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品牌介紹 安吉麗娜(Angelina)誕生于1903年的法國巴黎盧浮宮畔，是法國國寶級西餐品牌，以經(jīng)典蒙布朗栗子蛋糕、古法熱巧克力及法式下午茶聞名全球。品牌深受 Coco Chanel、奧黛麗·赫本等名流青睞，被譽(yù)為“優(yōu)雅法式生活藝術(shù)”的象征。 在中國，安吉麗娜已入駐長沙、武漢、深圳等城市高端商圈，通過融合法式經(jīng)典西點(diǎn)與法式西餐與本地化創(chuàng)新，為顧客打造沉浸式的巴黎浪漫體驗。 崗位要求 1.男生身高:173-180;女生身高165-170，形象氣質(zhì)俱佳者放寬條件。 2.能高標(biāo)準(zhǔn)制作咖啡（拉花和手沖）、特調(diào)、酒水，有創(chuàng)新能力。 3.有相關(guān)高端連鎖餐飲或酒店業(yè)吧臺和服務(wù)管理經(jīng)驗3年及以上。 4.學(xué)歷中專及以上。 5.性格開朗，理解能力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳。 崗位福利:綜合薪資4.8k-5.5k 1.月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休。 2.包住，有餐補(bǔ)。（視開業(yè)后期情況提供員工餐） 3.輪班，8小時制。 (注:具體薪資及福利面議，最終解釋權(quán)歸安吉麗娜中國區(qū)所有)

品牌介紹 安吉麗娜(Angelina)誕生于1903年的法國巴黎盧浮宮畔，是法國國寶級西餐品牌，以經(jīng)典蒙布朗栗子蛋糕、古法熱巧克力及法式下午茶聞名全球。品牌深受 Coco Chanel、奧黛麗·赫本等名流青睞，被譽(yù)為“優(yōu)雅法式生活藝術(shù)”的象征。在中國，安吉麗娜已入駐長沙、武漢、深圳等城市高 端商圈，通過融合法式經(jīng)典西點(diǎn)與法式西餐與本地化創(chuàng)新，為顧客打造沉浸式的巴黎浪漫體驗。 崗位職責(zé): 1.通過禮貌的問候和及時的領(lǐng)位確保顧客滿意。 2.采用與部門政策和培訓(xùn)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)顧客。 3.積極展現(xiàn)自己并向顧客推薦產(chǎn)品。 4.全面檢查餐廳情況，確保已經(jīng)為接待客人做好了一切準(zhǔn)備。 任職要求: 1.男生身高:173-180;女生身高160-170，形象氣質(zhì)俱佳。 2.有相關(guān)高端連鎖餐飲或酒店業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗1-3年。 3.學(xué)歷中專及以上。 4.性格開朗，理解能力強(qiáng)，踏實做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 崗位福利:綜合薪資3.8k-4k 1.月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休。 2.包住，有餐補(bǔ)。 3.輪班，8小時制。 4.銷售提成。 (注:具體薪資及福利面議，最終解釋權(quán)歸安吉麗娜中國區(qū)所有)

品牌介紹 安吉麗娜(Angelina)誕生于1903年的法國巴黎盧浮宮畔，是法國國寶級西餐品牌，以經(jīng)典蒙布朗栗子蛋糕、古法熱巧克力及法式下午茶聞名全球。品牌深受 Coco Chanel、奧黛麗·赫本等名流青睞，被譽(yù)為“優(yōu)雅法式生活藝術(shù)”的象征。 在中國，安吉麗娜已入駐長沙、武漢、深圳等城市高端商圈，通過融合法式經(jīng)典西點(diǎn)與法式西餐與本地化創(chuàng)新 為顧客打造沉浸式的巴黎浪漫體驗。 崗位要求 1.男生身高:173-180;女生身高160-170，形象氣質(zhì)俱佳者放寬條件。 2.能標(biāo)準(zhǔn)制作咖啡（拉花和手沖），特調(diào)。 3.有相關(guān)連鎖餐飲或酒店業(yè)吧臺經(jīng)驗2年及以上。 4.性格開朗，理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)。 崗位福利:綜合薪資4-5k 1.月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休。 2.包住，有餐補(bǔ)。（視開業(yè)后期情況提供員工餐） 3.輪班，8小時制. (注:具體薪資及福利面議，最終解釋權(quán)歸安吉麗娜中國區(qū)所有)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 3、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 備注：此崗位正常工作時間為6:00-13:30

外派永泰半年，后期可調(diào)回福州，也可以繼續(xù)在永泰 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理，酒店管理專業(yè) 2、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，溝通能力強(qiáng) 崗位內(nèi)容： 1、辦理賓客入離店手續(xù)，做好賓客服務(wù)響應(yīng) 2、核對前臺系統(tǒng)中的客房入住記錄與實際賬單，保證賬實相符。 3、關(guān)注酒店日常運(yùn)營中的財務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，如收入漏收、發(fā)票違規(guī)等 4、協(xié)助酒店經(jīng)理做好前廳員工的日常管理工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，通過專業(yè)的產(chǎn)品演示和講解，提升客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知和購買意愿； 2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求并提供針對性的解決方案； 3、協(xié)助客戶完成產(chǎn)品使用培訓(xùn)，確保客戶能夠熟練掌握產(chǎn)品操作及效果展示； 4、收集市場反饋信息，分析客戶需求及競品動態(tài)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化提供建議； 5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，并定期提交銷售報告及工作總結(jié)； 6、參與公司組織的各類展會、促銷活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè)行業(yè)，對化妝品、美容儀器等相關(guān)產(chǎn)品有濃厚興趣； 2、具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)和維護(hù)； 3、適應(yīng)高頻出差，能夠承受一定的工作壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識； 5、有團(tuán)隊合作精神，能夠積極配合公司完成各項任務(wù)； 6、有美業(yè)銷售或美容導(dǎo)師經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。

一、福利待遇： 底薪+績效+提成 福利：工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購買五險 二、工作內(nèi)容： 1.通過公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，制定相應(yīng)的新媒體策略及方案，并能落地執(zhí)行，運(yùn)營抖音，負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容更新； 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)和制造話題，對于帳號的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析； 3.協(xié)助部門提升賬號話題度，粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率； 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力，通過視頻內(nèi)容進(jìn)行引流。 三、職位要求： 1.有2年以上新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉各大主流新媒體平臺規(guī)則； 2.有獨(dú)立創(chuàng)建/運(yùn)營至少一個自媒體賬號的經(jīng)驗；熟悉抖音來客后臺： 3.運(yùn)營相關(guān)技能要求：熟練使用wps ，ps ，醒圖/美圖秀秀，剪映等軟件 四、工作時間：9：30—17：30

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、根據(jù)市場動態(tài)及客戶需求，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動，提升品牌影響力； 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，及時反饋并提出優(yōu)化建議； 6、處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度； 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理，確保銷售回款及時。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉酒店銷售流程； 3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶談判技巧； 4、性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 6、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作安排。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。 3、主動與客戶溝通，了解其發(fā)型偏好及護(hù)理需求，提供個性化建議。 4、定期學(xué)習(xí)新的發(fā)型技術(shù)及流行趨勢，提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)。 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如客戶接待、產(chǎn)品推薦等，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、年齡16-30歲，性別不限，對美發(fā)行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。 2、具備基礎(chǔ)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓(xùn)）。 3、注重個人形象，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識。 4、能夠適應(yīng)輪班工作制，具備團(tuán)隊合作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新技術(shù)與新理念的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.根據(jù)月度保養(yǎng)計劃，安排保養(yǎng)各類設(shè)備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進(jìn)度。 Providing technique guidance and regular training to staff.對員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；定期給員工做相關(guān)知識培訓(xùn)。 Managing and leading the staff in case of emergency.安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.工程部經(jīng)理不在時，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責(zé)。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 Ensuring all the commitments are met.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional Qualification Certificate and other relevant certificates;中專以上學(xué)歷，具備中高級職業(yè)資格證書及相關(guān)操作證； Minimum three years experiences in hotels or property management companies;有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上； Professional ability in installation, repairing and drawing checking with electric and air conditioning equipments;具有電氣設(shè)備、空調(diào)設(shè)備安裝、維修、審圖等相關(guān)專業(yè)技能； Good user of WINDOWS, OFFICE, etc;能夠熟練使用 WINDOWS、OFFICE 軟件； Good team organization ability and interpersonal communication skills, able to communicate effectively with internal and external departments;良好的團(tuán)隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通； Not colour-blind;不能是色盲； Be able to work under pressure and in shifts.能承受工作壓力，能夠翻班

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的咨詢、銷售及客戶維護(hù)工作，為客戶提供專業(yè)的旅游線路推薦和行程規(guī)劃建議； 2、根據(jù)客戶需求，設(shè)計個性化旅游方案，包括行程安排、交通、住宿、景點(diǎn)推薦等，確保方案合理且具有吸引力； 3、跟進(jìn)客戶旅游過程中的服務(wù)需求，協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題，提升客戶滿意度； 4、定期分析市場動態(tài)及客戶反饋，優(yōu)化旅游產(chǎn)品設(shè)計，提出改進(jìn)建議； 5、完成公司制定的銷售目標(biāo)，并積極開發(fā)新客戶資源，維護(hù)老客戶關(guān)系； 6、參與公司組織的旅游產(chǎn)品培訓(xùn)及行業(yè)交流活動，提升專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、熱愛旅游行業(yè)，對廣州的五星級酒店、文化及市場有一定了解； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答客戶疑問并提供專業(yè)建議； 3、思維靈活，具備較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新意識，能獨(dú)立完成旅游方案設(shè)計； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

崗位職責(zé)： 1.深度解讀品牌內(nèi)核，提煉核心文化元素建立衍生品開發(fā)文化圖譜； 2.制定衍生品開發(fā)戰(zhàn)略，確保產(chǎn)品與景區(qū)場景體驗、游客情感需求高度契合，強(qiáng)化品牌記憶點(diǎn)； 3.統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計、打樣、生產(chǎn)、品控全流程，建立兼具文化儀式感、實用功能、輕量化價格帶的爆品體系； 4.挖掘贛東北在地非遺技藝及物產(chǎn)，通過現(xiàn)代設(shè)計，增強(qiáng)游客互動黏性； 5.搭建柔性供應(yīng)鏈體系，平衡小批量定制與規(guī)模化生產(chǎn)，嚴(yán)控成本與交期； 6.規(guī)劃線上線下銷售渠道策略（景區(qū)旗艦店、主題酒店場景零售、線上會員商城），設(shè)計營銷玩法； 7.通過衍生品內(nèi)容輸出（如產(chǎn)品故事短視頻、用戶UGC征集）反哺品牌傳播，形成“產(chǎn)品即內(nèi)容”的營銷閉環(huán)。 任職要求： 1.5年以上文旅/博物館/文創(chuàng)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有完整操盤文化IP衍生品從0到1落地案例 (需提供作品集)； 2.熟悉文旅消費(fèi)品供應(yīng)鏈，具備成本核算與品控實戰(zhàn)能力； 3.精通用戶洞察與市場趨勢分析，熟練使用PS/AI等設(shè)計工具審稿； 4.擁有較強(qiáng)的文化解碼力 ，能快速理解產(chǎn)品定位，將抽象文化符號轉(zhuǎn)化為具象產(chǎn)品語言； 5.擁有較強(qiáng)的跨界整合力 ，協(xié)調(diào)設(shè)計師、供應(yīng)商、景區(qū)運(yùn)營、市場部等多角色，推動項目高效落地； 6.具備高度商業(yè)敏感度 ，能準(zhǔn)確定位景區(qū)游客消費(fèi)場景，設(shè)計極具購買沖動組合產(chǎn)品。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的新客戶的開發(fā)及維護(hù)，與店面建立品牌合作關(guān)系；2、負(fù)責(zé)已合作品牌的維護(hù)，訂單的跟進(jìn)，并做好與售后的協(xié)調(diào)工作；3、收集市場信息及同行業(yè)相近品牌資料，及時了解市場動向。 任職資格：1、美業(yè)大健康行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗3年以上，有加盟店資源優(yōu)先。 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通談判，有較強(qiáng)的社會活動能力。 3、能吃苦、耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 4、工作積極、態(tài)度端正，敢于挑戰(zhàn)高薪。 5、退伍軍人，房地產(chǎn)經(jīng)驗等優(yōu)先錄用。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作流程和制度，通過系統(tǒng)文化驅(qū)動工作和現(xiàn)場管理，達(dá)成目標(biāo)并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、執(zhí)行門店發(fā)展規(guī)劃，提高門店知名度和品牌形象； 3、協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士及其他工作人員，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度； 4、服務(wù)體系構(gòu)建實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊為客戶提供超出其滿意度的服務(wù)； 5、對門店員工實施綜合績效考核，對員工的工作方向給與梳理，對目標(biāo)給與持續(xù)性強(qiáng)調(diào)； 6、配合市場達(dá)成市場目標(biāo)并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、營造良好的學(xué)習(xí)、工作及人際關(guān)系三大環(huán)境； 8、妥善處理危機(jī)事件，維護(hù)患者權(quán)益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷；40歲以下，性別不限，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有5年以上同崗位或五星級酒店管理崗工作經(jīng)驗（硬性要求）； 3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊意識。 【培訓(xùn)機(jī)制】 新入職：28天管理崗脫崗培訓(xùn)，全面掌握企業(yè)文化、崗位技能、工作標(biāo)準(zhǔn)流程及專業(yè)知識等 【晉升通道】 門店經(jīng)理 — 運(yùn)營總監(jiān) — 副總 【薪酬福利】 1、我們?yōu)樽吭絻r值買單，提供基于能力與貢獻(xiàn)的豐厚薪資 ? 月薪范圍：20K-40K ? 提供全面薪酬：固定工資+津貼+績效+利潤分紅+師帶徒激勵+福利補(bǔ)貼+股份激勵 2、從入職到未來，我們提供全面保障 ? 崗位工作時間：9:00-18:00 ，排班制（法定節(jié)假日正常輪休），周休2天（非固定周末），加班調(diào)休 ? 五險一金，生日福利，節(jié)日福利，5至15天帶薪年假，帶薪病假等 ? 提供環(huán)境良好的員工宿舍（入職滿一個月可申請） 3、致力于你的長期發(fā)展與幸福感 ? 持續(xù)提供專業(yè)，系統(tǒng)化的培訓(xùn)，海外進(jìn)修機(jī)會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機(jī)制 ? 公司服務(wù)員工內(nèi)部優(yōu)惠 ? 豐富的團(tuán)建活動，子女關(guān)愛福利，關(guān)注員工幸福指數(shù) 工作地點(diǎn)：約克郡/棕櫚mall/北城天街

崗位職責(zé): 1. 通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售與推廣。 2. 解答客戶疑問，提升客戶滿意度。 3. 通過電話陌拜，邀約客戶體驗產(chǎn)品。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和說服能力。 2.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)個人銷售技巧的意愿。 3.具備抗壓能力。 提成10個點(diǎn)起。

崗位職責(zé)： 1.熟悉旅游市場趨勢，具備較強(qiáng)的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場變化； 2.熟練掌握旅游產(chǎn)品研發(fā)流程，全程參與并主導(dǎo)從產(chǎn)品定位、策劃、市場調(diào)研等創(chuàng)意部分，并跟蹤產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)至產(chǎn)品落地的相關(guān)工作，產(chǎn)品落地后對成果進(jìn)行總結(jié)、分析及評估，確保產(chǎn)品符合市場需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并為后續(xù)項目提供參考； 3.具備良好的項目管理能力，能夠制定詳細(xì)的項目計劃，并把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，有效協(xié)調(diào)各方資源，確保項目按時、保質(zhì)完成落地。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，保持團(tuán)隊創(chuàng)新活力和專業(yè)精神； 2.至少具備5年以上旅游產(chǎn)品/項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗，包含：主題餐飲、主題酒店、游樂、演出、商業(yè)、主題場館等項目。能獨(dú)立承接項目，過往經(jīng)歷中有可描述數(shù)據(jù)（營業(yè)額、客流、品牌效應(yīng)等）的落地項目； 3.熱愛旅游行業(yè)，對旅游市場趨勢和客戶需求有敏銳的洞察力； 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能承受一定工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯(lián)系~

任職要求： 1、制定并執(zhí)行宴會銷售策略，完成酒店下達(dá)的宴會銷售指標(biāo) 2、拓展婚宴、商務(wù)宴請、會議等宴會業(yè)務(wù)渠道，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)客戶需求，定制個性化的宴會方案，包括場地布置、菜單設(shè)計、活動流程等 4、維護(hù)老客戶，定期回訪，了解客戶需求變化，提供升級服務(wù)或新產(chǎn)品推薦 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上酒店宴會銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠高效處理多任務(wù)并推動項目進(jìn)展 ?綜合薪資：固定工資+提成+飯補(bǔ)+住宿

【崗位職責(zé)】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡23-35歲優(yōu)先， 能夠經(jīng)常出差（每月15-20天以內(nèi)），區(qū)域化負(fù)責(zé)（固定服務(wù)2-3個城市）。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)。 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位處于在京門店的高級管家或副店長崗位，作為未來門店店長的儲備人選。 崗位職責(zé)： 1、 組織處理門店客戶投訴、突發(fā)事件。 2、 協(xié)助店長進(jìn)行門店營收、銷售管理，確保達(dá)成出租率、租金標(biāo)準(zhǔn)、營收指標(biāo)等指標(biāo)。 3、 協(xié)助店長進(jìn)行門店管家的培訓(xùn)、績效制定和考核管理。 4、 負(fù)責(zé)部署門店日常服務(wù)業(yè)務(wù)，監(jiān)督落實基礎(chǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)門店保安、保潔、保修等分包單位的招標(biāo)采購及日常管理工作。 6、 協(xié)同開展門店商戶招商及日常運(yùn)營管理工作。 7、 協(xié)同店長進(jìn)行門店公共關(guān)系維護(hù)，包括與業(yè)主、與周邊社會關(guān)系、鄰里關(guān)系維護(hù)。 8、 負(fù)責(zé)組織開展門店消防演習(xí)活動、客戶文化活動。 任職要求： 1、 個性成熟、開朗大方，形象端莊，具有親和力。 2、 關(guān)注新媒體，擅于捕捉文化動態(tài)，了解青年群體動向。 3、 有一定的管理經(jīng)驗，抗壓力、溝通表達(dá)力良好。 4、 有長租公寓或連鎖酒店門店3年以上工作經(jīng)驗，營銷能力良好。 5、 熟悉公安、消防規(guī)范/條例。 6、 具有較強(qiáng)的公共關(guān)系管理能力，與屬地行政管理部門保持良好溝通。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待客人、分診、預(yù)約、回訪、掛號及建檔工作； 2、熟練掌握客戶管理系統(tǒng)使用及收銀工作； 3、負(fù)責(zé)前臺常用物品管理； 4、準(zhǔn)確完成各類加工件的收發(fā)和追蹤； 5、負(fù)責(zé)門診各類數(shù)據(jù)的整理和票據(jù)管理； 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域5S管理； 7、按時完成門診數(shù)據(jù)備份； 8、熟練掌握病歷管理；熟練掌握與醫(yī)師、助理的銜接工作。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷；35歲以下，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、至少2年以上客服崗工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊意識。 加分項：具備良好的德語水平，能進(jìn)行口語基本交流，薪資面議。 【培訓(xùn)機(jī)制】 新入職：28天管理崗帶薪脫崗培訓(xùn)，全面掌握企業(yè)文化、崗位技能、工作標(biāo)準(zhǔn)流程及專業(yè)知識等 【晉升通道】 客服主管 — 門店主管 — 門店經(jīng)理 — 運(yùn)營總監(jiān) — 副總 【薪酬福利】 1、我們?yōu)樽吭絻r值買單，提供基于能力與貢獻(xiàn)的豐厚薪資 ? 月薪范圍：6.9K-20K ? 提供全面薪酬：固定工資+績效+業(yè)績提成+師帶徒激勵 2、從入職到未來，我們提供全面保障 ? 崗位工作時間：9:00-18:00 ，排班制（法定節(jié)假日正常輪休），周休2天（非固定周末），加班調(diào)休 ? 五險一金，生日福利，節(jié)日福利，5至15天帶薪年假，帶薪病假等 ? 提供環(huán)境良好的員工宿舍（入職滿一個月可申請） 3、致力于你的長期發(fā)展與幸福感 ? 持續(xù)提供專業(yè)，系統(tǒng)化的培訓(xùn)，海外進(jìn)修機(jī)會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機(jī)制 ? 公司服務(wù)員工內(nèi)部優(yōu)惠 ? 豐富的團(tuán)建活動，子女關(guān)愛福利，關(guān)注員工幸福指數(shù) 工作地點(diǎn)：約克郡/棕櫚mall/北城天街

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作流程和制度，協(xié)助店長做好門店日常管理工作，確保門店運(yùn)營穩(wěn)定； 2、負(fù)責(zé)客戶的咨詢服務(wù)及建群管理，做好信息的及時反饋； 3、協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士及其他工作人員，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度； 4、協(xié)助店長服務(wù)體系構(gòu)建實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊為客戶提供超出其滿意度的服務(wù)； 5、協(xié)助店長對員工實施綜合績效考核，對員工的工作方向給與梳理，對目標(biāo)給與持續(xù)性強(qiáng)調(diào)； 6、配合市場達(dá)成市場目標(biāo)并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、協(xié)助店長營造良好的學(xué)習(xí)、工作及人際關(guān)系三大環(huán)境； 8、妥善處理危機(jī)事件，維護(hù)患者權(quán)益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷；35歲以下，性別不限，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上同崗位或五星級酒店客服管理經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊意識。 【培訓(xùn)機(jī)制】 新入職：28天管理崗帶薪脫崗培訓(xùn)，全面掌握企業(yè)文化、崗位技能、工作標(biāo)準(zhǔn)流程及專業(yè)知識等 【晉升通道】 門店主管（儲備店長） — 門店經(jīng)理 — 運(yùn)營總監(jiān) — 副總 【薪酬福利】 1、我們?yōu)樽吭絻r值買單，提供基于能力與貢獻(xiàn)的豐厚薪資 ? 月薪范圍：10K-20K ? 提供全面薪酬：固定工資+績效+業(yè)績提成+門店級別獎金+師帶徒激勵+福利補(bǔ)貼 2、從入職到未來，我們提供全面保障 ? 崗位工作時間：9:00-18:00 ，排班制（法定節(jié)假日正常輪休），周休2天（非固定周末），加班調(diào)休 ? 五險一金，生日福利，節(jié)日福利，5至15天帶薪年假，帶薪病假等 ? 提供環(huán)境良好的員工宿舍（入職滿一個月可申請） 3、致力于你的長期發(fā)展與幸福感 ? 持續(xù)提供專業(yè)，系統(tǒng)化的培訓(xùn)，海外進(jìn)修機(jī)會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機(jī)制 ? 公司服務(wù)員工內(nèi)部優(yōu)惠 ? 豐富的團(tuán)建活動，子女關(guān)愛福利，關(guān)注員工幸福指數(shù) 工作地點(diǎn)：約克郡/棕櫚mall/北城天街

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司代理商及加盟店的產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售技巧等系統(tǒng)化培訓(xùn)，確保終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行； 2、獨(dú)立策劃并實施加盟店促銷活動方案，通過駐店技術(shù)指導(dǎo)及銷售帶教提升門店業(yè)績轉(zhuǎn)化率； 3、定期巡訪區(qū)域市場，維護(hù)代理商關(guān)系，監(jiān)督品牌政策執(zhí)行，推動市場良性發(fā)展； 4、高效協(xié)調(diào)公司、代理商與加盟店三方需求，及時解決運(yùn)營中的技術(shù)及服務(wù)問題； 5、動態(tài)收集競品市場情報（產(chǎn)品動態(tài)/營銷策略/價格體系），形成分析報告供決策參考。 【崗位要求】 1、年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，無皮膚瑕疵，對美業(yè)有強(qiáng)烈職業(yè)認(rèn)同感； 2、3年以上美容培訓(xùn)或門店管理經(jīng)驗，具備成熟的銷售話術(shù)體系及手法教學(xué)能力。 3、性格外向，具備跨層級溝通協(xié)調(diào)能力，能針對性調(diào)整培訓(xùn)策略適應(yīng)不同門店需求； 4、適應(yīng)四川省內(nèi)出差，能靈活處理突發(fā)狀況； 5、有美業(yè)大型活動策劃經(jīng)驗或區(qū)域市場運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各崗位要求歡迎、幫助、歡送客，幫助提供景點(diǎn)信息，做內(nèi)部推薦，為客人帶路。 2.了解旅游和商務(wù)的相關(guān)信息，熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，掌握賓客接待禮儀。 3.熟悉景點(diǎn)內(nèi)的接待流程、各項功能以及公司特別活動并給與宣傳。 4.提供客人滿意的服務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量。 5.以友好高效的方式處理客人的投訴，若有需要為相關(guān)人員提供指引，以保證客人滿意。 參加公司及內(nèi)部組織的培訓(xùn)課程。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，女身高165CM以上，男身高178CM以上，品格端正； 2.良好的溝通技巧及表述能力，良好的服務(wù)、團(tuán)隊意識及協(xié)助； 3.具備熟練的日語溝通能力及講解能力； 4.有品牌酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)位于北京市朝陽區(qū)有巢公邸三元橋店 特別要求：英語可作為工作語言，良好的英語能力；中英文打字熟練。（有日語、韓語能力更佳） 工作內(nèi)容： 1.執(zhí)行服務(wù)式公寓銷售策略和流程，完善銷售標(biāo)準(zhǔn)和租賃合同模板，拓展銷售渠道，提高客戶轉(zhuǎn)化率。 2.新客戶的開發(fā)及維護(hù)；發(fā)掘周邊企業(yè)潛在客戶。 3.對新客戶帶看及項目介紹，向現(xiàn)有客戶提供服務(wù)。 4.根據(jù)門店定價標(biāo)準(zhǔn)，與客戶或中介談判并商定最適合的價格，爭取最大利潤，簽署公寓租賃合同。 5.進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研。 6.定期銷售拜訪，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、旅行社、OTA、公司客戶、政府部門和其它各類市場客源發(fā)展并保持聯(lián)系。 7.租賃合同出具、審核、對比，流程提交； 8.客戶信息及項目相關(guān)合同資料整合與存檔。 任職資格： 1、大專（含）及以上學(xué)歷。具備高端酒店、服務(wù)式公寓客房的銷售（大客戶、渠道）知識背景。 2、有良好的服務(wù)意識和客戶溝通、談判技巧，抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通和談判能力； 3、2年（含）以上酒店、服務(wù)式公寓銷售經(jīng)理、銷售主管或類似崗位工作經(jīng)歷。 4、外貌良好、五官端正，工作細(xì)致認(rèn)真。 職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金