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任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn)； 3、?性格活潑開朗，具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績(jī)達(dá)成情況； 3、?參與市場(chǎng)渠道開拓與維護(hù)，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員，分配市場(chǎng)資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會(huì)銷，召開市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會(huì)，落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動(dòng)、沙龍會(huì)講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

1、具備良好的服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)作； 2、有酒店VIP客戶接待管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、形象氣質(zhì)佳,積極主動(dòng)、細(xì)致耐心,具備優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉酒店VIP客戶維護(hù)，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和抗壓能力 5、大專以上文化程度，具有四星級(jí)酒店兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、銷售管理:負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議室等產(chǎn)品的銷售，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保完成門店的營(yíng)收指標(biāo)。 2、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)好酒店已有客戶，并進(jìn)行新客戶開發(fā)，管理客戶關(guān)系，制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 3、市場(chǎng)調(diào)研:了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，掌握周邊房?jī)r(jià)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)政策，注意分析賓客的心理需求，達(dá)成銷售。 4、促銷和宣傳:負(fù)責(zé)酒店促銷計(jì)劃的執(zhí)行和對(duì)外宣傳，確保酒店產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。 5、培訓(xùn)和指導(dǎo):負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平 任職要求 6、工作經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店管理和銷售流程。 崗位要求: 較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。 良好的溝通能力和人際交往能力。 具備商務(wù)技能和談判策略。 積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。通過以上職責(zé)和要求，酒店銷售經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)維護(hù)和提升客戶滿意度。

【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌各區(qū)域與門店的運(yùn)營(yíng)管理，提升管理效益，保障業(yè)績(jī)收入。 2.負(fù)責(zé)管理和控制運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化資源配置，提高效益，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)在成本預(yù)算范圍內(nèi)有效運(yùn)作。 3.與銷售和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)推廣策略，吸引客戶、提高客房入住率和餐飲消費(fèi)，增加營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。 4.定期監(jiān)督和評(píng)估運(yùn)營(yíng)績(jī)效，收集和分析數(shù)據(jù)，提供運(yùn)營(yíng)報(bào)告和建議，識(shí)別問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。 5.依據(jù)公司的管理要求及發(fā)展目標(biāo)，建立高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及工作流程標(biāo)準(zhǔn)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.相關(guān)從業(yè)年限不少于5年。 2.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。 3.具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力，包括客房管理、前廳服務(wù)、餐飲服務(wù)、銷售與營(yíng)銷、人力資源管理等方面的經(jīng)驗(yàn)和技能。 4.具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的能力，能夠激勵(lì)員工、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作和業(yè)績(jī)提升。 5.具備良好的溝通、表達(dá)、寫作能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域頭部旅行社（地接社、組團(tuán)社）、商旅、會(huì)務(wù)公司、第三方代理公司（非OTA），制定價(jià)格及銷售策略； 2、維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，提升團(tuán)隊(duì)及旅行社客戶復(fù)購(gòu)率； 3、負(fù)責(zé)協(xié)門店聯(lián)動(dòng)，整合存量及市場(chǎng)資源，提升區(qū)域整體團(tuán)隊(duì)及旅行社市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)占比； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)各門預(yù)算及房量，合理調(diào)控旅行社及團(tuán)隊(duì)占比。同時(shí)根據(jù)門店實(shí)際情況制定相應(yīng)門店的團(tuán)隊(duì)、旅行社價(jià)格政策，收益最大化； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)定價(jià)評(píng)估。主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)抓取及分析； 6、定期分析團(tuán)隊(duì)及旅行社痛點(diǎn)。 崗位要求 1、2年及以上酒店負(fù)責(zé)旅行社/團(tuán)隊(duì)/代理公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備區(qū)域頭部旅行社/代理公司的大客戶資源； 3、具備旅行社計(jì)調(diào)、酒店旅行社銷售或會(huì)務(wù)公司銷售履歷優(yōu)先； 4、具備良好的數(shù)據(jù)思維能力； 5、具備較好的協(xié)調(diào)能力，具備良好的責(zé)任心； 6、會(huì)使用電腦有一定PPT制作能力及數(shù)據(jù)分析能力。

制定銷售策略與計(jì)劃：分析市場(chǎng)狀況和行業(yè)動(dòng)態(tài)，依據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定宴會(huì)銷售策略和計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、重點(diǎn)及行動(dòng)方案。同時(shí)負(fù)責(zé)宴會(huì)銷售的財(cái)務(wù)管理，如銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算制定與收益管理等。 客戶管理與關(guān)系維護(hù)：與客戶及代理機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，定期拜訪客戶，了解需求并提供專業(yè)銷售服務(wù)。及時(shí)處理客戶投訴和問題，維護(hù)良好客戶關(guān)系。建立客戶檔案，收集分析反饋信息，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)。定期組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和規(guī)劃，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 銷售渠道拓展：積極開拓新銷售渠道，如線上平臺(tái)、合作伙伴等，提高宴會(huì)知名度和市場(chǎng)份額。策劃組織各類商務(wù)會(huì)議和大型宴會(huì)活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：定期組織市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求變化，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。分析銷售數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施以提升業(yè)績(jī)。 內(nèi)部溝通與協(xié)作：與銷售、餐飲、策劃等部門保持密切溝通協(xié)作，共同推動(dòng)宴會(huì)銷售業(yè)務(wù)發(fā)展。定期向高層匯報(bào)工作進(jìn)展，為公司決策提供支持。 創(chuàng)新與改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)新和改進(jìn)銷售策略與業(yè)務(wù)模式，提高銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)開發(fā)和推廣，參與酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略制訂。 崗位要求：學(xué)歷與專業(yè)：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上酒店宴會(huì)銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。 專業(yè)技能：對(duì)酒店及相應(yīng)設(shè)施有專業(yè)知識(shí)，熟悉宴會(huì)銷售流程，具備市場(chǎng)分析、銷售策劃和談判能力，能熟練使用辦公軟件。 溝通能力：有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與內(nèi)部各部門和外部客戶有效溝通。 其他能力：有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織開拓能力，能在強(qiáng)壓下勝任工作。 福利：繳納五險(xiǎn)一金、提供食宿