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  • 會計
    4千-5千
    三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    崗位職責(zé)： 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況，監(jiān)管各部門資產(chǎn)、物資領(lǐng)用、耗用、保管情 況。 1.2 負(fù)責(zé)各部門的成本控制，及時做好測算，嚴(yán)格按照要求對酒店采購原材料、物資進行 驗收以及對質(zhì)/量/規(guī)格的抽查核算，及時做好成本分析，合理計價，當(dāng)好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負(fù)責(zé)建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法，及時填制相關(guān)憑證。 1.4 負(fù)責(zé)核算各部門成本費用指標(biāo)，并嚴(yán)格檢查控制，做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負(fù)責(zé)審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質(zhì)期，要求各部門將近期到保質(zhì)期的食品羅列清單上報財 務(wù)負(fù)責(zé)人及時做出處理，減少損失。 1.7做好物資的驗收工作，對進倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單，單據(jù)上應(yīng)注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質(zhì)量要求的物品，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 1.8 做好各部門月底盤點工作，及時結(jié)出月未庫存數(shù)，應(yīng)做到賬實相符，如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關(guān)部門查明原因并做出相應(yīng)的處理。 1.9 檢查酒店存貨，制定存貨標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店所用物品存貨量符合標(biāo)準(zhǔn)。 1.10 負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺賬。 1.11 負(fù)責(zé)填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務(wù)機密，嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，以身做責(zé)，做好本職工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求： 2.1 性別：不限 2.2 年齡：25-40歲 2.3 文化程度：大專及以上學(xué)歷。 2.4 語言能力：普通話流利。 2.5 計算機要求：熟悉操作各種財務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能：從業(yè)資格證，初級會計師證書。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財務(wù)工作，包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財務(wù)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性； 3、協(xié)助編制財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務(wù)工作，如費用報銷、銀行對賬等； 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財務(wù)制度及流程，確保財務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對財務(wù)工作有濃厚興趣； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識；

  • 成本會計
    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景：需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容：1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優(yōu)化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預(yù)算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性，需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免財務(wù)漏洞。

  • 總賬主管
    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制資產(chǎn)負(fù)債表及表內(nèi)所有科目的調(diào)節(jié)表。 2、編制月結(jié)記帳憑證。 3、在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財務(wù)報表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)經(jīng)理報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)、中級會計師優(yōu)先。 2、能承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

  • 總賬會計
    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作；2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；3、根據(jù)要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；6、提供對外審計所需財會資料。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)；2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗薪資：5000-7000元/月綜合福利1.五險,周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團福利等

  • 會計
    7千-1.5萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒管公司的會計核算工作，審核原始單據(jù)及辦理日常會計業(yè)務(wù)。 2.根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制酒管公司的會計憑證記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報賬。 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)付款管理，包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負(fù)責(zé)核算酒管公司各項成本費用，監(jiān)督各部門費用支出，加強成本控制。 5.負(fù)責(zé)酒管公司總賬的整理工作，包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負(fù)債等。 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月及時出具財務(wù)報表、經(jīng)營報表及財務(wù)分析報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用各大財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會計制度，了解會計的工作流程。 3.有責(zé)任心、細(xì)心謹(jǐn)慎、擅于溝通，具備較強的風(fēng)險防范和內(nèi)控意識，有團隊協(xié)作精神。 4.大學(xué)專科及以上。 5.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理，包括發(fā)票核對、賬務(wù)錄入及付款申請等； 2、定期與供應(yīng)商對賬，確保賬目準(zhǔn)確無誤，及時解決賬務(wù)差異問題； 3、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度應(yīng)付賬款報表的編制與審核； 4、跟進付款流程，確?？铐棸磿r支付，并做好相關(guān)憑證的歸檔與管理； 5、配合財務(wù)團隊完成其他臨時性財務(wù)工作，如費用報銷審核、憑證整理等； 6、確保所有財務(wù)操作符合公司財務(wù)制度及國家相關(guān)法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對財務(wù)工作有基本了解，愿意學(xué)習(xí)并從事應(yīng)付賬款相關(guān)工作； 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)致耐心，能夠高效處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)軟件操作能力者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商及內(nèi)部部門有效協(xié)調(diào)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有酒店行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 成本會計
    5千-6千
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述：負(fù)責(zé)賓館日常運營中的成本核算、應(yīng)付賬款管理及食品安全相關(guān)登記工作 主要工作職責(zé)： 1、月度成本核算：準(zhǔn)確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運營消耗品的成本結(jié)算工作。 2、應(yīng)付賬款管理：負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票，確保準(zhǔn)確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配；根據(jù)付款賬期，按時提交付款申請；準(zhǔn)確完成應(yīng)付賬款的記賬工作；定期與供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關(guān)工作 ?任職要求： 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應(yīng)付賬款或相關(guān)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。??會使用SAP財務(wù)系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務(wù)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、責(zé)任心強、有溝通協(xié)調(diào)能力、具備團隊合作精神

  • 費用會計
    3千-4千
    六盤水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 五天工作制
    • 帶薪年假
    • 有薪病假
    • 員工生日禮物
    • 個人發(fā)展晉升
    • 管理規(guī)范
    • 餐飲住宿折扣
    • 培訓(xùn)
    • 集團內(nèi)部調(diào)職
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷。 2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。 3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。 4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳。 5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符。 7、對預(yù)算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷。 2、有初級會計師或以上證書，1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

  • 總賬會計
    5千-6千
    三亞 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置優(yōu)越
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 有薪病假
    • 員工價入住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作; 2.負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉; 4.組織編制和審核會計憑證; 5.審核總賬、明細(xì)賬的一致性 6.負(fù)責(zé)各類稅費核算及繳納; 7.編制會計報表; 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，需持初級或以上證書; 2、品牌酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能; 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程; 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強;

  • 會計
    1萬-1.5萬
    國外 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作簽證
    • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
    • 帶薪假期
    • 年假機票
    • 節(jié)日禮包
    • 工齡獎
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    會計 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳財務(wù)單據(jù)審核，登記記賬憑證，核對明細(xì)賬; 2、審核供應(yīng)商費用結(jié)算; 3、進行餐廳和食品倉庫資產(chǎn)盤點; 4、維護餐飲系統(tǒng)，包括商品價格、會員卡、結(jié)算方式等設(shè)置，監(jiān)督協(xié)助工作人員操作收銀 系統(tǒng); 5、編制財務(wù)月報，出具關(guān)聯(lián)交易明細(xì)表，并撰寫財務(wù)報表情況說明; 6、財務(wù)資料的歸檔、保管; 7、進行財務(wù)分析，判斷公司往來業(yè)務(wù)、采購數(shù)據(jù)、收支數(shù)據(jù)的合理性，分析各類財務(wù)指標(biāo)。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2、英語四級及以上，口語流利，持有會計上崗證、初級會計師證; 3、2 年以上相關(guān)會計經(jīng)驗，能處理公司全盤賬務(wù); 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及 Office 辦公軟件; 5、有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，且工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
  • 鹽城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制月度財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、協(xié)助制定年度預(yù)算，并定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進建議； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 6、對接審計工作，提供所需財務(wù)資料并配合完成審計報告； 7、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)工作效率與規(guī)范性； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能承受一定工作壓力； 7、具備初級會計職稱或以上資格者優(yōu)先。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團所屬各公司月度稅費的復(fù)核，各類納稅申報表復(fù)核； 2、負(fù)責(zé)集團稅負(fù)分析統(tǒng)計，制定有效的制度、流程、方法，防范稅收風(fēng)險； 3、接口各類稅務(wù)審計工作，保障集團所得稅匯算清繳； 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門有效溝通，維護集團與稅務(wù)部門的關(guān)系，并及時了解最新稅收政策，對集團業(yè)務(wù)開展提供有效建議； 5、負(fù)責(zé)集團整體稅收籌劃，提出籌劃方案，涉稅流程設(shè)計及風(fēng)險識別、管控，合理利用稅收政策，控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理效益； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職條件： 1、財經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有事務(wù)所項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具備較強的會計和稅務(wù)理論知識，了解相關(guān)政策、法規(guī)，有中級證書者優(yōu)先； 3、有較強的溝通能力和理解能力； 4、主動積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)；忠于企業(yè)、自覺保守公司機密；勤勉務(wù)實，誠實守信。 崗位要求： 1、有稅務(wù)師證書； 2、對酒店餐飲行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)的稅法有一定的了解； 3、從事酒店財務(wù)管理崗位不低于5年，對酒管系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟練操作。
  • 河源 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.參與每日原材料的收貨工作，檢查所收貨物是否達標(biāo)，貨物是否來齊，對不合格的產(chǎn)品禁止收貨； 2.負(fù)責(zé)對餐飲倉庫保管員、驗收員錄的出入庫的單據(jù)進行審核，審核物資驗收入庫、物資領(lǐng)用、鮮活食品的直撥單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、食堂入庫單的往來單位、日期等內(nèi)容進行審核。 3 巡視檢查各餐廳、廚房、酒吧的成本落實情況，與采購部一起做好餐飲食品、酒水、香煙及餐飲物料用品的市場調(diào)查工作； 4.負(fù)責(zé)對成本系統(tǒng)的日常維護工作，對所有綜合收銀中新增的物品進行配比工作，督促審核倉管員、驗貨員新增的物品的設(shè)置等。 5.編制酒店餐飲收入成本報表，計算出各廚房食品成本率；并分析差異存在的原因，負(fù)責(zé)公司購進、成本、調(diào)撥的賬務(wù)處理工作； 6. 參與月末廚房盤點抽查工作，并進行倉庫系統(tǒng)部門消耗處理和用友系統(tǒng)的假退料賬務(wù)處理工作； 7 負(fù)責(zé)營業(yè)成本明細(xì)賬的審核對賬工作； 8. 參與餐飲部在用餐具、布草的盤點工作； 9. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、采購員核對往來并填制付款審批單； 10. 參與酒店各部門用具與布草等低值易耗與資產(chǎn)報損工作； 11. 月末核對人為倉管系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友賬的數(shù)據(jù)確保電腦賬與總賬、實物三相符。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)，并具備初級專業(yè)技術(shù)職稱。 2.兩年以上四星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和Excel操作技能，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。

  • 會計師
    6千-8千
    西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé)，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務(wù)，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 具有會計，財務(wù)，商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 三年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 天津-東麗區(qū) | 1年以上 | 大專
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位概述 財務(wù)部的一個重要成員，協(xié)助處理記帳憑證和報表等事宜。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準(zhǔn)備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運作程序。 ·?確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 ·?確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·?確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。 ·?每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進行相應(yīng)的更新。 ·?負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·?按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·?協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 ·?打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進行核對,負(fù)責(zé)對帳齡報告進行分析。 ·?協(xié)調(diào)信貸會議。 ·?及時寄出帳單。 ·?維護應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·?處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 ·?定期檢查各站點備用金，并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進行開單檢查。 ·?審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。 ·?檢查貨品單價確保與合同價相符。 ·?每周呈報支票，等待上級批準(zhǔn)。 ·?在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進行相應(yīng)帳務(wù)處理。 ·?維護應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·?計算旅行社傭金 ·?處理信用卡業(yè)務(wù)

  • 會計
    6千-8千
    漳州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。

  • 會計
    6千-7.9千
    東莞 | 3年以上 | 大專
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住+餐補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)20+門店日結(jié) 2、員工工資核算 3、銀行流水登記 4、報稅 備注：上班時間周一到周六09:30-18:00（午休1小時），周日單休，買社保，包住有餐補
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會計核算工作，統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財務(wù)報表、管理報表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費用、稅費及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作，審核資金的收支計劃管理，復(fù)核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù)，并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報等稅務(wù)方面的各項工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

  • 成本會計
    6.5千-7千
    廣州 | 3年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 社保五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 夜班補貼
    • 高溫津貼
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ****本崗位需要現(xiàn)場面試*** 崗位職責(zé) 1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項財務(wù)報表，以及財務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測，處理財務(wù)部財會業(yè)務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度，核查原始憑證(單據(jù))是否完整、準(zhǔn)確;將單據(jù)分類整理，做好有關(guān)帳務(wù)處理，提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。 3、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置會計科目、編制記賬憑證。 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。 5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。 6、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理出入庫手續(xù)，并建立明細(xì)帳進行明細(xì)核算。 7、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。 8、月底組織統(tǒng)一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點，并負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺原材料、庫存商品與帳面數(shù)不符，及時查找原因并上報財務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。 9、及時核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動幅度較大，上報財務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關(guān)科目與總賬核對。 10、及時與采購員、廚師長、餐飲部經(jīng)理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。 11、按時完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，有相關(guān)餐飲成本會計工作經(jīng)驗。 2、具備餐飲成本財務(wù)分析能力。 3、熟悉操作財務(wù)軟件和辦公軟件，有較強責(zé)任心和溝通能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 這里有高富帥
    • 這里有白富美
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 提供食宿
    • 節(jié)日有禮收
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

  • 成本會計
    6千-8千
    溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程成本的核算，認(rèn)真進行成本、開支的事前審核； 2、負(fù)責(zé)項目收入、成本臺賬登記管理工作，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔，及時更新合同臺賬及負(fù)責(zé)合同資料歸檔管理，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位財務(wù)對接； 3、嚴(yán)格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益； 4、負(fù)責(zé)對工程成本進行監(jiān)督和管理； 5、督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購； 6、認(rèn)真核對各項工程物資、物料、成品、在制品收付事項； 7、負(fù)責(zé)編制工程物資、物料轉(zhuǎn)賬發(fā)票。負(fù)責(zé)編制工程成本轉(zhuǎn)賬發(fā)票；? 8、根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就工程成本價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料； 9、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 10、參與工程物資的清查盤點工作，在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理。

  • 總賬會計
    6千-8千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、定期進行賬務(wù)清理，確保賬實相符，處理往來款項的核對與清理； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報及繳納； 5、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)稽查工作，提供所需財務(wù)資料； 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 7、完善財務(wù)相關(guān)制度及流程，優(yōu)化財務(wù)核算體系； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，能獨立完成財務(wù)報表編制； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力； 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者。

  • 總會計師
    7千-9千
    烏魯木齊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、1年以上萬豪品牌酒店總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對、向酒店供應(yīng)商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確保總分類賬款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時輸入應(yīng)付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財務(wù)總監(jiān)的保險箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗洝⒓皶r支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準(zhǔn)備計提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
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