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  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 11:18
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    該崗位工作地位于蘇州市吳中區(qū)。 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長完成門店日常運營管理工作,包括人員排班、考勤統(tǒng)計、庫存盤點及訂貨補貨等。 2、負責(zé)門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護的監(jiān)督與執(zhí)行,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。 4、參與員工培訓(xùn)及團隊建設(shè),協(xié)助店長優(yōu)化工作流程,提高整體運營效率。 5、完成門店銷售數(shù)據(jù)的記錄與分析,定期向店長提交運營報告并提出改進建議。 6、協(xié)助店長執(zhí)行營銷活動,包括宣傳推廣、促銷方案落地及效果跟蹤。 【崗位要求】 1、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理團隊協(xié)作及客戶服務(wù)問題。 3、學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握門店運營流程及基礎(chǔ)管理工具(如收銀系統(tǒng)、庫存軟件等)。 4、對食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有基本認知,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能接受彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日排班。
  • 民宿管家

    4千-5千
    濟南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)民宿前臺的日常工作,包括:前臺迎賓接待及退房處理,客房設(shè)施介紹,安排客人周邊游及用餐安排等 2、熟練前臺工作的日常流程及工作標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)有關(guān)住房、房價、餐廳服務(wù)設(shè)施的日常對客咨詢及溝通。 3、負責(zé)日常后臺PMS系統(tǒng)的更新及各OTA后臺系統(tǒng)的信息更新 4、與客人保持良好的溝通,及時了解客人各方面的需求和意見,及時落實解決,并協(xié)調(diào)內(nèi)部其他部門人員共同為客人提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的管家服務(wù) 5、及時有效的解決客人投訴,以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)緊急狀況 【崗位要求】 1、性格外向,熱情開朗,樂于助人; 2、具備較強的學(xué)習(xí)及能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、抗壓能力強; 3、良好的客戶服務(wù)意識,善于觀察及應(yīng)變,談判協(xié)調(diào)能力佳; 4、較強的獨立工作能力和團隊精神,善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系 5、熟悉酒店民宿運營,有相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳
  • 民宿管家

    5千-6千
    廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-16
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    有高端民宿及度假村民宿線上運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)野馬嶺高端民宿的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃,確保業(yè)績目標(biāo)的達成; 2、優(yōu)化民宿服務(wù)體系與流程,提升客戶滿意度,維護品牌形象,打造高端民宿標(biāo)桿; 3、統(tǒng)籌民宿市場推廣策略,結(jié)合線上線下渠道,提高入住率及品牌影響力; 4、負責(zé)團隊建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,打造高效專業(yè)的服務(wù)團隊; 5、控制運營成本,監(jiān)督財務(wù)管理,確保民宿的盈利能力與可持續(xù)發(fā)展; 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系與口碑; 7、與當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴保持良好溝通,確保民宿運營合規(guī)性及資源整合。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上高端酒店或民宿管理經(jīng)驗,有獨立運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉民宿行業(yè)市場動態(tài)及運營模式,具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維; 4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力; 6、年齡27-36歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛服務(wù)行業(yè),對高端民宿有深刻理解; 7、有成功打造網(wǎng)紅民宿經(jīng)驗者優(yōu)先。
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