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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)美容養(yǎng)生館店長(zhǎng)崗位2年以上工作經(jīng)歷; 3、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)能處理對(duì)外事務(wù); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 崗位職責(zé): 1、解釋本養(yǎng)生館的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、 制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、 定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證養(yǎng)生館各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、依照市場(chǎng)情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格。 10、明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品),樹立良好的口碑。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、2年以上美容店店長(zhǎng)或主管工作經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、25歲以上,有管理經(jīng)驗(yàn);  2、兩年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容保健減肥相關(guān)知識(shí),較強(qiáng)的銷售能力、培訓(xùn)能力及一定的管理經(jīng)驗(yàn);  3、性格開朗,樂觀積極有沖勁,愿意在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 二、晉升空間:店長(zhǎng)——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān) 三、工資:4000以上+總業(yè)績(jī)提成=6000-30000 四、福利:每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學(xué)歷/月+200生活補(bǔ)助/月+100住宿補(bǔ)助/月+培訓(xùn)福利+旅游福利+每月獎(jiǎng)金設(shè)置+五星級(jí)酒店會(huì)議福利
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    1萬-1.5萬
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美容行業(yè)五年以上,有大型美容會(huì)所銷售、管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),有很好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,懂得銷售策劃,有過硬的專業(yè)知識(shí)
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 寧波 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇:? 底薪+公休+手工提成+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效工資+食宿+服務(wù)提成+外出游學(xué)+技能培訓(xùn)等等……不限次數(shù)外出培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工優(yōu)先考慮入股分店自己做老板 要求:從事相關(guān)行業(yè)一年以上,技術(shù)熟練,形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 早班9:00-18:00 晚班11:30-20:30 工資待遇: 工作熟手保底3000━12000 你有多大腳,就給你多大鞋穿! 七肌皮膚美學(xué)潮店???為你的事業(yè)保駕護(hù)航 應(yīng)聘專線:?? 電話:楊經(jīng)理134?5112?7999/黃經(jīng)理17762328380
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司的店面進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);  2、執(zhí)行力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作.  3、對(duì)所管理店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升店面業(yè)績(jī);  4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋;  5、維護(hù)顧客,做好顧客管理;  任職要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、年齡在18—40歲之間,有親和力;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  6、對(duì)祛斑、祛痘項(xiàng)目有過了解者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

    8千-9.9千
    溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有生活美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)光電中心的日常管理
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    • 免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 溫州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 蘇州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    本連鎖集團(tuán)現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士?jī)?yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、25歲以上,有管理經(jīng)驗(yàn);  2、兩年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容保健減肥相關(guān)知識(shí),較強(qiáng)的銷售能力、培訓(xùn)能力及一定的管理經(jīng)驗(yàn);  3、性格開朗,樂觀積極有沖勁,愿意在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 二、晉升空間:店長(zhǎng)——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān) 三、工資:4000以上+總業(yè)績(jī)提成=6000-30000 四、福利:每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學(xué)歷/月+200生活補(bǔ)助/月+100住宿補(bǔ)助/月+培訓(xùn)福利+旅游福利+每月獎(jiǎng)金設(shè)置+五星級(jí)酒店會(huì)議福利
  • 北京-西城區(qū) | 2年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 崗位描述: 1、新店開業(yè)、裝修等方面的籌備進(jìn)行指導(dǎo)、溝通; 2、與各加盟商溝通協(xié)調(diào)解決日常工作中遇到的問題; 3、宣導(dǎo)公司政策、完成文件審批及與加盟商對(duì)賬工作。 補(bǔ)充說明 崗位要求: 1、有店面管理及連鎖企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、思路清晰、溝通能力強(qiáng); 3、電腦操作熟練,工作細(xì)心,溝通能力強(qiáng),悟性高; 4、有加盟商訂單處理或從事過商品流通及化妝品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 客戶經(jīng)營(yíng): 1. 對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo),按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、新客、到店人數(shù)等指標(biāo); 2. 拓展及維護(hù)客戶資源,建立完善的顧客檔案,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3. 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)分店重大事項(xiàng)的處理。 員工培養(yǎng): 1. 門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; 2. 負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理; 3.負(fù)責(zé)門店前臺(tái)日常經(jīng)營(yíng)管理 4.做過連鎖生活美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1. 形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲之間 2.兩年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 3. 具備專業(yè)知識(shí)及手法技能,營(yíng)銷能力突出;具備較強(qiáng)的門店管理能力; 4. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 5. 認(rèn)同公司文化,具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 無責(zé)底薪5500+提成
  • 湖州 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:具備500平店面管理運(yùn)營(yíng)能力。 2:制定年任務(wù)/季度任務(wù)/月任務(wù),監(jiān)督落地執(zhí)行并完成。 3:指導(dǎo)完成每個(gè)月業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4:做好店面人員管理。
  • 天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新開門店籌建與團(tuán)隊(duì)組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定適合店內(nèi)的營(yíng)銷策劃方案,組織門店活動(dòng),負(fù)責(zé)門店的客戶開發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作,達(dá)成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、進(jìn)行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn),不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平,明確店內(nèi)人員分工,督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù); 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶分析,跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶跟蹤服務(wù),不斷提高客戶服務(wù)滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
  • 唐山 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新開門店籌建與團(tuán)隊(duì)組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團(tuán)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定適合店內(nèi)的營(yíng)銷策劃方案,組織門店活動(dòng),負(fù)責(zé)門店的客戶開發(fā)維護(hù)與轉(zhuǎn)化工作,達(dá)成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、進(jìn)行人員專業(yè)服務(wù)培訓(xùn),不斷提升內(nèi)部員工專業(yè)能力水平,明確店內(nèi)人員分工,督導(dǎo)日常店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù); 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行客戶分析,跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶跟蹤服務(wù),不斷提高客戶服務(wù)滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)護(hù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、?形象氣質(zhì)好,?語言表達(dá)能力好,?頭腦靈活,?處事果斷聰穎。 2、?美容門店管理專業(yè)知識(shí)豐富,有2年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3、?良好的親和力與團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,?認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信敬業(yè)、踏實(shí)肯干。? 4、?服從公司上層領(lǐng)導(dǎo),?能協(xié)同全體員工完成任務(wù)。? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。? 崗位職責(zé):? 1、?現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助顧問接待新客,拓展及維護(hù)VIP顧客,做好顧客管理。? 2、?定期了解客源拓展情況并分析形勢(shì),制定對(duì)策。? 3、?制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。? 4、?門店規(guī)章制度的KPI考核監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。? 5、?督導(dǎo)門店日常工作,保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。? 6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
  • 昆明 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.   有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,形象良好 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)。 4、工作積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心。 5、高度的責(zé)任感和工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;+ 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;+ 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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