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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、管理所負(fù)責(zé)美容門店,按時完成團(tuán)隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標(biāo);? 2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)門店重大事項的處理;? 3、負(fù)責(zé)儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 4、定期培訓(xùn)員工,以提高專業(yè)服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、女性、年齡25-40歲,品德好、形象佳,具有管理魄力及親和力。 2、3年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;? 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊平均業(yè)績達(dá)50萬元/月;有大店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 編輯:陸玉梅 2017-04-03 10:55:39 一、運營總監(jiān)(總經(jīng)理) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營和管理。 2、公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理流程。 3、推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完善公司業(yè)務(wù)營銷體系,推動各類業(yè)務(wù)有效發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。 5、企業(yè)文化建設(shè)。 6、對外關(guān)系。 任職資格: 1、身體健康,全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、MBA,、人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高級管理工作經(jīng)驗。月子行業(yè)丶產(chǎn)康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論-功底和豐富的運作經(jīng)驗。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力。 5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。 6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。 7、熟練掌握防水行業(yè)及發(fā)展趨勢等,熟悉防水產(chǎn)品的市場狀況以及發(fā)展變化;團(tuán)隊管理、各部門工作的計劃、組織、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、溝通等。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、店長薪資待遇保底8000以上,詳細(xì)面談。 上班時間: 早班10:00-19:00/晚班13:00-22:00????分兩班,輪班制。 每月休息?:三天。 員工福利: 1、福利:五險一金,包吃包??; 2、?晉升空間:初級,中級,高級,店長助理,店長。 3?、員工生日會、聚餐、培訓(xùn)、年假、團(tuán)建等。 里程店    Apple 81516663                地址:東莞市虎門鎮(zhèn)虎門大道263號萬科金色里程5號樓商務(wù)205號 紫臺店    羅貝晗82888832                地址:東莞市虎門鎮(zhèn)連升中路萬科紫臺一號門26棟108-109  東莞店   辜秋萍 15889751665                地址:東莞市東城街道東城南路新世界花園康景臺商鋪C1020嘉蘭兒 現(xiàn)三家店都需招聘,有意向可直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人或是留言咨詢,我們會盡快安排工作人員聯(lián)系,根據(jù)公司需求結(jié)合個人綜合情況,可就近安排工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能全面主持養(yǎng)身美容店面的人員、培訓(xùn)、衛(wèi)生等管理工作。 2、有美容院、養(yǎng)身館管理經(jīng)驗2-3年以上的 形象好氣質(zhì)佳。 3、專業(yè)溝通能力強(qiáng)。 4、有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感,有領(lǐng)導(dǎo)能力 5、有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展、打造更優(yōu)秀團(tuán)隊 6、有執(zhí)行力、上至服從老板安排、下至嚴(yán)格執(zhí)行落實 7、包吃住,底薪+提成,月薪可上萬 有意者可直接電話聯(lián)系!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有店長管理工作經(jīng)驗一年以上的
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、性:18-35歲.形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任,熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、店長應(yīng)聘請打:13600281189
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、門店整體形象管理,以身傳承公司文化,樹立正確的企業(yè)價值觀;  2、對門店進(jìn)行專業(yè)知識和技能等相關(guān)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、根據(jù)戰(zhàn)略階段安排運營門店,實現(xiàn)整體目標(biāo)和計劃; 4、組織和培養(yǎng)門店員工,使團(tuán)隊團(tuán)結(jié)和溫暖,并促進(jìn)員工成長和實現(xiàn)目標(biāo); 5、根據(jù)原運營體系和新業(yè)務(wù)模型,建設(shè)新品牌運營體系; 任職要求: 1、男女不限,年齡:26-35歲之間,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、有大健康行業(yè)或美容行業(yè)門店店長的經(jīng)驗; 3、熟悉減重、美容、養(yǎng)生專業(yè)和手法技能; 4、有中醫(yī)基礎(chǔ)、營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)等經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)和訓(xùn)練指導(dǎo)員工經(jīng)驗優(yōu)先; 6、有較強(qiáng)的組織能力和總結(jié)復(fù)盤思維; 7、有較強(qiáng)的目標(biāo)感,常帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)入“戰(zhàn)斗”狀態(tài);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):策劃管理,為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù),專業(yè)知識咨詢... 任職資格:有美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:9-10個小時
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、有兩年以上大型美容院或SPA會館同職位工作經(jīng)驗;  4、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1執(zhí)行總經(jīng)理所作出的各項決議和安排 2全面主持管理本店日常工作,按本店發(fā)展要求編制經(jīng)營計劃,用工計劃和薪酬計劃,批準(zhǔn)后執(zhí)行,保證店內(nèi)工作安全有序開展 3.對所有員工的技能進(jìn)行培訓(xùn),定期考核
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容店長

    6千-1.8萬
    天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容店的日常運營管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督等,確保門店高效運轉(zhuǎn); 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),提升門店營業(yè)額; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),處理客戶投訴與反饋,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及產(chǎn)品庫存管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求; 5、定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)意識; 6、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提出優(yōu)化經(jīng)營策略的建議; 7、執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,確保門店合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、對美業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與客戶導(dǎo)向思維; 2、具備良好的團(tuán)隊管理能力,能有效激勵員工并協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作; 3、較強(qiáng)的溝通能力與應(yīng)變能力,能妥善處理客戶及員工關(guān)系; 4、有責(zé)任心,工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力; 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 6、能適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末及節(jié)假日輪班。
  • ???| 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
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    • 技能培訓(xùn)
    會所 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行會所銷售計劃,包括銷售目標(biāo)、營銷策略、促銷活動等,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)會所的日常運營,包括環(huán)境、安全、陳列裝飾、人員管理等。 3、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,收集顧客反饋;及時處理顧客投訴,提升顧客滿意度。 4、組織策劃顧客活動,如沙龍會、新品體驗、會所各類產(chǎn)品推介等,增強(qiáng)顧客粘性。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;對精油、芳療有濃厚興趣,愿意系統(tǒng)學(xué)習(xí)精油知識。 2、3-5年服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客戶服務(wù)流程與細(xì)節(jié)管理。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊管理能力及抗壓能力。 4、熟悉會員維護(hù)與精準(zhǔn)營銷、私域流量運營技巧,及開展異業(yè)合作。 基本福利: 1、繳納五險(入職即繳納)、手工提成、績效工資、帶薪年假。 2、婚禮津貼、生育津貼、喪葬津貼、住院津貼、節(jié)假日豐厚禮品等。 作息時間: 1、工作時間:09:00-12:00;13:00-18:00 2、休息:月休4天,倒休 工作地址:海南省??谑旋埲A區(qū)玉沙路5號國貿(mào)中心寫字樓23樓 秋櫨會所
  • SPA總監(jiān)

    1.3萬-2萬
    赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    1.負(fù)責(zé)技師、培訓(xùn)、技術(shù)提升及新技術(shù)的研發(fā)和推出,確保SPA技師的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量? ?對按摩項目流程進(jìn)行優(yōu)化與完善,確保服務(wù)符合五星級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)? ?2.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,提高客戶滿意度,確保店面業(yè)績? ?3.全面負(fù)責(zé)SPA部門的管理工作,制定和優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理及監(jiān)控,嚴(yán)格控制成本,確保盈利目標(biāo)的實現(xiàn)?。 ?任職要求: ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經(jīng)驗,熟悉職業(yè)業(yè)務(wù)技能知識 2.具備溝通能力、培訓(xùn)能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學(xué)歷? ?4.氣質(zhì)形象佳,能夠嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)?。
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