司反饋經(jīng)營數(shù)據(jù)（如客流、客單價、復(fù)購率等），提供市場動態(tài)分析與優(yōu)化建議。 ? 2. 團隊管理 1）負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊建設(shè)。 ? 2）推動團隊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程（如話術(shù)、手法、接待禮儀），確保服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一性。 ? 3. 顧客關(guān)系與品牌維護 1）維護會員管理體系，通過小程序系統(tǒng)分析顧客消費行為，制定精準(zhǔn)維護策略。 ? 2） 處理重大客訴事件，避免品牌聲譽風(fēng)險。 ? 3）推動顧客裂變活動（如老帶新獎勵），提升區(qū)域市場滲透率。 ? 4. 標(biāo)準(zhǔn)化運營執(zhí)行 1）嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP標(biāo)準(zhǔn)（服務(wù)流程、衛(wèi)生管理、安全管理）。 ? 2）監(jiān)督門店設(shè)備維護與耗材管理，對接完成采購與報修。 ? 3）控制門店運營成本（如能耗、人工），優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 ? 5. 品牌形象與區(qū)域競爭 1） 確保門店視覺形象（陳列、宣傳物料）與品牌標(biāo)準(zhǔn)高度統(tǒng)一。 ? 2） 調(diào)研競對門店動態(tài)，向公司提交市場競爭分析報告。 ? 3） 協(xié)助開展社區(qū)活動、異業(yè)合作等品牌推廣項目。 6. 其他職責(zé) 1） 參與月度經(jīng)營會議、培訓(xùn)及考核。 ?? 2）突發(fā)應(yīng)急事件處理（如客訴升級、安全事故），確保符合管理規(guī)范。 ? 三、任職要求 1）初中及以上學(xué)歷，3年以上連鎖服務(wù)業(yè)（美容/養(yǎng)生/健康行業(yè)優(yōu)先）門店管理經(jīng)驗。 ? 2）具備門店協(xié)作管理思維，能高效對接公司與門店需求。 ? 3) 精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執(zhí)行力強，適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，具備較強抗壓能力與危機處理能力。 四、薪資福利待遇： 10000-20000月

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：月薪8000-2萬以上 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；+ 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡28歲-39歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、五官端正，學(xué)歷不限,熱愛美業(yè)，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業(yè)工作經(jīng)驗，具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總公司下達的各項任務(wù)和業(yè)績指標(biāo); 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 ?三、工作時間： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間： 店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運營部總監(jiān)～副總裁

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷售管理，制訂銷售目標(biāo)，分解并督促銷售目標(biāo)達成。銷售過程管理并提升店里員工銷售技巧； 2.負(fù)責(zé)客戶管理，關(guān)注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務(wù)價值；做好客戶回訪工作； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)管理嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理系統(tǒng)；每月提交技術(shù)培訓(xùn)需求并完成公司技術(shù)培訓(xùn)計劃； 4.負(fù)責(zé)店務(wù)管理處理好對外關(guān)系，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本，做好店面儀器等資管理； 5.負(fù)責(zé)團隊員工培訓(xùn)、考核工作及管理工作。 ?任職要求： 1、年齡40歲以下，中專含以上學(xué)歷，形象大方； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實敬業(yè)，踏實肯干； 3、熱愛美容事業(yè)，擅長團隊管理、銷售及培訓(xùn)； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容院的營作模式； 5、具有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 職業(yè)發(fā)展通道：經(jīng)理可發(fā)展為集團運營副總，或小老板； 福利待遇：各項獎金、家人榮譽、年終分紅、管理培訓(xùn)、意外保險、產(chǎn)品福利及節(jié)假日福利等等；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)門店美容業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行與督導(dǎo)，2、協(xié)助總監(jiān)完成各項工作任務(wù)。 職位要求：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé) 確保公司連鎖店能高質(zhì)、高效的運作，協(xié)助連鎖店各店面完成或超過銷售任務(wù)（公司、品牌、形象的維護者；產(chǎn)品價值的監(jiān)督者）。 1.協(xié)助連鎖店各店面維護連鎖店經(jīng)營效果和形象。 2.監(jiān)督連鎖店各店店長落實銷售任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯(lián)系。 4.維護連鎖店收銀系統(tǒng)，及時完成各項銷售產(chǎn)品數(shù)據(jù)更新（調(diào)價等）。 5.協(xié)助運營部經(jīng)理完成新店開業(yè)。 6.協(xié)助運營部經(jīng)理和人事部完成連鎖店員工各項培訓(xùn)。 7.協(xié)助運營部經(jīng)理完成各項工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。