亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 沈陽 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、英語口語,熟練操作Opera; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 免費(fèi)班車
    • 年終獎金
    • 補(bǔ)充公積金
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡歷
    COMPANYPROFILE Value Retail is thecreator and operator of The Bicester Village Shopping Collection – with 12 luxury shopping destinations in Europe, U.S. and China, home to more than 1,200boutiques of the world's leading luxury fashion and lifestyle brands, offeringexceptional savings all year round. What sets us apart: ADistinctive Fashion Experience.? If youhave what it takes to create something extraordinary every day, then look nofurther – this is where you need to be!?At Value Retail China, we all share the same ambition: to createextraordinary experiences for our guests, brand partners and colleagues.? We are entrepreneurs at heart, passionateabout what we do, and we never take no for an answer. ? POSITIONSUMMARY The (Senior)Ambassador is responsible for establishing a warm, welcoming and professional atmosphere forall our guests, members, executives and staff at all times. Located at Guest Welcome Centre, and all public areas, Ambassador provides exceptional serviceand works as a true representative of village hospitality. ? KEYRESPONSIBILITIES The Guest Welcome Centre (Senior)Ambassador mustdemonstrate an inherent understanding of guest needs and deliver excellentstandards in service and hospitality, which surpass guest aspirations, makingit special right from the start. The Guest Experience Team is predominantly focused on providinga “World Class VIP” welcome to Suzhou Village to encourage our guests to “discover us, shop with us, recommend us and return to us”. The?team has a specific emphasis on: ·??????The Ultimate Hospitality Experience ·??????Promoting a range ofinnovative and efficient “concierge style services” including valetparking and Handsfree Shopping. ·??????Problem solving forguest and demonstrate guest oriented service at high standard. ·?????? Engage withHigh-Net-Worth guests to understand their needs and establish personalrelations for individual personalized service. ·?????? Being luxury ambassadors for hospitality,guest services & Value Retail SKILLS AND QUALIFICATIONS REQUIRED ·????????Proventrack record of exemplary success in a Host, Customer/Guest Services or Tourismrole within a premium or luxury environment (which might include Hotel,Tourism, Retail, Events sectors). ·????????Intuitiveand able to prioritise and adapt effectively. ·????????Goodinterpersonal skills, be able to deal with international guests, with impact& influence. ·????????Akeen interest in the leisure and retail industry. ·????????Computerliterate and fully conversant in the full suite of Microsoft OfficeApplications including Outlook. ·????????Internationallanguages are highly desirable, in particular English and/or other languages ordialect. ? 職位摘要 (資深)迎賓大使負(fù)責(zé)在任何時候?yàn)槲覀兊乃锌腿?、成員和工作人員營造一種熱情、歡迎和專業(yè)的氛圍。 主要職責(zé) 客戶體驗(yàn)團(tuán)隊主要致力于為蘇州村提供“世界級VIP”歡迎,鼓勵我們的客人“發(fā)現(xiàn)我們,與我們一起購物,推薦我們,并給我們反饋”。該團(tuán)隊特別強(qiáng)調(diào): · 極致的酒店體驗(yàn) · 推廣一系列創(chuàng)新高效的“禮賓式服務(wù)”,包括代客泊車和免提購物。 · 為客人解決問題,并以高標(biāo)準(zhǔn)展示以客人為中心的服務(wù)。 · 與高凈值客人接觸,了解他們的需求,建立個人關(guān)系,提供個性化服務(wù)。 · 成為賓客服務(wù)和零售的奢侈品大使 所需技能和資格 · 在高級或豪華環(huán)境中(包括但不限于酒店、旅游、零售行業(yè)),在接待、客戶/客人服務(wù)或旅游方面取得了卓越成功的記錄。 · 直觀,能夠有效地進(jìn)行優(yōu)先級排序和調(diào)整。 · 良好的人際交往能力,能與國際客人打交道,有影響力。 · 對休閑和零售業(yè)的濃厚興趣。 · 精通計算機(jī),熟悉包括Outlook在內(nèi)的全套Microsoft Office應(yīng)用程序。 · 英語或其他語言或方言。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    工作任務(wù)?: 1.?熟練掌握服務(wù)公寓規(guī)章制度、前廳部工作手冊及所有單據(jù)操作流程。 2.?每日保持符合標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表,工作區(qū)域整潔有序。 3.?參加部門例會和培訓(xùn),持續(xù)提升服務(wù)水平。 4.?接待賓客時主動問候,在獲知姓名情況下需使用尊稱。 5.?準(zhǔn)確登記核對客人信息(含姓名拼寫、地址、付款方式等)及特殊需求。 6.?主動介紹公寓服務(wù)設(shè)施及周邊標(biāo)志性建筑指引。 7.?高效處理電話咨詢(3秒內(nèi)接聽),記錄完整并跟進(jìn)。 8.?作為公寓的信息中轉(zhuǎn)站,精準(zhǔn)且及時地分配各項住客需求給兄弟部門,并監(jiān)督完成情況。 9.?與長住客保持良好關(guān)系,經(jīng)常關(guān)心客人情況,提供個性化服務(wù),提高客戶滿意度。 10.?熟練使用PMS公寓管理系統(tǒng),確保所有信息登記正確且完整。 11.?規(guī)范操作房卡系統(tǒng),制作鑰匙卡時需二次確認(rèn)身份。 12.?具有基礎(chǔ)財務(wù)知識,當(dāng)班期間完成所有賬務(wù)處理,嚴(yán)格執(zhí)行日清日結(jié)。 13.?熟練掌握消防、臺風(fēng)等應(yīng)急預(yù)案操作流程。 14.?規(guī)范使用設(shè)備器材,合理控制辦公用品消耗量。 15.?所負(fù)責(zé)區(qū)域執(zhí)行8S標(biāo)準(zhǔn),保持干凈整潔的公區(qū)形象。 16.?執(zhí)行三級投訴處理機(jī)制:安撫情緒(10分鐘內(nèi))-上報主管-完整記錄。 完成上級交辦的臨時任務(wù),執(zhí)行后24小時內(nèi)提交書面報告。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)前廳接待工作,有直播經(jīng)驗(yàn)的,用過綠云軟件的優(yōu)先錄用。
  • 前臺接待員

    3.5千-7千
    昌江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂客人信息,特貼是要記住即將來電的貴賓的特殊要求、根據(jù)酒店情況靈活安排。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.大專以上文化程度,性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    4千-6千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    福利待遇: - 每天9小時(含1小時休息),需要三班倒,每周雙休; - 提供免費(fèi)員工宿舍,每月餐補(bǔ); - 入職即繳納五險一金,保障員工權(quán)益; - 帶薪年假,帶薪病假,享受工作與生活的平衡; - 節(jié)假日福利+生日禮金,感受公司關(guān)懷; - 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)晉升通道。 崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)為客人辦理入住、退房、換房等手續(xù),確保高效、準(zhǔn)確、禮貌。 - 解答客人咨詢,處理客人的需求及投訴,提供個性化服務(wù)。 - 熟悉酒店客房類型、設(shè)施、服務(wù)項目及周邊信息,主動推薦酒店增值服務(wù)(如餐飲、SPA等)。 - 與客房部、禮賓部等部門協(xié)作,確??腿诵枨鬅o縫銜接。 - 管理房態(tài)系統(tǒng),實(shí)時更新房間狀態(tài),協(xié)調(diào)客房清潔與維修事宜。 - 使用英文與外籍客人進(jìn)行工作溝通(包括電話及面對面交流)。 - 完成每日交接班對賬及報表整理。 - 遵循輝盛國際品牌服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。 崗位要求: - 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 有2年以上國際品牌酒店/公寓前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 英文良好,能獨(dú)立完成外賓接待溝通,掌握酒店行業(yè)專業(yè)術(shù)語。 - 熟悉Opera、Fidelio等酒店管理系統(tǒng)者。 - 掌握第二外語(如日語、韓語等)者優(yōu)先。 - 形象端正,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與應(yīng)變能力。 - 善于團(tuán)隊協(xié)作,能適應(yīng)倒班制(含夜班)。
  • 前臺高服

    5.7千-6.1千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述 1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 任職條件 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有高星級酒店接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、形象氣質(zhì)佳,具備基礎(chǔ)英語口語溝通能力,男身高:1.75米以上,女身高:1.65米以上。
  • 伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的介紹,確??腿双@得優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn); 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,維護(hù)酒店形象; 4、管理前臺現(xiàn)金及賬務(wù),確保賬目清晰、準(zhǔn)確,完成每日交接班記錄; 5、協(xié)助維護(hù)客房狀態(tài)信息,與客房部保持高效溝通,確保房態(tài)實(shí)時更新; 6、執(zhí)行酒店安全及保密制度,妥善保管客人資料及貴重物品寄存。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人; 2、具備基本的計算機(jī)操作能力,能熟練使用酒店管理系統(tǒng)(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件及客人訴求; 4、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)要求。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握酒店信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續(xù); 7、做好與其他部門的溝通工作。 【崗位要求】: 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3.1年以上國際聯(lián)號酒店前臺服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 特殊帶薪假
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ?Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel as well as the local surroundings. 要完全熟知酒店及本地其他場所的服務(wù)和設(shè)施。 ?Ensure all guests experience a fresh and modern check-in/check-out procedure. 確保所有客人在辦理入住、離店手續(xù)時,都能有新穎和時尚的體驗(yàn)。 ?Promote a helpful and professional image to the guest, and give full co-operation to any guest requiring assistance, with a prompt caring and helpful attitude. 對客塑造一個專業(yè)及樂于助人的形象,當(dāng)客人遇到任何需要幫助的情況時,及時的以關(guān)懷和幫助的態(tài)度給予充分配合。 ?Print room status reports, complete welcome cards/calls and communicate available services and amenities. 打印房態(tài)表,完成歡迎卡片/歡迎電話,以及溝通相應(yīng)的服務(wù)及物品。 ?Post on a timely basis all laundry, restaurant and other charges as needed. 將客人的洗衣費(fèi)用、餐飲費(fèi)用及其他費(fèi)用及時入賬。 ?Perform daily end of shift deposits and correct "drop" procedures. 完成每日班次結(jié)束后結(jié)算程序和正確的“投賬"程序。 ?Coordinate, process and distribute all incoming reservations during off hours of Reservations Manager and be responsible for telephone inquiries and information services for the hotel. 負(fù)責(zé)酒店的電話問詢、答疑等服務(wù),并在預(yù)訂經(jīng)理休息時,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理和分配所有接收到的客房預(yù)定。 ?Load and unload luggage carts and assist guest with tagging, storing and retrieving luggage. 裝卸行李車,并協(xié)助客人標(biāo)記和存儲行李。 ?Optimize revenue through timely and accurate bookings. 通過及時、準(zhǔn)確的酒店相關(guān)預(yù)訂提高酒店收益。 ?Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理人員安排的其他工作。 【崗位要求】 ?College degree or above. 大專及以上學(xué)歷。 ?Strong problem-solving ability. 有一定的應(yīng)變處理問題的能力。 ?At least one-year relevant working experience in Guest Services department. 至少有1年的相關(guān)的賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)。 ?Good grooming. 任何時候保持良好的儀容儀表。 ?Positive action. 積極的行動力。 ?Fluent in spoken English. 良好的英文溝通能力。
  • 北京-西城區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日福利
    • 節(jié)日福利
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    民宿客棧 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.? 掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率,及時調(diào)整房態(tài)和房價; 2.? 檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住及退房; 3.? 確保入住系統(tǒng)登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 4.? 協(xié)助配合財務(wù)營收核單工作; 5.? 采購申請簽收及出入庫管理; 6.? 檢查員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門要求; 7.? 執(zhí)行上級主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作;配合客房部工作。 8.? 參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 9.? 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事務(wù)。 崗位要求: 1.? ?高中及以上學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn); 2.??英語溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3.??溝通和親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.??較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)心。
  • 前廳接待

    3千-6千
    烏魯木齊 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 全新的平臺
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、做好客人登記入住、離店相關(guān)手續(xù)及客人問詢等工作。 2、大專及以上學(xué)歷,良好的英語口語能力,人際溝通能力。 3、適應(yīng)倒班制,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 前臺接待員

    4.5千-4.5千
    南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    一、任職要求 1、女性,大專及以上文化程度,20-28歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體。2,普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿ΑD行?,大專及以上文化程度?0-30歲,身高175cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體。2,普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?2、有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備:熟練使用各種辦公軟件。4,具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。 3、具有一定紐織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏,不延誤: 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌: 3.對客戶的投訴電話,要及時認(rèn)真的記錄,并于第時間傳達(dá)給負(fù)責(zé)人: 4.能應(yīng)付基本文員所需要完成的工作,收發(fā)傳真、復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等日常行政事務(wù): 5.協(xié)助行部門理完成各項工作的統(tǒng)籌下發(fā)等,維護(hù)辦公環(huán)境及秩序: 6.及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式 7.嚴(yán)格遵守各項制度和模作程序。 8.保特前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具等是否齊全
  • 西安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。 福利待遇: 1、工資組成:全勤獎+績效獎金+工齡工資+服務(wù)津貼+提成 2、提供食宿、生日津貼、季度勞保 3、繳納五險 4、豐富的員工活動 5、專業(yè)的培訓(xùn),快速的晉升空間 6、公休假6天
  • 天津-濱海新區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    與賓客建立和維護(hù)一種專業(yè)的關(guān)系,通過協(xié)調(diào)其它部門為客人提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)。同時,根據(jù)工作流程為賓客辦理入住、結(jié)賬、外幣兌換等手續(xù)。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    1、指定的區(qū)域衛(wèi)生清潔(標(biāo)準(zhǔn)地面桌面保持干凈) 3、線上線下預(yù)定處理訂單,如有新增群里及時通知,當(dāng)天的訂單核對清楚 4、接聽電話(客戶咨詢訂房和訂餐等) 5、當(dāng)日入住排房、提前檢查房間打開空調(diào)、接送客人、入住登記、提前和客人溝通確認(rèn)早餐時間并通知到相關(guān)部門、離店結(jié)賬 6、添加當(dāng)日和次日入住客人微信并轉(zhuǎn)發(fā)入住須知、定位和早餐時間,攜程和美團(tuán)客人離店后做回訪. 7、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同類型的客人進(jìn)行有效的溝通和交流,提供熱情、周到的服務(wù)。普通話流利,語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確;具備一定的英語聽說能力者優(yōu)先,能夠與境外客人進(jìn)行簡單的交流和溝通。 8、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠在面對突發(fā)情況和客人投訴時保持冷靜,迅速做出合理的應(yīng)對措施,妥善解決問題。 9、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。能夠嚴(yán)格遵守工作流程和規(guī)章制度,確保工作的準(zhǔn)確性和高效性;能夠與同事密切配合,共同完成工作任務(wù)。 10、具備良好的形象氣質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),儀表端莊,舉止得體,能夠展現(xiàn)民宿 / 酒店的良好形象。 福利:包吃住,繳納一金
  • 前臺接待

    4千-5千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 節(jié)假日福利
    • 年終紅利
    • 公平晉升機(jī)會
    • 有競爭力薪資
    • 豐富員工活動
    • 員工生日禮物
    • 包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專或本科以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 酒店前臺

    4千-5千
    韶關(guān) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客人的接待及退房工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的早餐.簡餐接待工作 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動策劃.組織工作 4.配合度假村區(qū)域內(nèi)大型活動的舉辦 5.客房.公共區(qū)域衛(wèi)生檢查及協(xié)助 6.區(qū)域內(nèi)所有物品的管理.領(lǐng)用 7.為客人講解度假村內(nèi)相關(guān)餐飲.休閑娛樂設(shè)施.活動等 8.熱心解答客人的問詢,力所能及幫助客人解決問題 9.完成上級指派的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn) 2.善于分享,有故事有情懷 3.具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力 4.優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力 5.簡單真誠,堅韌親切,善良樂觀 6.積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作精神 7.懂網(wǎng)絡(luò)營銷和民宿推廣者優(yōu)先考慮 8.18-35周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷。
  • 前臺

    4千-5千
    樂山 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取良好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前廳工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-4.5千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 全球職業(yè)發(fā)展
    • 全方位培訓(xùn)
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 員工關(guān)愛
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,有一定英語基礎(chǔ),熟悉opera系統(tǒng)操作。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    JOB RESPONSIBILIES?【崗位職責(zé)】 1.Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. 處理所有的工作都要依照酒店政策,程序,內(nèi)部規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。 2.Be knowledge about daily hotel operations, check daily even sheet, bulletin boards and be up to date with all changes, new procedures and events. 了解日常酒店的運(yùn)作,檢查電子公告牌并更新的所有程序以及宴會。 3.Get a daily briefing about extra ordinary events to effectively deal with all foreseen situations on a daily basis. 在每日例會中了解額外的事件,以便快捷的處理所有可能發(fā)生的情況。 4.Have knowledge about room rates, packages, discounts and promotions and know how to handle each. 掌握房價,包價,折扣和促銷的說有信息,并知道如何去處理。 5.Have knowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other services offered by the hotel. 掌握客人房間、位置、客房禮物、特色以及酒店提供的所有其它的服務(wù)。 6.Strictly follow all cash handling and banking procedures to check out all customers efficiently. 在為客人提供快捷結(jié)賬的同時嚴(yán)格遵守財務(wù)及銀行的各項規(guī)定。 7.Operate MARSHA, OPERA, and VINGCARD system well and be able to use key card system. 熟練的使用MARSHA和OPERA系統(tǒng)并會使用VINGCARD鑰匙系統(tǒng)。 8.Perform guest registration and room assignment correctly and efficiently, accommodate special requests of all customers. 正確的完成客人的登記,房間分配以及協(xié)調(diào)所有客人的特殊要求。 9.Be knowledgeable about Marriott Rewards and other frequent flyer programs. Participate and contribute in Marriott Rewards sign-up program; ensure accuracy and activation rate meet brand goal. 了解萬豪積分兌換,及其它的??陀媱潯⑴c并積極的推廣萬豪禮賞計劃,確保以正確的價格來達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。 10.Know how to follow hospitality guidelines. 知道如何遵循服務(wù)的基本方針。 11.Answer phone calls according to standard by using proper telephone etiquette and within three rings. 在三聲之內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)接聽電話并使用正確的電話禮儀。 12.Know how to operate safety deposit box. 了解如何使用保險箱。 13.Ensure the cleanliness of the front desk and back office area at all times. Utilize spare time for cleaning. 確保前臺和后臺辦公室區(qū)域的整潔。利用剩余時間去清潔。 14.Assist all guests in problems and questions as required. Ensure that all guest problems are resolved by using Marriott Learn Model. 必須幫助所有客人的問題和詢問。 確保所有的客人問題的解決都要依照萬豪的學(xué)習(xí)手冊。 15.Take action to participate in hotel incentive program and be familiar with hotel sale strategy. 積極的參與酒店激勵計劃, 熟悉酒店銷售策略。 16.Be flexible in regarding to work schedule. Have a solid understanding of hotel operations. Assist fellow associates when necessary to get all jobs done on time. 靈活的安排工作計劃。很熟悉的了解酒店的運(yùn)作。協(xié)助同事按時完成所有工作。 17.Use Opera/MARSHA password with discretion, log off the terminal when leaving the area. 謹(jǐn)慎的使用Opera/MARSHA的密碼,在離開時必須退出登陸客戶終端。 18.Ensure proper charge is posted to guest credit card when check out. 結(jié)賬時確保在客人的信用卡上收取正確的費(fèi)用。 19.Bank out at the end of each shift by following the blind drop procedure strictly. The front desk manager/shift supervisor will always verify the shift closing and enter the drop in the system. 每班次結(jié)束時嚴(yán)格遵守投賬程序平賬。前臺經(jīng)理/主管檢查班次的賬目并輸入到系統(tǒng)中。 20.Report any unusual occurrence or requests to supervisor/manager immediately. 向經(jīng)理及時匯報任何不尋常的情況或要求。 21.At all times strive to represent Marriott in the most professional manner. 努力以最職業(yè)的風(fēng)格去表現(xiàn)萬豪文化。 22.Be disciplined at all times, stand alert and tall at the front desk, greet guests immediately and offer assistance before the guest needs to ask. Focus your total attention to the customers. 時刻遵守前臺紀(jì)律并保持警醒及時問候客人,在客人未開口之前為之提供幫助。集中所有的注意力在客人身上。 23.Be familiar with AM, PM and overnight daily check list to ensure smooth daily operations. 熟悉早班,中班和夜班的檢查表以確保運(yùn)作的正常。 24.Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management which the associate is capable of performing. 希望每一名員工都可以完成領(lǐng)導(dǎo)層所給出的所有的合理要求。 25.Be aware of the hotel VIP / repeat guest / long-staying guest / high value guest and pay special attention to make the guest have a memorable stay. 知道酒店的貴賓/回頭客/長住客/重要客人并給予特別的關(guān)注,以讓客人擁有一個難忘的入住經(jīng)歷。 26.Maintain the guest information and ensure proper input in the PSB/PMS system. 保留客人信息并確保正確的輸入到PSB/PMS系統(tǒng)。 27.Should be familiar with all FO Section Job, ensure to spend time assistance others section completed work efficient. 熟悉并了解前廳部每一個分部門的工作,能夠在各部門需要幫助時提供協(xié)助并能夠高效的完成工作任務(wù) JOB SPECIFICATION【崗位要求】 1 .1 years or above in international hotel working experience in related position. 從事1年以上國際酒店管理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.Proficient in computer operation, strong language skills, can work under high pressure and image. 熟練的電腦操作,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力,形象佳。 3.Independent ability is strong, strong strain organization, coordination and communication skills.獨(dú)立處事能力強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。 4.Good command of spoken and written English. ?良好的英語口語和書寫能力。
  • 前臺接待

    4.5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    -?負(fù)責(zé)處理酒店客人客房的預(yù)定、取消。 -?根據(jù)客人的實(shí)際情況提供景點(diǎn)活動及出行指南,持續(xù)更新酒店優(yōu)惠政策。 -?負(fù)責(zé)接聽酒店內(nèi)部電話,提供有關(guān)服務(wù)信息。 -?負(fù)責(zé)處理客人投訴,關(guān)注客人的需求,及時提出解決方案 -?熟悉掌握前臺服務(wù)的流程及操作程序,熟練操作前臺電腦軟件。 -?根據(jù)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -?高效地安排和控制客房,為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。 -?執(zhí)行入住、退房和換房程序,確保根據(jù)酒店預(yù)訂將各項數(shù)據(jù)輸入酒店系統(tǒng)。 -?處理客人的入住、退房手續(xù)以及各項費(fèi)用收銀工作。 -?接待和解答客戶的問題。 -?負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求,并提供解決方案。 -?確保酒店前廳工作整體秩序,維護(hù)酒店的形象。 -??準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房核對房態(tài)。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)