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    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、帶領(lǐng)團隊按時完成現(xiàn)金、消耗、客流人次目標率等指標;  2、全面做好預流失顧客的顧客管理工作,并負責大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護; 3、對優(yōu)質(zhì)顧客提供個性化感動式服務,更好的提升顧客滿意度; 4、負責人才的選拔、為企業(yè)培養(yǎng)及儲備優(yōu)秀的人才; 5、應聘者請攜帶近期一寸彩照; 任職資格: 1、女性、23-43歲,品德好、形象氣質(zhì)佳; 2、表達能力強、執(zhí)行力強、有良好的溝通能力及銷售能力,三年以上大型美容連鎖機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??;  3、帶領(lǐng)團隊平均業(yè)績達50萬元/月; 公司福利: 1.成為正式店長后享受社保; 2. 免費崗前培訓+免費在職培訓(公司內(nèi)部); 3. 帶薪年假、免費提供飯餐,提供住宿; 4..感恩父母節(jié)假日活動福利(春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)) 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 薪酬:6000-10000元,年薪10-30萬 中專以上學歷 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,美容店長(經(jīng)理),廣州美容院店長
  • 美容師

    8千-9.9千
    南通 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 歡迎來到1 1形象定制 劃重點:6189元保底招聘美容師 當你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結(jié)果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么1 1專做中高端美容美體,皮膚維養(yǎng)抗衰管理,薪資在整個南通有著絕對的競爭力,高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務,專門做美容,皮膚管理維養(yǎng)抗衰,美體,公司以人為本,永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有2年以上美容經(jīng)驗,美容師保底6189元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工父母準備好禮物,邀請優(yōu)秀員工父母旅游,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結(jié)婚,我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份******元以上的工作,1 1美容連鎖一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 ? 1 1美容連鎖高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)美容經(jīng)驗 2、年齡19歲以上 3、有非常強的掙錢欲望
  • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-48歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 中技

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 1形象好,氣質(zhì)佳,面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強的人才。4對店務管理熟悉的人才。
  • 美容院長

    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標,能對經(jīng)營目標有效的計劃分解與實施;  2、執(zhí)行和維護公司制度、紀律和各項要求,確保門店正常運作; 3、在經(jīng)營管理過程中能做好上傳下達的作用,協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護和預約; 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持;  5、能夠服從公司的統(tǒng)一安排,接受領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關(guān)的店面管理經(jīng)驗,從事美容行業(yè)三年以上者;  2、有親和力,責任心強,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導力和較強的服務意識; 3、具備深厚扎實的美容專業(yè)知識,有豐富的美容服務經(jīng)驗和經(jīng)營管理培訓知識; 4、勤奮努力,工作踏實,抗壓能力強; 5、服從公司領(lǐng)導安排; 薪資待遇: 1、年度經(jīng)營目標實現(xiàn)可由月度工資轉(zhuǎn)化為年薪15萬+上不封頂; 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術(shù)培訓(考核合格頒證),根據(jù)公司行業(yè)的發(fā)展優(yōu)先培訓新生項目; 3、轉(zhuǎn)正后,公司統(tǒng)一辦理社保; 4、業(yè)績優(yōu)異者公司提供跨國培訓及考察; 5、公司提供統(tǒng)一住宿、餐補、員工聚餐、節(jié)日福利;
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務能力.營銷能力.指導能力及協(xié)調(diào)能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關(guān)注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術(shù)管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早班9:00-21:00 招聘人數(shù):2人 注: 店長,負責每月完成工作總結(jié)和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標,新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績效
  • 店長-武漢

    8千-9.9千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 提供住宿
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    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養(yǎng): 1.門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2.負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1.負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理 任職要求: 1.形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢: 1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 SWFLOWR西南花美容連鎖招兵買馬中... SWFLOWR西南花美容連鎖,面向全川招募如下人才:    店長,顧問,問題性肌膚老師,美容美體師,美甲美睫師,化妝師,各類學員 店長8000起, 顧問6000起, 美容師5000起, 美甲美睫師,5000起, 前臺3000起, 學員1200起,包吃住。  上述均購買社保,包吃包?。?? 薪資結(jié)構(gòu)如下: 基本工資:基本工資+崗位津貼+社保+餐補+住宿+全勤+工齡+通信費????  業(yè)績消耗提成:現(xiàn)金業(yè)績提成+手工提成+消耗獎勵 績效服務福利獎:形象照+工作裝+年度體驗+生日禮+養(yǎng)老金+積分產(chǎn)品獎勵+產(chǎn)品福利+成長基金+外出體驗+外出學習+省內(nèi)旅游+省外旅游+國外旅游+年終獎勵 踏實干事,積極正能量,有賺錢欲望,想在美業(yè)干一翻事業(yè)的,不想出差的美導等…請速與我聯(lián)系!
  • 店長

    1萬-1.5萬
    中山 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡23歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    5千-1.5萬
    成都 | 3年以上 | 高中

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    日化零售 | 1-49 人
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  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    寧波 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對門店總業(yè)績和總消耗負責; 2、負責傳達并執(zhí)行公司的各種政策和要求; 3、負責門店團隊的培養(yǎng)、培訓、發(fā)展,考核員工流失率; 4、負責門店前20名客戶的客情維護,負責門店整體的客戶滿意度; 5、配合支持顧問團隊做好大客戶大業(yè)績的開發(fā); 6、負責沉睡激活和新客拓客工作,不斷提升門店活躍會員數(shù); 7、做好門店的成本管理,對門店的經(jīng)營績效和利潤負責; 任職要求: 1、 25-35歲,有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、 具備美容師高級資格認證或相當于高級美容師資格; 3、 具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、 具有良好的職業(yè)道德、團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 5、 具有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 理療店店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 理療店店長的職責通常涵蓋以下幾個方面: 1. 店鋪運營管理:負責理療店的日常運營管理,包括制定工作計劃、監(jiān)督員工工作表現(xiàn)、確保服務質(zhì)量和店鋪衛(wèi)生標準。 2. 財務管理:負責店鋪的財務預算、成本控制、收銀管理和日常賬目記錄,確保財務狀況的健康。 3. 市場營銷:策劃和執(zhí)行營銷策略,提升店鋪知名度,吸引新顧客并維系老顧客,包括促銷活動、會員管理和社交媒體推廣。 4. 人力資源管理:負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立高效的團隊,提升員工的工作技能和服務水平。 5. 客戶服務:確保提供高質(zhì)量的顧客服務,處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度。 6. 庫存管理:負責理療產(chǎn)品和設備的采購、庫存管理和保養(yǎng)維護,確保服務所需物品充足且更新。 7. 合規(guī)與安全:確保店鋪運營符合相關(guān)法律法規(guī),包括衛(wèi)生標準、消防安全、員工勞動保護等。 8. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整經(jīng)營策略以應對市場變化。 理療店店長需要具備較強的領(lǐng)導能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏和壓力環(huán)境下工作,并不斷追求服務質(zhì)量和顧客體驗的提升。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 理療店顧問的主要工作職責包括以下幾個方面: 1. 客戶服務:熱情周到地接待來館顧客,詳細了解顧客曾使用過的產(chǎn)品、護理項目,為每位客人建立客戶個人檔案,針對詢問過的資料及客人的護理項目,購買產(chǎn)品等做詳細記錄 2. 個性化服務:根據(jù)客戶的身體狀況,為他們設計個性化的護理流程,并向理療助理及理療師明確指示為客人提供哪種護理流程 3. 售后服務:客人做完護理后,讓客人稍作休息,并與客人攀談,交代家居護理的細節(jié),定期電話跟蹤服務,在適當?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人,保持良好的客情關(guān)系 4. 銷售與推廣:向銷售主管遞交月度報告,按照公司策略要求有紀律地執(zhí)行專柜事務,包括著裝、專柜維護、庫存管理、執(zhí)行市場計劃和陳列要求等 5. 團隊管理與領(lǐng)導:以身作則,積極改變,能夠理解,積極回應并精確傳遞給團隊,以推動公司要求的改變,跟進并推動理療顧問團隊以成功適應公司要求的改變 6. 業(yè)務培訓:參加公司組織的各種業(yè)務培訓,不得無故缺席。培訓時應認真聽講,做好筆記。理療顧問還應利用工作之余多學習業(yè)務知識,提高自己的素質(zhì),并多向業(yè)務精湛的同事學習
  • 福州 | 3年以上 | 高中

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    • 雙休
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓
    • 十三個月底薪
    • 包住
    • 現(xiàn)金獎勵多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 1.店務管理經(jīng)驗扎實。 2.配合店內(nèi)員工達成團隊及個人業(yè)績,不考核店長個人業(yè)績。 3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、節(jié)慶等營銷策劃及活動方案等。 4.申請活動經(jīng)費并有效使用與獎勵。
  • 中山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 1、女性,良好的銷售和溝通能力,熱愛美業(yè); 2、負責單店的運營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理; 3、高中以上學歷。熱愛美業(yè),從事美業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、精通單店管理,能熟練掌握行業(yè)流行項目和特點; 5、公司提供系統(tǒng)的培訓,具有美容連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 每月休息四天,9:30-7:30 福利: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國游學,意大利,泰國,西班牙..... 3,藍鳳凰課程(管理技能培訓) 4,手法技能提升班 5,手法技能大賽,一展雄風 6,超級演說家大賽,一展口才技能 7,女神節(jié)精美禮品 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長帶薪年假 11,包中餐,專屬飯?zhí)?,專人配餐,營養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛 13,同事很奈斯(好),相親相愛一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開業(yè) 15,長達10多天的帶薪婚喪假 16,結(jié)婚禮金 ..... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說與你聽。 工作地點:中山大信、小欖,惠州,佛山,深圳,廣州.....
  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 公積金
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃包住、每個月休4
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.為顧客提供皮膚管理、美容美體服務; 2.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 3.熱情接待顧客; 4.老客戶的關(guān)系維護; 任職資格: 1.形象好,氣質(zhì)佳,在20-45歲之間; 2.溝通能力強,有服務意識; 3.能夠吃苦耐勞,有上進心; 包吃包住,月休四天
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 4、學習產(chǎn)品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術(shù),以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學習提升的機會) 任職資格: 1.形象好、氣質(zhì)佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇: 1、月休四天,階梯式薪資 2、在職期間,店內(nèi)所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500,2年獎勵1000,一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工,每年生日紅包200,父母1000。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    海口 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 (1)全面管理美容院合理安排事務,負責美容師的工作和培訓,有權(quán)利招聘和解雇美容師; (2)負責主持美容院的晨會,并耐心解決晨會提出的問題,保證達到效果; (3)制定美容師銷售目標和計劃,并定期總結(jié),保證完成銷售任務; (4)幫助美容師制定銷售任務,并幫助分析業(yè)績,保障任務的完成; (5)做好銷售預測,調(diào)整美容師心態(tài),及時幫助美容師協(xié)調(diào)整個美容院; (6)隨時巡查美容院,及時發(fā)現(xiàn)問題,如:美容師的工作狀態(tài),顧客的反饋和美容院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,并記錄在案,做到有根有據(jù),保證及時解決問題; (7)管理和調(diào)節(jié)顧客,保證顧客的服務和利益,做到電話回訪和現(xiàn)場回訪; (8)定期做好與美容師和顧客的溝通,良好協(xié)調(diào)美容院各個工作環(huán)節(jié),保證經(jīng)營的順利進行; (9)不定期查美容師的工作筆記,并批改筆記,以提高美容師的素質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)解決問題; (10)制定培訓計劃,并保證及時有效的實施提升美容院的整體運作; (11)做好美容院的財務管理,每周、每月盤查財務貨品,負責財務的收支平衡。
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力,店長需要有一定的學歷要求,具體看情況;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 門店店長

    1萬-1.5萬
    上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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