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主要工作內容: 1.?負責民宿的日常經營管理工作，帶領團隊達成各項經營指標； 2.?負責貫徹執(zhí)行民宿的各項質量標準； 3.?負責建立門店制度，人才培訓培養(yǎng)； 4.?為民宿營造優(yōu)良的經營環(huán)境，維護民宿形象； 5. 科學處理突發(fā)事件，避免客人利益受損和為公司減輕損失。 任職要求: 1.?擁有較強的執(zhí)行、溝通、計劃、組織、協(xié)調決策與斷能力； 2.?善于管理團隊,具備營銷能力； 3.?對收益敏感，熟悉OTA渠道運營。

工作地點：云南省大理市雙廊鎮(zhèn) 崗位職責： 1、負責旗下項目內高端精品酒店運營工作，確保正常開業(yè)； 2、全面負責店內的運營管理工作，根據公司要求開展門店的銷售、創(chuàng)收、費用控制和基礎運維工作； 3、根據門店經營目標，完成門店的銷售業(yè)績； 4、分析研究市場的發(fā)展趨勢，根據門店實際情況制定經營運算和質量標準，并做好成本控制； 5、按照門店費用標準，控制門店運營成本； 6、根據運營的工作規(guī)定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務； 7、及時掌握門店的運營狀態(tài)，聯系安排房間維修和保養(yǎng)維護； 8、維護業(yè)主關系，負責門店內下屬人員工作管理； 9、建立、維護良好的公共關系（客戶關系、鄰里關系、社會關系），及時處理突發(fā)事件； 10、每日及時完成門店運營數據的核實工作； 11、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產品價格銷售策略建議（包含二銷產品）； 12、處理客戶投訴，不斷改善門店的管理工作； 13、積極完成上級指派的其他工作。 任職資格 1、全日制大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上同崗位管理經驗，熟悉民宿酒店經營模式和SOP流程，有國際聯號酒店房務版塊或者銷售版塊負責人經驗優(yōu)先考慮，有精品民宿（房價1000+）經驗優(yōu)先考慮，有酒店籌備經驗優(yōu)先考慮； 3、具備出色的溝通協(xié)調能力，熟知酒店、民宿日常運行標準和服務規(guī)范； 4、具有良好的市場營銷運作經驗，能針對門店產品提出自主方案并能有效地策劃酒店各項活動； 5、熟悉經營和管理系統(tǒng)，能熟練操作辦公軟件； 6、具備經營思路和能力，能承擔公司項目的推進工作并能熟練運用相關工具； 7、具有敏銳的洞察力，優(yōu)秀的分析、判斷決定能力，組織協(xié)調能力和統(tǒng)籌管理能力，具備良好團隊合作精神。 8、認同公司的企業(yè)文化和經營發(fā)展戰(zhàn)略，有很強的執(zhí)行力，富有激情。

【崗位職責】 1、 協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作； 2、 按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準，協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制； 3、 協(xié)助總經理做好酒店的運營管理及資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益； 4、?負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造酒店良好的內、外部形象； 5、協(xié)助總經理做好酒店工程管理工作，重點抓好固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作； 5、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的SOP等管理制度的落實執(zhí)行情況； 6、?協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道； 7、建立酒店內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系； 8、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 9、維護公司形象，積極提高服務意識； 10、?負責酒店員工隊伍建設，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 11、協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件； 12、?協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程； 13、?按時完成上級領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店、旅游等相關管理專業(yè)； 2、8 年以上相關星級酒店工作經驗，3年以上星級酒店高層管理工作經驗； 3、熟悉酒店各部門、各模塊服務及管理流程，具有企業(yè)管理、酒店管理、會議管理、市場營銷、餐飲管理、客房管理等專業(yè)知識； 4、具有良好的身體素質、心理素質和職業(yè)素養(yǎng)； 5、良好的領導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力；善于管理和經營團隊，事業(yè)心強，能夠適應較高強度工作壓力。

1.工作地點：南美洲蘇里南，執(zhí)行涉及會務和公務接待的后勤保障工作；協(xié)助后勤采購的驗收、出入庫、入賬報銷管理工作，定期檢查儲備物資狀況，督促應急設備日常維護；協(xié)助后勤服務管理和日常監(jiān)督檢查；協(xié)助后勤資產物資的臺賬管理及日常分配使用管理、維修計劃管理；完成部門交辦的其他任務；工作范圍對接蘇方和中方內部業(yè)務各占一半 2.身體健康；C型車駕駛經驗豐富；西班牙語流利；協(xié)調能力強；具有一定寫作和辦公軟件操作水平；具有拉美國家工作經歷者優(yōu)先；要求英語熟練能正常交往；有一定的行政工作經驗；優(yōu)秀人員工資可以繼續(xù)提愿望；本科及以上；35歲以下

崗位職責 1、負責二十三間房酒店前臺的日常工作，包括：前臺迎賓接待及退房處理，客房設施介紹，安排客人周邊游及用餐安排等 2、熟練七間房前臺工作的日常流程及工作標準，負責有關住房、房價、餐廳服務設施的日常對客咨詢及溝通。 3、負責日常后臺PMS系統(tǒng)的更新及各OTA后臺系統(tǒng)的信息更新 4、與客人保持良好的溝通，及時了解客人各方面的需求和意見，及時落實解決，并協(xié)調內部其他部門人員共同為客人提供優(yōu)質專業(yè)的管家服務 5、及時有效的解決客人投訴，以及協(xié)調處理酒店突發(fā)緊急狀況 崗位要求 1、性格外向，熱情開朗，樂于助人； 2、具備較強的學習及能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、抗壓能力強； 3、良好的客戶服務意識，善于觀察及應變，談判協(xié)調能力佳； 4、較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調內部及外部關系 5、熟悉酒店民宿運營，有相關工作經驗者為佳

該崗位工作地位于蘇州市吳中區(qū)。 【崗位職責】 1、協(xié)助店長完成門店日常運營管理工作，包括人員排班、考勤統(tǒng)計、庫存盤點及訂貨補貨等。 2、負責門店衛(wèi)生、食品安全及設備維護的監(jiān)督與執(zhí)行，確保符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護良好的客戶關系，提升顧客滿意度。 4、參與員工培訓及團隊建設，協(xié)助店長優(yōu)化工作流程，提高整體運營效率。 5、完成門店銷售數據的記錄與分析，定期向店長提交運營報告并提出改進建議。 6、協(xié)助店長執(zhí)行營銷活動，包括宣傳推廣、促銷方案落地及效果跟蹤。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能適應餐飲行業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 2、良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理團隊協(xié)作及客戶服務問題。 3、學習能力強，能快速掌握門店運營流程及基礎管理工具（如收銀系統(tǒng)、庫存軟件等）。 4、對食品安全及衛(wèi)生標準有基本認知，有相關經驗者優(yōu)先。 5、能接受彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班。