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品牌介紹 安吉麗娜(Angelina)誕生于1903年的法國巴黎盧浮宮畔，是法國國寶級西餐品牌，以經(jīng)典蒙布朗栗子蛋糕、古法熱巧克力及法式下午茶聞名全球。品牌深受 Coco Chanel、奧黛麗·赫本等名流青睞，被譽(yù)為“優(yōu)雅法式生活藝術(shù)”的象征。在中國，安吉麗娜已入駐長沙、武漢、深圳等城市高 端商圈，通過融合法式經(jīng)典西點(diǎn)與法式西餐與本地化創(chuàng)新，為顧客打造沉浸式的巴黎浪漫體驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.通過禮貌的問候和及時的領(lǐng)位確保顧客滿意。 2.采用與部門政策和培訓(xùn)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)顧客。 3.積極展現(xiàn)自己并向顧客推薦產(chǎn)品。 4.全面檢查餐廳情況，確保已經(jīng)為接待客人做好了一切準(zhǔn)備。 任職要求: 1.男生身高:173-180;女生身高160-170，形象氣質(zhì)俱佳。 2.有相關(guān)高端連鎖餐飲或酒店業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1-3年。 3.學(xué)歷中專及以上。 4.性格開朗，理解能力強(qiáng)，踏實(shí)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 崗位福利:綜合薪資3.8k-4.2k 1.月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休。 2.包吃包住，帶薪年假，工齡工資。 3.輪班，8小時制。 (注:具體薪資及福利面議，最終解釋權(quán)歸安吉麗娜中國區(qū)所有)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 3、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 備注：此崗位正常工作時間為6:00-13:30

外派永泰半年，后期可調(diào)回福州，也可以繼續(xù)在永泰 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理，酒店管理專業(yè) 2、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，溝通能力強(qiáng) 崗位內(nèi)容： 1、辦理賓客入離店手續(xù)，做好賓客服務(wù)響應(yīng) 2、核對前臺系統(tǒng)中的客房入住記錄與實(shí)際賬單，保證賬實(shí)相符。 3、關(guān)注酒店日常運(yùn)營中的財務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，如收入漏收、發(fā)票違規(guī)等 4、協(xié)助酒店經(jīng)理做好前廳員工的日常管理工作。

一、福利待遇： 底薪+績效+提成 福利：工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購買五險 二、工作內(nèi)容： 1.通過公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，制定相應(yīng)的新媒體策略及方案，并能落地執(zhí)行，運(yùn)營抖音，負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容更新； 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)和制造話題，對于帳號的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析； 3.協(xié)助部門提升賬號話題度，粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率； 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力，通過視頻內(nèi)容進(jìn)行引流。 三、職位要求： 1.有2年以上新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大主流新媒體平臺規(guī)則； 2.有獨(dú)立創(chuàng)建/運(yùn)營至少一個自媒體賬號的經(jīng)驗(yàn)；熟悉抖音來客后臺： 3.運(yùn)營相關(guān)技能要求：熟練使用wps ，ps ，醒圖/美圖秀秀，剪映等軟件 四、工作時間：9：30—17：30

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，通過專業(yè)的產(chǎn)品演示和講解，提升客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知和購買意愿； 2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求并提供針對性的解決方案； 3、協(xié)助客戶完成產(chǎn)品使用培訓(xùn)，確保客戶能夠熟練掌握產(chǎn)品操作及效果展示； 4、收集市場反饋信息，分析客戶需求及競品動態(tài)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化提供建議； 5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，并定期提交銷售報告及工作總結(jié)； 6、參與公司組織的各類展會、促銷活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè)行業(yè)，對化妝品、美容儀器等相關(guān)產(chǎn)品有濃厚興趣； 2、具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)和維護(hù)； 3、適應(yīng)高頻出差，能夠承受一定的工作壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合公司完成各項(xiàng)任務(wù)； 6、有美業(yè)銷售或美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計(jì)劃，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 2、統(tǒng)籌門店人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識； 3、監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)門店成本控制、庫存管理及耗材采購，優(yōu)化運(yùn)營效率與利潤空間； 5、分析市場動態(tài)與競爭環(huán)境，策劃并執(zhí)行營銷活動，提升品牌影響力與客戶粘性； 6、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店運(yùn)營符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)規(guī)范要求。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵員工并推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 2、熟悉美發(fā)行業(yè)運(yùn)營模式，對服務(wù)流程、產(chǎn)品及技術(shù)有基本了解； 3、優(yōu)秀的溝通與客戶服務(wù)能力，能敏銳捕捉客戶需求并解決問題； 4、具備數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營意識，能通過業(yè)績數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活工作安排，能高效處理多任務(wù)與突發(fā)狀況； 6、有美發(fā)行業(yè)管理經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? Responsible for market development to increase and retain customers. 負(fù)責(zé)市場開發(fā)，增加并保留客源。? ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。? ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價格談判，合約準(zhǔn)備與簽訂。 ?? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ?? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。? ? Prepare and analyze sales reports. 準(zhǔn)備，分析銷售報表。 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學(xué)本科以上學(xué)歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ?? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 ?? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。 ?? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ?? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ?? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力 。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、根據(jù)市場動態(tài)及客戶需求，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動，提升品牌影響力； 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，及時反饋并提出優(yōu)化建議； 6、處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度； 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理，確保銷售回款及時。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店銷售流程； 3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶談判技巧； 4、性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作安排。

Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項(xiàng)管理制度以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃，安排保養(yǎng)各類設(shè)備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進(jìn)度。 Providing technique guidance and regular training to staff.對員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；定期給員工做相關(guān)知識培訓(xùn)。 Managing and leading the staff in case of emergency.安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.工程部經(jīng)理不在時，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責(zé)。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 Ensuring all the commitments are met.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional Qualification Certificate and other relevant certificates;中專以上學(xué)歷，具備中高級職業(yè)資格證書及相關(guān)操作證； Minimum three years experiences in hotels or property management companies;有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； Professional ability in installation, repairing and drawing checking with electric and air conditioning equipments;具有電氣設(shè)備、空調(diào)設(shè)備安裝、維修、審圖等相關(guān)專業(yè)技能； Good user of WINDOWS, OFFICE, etc;能夠熟練使用 WINDOWS、OFFICE 軟件； Good team organization ability and interpersonal communication skills, able to communicate effectively with internal and external departments;良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通； Not colour-blind;不能是色盲； Be able to work under pressure and in shifts.能承受工作壓力，能夠翻班

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。 3、主動與客戶溝通，了解其發(fā)型偏好及護(hù)理需求，提供個性化建議。 4、定期學(xué)習(xí)新的發(fā)型技術(shù)及流行趨勢，提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)。 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如客戶接待、產(chǎn)品推薦等，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、年齡16-30歲，性別不限，對美發(fā)行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。 2、具備基礎(chǔ)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）。 3、注重個人形象，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識。 4、能夠適應(yīng)輪班工作制，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新技術(shù)與新理念的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的咨詢、銷售及客戶維護(hù)工作，為客戶提供專業(yè)的旅游線路推薦和行程規(guī)劃建議； 2、根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)個性化旅游方案，包括行程安排、交通、住宿、景點(diǎn)推薦等，確保方案合理且具有吸引力； 3、跟進(jìn)客戶旅游過程中的服務(wù)需求，協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題，提升客戶滿意度； 4、定期分析市場動態(tài)及客戶反饋，優(yōu)化旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提出改進(jìn)建議； 5、完成公司制定的銷售目標(biāo)，并積極開發(fā)新客戶資源，維護(hù)老客戶關(guān)系； 6、參與公司組織的旅游產(chǎn)品培訓(xùn)及行業(yè)交流活動，提升專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、熱愛旅游行業(yè)，對廣州的五星級酒店、文化及市場有一定了解； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答客戶疑問并提供專業(yè)建議； 3、思維靈活，具備較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新意識，能獨(dú)立完成旅游方案設(shè)計(jì)； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

崗位職責(zé)： 1.深度解讀品牌內(nèi)核，提煉核心文化元素建立衍生品開發(fā)文化圖譜； 2.制定衍生品開發(fā)戰(zhàn)略，確保產(chǎn)品與景區(qū)場景體驗(yàn)、游客情感需求高度契合，強(qiáng)化品牌記憶點(diǎn)； 3.統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(jì)、打樣、生產(chǎn)、品控全流程，建立兼具文化儀式感、實(shí)用功能、輕量化價格帶的爆品體系； 4.挖掘贛東北在地非遺技藝及物產(chǎn)，通過現(xiàn)代設(shè)計(jì)，增強(qiáng)游客互動黏性； 5.搭建柔性供應(yīng)鏈體系，平衡小批量定制與規(guī)?；a(chǎn)，嚴(yán)控成本與交期； 6.規(guī)劃線上線下銷售渠道策略（景區(qū)旗艦店、主題酒店場景零售、線上會員商城），設(shè)計(jì)營銷玩法； 7.通過衍生品內(nèi)容輸出（如產(chǎn)品故事短視頻、用戶UGC征集）反哺品牌傳播，形成“產(chǎn)品即內(nèi)容”的營銷閉環(huán)。 任職要求： 1.5年以上文旅/博物館/文創(chuàng)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整操盤文化IP衍生品從0到1落地案例 (需提供作品集)； 2.熟悉文旅消費(fèi)品供應(yīng)鏈，具備成本核算與品控實(shí)戰(zhàn)能力； 3.精通用戶洞察與市場趨勢分析，熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)工具審稿； 4.擁有較強(qiáng)的文化解碼力 ，能快速理解產(chǎn)品定位，將抽象文化符號轉(zhuǎn)化為具象產(chǎn)品語言； 5.擁有較強(qiáng)的跨界整合力 ，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、供應(yīng)商、景區(qū)運(yùn)營、市場部等多角色，推動項(xiàng)目高效落地； 6.具備高度商業(yè)敏感度 ，能準(zhǔn)確定位景區(qū)游客消費(fèi)場景，設(shè)計(jì)極具購買沖動組合產(chǎn)品。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的新客戶的開發(fā)及維護(hù)，與店面建立品牌合作關(guān)系；2、負(fù)責(zé)已合作品牌的維護(hù)，訂單的跟進(jìn)，并做好與售后的協(xié)調(diào)工作；3、收集市場信息及同行業(yè)相近品牌資料，及時了解市場動向。 任職資格：1、美業(yè)大健康行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有加盟店資源優(yōu)先。 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通談判，有較強(qiáng)的社會活動能力。 3、能吃苦、耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 4、工作積極、態(tài)度端正，敢于挑戰(zhàn)高薪。 5、退伍軍人，房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1.熟悉旅游市場趨勢，具備較強(qiáng)的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場變化； 2.熟練掌握旅游產(chǎn)品研發(fā)流程，全程參與并主導(dǎo)從產(chǎn)品定位、策劃、市場調(diào)研等創(chuàng)意部分，并跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)至產(chǎn)品落地的相關(guān)工作，產(chǎn)品落地后對成果進(jìn)行總結(jié)、分析及評估，確保產(chǎn)品符合市場需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并為后續(xù)項(xiàng)目提供參考； 3.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，并把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，有效協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按時、保質(zhì)完成落地。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力和專業(yè)精神； 2.至少具備5年以上旅游產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，包含：主題餐飲、主題酒店、游樂、演出、商業(yè)、主題場館等項(xiàng)目。能獨(dú)立承接項(xiàng)目，過往經(jīng)歷中有可描述數(shù)據(jù)（營業(yè)額、客流、品牌效應(yīng)等）的落地項(xiàng)目； 3.熱愛旅游行業(yè)，對旅游市場趨勢和客戶需求有敏銳的洞察力； 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯(lián)系~

崗位職責(zé): 1. 通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售與推廣。 2. 解答客戶疑問，提升客戶滿意度。 3. 通過電話陌拜，邀約客戶體驗(yàn)產(chǎn)品。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和說服能力。 2.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)個人銷售技巧的意愿。 3.具備抗壓能力。 提成10個點(diǎn)起。

任職要求： 1、制定并執(zhí)行宴會銷售策略，完成酒店下達(dá)的宴會銷售指標(biāo) 2、拓展婚宴、商務(wù)宴請、會議等宴會業(yè)務(wù)渠道，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)客戶需求，定制個性化的宴會方案，包括場地布置、菜單設(shè)計(jì)、活動流程等 4、維護(hù)老客戶，定期回訪，了解客戶需求變化，提供升級服務(wù)或新產(chǎn)品推薦 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上酒店宴會銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠高效處理多任務(wù)并推動項(xiàng)目進(jìn)展 ?綜合薪資：固定工資+提成+飯補(bǔ)+住宿

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作流程和制度，通過系統(tǒng)文化驅(qū)動工作和現(xiàn)場管理，達(dá)成目標(biāo)并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、執(zhí)行門店發(fā)展規(guī)劃，提高門店知名度和品牌形象； 3、協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士及其他工作人員，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度； 4、服務(wù)體系構(gòu)建實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供超出其滿意度的服務(wù)； 5、對門店員工實(shí)施綜合績效考核，對員工的工作方向給與梳理，對目標(biāo)給與持續(xù)性強(qiáng)調(diào)； 6、配合市場達(dá)成市場目標(biāo)并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、營造良好的學(xué)習(xí)、工作及人際關(guān)系三大環(huán)境； 8、妥善處理危機(jī)事件，維護(hù)患者權(quán)益。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷；40歲以下，性別不限，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有5年以上同崗位或五星級酒店管理崗工作經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）； 3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識。 【培訓(xùn)機(jī)制】 新入職：28天管理崗脫崗培訓(xùn)，全面掌握企業(yè)文化、崗位技能、工作標(biāo)準(zhǔn)流程及專業(yè)知識等 【晉升通道】 門店經(jīng)理 — 運(yùn)營總監(jiān) — 副總 【薪酬福利】 1、我們?yōu)樽吭絻r值買單，提供基于能力與貢獻(xiàn)的豐厚薪資 ? 月薪范圍：20K-40K ? 提供全面薪酬：固定工資+津貼+績效+利潤分紅+師帶徒激勵+福利補(bǔ)貼+股份激勵 2、從入職到未來，我們提供全面保障 ? 崗位工作時間：9:00-18:00 ，排班制（法定節(jié)假日正常輪休），周休2天（非固定周末），加班調(diào)休 ? 五險一金，生日福利，節(jié)日福利，5至15天帶薪年假，帶薪病假等 ? 提供環(huán)境良好的員工宿舍（入職滿一個月可申請） 3、致力于你的長期發(fā)展與幸福感 ? 持續(xù)提供專業(yè)，系統(tǒng)化的培訓(xùn)，海外進(jìn)修機(jī)會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機(jī)制 ? 公司服務(wù)員工內(nèi)部優(yōu)惠 ? 豐富的團(tuán)建活動，子女關(guān)愛福利，關(guān)注員工幸福指數(shù) 工作地點(diǎn)：約克郡/棕櫚mall/北城天街

【崗位職責(zé)】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡23-35歲優(yōu)先， 能夠經(jīng)常出差（每月15-20天以內(nèi)），區(qū)域化負(fù)責(zé)（固定服務(wù)2-3個城市）。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)。 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、3年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營管理要求，落地門店實(shí)際運(yùn)營; 2.負(fù)責(zé)門店客戶資源的增長與日?？颓榫S護(hù); 3.負(fù)責(zé)門店人才團(tuán)隊(duì)的搭建，人員的選拔和培養(yǎng)，專業(yè)知識培訓(xùn)等； 4.監(jiān)督、管理門店日常運(yùn)營所有情況，確保門店員工為顧客提供高效、標(biāo)準(zhǔn)、有序的服務(wù)。 5、建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度； 6、定期收集客戶反饋，推動服務(wù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 任職要求: 1.具有第三產(chǎn)業(yè)零售、服務(wù)類企業(yè)3年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備能夠有效地組織、激勵和管理門店員工，打造一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 善于制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并能確保其有效執(zhí)行和達(dá)成，對門店的整體運(yùn)營負(fù)責(zé)。 4，能夠熟練受用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報表制作； 5.形象較好，具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)抗壓能力及綜合管理能力； 6.男女不限，年齡40歲以內(nèi)； 7.非本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，公司將安排3個月培訓(xùn)期。 薪資： 工資：月度基本工資7000-8000元，加高額的提成，另加獎金，各種激勵獎 福利： 1.“五險”，“商業(yè)險” 2.法定年休假、年假、工齡工資 3.公司提供免費(fèi)住宿 4.節(jié)日福利、定期團(tuán)建等

崗位處于在京門店的高級管家或副店長崗位，作為未來門店店長的儲備人選。 崗位職責(zé)： 1、 組織處理門店客戶投訴、突發(fā)事件。 2、 協(xié)助店長進(jìn)行門店?duì)I收、銷售管理，確保達(dá)成出租率、租金標(biāo)準(zhǔn)、營收指標(biāo)等指標(biāo)。 3、 協(xié)助店長進(jìn)行門店管家的培訓(xùn)、績效制定和考核管理。 4、 負(fù)責(zé)部署門店日常服務(wù)業(yè)務(wù)，監(jiān)督落實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)門店保安、保潔、保修等分包單位的招標(biāo)采購及日常管理工作。 6、 協(xié)同開展門店商戶招商及日常運(yùn)營管理工作。 7、 協(xié)同店長進(jìn)行門店公共關(guān)系維護(hù)，包括與業(yè)主、與周邊社會關(guān)系、鄰里關(guān)系維護(hù)。 8、 負(fù)責(zé)組織開展門店消防演習(xí)活動、客戶文化活動。 任職要求： 1、 個性成熟、開朗大方，形象端莊，具有親和力。 2、 關(guān)注新媒體，擅于捕捉文化動態(tài)，了解青年群體動向。 3、 有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓力、溝通表達(dá)力良好。 4、 有長租公寓或連鎖酒店門店3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，營銷能力良好。 5、 熟悉公安、消防規(guī)范/條例。 6、 具有較強(qiáng)的公共關(guān)系管理能力，與屬地行政管理部門保持良好溝通。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各崗位要求歡迎、幫助、歡送客，幫助提供景點(diǎn)信息，做內(nèi)部推薦，為客人帶路。 2.了解旅游和商務(wù)的相關(guān)信息，熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，掌握賓客接待禮儀。 3.熟悉景點(diǎn)內(nèi)的接待流程、各項(xiàng)功能以及公司特別活動并給與宣傳。 4.提供客人滿意的服務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量。 5.以友好高效的方式處理客人的投訴，若有需要為相關(guān)人員提供指引，以保證客人滿意。 參加公司及內(nèi)部組織的培訓(xùn)課程。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，女身高165CM以上，男身高178CM以上，品格端正； 2.良好的溝通技巧及表述能力，良好的服務(wù)、團(tuán)隊(duì)意識及協(xié)助； 3.具備熟練的日語溝通能力及講解能力； 4.有品牌酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、新店扶持：（1）新店OTA各平臺開殼或舊殼信息、產(chǎn)品內(nèi)容更新優(yōu)化落實(shí)督導(dǎo)，并提供協(xié)助及業(yè)務(wù)咨詢。（2）新店上線首月OTA運(yùn)營優(yōu)化扶持，每周OTA運(yùn)營診斷報告出具. 2、OTA日常監(jiān)控：（1）每日進(jìn)行門店線上展示檢查，數(shù)據(jù)分析、問題總結(jié)、提出優(yōu)化建議報告并帶教督導(dǎo)門店優(yōu)化整改。（2）OTA輿情周匯總及優(yōu)化建議。 3、OTA問題診斷：（1）門店周/月診斷；（2）針對特殊門店進(jìn)行精細(xì)化督導(dǎo)管理，價格調(diào)控，匹配用戶畫像優(yōu)化酒店畫像，競對分析、投流轉(zhuǎn)化拆解。 4、培訓(xùn)支持：（1）培訓(xùn)門店與編訂或優(yōu)化OTA培訓(xùn)課件。（2）OTA業(yè)務(wù)知識賦能

法語助理： 1.負(fù)責(zé)辦公室行政文書檔案管理工作。 2.及時收集和了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司的主要活動情況。 3.完成總經(jīng)理交代的工作事宜。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.會法語與英語。 2.熟練掌握辦公室軟件。 3.會做簡單的圖形處理工作。 4.抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。