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【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差：無(wú)需出差 公司總部地址；上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比，提供住宿 年終獎(jiǎng)金，工齡津貼，陽(yáng)光基金，節(jié)假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質(zhì)佳，陽(yáng)光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形，胸部護(hù)理，私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 4、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)護(hù)理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差：無(wú)需出差 公司總部地址；上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比，提供住宿 年終獎(jiǎng)金，工齡津貼，陽(yáng)光基金，節(jié)假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質(zhì)佳，陽(yáng)光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形，胸部護(hù)理，私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 4、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)護(hù)理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)

崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有七年以上美容管理經(jīng)驗(yàn)； 2、監(jiān)督指導(dǎo)店長(zhǎng)、店員的培訓(xùn)以及店面運(yùn)營(yíng)； 3、統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，優(yōu)先錄用； 4、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險(xiǎn)一金 3.父母津貼 員工100 高級(jí)200 店長(zhǎng)300 4旅游福利：初級(jí)省內(nèi)游，高級(jí)國(guó)內(nèi)游，店長(zhǎng)港澳游，院長(zhǎng)國(guó)外游。 5.成長(zhǎng)福利：?jiǎn)T工講師班，店長(zhǎng)管理班，院長(zhǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力。  6.三年做店長(zhǎng)，五年給你開(kāi)家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購(gòu)房補(bǔ)貼：工作滿8年補(bǔ)貼7萬(wàn) 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購(gòu)車補(bǔ)貼，店長(zhǎng)級(jí)，工作滿5年補(bǔ)貼3萬(wàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究，制定對(duì)應(yīng)年度營(yíng)銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等，調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略； 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進(jìn)行分析，通過(guò)數(shù)據(jù)了解問(wèn)題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進(jìn)行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才梯隊(duì)建立與培育； 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng)，開(kāi)拓新顧客，提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率，提升客單價(jià)； 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購(gòu)福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究，制定對(duì)應(yīng)年度營(yíng)銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等，調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略； 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進(jìn)行分析，通過(guò)數(shù)據(jù)了解問(wèn)題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進(jìn)行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才梯隊(duì)建立與培育； 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng)，開(kāi)拓新顧客，提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率，提升客單價(jià)； 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購(gòu)福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究，制定對(duì)應(yīng)年度營(yíng)銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等，調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略； 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進(jìn)行分析，通過(guò)數(shù)據(jù)了解問(wèn)題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進(jìn)行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才梯隊(duì)建立與培育； 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng)，開(kāi)拓新顧客，提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率，提升客單價(jià)； 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購(gòu)福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究，制定對(duì)應(yīng)年度營(yíng)銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等，調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略； 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進(jìn)行分析，通過(guò)數(shù)據(jù)了解問(wèn)題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進(jìn)行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才梯隊(duì)建立與培育； 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng)，開(kāi)拓新顧客，提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率，提升客單價(jià)； 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購(gòu)福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

【職責(zé)內(nèi)容】 工作描述： 1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性構(gòu)建培訓(xùn)管理體系； 2、制定每年/月的培訓(xùn)工作計(jì)劃，資金預(yù)算計(jì)劃等； 3、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座和活動(dòng)策劃工作，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 4、組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息，制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略，推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展； 6、籌建講師隊(duì)伍，培訓(xùn)內(nèi)部專講師，對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo)，評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效； 任職資格： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大型培訓(xùn)公司3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、知名商學(xué)院組建經(jīng)驗(yàn)，特別是大型電商企業(yè)的資深培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人、商學(xué)院院長(zhǎng)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力，執(zhí)行力； 4、具有課程開(kāi)發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件； 5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)； 6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常培訓(xùn)工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格:本地人或者長(zhǎng)期蘇州工作能蘇州語(yǔ)言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲，女性身高160以上，男性身高175以上，形象氣質(zhì)佳； 2、較好的溝通交談能力，能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形，胸部護(hù)理，私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 4、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)護(hù)理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休  節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天  薪酬：  綜合薪資10000—25000，根據(jù)每月業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行核算。提供住宿。  年終獎(jiǎng)金，工齡津貼，陽(yáng)光基金，節(jié)假日福利，健康檢查。  享受正常年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等。  工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包  在公司退休，更有150g黃金贈(zèng)送

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備帶領(lǐng)30人團(tuán)隊(duì)的能力，具備實(shí)際操作能力；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)，熟悉美容院的項(xiàng)目策劃及管理；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 銷售管理 每月對(duì)公司的銷售思路的理解和精準(zhǔn)向團(tuán)隊(duì)傳導(dǎo)。下達(dá)任務(wù)目標(biāo)給主任。幫助和輔導(dǎo)主任做好銷售規(guī)劃。與主任配合，做好客情及優(yōu)惠促動(dòng)的角色，促動(dòng)客戶的消費(fèi)。嚴(yán)格組織執(zhí)行公司每期運(yùn)營(yíng)方案。協(xié)助員工進(jìn)行日常工作開(kāi)展、促動(dòng)和鼓勵(lì)拓客。 店面管理 督導(dǎo)和執(zhí)行店面的衛(wèi)生、物品更換和維修。督導(dǎo)和執(zhí)行店內(nèi)產(chǎn)品的用量和要貨?？刂频陜?nèi)日常營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。（水、電、物品）門(mén)店財(cái)務(wù)票據(jù)、現(xiàn)金的管理。 客戶管理 合理規(guī)劃客戶服務(wù)，安排客戶預(yù)約，提升門(mén)店的客戶接待能力。與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)解決客戶投訴?？蛻魴n案管理（顧客分類、明細(xì)、清晰）。每周盤(pán)點(diǎn)整理客戶檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)休眠客戶，給美容顧問(wèn)預(yù)警。鼓勵(lì)和促動(dòng)美療師完成項(xiàng)目消耗。 員工管理 員工日常店務(wù)工作的分工。每日員工心態(tài)把控，及時(shí)調(diào)整員工心態(tài)。每月員工排班和考勤。 員工儀容儀表，以身作則、帶動(dòng)員工，是員工的榜樣。對(duì)主任和員工的考核進(jìn)行評(píng)估。 培訓(xùn)管理 精通丹鳳眼專業(yè)知識(shí)、美容知識(shí)、項(xiàng)目知識(shí)。培訓(xùn)主任、美療師專業(yè)知識(shí)、美容知識(shí)、項(xiàng)目知識(shí)、手法技能。提高其專業(yè)能力，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的接待流程和服務(wù)流程。根據(jù)公司要求，執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)訓(xùn)練輔導(dǎo)工作。 任職資格： 1、有5年以上中大型會(huì)所店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。  薪酬福利：丹鳳眼（武漢）國(guó)際，薪酬水平居于武漢同行業(yè)的第一梯隊(duì)。還有五險(xiǎn)，包住餐補(bǔ)，工齡工資，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，生日購(gòu)物卡，培訓(xùn)機(jī)會(huì)（每年都有培訓(xùn)預(yù)算）。 晉升空間：往上有區(qū)域經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，分公司總經(jīng)理等廣闊的晉升平臺(tái)，并有股東大會(huì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 跟隨公司的節(jié)奏和企業(yè)文化，支持團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)以及店面的日常管理 工作時(shí)間： 長(zhǎng)白班08:20-17:45，每日工作8小時(shí)，提倡高效工作，抵制無(wú)效的加班會(huì)議 工作地點(diǎn)： 目前在長(zhǎng)沙有24家直營(yíng)連鎖店，未來(lái)還將持續(xù)增加店面，目標(biāo)2023年在長(zhǎng)沙開(kāi)設(shè)100家直營(yíng)高端連鎖門(mén)店，如果自己有住處，可就近安排。所有門(mén)店包吃包住，所以不用擔(dān)心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格： 1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有成長(zhǎng)型思維，用戶思維和長(zhǎng)期主義思維，不急功近利 3、目標(biāo)感強(qiáng)，為人友善，真誠(chéng) 其他福利： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、法定節(jié)假日休息（有更多的時(shí)間陪伴家人和朋友），有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機(jī)會(huì) 4、免費(fèi)提供食宿，專職阿姨做飯搞衛(wèi)生，吃得好休息的好工作狀態(tài)及結(jié)果更好 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、一個(gè)月休息4-8天，在崗滿一年的員工，每月另享受親子假兩天，還有工齡假。工作生活都要有。 8、公司不僅關(guān)注員工能力的成長(zhǎng)，還關(guān)注員工身心的健康，有非常良好的企業(yè)文化。 備注：基于公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，該崗位持續(xù)招聘，不管是目前在職的還是待業(yè)的，對(duì)公司該崗位感興趣的優(yōu)秀的你們歡迎留言哦~~，想對(duì)公司有更細(xì)的了解可以關(guān)注公司的抖音號(hào)：老曾聊美業(yè) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 定位為高端專業(yè)美容院，針對(duì)40+的女性顧客，主營(yíng)品項(xiàng)有面部（虞美人，博妍，美立方，暨大美塑）身體頭胸部背（容大，易臻國(guó)際，春得堂，薇妮體雕，脊致美雕，骨齡，凱麗）私密（添潤(rùn)，佰華利，馥郁，優(yōu)曼，酥蜜）月業(yè)績(jī)一個(gè)門(mén)店最高可以實(shí)現(xiàn)200萬(wàn)左右，年業(yè)績(jī)最高實(shí)現(xiàn)2500萬(wàn)，最強(qiáng)品項(xiàng)，最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，最好氛圍實(shí)現(xiàn)最好業(yè)績(jī) 【合伙收益】 月綜合收入在1-3萬(wàn)不等，根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況來(lái)頂，還有很多物質(zhì)和金錢(qián)得獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)節(jié)面聊

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。  任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門(mén)店開(kāi)發(fā)工作； 5.樹(shù)立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛(ài)美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門(mén)店開(kāi)發(fā)工作； 5.樹(shù)立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛(ài)美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門(mén)店開(kāi)發(fā)工作； 5.樹(shù)立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取； 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛(ài)美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

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【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門(mén)店開(kāi)發(fā)工作； 5.樹(shù)立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛(ài)美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 從事美容行業(yè)五年以上，有大型美容會(huì)所銷售、管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，懂得銷售策劃，有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。