亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責】 1、負責公司財務收支、經濟活動的審計工作，確保其合規(guī)性和有效性； 2、制定并執(zhí)行年度審計計劃，對財務、采購、庫存等關鍵環(huán)節(jié)進行定期審計； 3、編制審計報告，提出改進建議并跟蹤整改落實情況； 4、協(xié)助完善公司內部控制制度，識別潛在風險并提出防范措施； 5、配合外部審計機構完成相關審計工作，確保審計數據的準確性和完整性； 6、監(jiān)督公司財務制度的執(zhí)行情況，確保符合相關法律法規(guī)及公司政策。 【崗位要求】 1、具備財務、審計或相關領域的基礎知識，熟悉企業(yè)財務流程及審計標準； 2、能夠獨立完成審計工作，具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 5、熟練使用辦公軟件及財務軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)等； 6、有相關審計或財務工作經驗者優(yōu)先。

有必要時參與行政調查 Participates in administrative investigations, as needed. 在政策與實際操作中出現(xiàn)差異時，應及時提出建議 Recommends action when there is discrepancy between set procedures and actual practices. 依照集團財務政策計劃并進行備用金盤點及對運作部門的其他各項抽查 Plan and conduct physical count of all house funds and spot checks to operation departments as per Corporate Accounting Policies and Procedures. 協(xié)助，監(jiān)督檢查收入審計文員及主管的每日工作,其中包括： -??????收入日報的準備，差異分析及其它相關工作 -??????確認及檢查收入保表的準確性，確保所有的收入已入賬并核對 -??????分析所有的調賬，收工單據以確保收入的準確性 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader, including: -??????Prepares Daily Revenue Report of operations by indicating therein the performance of the day’s operations, discrepancies and other pertinent notations. -??????Verifies and checks the correctness Revenue Reports by ensuring that all transactions are properly documented and reconciled. 協(xié)助，監(jiān)督檢查收入審計文員及主管的每日工作。 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader. 查對總出納每日編制的總出納日報表。 Verify accuracy of General Cashiers Report?prepared by General Cashier. 記錄監(jiān)督每日長短款項目。 Record and monitor daily overages / shortages. 在每日查對中如有差異需發(fā)出審核報告。 Issue Audit Findings for discrepancies noted in daily verification. 協(xié)助，監(jiān)督檢查收入審計文員及主管的每日工作 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader. 編制日記帳與統(tǒng)計報表。 Prepare Journal Vouchers and Statistical Reports 制作每月收入例會所需報告。 Prepare Reports and chair for Monthly Income Audit Meeting.

SPECIFIC DUTIES 工作任務 : 1.???? To check the previous day Night Audit process isproperly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports aregenerated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審操作程序是否完成，分類帳是否結平，系統(tǒng)日期是否已修改并編制相應的報表并分派給指定的同事。 2.???? To ensure all hotel revenue are accounted for andcorrectly posted 確保酒店的所有收入已準確記賬。 3.???? To investigate and report to Income Auditor anydiscrepancies during the night audit process. 核查并向主管報告夜審操作中存在差異的問題。 4.???? To review the various reports on room operations,such as room segmentation, rates, occupancy etc. Investigate and checksupporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms andcomplimentary rooms; 復核關于有關客房收入的各種報告，例如市場劃分，房價，出租率等。調查并核實房價變動，自用房及免費房批準權限是否正確。 5.???? To verify all voided checks, rebates anddiscounts are properly approved. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準。 6.???? To investigate all open food & beverage itemsand price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調查所有開價食品和酒水及價格變動的情況。與餐廳經理跟進改正方法。 7.???? To verify OPERA report of restaurant and lounge revenue andpayment details tie to the MICROS Point of Sales system records. 核實OPERA系統(tǒng)中餐廳及其他營業(yè)點收入和付款明細是否與Micros系統(tǒng)相符。 8.???? To verify the F&B revenue to supporting documents suchas event order, wedding package, tour group meal order etc.? 核實餐飲收入是否有相應的附件。如：宴會訂單，婚禮套餐及旅行團伙訂餐等。 9.???? To check all house-use and entertainment checksare authorized and recorded. 核實所有內部工作餐和宴請單已獲批準并被登記。 10.? To compile and distribute Daily Revenue Report,summaries, schedules etc. according to the format and information required bythe Management. 根據管理層要求的格式和需要編制和分派每日收入報告，匯總表，計劃表等。 11.? To prepare all accounting records including journalentries as required. 根據需要將所有相關會計憑證進行帳務處理。 12.? To file and maintain proper records for referenceand audit. 裝訂和保管完整的記錄以滿足審計需要。 13.? ?Others 其他 a.??To respond to the changes in department functions as dictated by theindustry, the company or the hotel. 適應行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 b.??To provide courteous and professional service and to maintain goodworking relationships with all hotel associates. 提供專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關系 c.??To have a complete understanding of the hotel associate handbook and toadhere to the regulations contained therein. 充分了解酒店員工手冊內容和遵守其中的要求。 d.??To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire,safety and hygiene. ?充分了解酒店關于防火，安全以及衛(wèi)生方面的相關政策 e.??To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 執(zhí)行分派的其他工作。 f.???Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal ControlReview Checklist Section I Financial Reporting and related sections. 調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內部審計工作，協(xié)助相關部門作出相應的調整和改正。 JOB SPECIFICATION職位要求 : ·????????Thorough knowledge in accounting principles and procedures.? 深入了解的會計原則和程序 ·????????Ability to assist in the preparation of financial reports or operatingstatements. 編制財務報告或業(yè)務報的能力 ·????????Knowledge in relevant hotel policies 熟悉相關酒店政策 ·????????Ability to work independently with minimum supervision 相關工作經驗 ·????????Ability to liaise with department as required 按需求與相關部門溝通 ·????????Good knowledge in cash handling 良好的現(xiàn)金處理能力

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入數據的審核、核對及賬務處理，確保收入數據的準確性和完整性； 2、監(jiān)督并審核各營業(yè)部門的收入報表，包括客房、餐飲、會議等收入項目，確保賬實相符； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議，協(xié)助管理層優(yōu)化收入管理流程； 4、配合財務部門完成月度、季度及年度的收入結算工作，確保財務數據的及時性和準確性； 5、檢查并監(jiān)督收銀員的操作規(guī)范，防止收入漏洞和舞弊行為的發(fā)生； 6、協(xié)助外部審計工作，提供相關收入數據及審計支持； 7、完成上級領導交辦的其他與收入審計相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，熟悉酒店收入審計流程者優(yōu)先； 2、具備較強的數據分析和邏輯思維能力，能夠獨立完成收入數據的審核與分析； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉財務系統(tǒng)或酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 6、有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

審計文員工作職責: 在付款之前要確保所有的發(fā)票都有相應的憑證作為依據； 為所有供應商發(fā)票和信用記錄準備憑證，包括成本分配和帳目代碼； 每月編制供應商結算平衡表來記錄酒店應付賬款； 答復供應商和其他人員的詢問會涉及到應付賬款； 完成任何其他合理的職責和被指派的職責.

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2、有酒店財務工作經驗優(yōu)先。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

1.熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4.負責有關協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳，做應收報表。 7.負責各訂房中心與酒店業(yè)務的定期核對、確認工作，并將有關資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產信息評估工作，保證信用額度范圍的應收帳款質量。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務審計工作，包括日常收入審計、成本控制審計、采購流程審計及財務報表審核，確保財務數據真實準確。 2、獨立開展專項審計調查，對酒店各部門的財務收支、資產管理及內控制度執(zhí)行情況進行系統(tǒng)性審查。 3、編制審計工作底稿，出具專業(yè)審計報告，針對發(fā)現(xiàn)問題提出切實可行的整改建議并跟蹤落實。 4、參與酒店業(yè)務流程優(yōu)化，識別財務風險點，完善內部控制體系及審計制度。 5、配合年度外部審計工作，協(xié)調相關部門提供審計資料，確保審計工作順利開展。 6、完成上級領導交辦的其他審計相關工作。? 【崗位要求】 1、財務、審計等相關專業(yè)背景，具有酒店行業(yè)審計經驗者優(yōu)先考慮。 2、熟悉國家財稅法規(guī)及審計準則，掌握酒店業(yè)財務管理特點及業(yè)務流程。 3、具備較強的風險識別能力和數據分析能力，能獨立完成審計項目。 4、工作嚴謹細致，原則性強，具有良好的職業(yè)操守和保密意識。 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作。 6、熟練使用財務軟件及辦公自動化工具，具備中級會計職稱或審計師資格者優(yōu)先。

職位描述 1.負責審計的日常管理工作及審計工作的規(guī)劃與實施； 2.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄并審核每日的營業(yè)收入； 3.負責每日營業(yè)收入報表數據的分析工作； 4.編制匯總營業(yè)收入的報表； 5.負責對外協(xié)調工作。 任職要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業(yè)； 2.酒店財務2年以上工作經驗，至少有會計初級證； 3.熟悉國家相關法律法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程； 5.具有良好的溝通表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、協(xié)助部門經理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓 5、收入報表數據核對等； 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)?？埔陨蠈W歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作2-3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要 6、本崗位為5.5天制，不能接受勿擾

崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入，所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經理和管理層。 3.確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設置符合財務制度。 4.完成每月餐費及招待費報表。 5審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 6.完成每月的月底結賬。 7.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應該遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務總監(jiān)。 8.審核每日出納的匯總表于存款單。 9.負責對應收及預收賬款的賬齡、賬額進行分析，以便上級及時掌握應收賬款的所有數據。 10.編報“信貸工作報告”，召開信貸會議，向信貸經理及其他部門經理反映債權情況，超過信用期限的客賬重點注明。 11.按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2.熟練使用微軟辦公軟件。 3.良好的溝通及協(xié)調能力。 4.三年收入審計或應收賬職位或類似職位的工作經驗。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 4、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、協(xié)助部門經理制定審計工作計劃，負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 2、負責各代理記賬項目的會計處理，校對單據，申報納稅。 3、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓。 4、能根據時間要求按時按質提交工作結果。 5、對數字敏感，熟悉EXCEL,Word等日?；ぞ?，如對SQL、Access數據庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數學邏輯能力強。有基本會計基礎知識。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保收入數據的準確性和完整性； 2、審核各營業(yè)部門的收入報表，核對賬單、收銀記錄及系統(tǒng)數據的一致性； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議； 4、監(jiān)督并檢查收銀員的操作流程，確保符合財務制度和內部控制要求； 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度的收入結算與對賬工作； 6、配合內外部審計工作，提供相關收入審計資料及支持； 7、及時發(fā)現(xiàn)并上報收入管理中的異常情況，提出風險防控措施； 8、領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店或相關行業(yè)收入審計、財務或收銀工作經驗； 3、熟悉酒店收入審計流程及財務系統(tǒng)操作，具備一定的數據分析能力； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 5、年齡24-35歲，身體健康，能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

任職資格： 1.45歲周歲及以下（1980年4月30日以后出生），大學?？茣嫽蜇斀泴I(yè)畢業(yè)。? 2.了解國家有關方針、政策，熟悉國家的經濟法規(guī)、財經紀律。 3.有經濟、財稅等業(yè)務知識，了解酒店相關業(yè)務的操作流程。? 4.三年以上大堂收銀、餐廳收銀或一年核算工作經驗。 5.具有高度的工作責任心，熱愛本職工作，操守優(yōu)良。 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.審核當日各項收入收取程序是否符合公司的各項規(guī)定，各項審批程序是否符合公司的規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.審核每日消費所產生的賬單，逐一核對、排序、裝訂； 3.認真檢查所有往來帳戶的每一筆付款，必須嚴格審查經辦人收款、單位審批人是否正確,手續(xù)是否完備； 4.每日審核并登記平均房價、免費房、rebate、款待、NO SHOW、別墅業(yè)主點數； 5.審核當日所有客人簽單和帳務處理是否符合公司的規(guī)定，保證收入的完整性，對夜審的工作進行復核； 6.復核銷售提交的開票申請。 7.復核各部門提交的沖賬證明單； 8.審核每天的OC(工作餐)、ENT（招待）等費用，登記整理成月匯總表格，經財務審計經理，財務總監(jiān)復核簽批后交由成本會計做相應賬務處理； 9.審核銷售員上月業(yè)績表； 10.每天與出納一起清點營業(yè)現(xiàn)金； 11.及時完成部門經理交代的其他工作。

職位描述 1、負責確保所有禮券或免費券根據政策得到控； 2、負責確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)； 3、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋； 4、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙； 5、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持； 6、確保所有餐廳和酒吧的賬單、宴會收入、電話、寬帶、零售點等被正確記賬。 職位要求 1、有餐飲收銀,前臺收銀和夜審知識； 2、思維清晰、善于分析與溝通； 3、大學會計和管理方面的學位，有財務管理經驗優(yōu)先； 4、具有應收工作經驗優(yōu)先； 5、忠實于本職工作，具有高度的責任心，誠實，正直。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

JOB OVERVIEW 職位概述 ·?Responsible for ensuring allrevenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepanciesreported on a timely basis.? The IncomeAuditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues againstcash banked and accounts receivable movements for each day.? The Income Auditor also ensures that allrevenues are recorded and reported on a daily basis and all control proceduresare in place relating to the income process. ·負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應收賬款的流動。此外，還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關的管理制度。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ·Finalizes food cover report andphotocopies various documentation for food and beverage control and the FinanceDepartment ·完成食品消耗量報告，并為餐飲管理和財務部復印各種文件。 ·Keys revenue journal anddistributes to Outlet Mangers and management ·編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經理和管理層。 ·Controls dockets used in alloutlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for docketsand making sure canceled dockets are recorded accordingly ·管理餐廳使用的收據，確保收據號的連貫性，登記收據，被取消的收據均記錄在案。 ·Controls all food and beveragesales by: ·通過以下手段控制餐飲銷售： ·Correct recording of guestchecks on a timely basis ·及時正確記錄客人的支票 ·Performs spot checks on outletchecks used ·對餐廳的支票應進行定點抽查 ·Having all voided checks,corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor orManager ·所有空頭支票，更正和未結算的支票由餐廳的領班或經理審批 ·Monitors the buffet controls,especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue isrecorded ·監(jiān)督自助餐的管理，特別是對現(xiàn)金結算的賬單應防止重復使用，確保營業(yè)收入的記錄。 ·Ensure banquet controls arebeing adhered to ·確保執(zhí)行有效的宴會管理 ·Reconciles total outlet salesto total charges ·核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 ·Ensures all rebates andmiscellaneous charges are supported by documentation detailing thecharges.? All rebate credits must be inaccordance with Finance Policy.? Therebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sentto the Finance Manager and General Manager for review daily ·確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經理和總經理審批 ·Ensures that programs involvingcoupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguardsare in place ··對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 ·Audits daily collection of theGeneral Cashiers Summary against the bank in slip ·審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·Audits and reconciles advancepayments and ensures payments have been applied ·審查核對預付款項，確保付款到位。 ·Works with General Cashier tocheck all float totals regularly and keeps control on registers in outlets ·與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄。 ·Reconciles revenues on a dailybasis via back up page ·核對每日收入是否與備份相符。 ·Performs various specialprojects as requested and assigned by management ·按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 Required Skills –技能要求 ·Proficient in the use ofMicrosoft Office ·熟練使用微軟辦公軟件 Qualifications –學歷 ·?Vocational Certificate inAccounting or related field. ·具有會計或相關領域的職業(yè)證書。

【崗位職責】 1、審核收入明細與賬單的一致情況，審核收入是否符合酒店要求，系統(tǒng)收入計提是否完整和正確。 2、梳理新的營業(yè)項目、營銷活動操作相關流程，關注怎樣防止漏洞，日審工作審核安排。 3、完成相關報表的編制工作；各部門績效審核；年度預算收入成本匯總編制。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，從事酒店收入稽核工作兩年及以上，熟悉會計電算化及酒店管理系統(tǒng)。 2、品德優(yōu)良，工作責任心強，并具備耐心、細致、快捷的工作能力，具有良好的溝通能力。 3、能夠全面掌握酒店收入稽核業(yè)務，具有一定的財務法律法規(guī)常識。

【崗位職責】 1、協(xié)助部門經理制定審計工作計劃，負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 2、負責各代理記賬項目的會計處理，校對單據，申報納稅。 3、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓。 4、能根據時間要求按時按質提交工作結果。 5、對數字敏感，熟悉EXCEL,Word等日?；ぞ?，如對SQL、Access數據庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數學邏輯能力強。有基本會計基礎知識。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。

崗位職責 1、審核酒店所有收入。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷，財務或相關專業(yè)，會OPERA系統(tǒng)的優(yōu)先。 2、酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

1、審計每日數據，支持報告和憑證、確保所有收入被記錄和報告； 2、嚴格執(zhí)行公司管理和財務制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 3、審查所有宴請賬單及免費房，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋； 4、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易； 5、準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄； 6、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行； 7、完成上級交待的其他工作

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的 的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境