亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

前廳部、預定部實習生各1名 1.6個月以上實習期，接受畢業(yè)轉正 2.可以使用英語交流； 3.對酒店行業(yè)保有熱情，態(tài)度積極； 4.良好的溝通交流能力，能夠承受工作壓力。

“Above all else, in our potential recruits, naked Retreats looks for people who understand and can play a part in what we as a company?believe in: that we should live a sustainable, environmentally friendly, healthy?life, as close as possible to nature.” Role Description Position Title : Purchasing Intern Reports To : Purchasing Manager Location : naked Base Camp, Shanghai, China Core Responsibilities: ? Support purchasing team for admin and filing tasks. ? Prepare the contract and some other paperwork. ? Perform other tasks assigned by the supervisors. Core Competencies & Technical Skills: ? Positive attitude ? Good communication and coordination skills ? Fluent in spoken and written English. ? Good MS Office skills.

1、協助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃； 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作； 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果； 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協助； 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作； 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議； 7、協助經理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作； 8、組織豐富多彩的員工活動。 崗位要求 1、本科在校大學生 2、具有良好的溝通能力和協調能力 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力 4、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機 5、愛笑，親和力強，具體基礎的服務意識

【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印及信息錄入工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通。部門經理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發(fā)放。 7、匯總每月考勤、考核報表。 8、協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 9、收集客人遺留物品并及時和部門經理匯報。 【崗位要求】 1、未畢業(yè)本科在校生 2、有電腦辦公基礎 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、有良好的英文基礎。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

工作職責： 1、住戶遷居服務：為所轄住戶提供遷居協調服務。 2、住戶評估：根據獲取的評估員資質參與住戶的各類評估。 3、服務方案：參與所轄住戶服務方案的制定與更新，并負責執(zhí)行服務方案，并與多學科進行服務方案執(zhí)行層面的溝通協調，包括醫(yī)療、活動、餐飲等。 4、家屬溝通服務：就服務方案的執(zhí)行及緊急情況，與指定關系人進行溝通。 5、社區(qū)共建：組織開展鄰里共建活動和鄰里矛盾疏導。 6、服務產品需求溝通：對所轄住戶的各類服務產品需求進行反饋和溝通，為各專業(yè)提供服務產品開發(fā)的建議。 7、住戶檔案管理：組織建立和維護所轄住戶的綜合檔案。 8、生活服務：根據統(tǒng)一安排，為所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科或碩士在校生，社會工作、健康服務與管理、旅游管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、親和力與形象佳，溝通表達佳，熱愛服務崗位； 3、較強的組織協調、責任感與服務意識。

崗位職責 1.餐飲部、前廳部招實習生。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生或2025屆畢業(yè)生。 2.可實習期限在6個月以上，該職位為實習崗位，實習開始時間將另行溝通。 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

實習期3個月及以上，免費提供住宿，有實習津貼，餐補； 崗位職責： 1.負責公寓房態(tài)管理、預定管理、辦理客戶入住、續(xù)租、退租退房等手續(xù)。 2.負責公寓增值服務、特約服務管理。 3.負責客戶咨詢、投訴管理。 4.負責門店清潔、秩序維護、報事報修等管理。 5.負責強銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售。 6.協助店長組織開展公寓消防演習活動、客戶文化活動。 7.協助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓。 9.為客人提供解答周邊設施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息，滿足客人的合理需求，自主開拓增值服務業(yè)務，開源創(chuàng)收。 11.各班次做好交接工作，依照要求記錄安全日志和事故記錄。 任職要求： 本科（含）以上學歷。 具備酒店管理專業(yè)或旅游、服務行業(yè)接待等知識背景。 普通話標準。 酒店、服務公寓前臺或類似崗位工作實習經歷； 形象端正，工作細致認真，有良好的服務意識，能吃苦。

Requirements 1. A current student with Hotel Management / Tourism Management / Tourrism English background. 2. Cantonese only,  fluently English & Mandarin, CET - 6 prefer. 3. Presentable, with excellent communication skills and the ability to work under pressure. 

本科及以上學歷，有海外留學經驗優(yōu)先； 具有良好的英文讀寫及口語基礎，可以熟練操作電腦辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 做事細心，有責任心； 吃苦耐勞，適應能力強，抗壓能力強； 具有良好的溝通能力，待人誠懇熱情；

工作職責: 1、商戶創(chuàng)建綁定； 2、周報數據整理，推動中臺部門跟進； 3、項目過程跟蹤； 4、數據下發(fā)拆分，保障數據安全性。 任職資格: 1、在校本科/研究生； 2、每周至少到崗3天以上； 3、對運營和數據工作感興趣； 4、學習能力強、善于溝通。

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

各部門實習生的崗位，請寫明期望實習部門和實習期限。 畢業(yè)生請勿應聘。 崗位要求： 本科或研究生在讀，保證至少4個月的實習，每周實習4-5天，非在校生請勿應聘。 人力資源專業(yè)或酒店管理專業(yè)，海外留學背景優(yōu)先，能進行至少4個月的實習 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力，優(yōu)秀的英文讀寫能力。 熟練使用各類辦公軟件，包括視頻和圖文制作。 良好的人際交往和溝通能力，待人接物得體， 獨立思考能力，做事細致負責，執(zhí)行力強。 自驅力，積極學習并掌握人力資源管理相關知識技能。 優(yōu)秀的人品及良好的職業(yè)道德，具備強烈的責任感，工作原則性強，對保密信息敏感。 提供食宿，順利完成實習后有機會留用或推薦工作。

高端養(yǎng)老社區(qū)/酒店公寓 實習生崗位 實習崗方向：生活管家/前臺，餐飲服務員/水吧咖啡師，活動社工，視頻剪輯。 實習津貼120/天，提供食宿。

崗位要求 1、酒店管理或財務管理相關專業(yè)2025應屆畢業(yè)生或將于2026年畢業(yè)的實習生； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責： 1.協助所在的部門負責人確保集團或其附屬公司的順利有效運作； 2.根據集團或其附屬公司的標準匯報及完成各項工作計劃； 3.與集團或其附屬公司協調相關項目并按要求完成工作； 4.根據集團或其附屬公司的需求，可接受調動到不同的地區(qū)或城市工作(香港、澳門和大陸) ； 5.與集團或其附屬公司各員工保持和諧的工作關系、進行有效工作； 6.確保遵守國家及地方的相關法律、法規(guī)。 任職要求： 1.具備較強的學習能力，能夠快速適應不同部門的工作環(huán)境與業(yè)務要求； 2.具備較強的能力素質，有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和新技能； 3.具有良好的溝通能力與團隊協作精神，能夠與不同性格、專業(yè)背景的同事有效合作。有一定的領導潛力，具備組織和協調團隊的能力； 4.具備較強的邏輯思維能力與問題解決能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案； 5.具有高度的責任心與敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，積極主動地完成各項任務； 6.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，遵守集團各項規(guī)章制度，保守商業(yè)機密； 7.具備良好的性格特質：積極主動，責任心強，對工作充滿熱情。具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度； 8.具備創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠提出新的想法和解決方案。 能力要求： 1.精通粵語、英語的溝通能力和讀寫能力； 2.熟練使用各種辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。

人員要求： 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、視覺傳達、廣告學、傳播學專業(yè)優(yōu)先； 2、具有發(fā)散性創(chuàng)意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識； 3、熟悉Word、PPT、Excel等Office辦公室軟件使用，懂得平面設計者優(yōu)先。 工作內容： 1、氛圍包裝/視覺更新/制作/其他； 2、跟進氛圍包裝/視覺宣傳物料工藝、選料、打版、制作根據呈現及安裝； 3、園區(qū)舉辦活動跟進及活動現場對接； 4、活動資源開發(fā)/管控，立項成文、供應商及費用報銷； 5、協作跟進活動現場氛圍及視覺呈現； 6、協助運營，支援其他部門的工作； 7、配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內容）

Dept.: Human Resources? Function: Training & Development? Report to: Training Manager? Regional Workshop (including HMP/Pre-Opening training)? 1) Consolidate registration information (record different training fee)? 2) Send weekly registration record summary to Training Manager (Every Friday)? 3) Forward registration confirmation/class confirmation to user? 4) Bind the materials, prepare relevant stationery and gifts, send them to the host hotel one week ahead. Record Inventory based on Regional Workshop Checklist? 5) Collaterals and logistics preparation? ?6) Record late cancel and no show for on-site training? 7) Consolidate training feedback and update the NPS, send email to facilitator? 8) Update WH&R Regional Workshop Record 2025? 9) Key in HMP Total Records? Webinar/Online Learning? 1) Edit monthly & corporate calendar for webinar topic list? 2) Book meeting room (ROOM CHN SH WYNDHAM) for webinar one month ahead? 3) Consolidate registration participant list before webinar and send to facilitator. Send email to guest speaker about the webinar procedure.? 4) Send Feedback and participants name list to facilitator? 5) Consolidate actual participant list by course and send to facilitator? 6) Update the webinar Complete Brief List and Corporate List? 7) Consolidate webinar evaluations and update the NPS? 8) Input the Playback & Essential Training information– in excel total sheet? Internal Training Preparation? 1) Consolidate registration participant list for internal training? 2) Set up meeting room? 3) Update total participants name list and NPS? Wyndham Green? 1) Update the total record of WGC with certification detail? 2) Draft Congratulation email & certificate and forward and send to training manager? Training Recourses & Contacts Update? 1) Translate new training materials if needed? 2) Update training contacts list (HR & GM) and send them T&D E-brochure (HUN)? Video and Media Collection? 1) Take pictures for training activities? 2) Make activity videos upon request

[崗位職責] IL Ristorante by Niko Romito 意大利餐廳，米其林一星； 要求實習期自2025年8月起，6個月以上，對餐飲和美食有熱情，有英文基礎。