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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差:無(wú)需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差:無(wú)需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)
  • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差:無(wú)需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)
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    8千-1.2萬(wàn)
    太原 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    崗位名稱:店長(zhǎng)(儲(chǔ)備) 直接下級(jí):前臺(tái),美容顧問(wèn)、美容師。 崗位描述:全面負(fù)責(zé)單店的經(jīng)營(yíng)與管理工作。 具體工作內(nèi)容: 一、執(zhí)行上級(jí)政策: 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)定及制度的宣告、解釋與執(zhí)行。 2、制定店鋪的銷售目標(biāo)、計(jì)劃、制度。 3、完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。如營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利、費(fèi)用、及利潤(rùn)指標(biāo)。 4、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針、依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售。 二、日常經(jīng)營(yíng)管理: 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理。(如貨品成列方式的更新、廣告的制作張貼、禮券和信用卡的發(fā)放 陳列臺(tái)的布置整理、店里店外的巡視) 2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定長(zhǎng)期、中期、短期經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,掌握店鋪銷售動(dòng)態(tài)。 3、業(yè)績(jī)的掌握和目標(biāo)的管理,將各項(xiàng)目標(biāo)分解給部署,并促使行動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 三、商品管理: 1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)物品、貨品的補(bǔ)齊、商品陳列工作。 2、管理商品價(jià)格的變動(dòng)、商品的采購(gòu)、調(diào)退貨、盤點(diǎn)等。 2、掌握店鋪的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋各方面的信息。 四、財(cái)務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查店鋪庫(kù)管及收銀工作,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的收貨、出貨及資金管理。 2、負(fù)責(zé)賬目及各項(xiàng)費(fèi)用支出的管理,保證商品、數(shù)據(jù)交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密管理。 五、店員管理: 1、根據(jù)店鋪的規(guī)格確定人員崗位的設(shè)置及人員的構(gòu)成。 2、安排店員工作、人事考核、兼職人員的配置、店員提升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)的建議。 3、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵(lì)及獎(jiǎng)懲的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)督促檢查各級(jí)管理人員做好部門員工的生活關(guān)照及員工的娛樂(lè)活動(dòng)。 六、顧客管理: 1、負(fù)責(zé)建立保存好單店顧客的檔案管理,(如:大顧客、團(tuán)購(gòu)顧客、關(guān)系顧客等) 2、負(fù)責(zé)督促跟進(jìn)各部門員工對(duì)顧客的接待服務(wù)工作,保證顧客的滿意。 3、處理好每位顧客對(duì)價(jià)格、服務(wù)、效果、環(huán)境、衛(wèi)生的意見(jiàn)及客訴處理。 4、建立并處理好外圍(房東、商管、以及稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等執(zhí)法部門顧客的關(guān)系)。 七、銷售管理: 1、準(zhǔn)確了解各部門的備貨情況,根據(jù)備貨量及昨日產(chǎn)品的余貨量做好產(chǎn)品銷售推銷。 2、實(shí)時(shí)掌控銷售數(shù)據(jù),了解每一階段的銷售額。掌控員工銷售的技巧及方法。 八、活動(dòng)管理: 1、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)及營(yíng)業(yè)效益。 2、制定各種活動(dòng)的計(jì)劃,激發(fā)員工工作熱情,調(diào)節(jié)門店員工的工作士氣。 九、信息管理: 1、實(shí)時(shí)對(duì)商圈、競(jìng)爭(zhēng)店、顧客、商品、等情報(bào)的收集、處理,以及相關(guān)信息的書面匯報(bào)。 2、建立本店和消費(fèi)者的良好關(guān)系,盡量滿足顧客的需求。 十、異常情況管理: 1、處理顧客意見(jiàn)與投訴,并對(duì)各種突發(fā)意外事件。如停電、盜竊、火災(zāi)等情況作出報(bào)告和處理。 3、維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),消防設(shè)施的檢核。區(qū)域衛(wèi)生的落實(shí)等。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、包住、包吃、五險(xiǎn)一金 公司名稱
  • 店長(zhǎng)

    6千-1萬(wàn)
    南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定每月工作計(jì)劃,目標(biāo)業(yè)績(jī)分配,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員銷售能力。 2、負(fù)責(zé)店員技術(shù)手法培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)和客服對(duì)接顧客預(yù)約項(xiàng)目時(shí)間安排及明更新預(yù)約排鐘表,并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定改善服務(wù)的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營(yíng)。5、負(fù)責(zé)招聘補(bǔ)員、定期培訓(xùn)店員(包括新進(jìn)店員的崗前培訓(xùn)),以提高服務(wù)素質(zhì)。 ?新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容: ①企業(yè)文化及各項(xiàng)管理制度的宣導(dǎo)。 ②員工的工作職責(zé)和流程及項(xiàng)目手法的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)門店物料的支出和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)門店考勤、手工、提成等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。 8、業(yè)績(jī)報(bào)表的制作及匯總。 9、按要求執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。 10、客情服務(wù)(包括售前、售中、售后)。
  • 美容店長(zhǎng)

    6千-1萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成現(xiàn)金、消耗、客流人次目標(biāo)率等指標(biāo);  2、全面做好預(yù)流失顧客的顧客管理工作,并負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù); 3、對(duì)優(yōu)質(zhì)顧客提供個(gè)性化感動(dòng)式服務(wù),更好的提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)人才的選拔、為企業(yè)培養(yǎng)及儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才; 5、應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶近期一寸彩照; 任職資格: 1、女性、23-43歲,品德好、形象氣質(zhì)佳; 2、表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的溝通能力及銷售能力,三年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績(jī)達(dá)50萬(wàn)元/月; 公司福利: 1.成為正式店長(zhǎng)后享受社保; 2. 免費(fèi)崗前培訓(xùn)+免費(fèi)在職培訓(xùn)(公司內(nèi)部); 3. 帶薪年假、免費(fèi)提供飯餐,提供住宿; 4..感恩父母節(jié)假日活動(dòng)福利(春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)) 薪資福利:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游 薪酬:6000-10000元,年薪10-30萬(wàn) 中專以上學(xué)歷 薪資福利:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游 職位標(biāo)簽 提供飯餐,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),美容店長(zhǎng)(經(jīng)理),廣州美容院店長(zhǎng)
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士?jī)?yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士?jī)?yōu)先,年齡25歲-48歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1形象好,氣質(zhì)佳,面部無(wú)色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強(qiáng)的人才。4對(duì)店務(wù)管理熟悉的人才。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),能對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效的計(jì)劃分解與實(shí)施;  2、執(zhí)行和維護(hù)公司制度、紀(jì)律和各項(xiàng)要求,確保門店正常運(yùn)作; 3、在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中能做好上傳下達(dá)的作用,協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護(hù)和預(yù)約; 5、對(duì)美容顧問(wèn)的技能培訓(xùn)指導(dǎo)和工作支持;  5、能夠服從公司的統(tǒng)一安排,接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關(guān)的店面管理經(jīng)驗(yàn),從事美容行業(yè)三年以上者;  2、有親和力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、具備深厚扎實(shí)的美容專業(yè)知識(shí),有豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)知識(shí); 4、勤奮努力,工作踏實(shí),抗壓能力強(qiáng); 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排; 薪資待遇: 1、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)可由月度工資轉(zhuǎn)化為年薪15萬(wàn)+上不封頂; 2、免費(fèi)皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)(考核合格頒證),根據(jù)公司行業(yè)的發(fā)展優(yōu)先培訓(xùn)新生項(xiàng)目; 3、轉(zhuǎn)正后,公司統(tǒng)一辦理社保; 4、業(yè)績(jī)優(yōu)異者公司提供跨國(guó)培訓(xùn)及考察; 5、公司提供統(tǒng)一住宿、餐補(bǔ)、員工聚餐、節(jié)日福利;
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長(zhǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營(yíng)運(yùn)與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營(yíng)銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷售,制定銷售目標(biāo),分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理,關(guān)注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務(wù)價(jià)值,做好客戶回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 工作時(shí)間:早班9:00-21:00 招聘人數(shù):2人 注: 店長(zhǎng),負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審閱。包括業(yè)績(jī)目標(biāo),新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績(jī)效
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長(zhǎng)任職經(jīng)歷有營(yíng)銷思維,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力; 2、形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識(shí); 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能,營(yíng)銷力突出。 崗位職責(zé): 員工管理: 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo); 2、拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常行為; 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營(yíng)銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動(dòng)策劃執(zhí)行,財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營(yíng);
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個(gè)月試用期5000元-8000元保底薪資(包吃?。?。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(5000元-8000元)+業(yè)績(jī)提成+新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)+客流量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+車房津貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時(shí)間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機(jī)制:美容學(xué)徒-美容師-美容顧問(wèn)-美容店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個(gè)月評(píng)定一次級(jí)別) 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、 年齡:20歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細(xì)心耐性。 2、 有一定的管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、 有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)勁銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠(chéng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí) 5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢(shì): 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念,弘揚(yáng)家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購(gòu)買保險(xiǎn):?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買社保。 (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。  (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游,平日外出游玩活動(dòng),快樂(lè)工作快樂(lè)生活。 (8)年資獎(jiǎng)勵(lì):入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元,入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元,入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元,滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛(ài),俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號(hào)線沙園地鐵站A出口出來(lái)后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂(lè)峰廣場(chǎng)南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂(lè)峰廣場(chǎng)南門斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個(gè)百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂(lè)峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。
  • 美容店長(zhǎng)

    6千-1萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),年齡25-33歲之間 2、2年以上綜合門店、專業(yè)門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3、具備專業(yè)手法及日常面部護(hù)理,能上手操作4、具備一定的客戶管理的能力且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項(xiàng)流程5、較強(qiáng)的溝通能力 崗位職責(zé) 1、為店鋪客戶提供項(xiàng)目手法服務(wù),及完整的銷售接待 2、完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo),銷售升單及客戶維護(hù)2、熟悉客戶管理和分類 3、具備人員管理及帶教能力 4、做好線上建設(shè)及維護(hù) 薪酬福利:6-10K 工作地點(diǎn):成都龍泉 上班時(shí)間 :10:00-19:00 福利: 節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、國(guó)內(nèi)外旅游、定期組織春游、秋游等團(tuán)建活動(dòng)、 每月提供全面專業(yè)技能培訓(xùn)以及管理能力的培訓(xùn)、定期設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)政策。 晉升: 店長(zhǎng)→門店培訓(xùn)經(jīng)理——城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 公司注重人才培養(yǎng)和個(gè)人能力提升,愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),我們誠(chéng)摯的歡迎您的加入!
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店員工管理及培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī); 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工; 3、積極配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 任職資格: 1、 有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,具有高效的溝通能力和執(zhí)行力; 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力;、 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(綜合年薪20W-40W); 2、 工作年限獎(jiǎng):1000元-5000元; 3、 無(wú)償給予年度的分紅; 4、股份機(jī)制; 5、車房教育獎(jiǎng)勵(lì)基金; 福利待遇: 1、 完善的五險(xiǎn),公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)考取國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)資格證書; 3、享有生日禮物、國(guó)家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團(tuán)建活動(dòng); 5、半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間:  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān); 天奢彤顏是一家美容連鎖機(jī)構(gòu),可就近安排門店工作,門店分布在: 南岸區(qū)(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店、融僑店、國(guó)際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號(hào)珠江國(guó)際(珠江一號(hào))B4棟22-1 電話:023-67614997
  • 資深店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,提出門前銷售計(jì)劃,季、年度計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)完成下達(dá)的門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核,執(zhí)行和維護(hù)門店制度、紀(jì)律和各項(xiàng)指示,確保門店正常運(yùn)作。 3、維護(hù)客戶關(guān)系,掌握客戶需求,提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤,指導(dǎo)員工的工作,提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。    4、有2年美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,具備深厚扎實(shí)的美容美體專業(yè)知識(shí)、豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感; 5、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。                                                                              工作地址:東莞(望牛墩、麻涌) (面試地址:東莞市東城區(qū)東泰花園中信協(xié)和大廈1603室)
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化、客戶關(guān)系維護(hù)等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標(biāo)及業(yè)績(jī)提升方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平 4、監(jiān)督并確保店內(nèi)衛(wèi)生、安全、儀器設(shè)備等符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店品牌形象 6、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案并落地執(zhí)行 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的庫(kù)存管理,控制運(yùn)營(yíng)成本 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及員工關(guān)系 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握美容專業(yè)知識(shí)及管理技能 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供專業(yè)培訓(xùn)
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 健康管理師

    8千-9.9千
    成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、 負(fù)責(zé)加盟店專家坐診活動(dòng),完成銷售目標(biāo);    3、分解并協(xié)助公司完成各項(xiàng)銷售、拓展指標(biāo);   4、制定及優(yōu)化專家坐診活動(dòng)的銷售、跟進(jìn)流程;                                                                                                                                職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長(zhǎng)任職經(jīng)歷有營(yíng)銷思維,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力; 2、形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識(shí); 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能,營(yíng)銷力突出。 崗位職責(zé): 員工管理: 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo); 2、拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常行為; 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營(yíng)銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動(dòng)策劃執(zhí)行,財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營(yíng);
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長(zhǎng)任職經(jīng)歷有營(yíng)銷思維,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力; 2、形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識(shí); 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能,營(yíng)銷力突出。 崗位職責(zé): 員工管理: 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo); 2、拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常行為; 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營(yíng)銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動(dòng)策劃執(zhí)行,財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營(yíng);
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、為加盟店制定活動(dòng)方案; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 無(wú)錫 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號(hào)梁溪飯店8號(hào)樓 崇安區(qū)人民中路139號(hào)恒隆廣場(chǎng)3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 任職資格:?本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險(xiǎn)一金后)+凈利潤(rùn)百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送
  • 美容院店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、完成店長(zhǎng)每日常規(guī)工作 (1)衛(wèi)生清掃與檢查 (2)早會(huì) (3)顧客意見(jiàn)處理 (4)當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié),信息整理 (5)設(shè)備與衛(wèi)生整理 2、美容院店長(zhǎng)每周例行工作 (1)總結(jié)、分析前一周工作 (2)了解、掌握顧客動(dòng)態(tài) (3)對(duì)美容院進(jìn)行評(píng)估 (4)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效分析 (5)進(jìn)行物流分析 (6)進(jìn)行一次大掃除 (7)每周搞一次小型活動(dòng),如召開(kāi)內(nèi)部小型演講故事比賽 (8)召開(kāi)每周工作總結(jié)、研討會(huì) (9)與個(gè)別員工深入談心 3、美容院店長(zhǎng)每月例行工作 (1)進(jìn)行當(dāng)月工作分析 (2)對(duì)美容師進(jìn)行評(píng)估 (3)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 (4)審核財(cái)務(wù)報(bào)表 (5)薪資發(fā)放 (6)作客流動(dòng)態(tài)分析 (7)作物流動(dòng)分析 (8)作競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)分析 (9)家訪職務(wù)描述 (1)解釋美容院的服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 (2)制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo),美容師的技術(shù)和銷售能力 (3)分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法,以身作則 (4)訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律 (5)督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù) (6)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 (7)合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 (8)定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì) (9)依照市場(chǎng)情況,制定合理的收費(fèi)價(jià)格 (10)明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品) 樹(shù)立良好的口碑 (11)播放令人心情舒暢的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛 (12)負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績(jī)管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督每日工作流程 (1)每日進(jìn)入店內(nèi),應(yīng)定時(shí)組織召開(kāi)早會(huì),開(kāi)會(huì)時(shí),宣布前一日營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)及當(dāng)日各項(xiàng)事宜 (2)于每日11:00前呈報(bào)“美容院店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)表”(3)于每日11:00點(diǎn)前會(huì)計(jì)呈前一日的“會(huì)計(jì)日?qǐng)?bào)表“并至銀行存款 (4)美容院店長(zhǎng)于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對(duì)蓋章 (5)于每日11:00前向老板匯報(bào)前一日營(yíng)業(yè)額(6)每日了解顧客反饋的意見(jiàn)與建議,作出適當(dāng)溝通,并向美容師了解每個(gè)顧客的大體情況 (7)每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款單對(duì)號(hào)并聯(lián)核檢
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