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【崗位職責(zé)】 1、遵守萬豪財務(wù)合規(guī)及操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行財務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證，并按標(biāo)準(zhǔn)裝訂存檔。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、編制應(yīng)付報表并能合理安排資金流水和應(yīng)付賬齡；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 8、負(fù)責(zé)酒店付款事宜及付款計劃安排 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程，熟悉萬豪應(yīng)付會計工作標(biāo)準(zhǔn)流程優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的應(yīng)付賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、合規(guī)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)： 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況，監(jiān)管各部門資產(chǎn)、物資領(lǐng)用、耗用、保管情 況。 1.2 負(fù)責(zé)各部門的成本控制，及時做好測算，嚴(yán)格按照要求對酒店采購原材料、物資進(jìn)行 驗收以及對質(zhì)/量/規(guī)格的抽查核算，及時做好成本分析，合理計價，當(dāng)好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負(fù)責(zé)建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法，及時填制相關(guān)憑證。 1.4 負(fù)責(zé)核算各部門成本費用指標(biāo)，并嚴(yán)格檢查控制，做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負(fù)責(zé)審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質(zhì)期，要求各部門將近期到保質(zhì)期的食品羅列清單上報財 務(wù)負(fù)責(zé)人及時做出處理，減少損失。 1.7做好物資的驗收工作，對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單，單據(jù)上應(yīng)注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質(zhì)量要求的物品，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 1.8 做好各部門月底盤點工作，及時結(jié)出月未庫存數(shù)，應(yīng)做到賬實相符，如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關(guān)部門查明原因并做出相應(yīng)的處理。 1.9 檢查酒店存貨，制定存貨標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店所用物品存貨量符合標(biāo)準(zhǔn)。 1.10 負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺賬。 1.11 負(fù)責(zé)填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務(wù)機(jī)密，嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，以身做責(zé)，做好本職工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求： 2.1 性別：不限 2.2 年齡：25-40歲 2.3 文化程度：大專及以上學(xué)歷。 2.4 語言能力：普通話流利。 2.5 計算機(jī)要求：熟悉操作各種財務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能：從業(yè)資格證，初級會計師證書。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財務(wù)工作，包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財務(wù)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性； 3、協(xié)助編制財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務(wù)工作，如費用報銷、銀行對賬等； 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財務(wù)制度及流程，確保財務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對財務(wù)工作有濃厚興趣； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；

專業(yè)背景：需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容：1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優(yōu)化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預(yù)算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性，需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免財務(wù)漏洞。

【崗位職責(zé)】 1、編制資產(chǎn)負(fù)債表及表內(nèi)所有科目的調(diào)節(jié)表。 2、編制月結(jié)記帳憑證。 3、在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財務(wù)報表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)經(jīng)理報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)、中級會計師優(yōu)先。 2、能承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

1.執(zhí)行酒店財務(wù)各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作的安排。 2.稽核客房前廳、餐飲等各部門和過夜審的賬單和原始單據(jù)，核對營業(yè)報表和當(dāng)日各種消費項目明細(xì)表。 3.負(fù)責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收賬款賬目，及時登賬并反映客戶欠款情況，確保應(yīng)收賬款的正確性。 4.按單位應(yīng)收賬款明細(xì)對接銷售及時開具相應(yīng)單位發(fā)票，做好開票登記。 5.編制酒店員工薪資表。

崗位核心職責(zé)： 1）應(yīng)收管理：統(tǒng)籌線上平臺+線下旅行社對賬/開票/回款核銷，含表格制作及微信對賬，強(qiáng)調(diào)服務(wù)響應(yīng)； 2）審核監(jiān)督：覆蓋房價/免費房/延退房等8項業(yè)務(wù)及提成復(fù)核。 硬性要求：Excel函數(shù)精通、數(shù)據(jù)比對能力強(qiáng)，抗壓性好。招募細(xì)心耐心的實干型人才！ 福利： 周末雙休、帶薪年假、員工晉升、孝慰金、工齡工資、員工團(tuán)建等

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理，包括發(fā)票核對、賬務(wù)錄入及付款申請等； 2、定期與供應(yīng)商對賬，確保賬目準(zhǔn)確無誤，及時解決賬務(wù)差異問題； 3、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度應(yīng)付賬款報表的編制與審核； 4、跟進(jìn)付款流程，確?？铐棸磿r支付，并做好相關(guān)憑證的歸檔與管理； 5、配合財務(wù)團(tuán)隊完成其他臨時性財務(wù)工作，如費用報銷審核、憑證整理等； 6、確保所有財務(wù)操作符合公司財務(wù)制度及國家相關(guān)法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對財務(wù)工作有基本了解，愿意學(xué)習(xí)并從事應(yīng)付賬款相關(guān)工作； 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)致耐心，能夠高效處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)軟件操作能力者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商及內(nèi)部部門有效協(xié)調(diào)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有酒店行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷。 2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。 3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。 4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳。 5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符。 7、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷。 2、有初級會計師或以上證書，1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 1、能獨立處理全盤賬務(wù)，編制月度、半年度、年度財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)報表分析。 2、完成月度、季度、年度納稅申報，及稅務(wù)籌劃。 3、定期與各渠道核對月度賬單，溝通處理差異，確保各渠道應(yīng)收款及時收回，并予以核銷。 4、按照公司制度審核各項費用支出，合理進(jìn)行費用控制及預(yù)算。 5、每月末參與各部門物資盤點，負(fù)責(zé)核算和管理工作。 6、負(fù)責(zé)審核員工工資表及績效提成表等。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位福利】 1、月休6天，法定節(jié)假日正常放假 2、購買五險 3、包三餐、包住 4、節(jié)日福利 5、月度獎金+年終獎

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會計核算工作，統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財務(wù)報表、管理報表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費用、稅費及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作，審核資金的收支計劃管理，復(fù)核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù)，并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報等稅務(wù)方面的各項工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

負(fù)責(zé)審計、信貸方面的工作，保證營運工作的順暢，保證營業(yè)收入的準(zhǔn)確、安全及營業(yè)應(yīng)收款的及時回收。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制月度財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、協(xié)助制定年度預(yù)算，并定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 6、對接審計工作，提供所需財務(wù)資料并配合完成審計報告； 7、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)工作效率與規(guī)范性； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，能承受一定工作壓力； 7、具備初級會計職稱或以上資格者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店整體財務(wù)核算工作，編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、監(jiān)督酒店日常收支管理，審核各項費用報銷及付款單據(jù)，確保符合財務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 4、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對接，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 6、完善財務(wù)管理制度及流程，優(yōu)化財務(wù)工作體系，提升財務(wù)管理效率； 7、協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 任職條件： 1、年齡25-30周歲； 2、大專以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的財務(wù)核算及稅務(wù)管理能力；英文可達(dá)到日常交流水平； 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會計或同等崗位經(jīng)驗； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會計上崗證、初級會計師證； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 薪資與福利： 1、薪資待遇：12000RMB-15000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。

會計 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳財務(wù)單據(jù)審核，登記記賬憑證，核對明細(xì)賬; 2、審核供應(yīng)商費用結(jié)算; 3、進(jìn)行餐廳和食品倉庫資產(chǎn)盤點; 4、維護(hù)餐飲系統(tǒng)，包括商品價格、會員卡、結(jié)算方式等設(shè)置，監(jiān)督協(xié)助工作人員操作收銀 系統(tǒng); 5、編制財務(wù)月報，出具關(guān)聯(lián)交易明細(xì)表，并撰寫財務(wù)報表情況說明; 6、財務(wù)資料的歸檔、保管; 7、進(jìn)行財務(wù)分析，判斷公司往來業(yè)務(wù)、采購數(shù)據(jù)、收支數(shù)據(jù)的合理性，分析各類財務(wù)指標(biāo)。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2、英語四級及以上，口語流利，持有會計上崗證、初級會計師證; 3、2 年以上相關(guān)會計經(jīng)驗，能處理公司全盤賬務(wù); 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及 Office 辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，且工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各公司月度稅費的復(fù)核，各類納稅申報表復(fù)核； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅負(fù)分析統(tǒng)計，制定有效的制度、流程、方法，防范稅收風(fēng)險； 3、接口各類稅務(wù)審計工作，保障集團(tuán)所得稅匯算清繳； 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門有效溝通，維護(hù)集團(tuán)與稅務(wù)部門的關(guān)系，并及時了解最新稅收政策，對集團(tuán)業(yè)務(wù)開展提供有效建議； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅收籌劃，提出籌劃方案，涉稅流程設(shè)計及風(fēng)險識別、管控，合理利用稅收政策，控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理效益； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職條件： 1、財經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有事務(wù)所項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的會計和稅務(wù)理論知識，了解相關(guān)政策、法規(guī)，有中級證書者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力； 4、主動積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)；忠于企業(yè)、自覺保守公司機(jī)密；勤勉務(wù)實，誠實守信。 崗位要求： 1、有稅務(wù)師證書； 2、對酒店餐飲行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)的稅法有一定的了解； 3、從事酒店財務(wù)管理崗位不低于5年，對酒管系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟練操作。

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、1年以上萬豪品牌酒店總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

崗位職責(zé)： 1.熟悉所有會計政策和程序，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度。 3.記錄財務(wù)部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存，收入，往來賬務(wù)，薪資計算，月末結(jié)賬流程，報表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 4.負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 6.確保準(zhǔn)確報稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，報告及溝通所有關(guān)于會計和財務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和財政部門。 9.組織資金回收；定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 10.復(fù)核監(jiān)督審核出納日常工作，并開展相關(guān)培訓(xùn)及評價。 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 經(jīng)驗要求： 1.?初級會計師，2年以上服務(wù)行業(yè)總賬經(jīng)驗 2. 大專以上學(xué)歷 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、核算成本，參與預(yù)算制定，編制、分析財務(wù)報表，評估經(jīng)營績效。 4、審核各類記賬憑證和錄入編制會計憑證。 5、定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資、材料和固定資產(chǎn)的盤點審核工作，計提折舊。 6、計算、申報稅費，進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)負(fù)責(zé)人。 8、協(xié)助外部審計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)，形象良好，會粵語。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店公寓的帳務(wù)流程，具有1-3年全盤總賬會計經(jīng)驗。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，能獨立核算酒店公寓的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，具有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)： 1、 日常負(fù)責(zé)供應(yīng)商、存貨、應(yīng)付模塊的管理，將發(fā)票、收貨記錄和采購訂單進(jìn)行核對，確保一致性； 2、 出具長租賬單并郵送；跟進(jìn)應(yīng)收賬款對公到賬，核銷銀行到賬等支付方式收款，并核對入賬； 3、 各類平臺傭金的核對和日常早報出具。 4、 組織月度信貸會議，審核所有應(yīng)收風(fēng)險事項，形成會議紀(jì)要并跟蹤執(zhí)行情況； 5、 月末按要求完成成本核對工作，完成收入入賬，并導(dǎo)出系統(tǒng)相關(guān)報表核對確認(rèn)。 崗位要求： 1. 熟悉酒店會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范，熟練操作財務(wù)軟件及office軟件。 2. 熟悉酒店業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯，有一定的酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。 3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

1.2 年以上酒店行業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，熟悉酒店營收核算、成本控制、固定資產(chǎn)管理流程； 2.持有初級會計職稱及以上證書，熟練使用財務(wù)軟件和 Excel 等辦公軟件，精通酒店財務(wù)報表編制； 3.具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，能對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 4.熟悉國家財稅法規(guī)，負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理等工作，確保酒店財稅合規(guī)； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力，可與各部門有效對接財務(wù)相關(guān)事務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、定期進(jìn)行賬務(wù)清理，確保賬實相符，處理往來款項的核對與清理； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報及繳納； 5、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)稽查工作，提供所需財務(wù)資料； 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 7、完善財務(wù)相關(guān)制度及流程，優(yōu)化財務(wù)核算體系； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，能獨立完成財務(wù)報表編制； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、定期編制財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時，并按要求提交管理層審閱； 3、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報； 4、監(jiān)控酒店資金流動，協(xié)助完成銀行對賬、現(xiàn)金管理及應(yīng)收賬款跟蹤； 5、參與酒店年度預(yù)算編制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料并協(xié)助完成審計報告； 7、協(xié)助完善酒店財務(wù)制度及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、能夠獨立完成做賬、報稅及財務(wù)數(shù)據(jù)處理； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、對財務(wù)數(shù)據(jù)保密意識強(qiáng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

職??? 位：應(yīng)收/信貸主管 職???級：主管級 直接上司：總賬會計/應(yīng)付 工作概述：信貸協(xié)議管理，應(yīng)收賬款催收，對預(yù)授權(quán)的處理，協(xié)助上級做好酒店的信貸管理工作。 崗位職責(zé)： 1.??????負(fù)責(zé)信貸協(xié)議的初期審核，包括信譽(yù)調(diào)查及評估。 2.??????負(fù)責(zé)酒店臨時掛帳的審核及跟進(jìn)。 3.??????審核每日住客消費超限報表，并與前臺協(xié)調(diào)、跟進(jìn)。 4.??????負(fù)責(zé)訂房中心及旅行社傭金的核對及跟進(jìn)。 5.??????客人預(yù)訂未到（No Show）的核對及跟進(jìn)，與預(yù)定部確認(rèn)，并進(jìn)行追收。 6.??????負(fù)責(zé)組織召開酒店月度信貸會議，執(zhí)行酒店管理公司信貸會議制度的規(guī)定。 7.??????負(fù)責(zé)信貸協(xié)議的管理，通知各營業(yè)部門。負(fù)責(zé)信貸協(xié)議授權(quán)簽單人簽名式樣的更新與發(fā)放。 8.??????負(fù)責(zé)信貸協(xié)議客戶在酒店消費賬戶的開立與撤消。 9.??????負(fù)責(zé)追收應(yīng)收賬款，并對應(yīng)收賬款帳齡分析并跟進(jìn)，縮短酒店應(yīng)收款的回收期。 10.??負(fù)責(zé)提報壞帳核銷申請，及壞賬所對應(yīng)客戶的跟進(jìn)。 11.??預(yù)授權(quán)取消的管理與跟進(jìn)。 12.??負(fù)責(zé)應(yīng)收賬務(wù)的審核及賬單的郵送，確保酒店應(yīng)收款金額的準(zhǔn)確性。 13.??負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的帳務(wù)調(diào)整、回款的跟進(jìn)及帳項的核銷。 14.??負(fù)責(zé)信用卡與銀行帳單的核對與結(jié)算。 15.??負(fù)責(zé)信用卡帳務(wù)的調(diào)整、回款的跟進(jìn)及帳項的核銷。 16.??負(fù)責(zé)酒店物業(yè)租賃賬單的準(zhǔn)備及款項的核銷。 17.??負(fù)責(zé)酒店員工掛帳的跟進(jìn)。 18.??確保應(yīng)收賬款及信用卡賬單及系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對，確保收入的完整。 19.??必要時負(fù)責(zé)代為處理財務(wù)其他崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。 20.??完成上級安排的其他工作。