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We are currently seeking passionate and dynamic technically oriented professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of technical service and provide creative solutions to internal and external clients.? ?Core Responsibilities: This role of Director of Technical Services will be responsible for matters related to, including, but not limited to the following:? ?? Before HMA contract stage: providing required support, including site visit, project evaluation comments, initial zoning program, etc.? ?? Design stage: making design brief to LDI/consultants, monitoring design schedule. Review and approve kinds of design packages, to ensure the drawings packages are in compliance with naked standards and operation requests. Attending daily design online / Owner/consultants office meetings.? ?? Construction stage：conduct on site point checking and prepare inspection reports, such as MUR, MEP concealed system, etc. Attending various online and site meetings with all stakeholders.? ?? Hand over stage: 1) Monitor project schedule. Coordinate with Owner to confirm Pre-Opening period, coordinate with naked internal team to complete OS&E/POB document. 2) Coordinate design and construction critical issues that relate to operation. Conduct onsite inspections. 3) Provide training to Ops team for Defects list preparation, handover process. per naked brand standard and future maintenance needs. Push and monitor site defects rectification work progress. 4) Coordinate with owner and GC for T&C, work with operations to complete a smooth handover process. 5) Monitoring and pushing for corresponding project inspection licenses/certifications. 6) Participation in Opening decision making.? ?Core Competencies & Technical skills: The ideal candidate will be able to:? ?1) With strong internal and external communication skills, be able to handle with Owners, and various external parties. Show the right personality when it comes to dealing with clients, consultants and other stakeholders.? ?2) Handle stress and work under pressure, an analytical mind and the capability of being able to write concise reports.? ?3) Having a high level of self-motivation, developing innovative options in the best interest of the development while possessing adaptability and good attitude, being orderly and having a systematic approach.? ?4) At least 5 years’ solid experience in a similar position, particularly in the field of hotel/resorts technical services, with MEP background is preferred.? ?5) Computer literacy in MS Office (Word/ Excel/ PowerPoint) /AutoCAD.? ?6) A good command of written and spoken English.? ?Education/Certifications: ? University degree preferably in MEP system or Architecture

崗位職責 1、根據(jù)集團運營需求，持續(xù)完善及優(yōu)化集團全系列品牌工程管控體系。 2、負責確保工程管控體系在成員項目酒店的導入、培訓及有效實施，保證項目酒店各項工程標準符合體系要求。 3、按照籌備開業(yè)時間節(jié)點和管理合同要求，定期開展籌開項目工程驗收和運營項目工程審計。 4、在專業(yè)指導和協(xié)助下，負責建立和完善集團工程管控體系，編制及更新各類指導手冊及文件。 5、實施對成員酒店及合同項目的集團工程體系專業(yè)導入，協(xié)助建立及完善項目酒店工程管理體系。 6、依據(jù)集團工程風險管控體系和管理合同的要求，不斷優(yōu)化完善集團對成員酒店工程審計體系及職能。 7、依據(jù)集團工程管控體系的要求，實施對合同管理項目的體系導入及執(zhí)行常態(tài)化專業(yè)管理和支持工作；并確保顧問服務項目工程合同義務履約計劃的落實。 崗位要求 1、大學本科及以上文化程度，需持有相關技術職稱。具備五年以上工程總監(jiān)工作經(jīng)驗，有酒店集團工作經(jīng)驗及籌備酒店工作經(jīng)驗。 2、熟練操作辦公軟件、CAD制圖軟件，掌握對各專業(yè)工程圖紙的審圖知識及技巧。 3、工作作風嚴謹，敬業(yè)、責任心強，具有較強的組織溝通協(xié)調能力和團隊組建、協(xié)作能力。 4、體質良好，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效工作節(jié)奏，適應因公出差和酒店項目駐場需要。

工作職責：1、負責集團旗下酒店新項目及翻新項目的統(tǒng)籌管理工作；2、重點負責酒店工程項目產(chǎn)品策劃、新裝飾材料選用及工程造價控制、工程管理等工作；3、協(xié)調設計、施工、采購、成本等部門資源，優(yōu)化項目流程；4、負責酒店工程日常運維管理相關工作。任職資格：1.具有系統(tǒng)扎實的酒店工程項目管理實踐經(jīng)驗，能統(tǒng)籌協(xié)調解決酒店工程項目管理問題，具有連鎖酒店集團或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)酒店項目籌建管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、對酒店工程項目裝修新材料的運用、產(chǎn)品研發(fā)或工程造價管控有一定實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 7、保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 8、對酒店所有區(qū)域的安全工作進行督查，規(guī)避安全隱患，保證所有安全實施正常，無安全設備故障，不出現(xiàn)安全經(jīng)營事故。 9、設立有效的安全管理制度及檔案并符合相關職能部門要求。 10、定期組織消防演習，組織安全管理會議，節(jié)能管理會議等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

此崗位為大灣區(qū)大學松山湖校區(qū)酒店項目儲備崗位 崗位職責： 1、全面負責酒店設備運維、能源管控及安全管控，確保設施設備高效運作； 2、制定并執(zhí)行年度工程維保預算，推進節(jié)能技改項目，降低運營成本。 3、監(jiān)督酒店電力、空調、消防、給排水、電梯等維保，確保符合行業(yè)標準及安全規(guī)范； 4、制定設備故障應急預案并組織演練，處理突發(fā)緊急事件（如停電、設備故障等）； 5、協(xié)調與外部供應商、承包商合作，確保工程服務質量； 6、培訓并管理工程團隊，提升員工專業(yè)技能與服務意識； 7、按時完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，持有電工證、工程師證等相關資格證書，機電工程、暖通、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、7年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 4、熟悉工程造價、招投標、供應商評估、工程驗收流程。 5、具備較強的組織協(xié)調能力和突發(fā)事件處理能力。

崗位職責 （一）制定并完善各設備系統(tǒng)安全運行規(guī)則，監(jiān)督、檢查規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改； （二）制定工程部管理制度、設備檢修及保養(yǎng)計劃、應急預案； （三）組織安排各設備運行檢修及保養(yǎng)，及時安排處理各部室提報的維修申請并記錄； （四）監(jiān)督檢查值班、交接班、巡視、機房管理等制度的執(zhí)行情況及設備保養(yǎng)計劃落實情況； （五）指導建立專業(yè)設備設施臺賬、設備清單等基礎資料，整理并妥善保管設備運行記錄、檢修記錄、事故記錄以及相關設備技術資料； （六）妥善管理維修工具、備品備件、輔助材料及消耗品，建立臺賬，統(tǒng)計年度保養(yǎng)維修等費用； （七）定期分析整體能耗（周、月、季度、年），并提出改善方案； （八）處理與工程承建、裝修裝飾、設施設備廠家、售后服務商等有關事項； （九）保持與消防、規(guī)劃、土建等行政主管部門的工作聯(lián)系，處理相關問題； （十）關注部室人員發(fā)展規(guī)劃，落實技能培訓與提升； （十一）定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性，及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準，并落實系統(tǒng)化培訓； （十二）完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 （一）學歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：星級酒店擔任過工程經(jīng)理3年以上； （五）培訓經(jīng)歷：工程技術專業(yè)或酒店管理的專業(yè)培訓，持有高級建(構)筑物消防員證及以上證書，持有特種設備作業(yè)人員證； （六）基本素質：學習能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務意識強，具備豐富的工程管理專業(yè)知識，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，人際關系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調能力。

崗位職責 財務回報 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃 員工團隊 制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理 能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓 通過挑選、培訓和發(fā)展一支自我激勵、資質合格的維修團隊，來確保本部門擁有一支在技術上勝任的維修團隊 在部門內(nèi)實施定期工作抽查，并對員工的績效和生產(chǎn)力進行評估 賓客體驗 通過確保迅速提供技術支持服務、在可能情況下預見到特殊的個體需求，幫助實現(xiàn)賓客滿意度標準 確?？腿说陌踩褪孢m，且禮貌、高效地處理任何服務要求 企業(yè)責任 通過定期回顧政策與安全程序，來確保遵守所有法定規(guī)定和消防規(guī)范。確保根據(jù)要求和需要實施法定機構規(guī)定機房需要進行的所有測試和檢測，并妥善保存和/或展示與這些測試和檢測相關的所有記錄和文檔。確保酒店符合所有法規(guī)要求 其他工作 完成任何其他合理的職責和被指派的職責 任職要求 8年及以上大廈維修和/或建造的綜合經(jīng)驗，或同等的教育和經(jīng)歷，其中4年擔任值班工程師或以上職位 在暖通，機電，強電或裝飾其中任何一個領域擁有專業(yè)的技術專長 擁有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 擁有籌備經(jīng)驗者優(yōu)先 持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證

備注：需要有酒店工作經(jīng)驗。 1、制定設施設備管理和節(jié)能等制度，根據(jù)情況及時采取節(jié)能降耗措施； 2、完善部門各項工作流程與規(guī)范，培訓提升部門員工技能技巧； 3、審查并編制設備更新、檢修計劃，并組織落實工作，提高設備完好率； 4、巡查重點設備的運行狀況，檢查工程質量與進度，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除； 5、協(xié)調部門和酒店內(nèi)外相關部門的關系； 6、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??? 崗位要求： 1、大專以上文化程度，5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先,35-45歲； 2、熟悉機電工程、電子通訊設備、計算機、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理； 3、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)； 4、具有很強的責任心和事業(yè)心，有較強的自學能力和適應性。

崗位職責: 1、統(tǒng)籌山莊酒店工程工作，負責設施設備的維護、保養(yǎng)； 2、負責制定酒店工程維護計劃，并組織實施； 3、負責協(xié)調工程維護與維修工作，確保酒店設施設備的正常運行； 4、負責酒店工程維護預算的制和執(zhí)行，控制工程維護成本； 5、管理工程團隊，指導、培訓和考核下屬員工: 6、負責與其他部門協(xié)調溝通，確保酒店設施設備正常運行； 7、負責維修材料的申購、使用統(tǒng)計工作，并做好詳細記錄； 8、接受部門經(jīng)理工作指導，檢查，協(xié)助部門經(jīng)理做好班組管理工作； 9、負責督導工程人員服務質量標準、操作流程，對各項工作實施全面監(jiān)督，解決任何設備故障及客人提出問題，保證滿足客人要求； 10、執(zhí)行部門經(jīng)理的統(tǒng)籌工作意圖，常務事件逐級反饋，執(zhí)行每天反饋及重大事件和及時匯報制度。 崗位要求: 1、高中以上文化程度，2年以上酒店工程維護管理同崗位工作經(jīng)驗； 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識； 3、具備有低壓電工操作證； 4、具備較強的組織協(xié)調能力丶溝通能力和團隊管理能力； 5、具備較強的分析和解決問題能力，能夠獨立處理工程維護問題； 6、熟練掌握office等辦公軟件，具備一定的計算機應用能力； 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應工作壓力。

崗位職責 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃； 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、5以上同崗位工作經(jīng)驗。中專以上學歷。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理?？偨Y歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃。 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 8、與酒店各部門合作制定年度成品保護計劃，參與保養(yǎng)和維修，對機器設備、管線、零配件更換等進行定期維修和保養(yǎng)； 9、管理和協(xié)調部門人員日常工作安排，合理監(jiān)督和分配員工的工作和發(fā)展 崗位要求 1、大專以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有酒店籌備工作經(jīng)驗、熟悉酒店前期工程設計和規(guī)劃及酒店運營改造的優(yōu)先。 2、須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力、適應性和團隊協(xié)作能力。 6、擔任工程部部門長具備一定的管理能力和管理素養(yǎng) 5、黨員優(yōu)先

崗位職責 全面負責酒店工程項目管理、設備維護，確保酒店設施（電力、空調、給排水、消防、電梯等）安全高效運行。 制定并執(zhí)行預防性維護計劃，降低設備故障率，控制維修成本。 統(tǒng)籌酒店項目裝修、改造項目的規(guī)劃與實施，監(jiān)督施工質量及進度。 管理工程項目預算，合理采購物資，優(yōu)化能源消耗，落實節(jié)能環(huán)保措施。 處理突發(fā)性設備故障，制定應急預案，確保項目正常運營。 協(xié)調與政府相關部門（如消防、安監(jiān)等）的檢查及合規(guī)工作。 任職要求 大專及以上學歷，機電工程、暖通、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先。 3年以上酒店或大型物業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟悉酒店設施系統(tǒng)運作。 持有電工證、高壓操作證、制冷證等相關資格證書者優(yōu)先。 精通強弱電、暖通、給排水等系統(tǒng)的維護與管理，具備項目改造經(jīng)驗。 較強的組織協(xié)調能力和突發(fā)事件處理能力。 責任心強，注重細節(jié)，具備團隊領導力及抗壓能力。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

1、督導員工工作表現(xiàn)，執(zhí)行領導的工作指令。 2、監(jiān)督員工的操作程序，合理有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑裝修完好。 3、及時總結和歸納運行、維修的實踐，制定設備、設施及建筑維修的預防性維修計劃、更新改造的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4、制定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 7、巡檢重點設備的運行技術狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或故障組織力量及時處理。 8、當班期間安全生產(chǎn)，需認真檢查崗位的安全問題，負責對下屬安全職責的監(jiān)督、指導，避免事故的發(fā)生。 9、隨時接受完成總經(jīng)理和總監(jiān)交給的其他工作事。 崗位要求： 1、大專及以上文化程度；8年以上酒店工程工作經(jīng)驗，4年以上同星級崗位管理工作經(jīng)驗，有豐富的酒店工程部籌備以及運行管理工作經(jīng)歷。 2、至少有工程方面2個專業(yè)以上的工作技能；熟練使用工程軟件及各項辦公軟件；具有良好的語言及文字表達能力。 3、具有較強的專業(yè)領域實踐及實操能力，及時有效的完成內(nèi)外部各項工作的協(xié)調，具有獨特的個人見解。 4、敢于擔當，善于表達與溝通，追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常運營和管理工作，確保酒店設施設備的正常運行和維護； 2、制定并執(zhí)行工程部的年度、季度、月度工作計劃及預算，合理控制成本； 3、負責酒店各類設備（如電力、空調、給排水、消防等）的定期檢查、維修和保養(yǎng)，確保其安全高效運行； 4、統(tǒng)籌安排工程部人員的工作任務，監(jiān)督和指導團隊成員完成各項維修及保養(yǎng)工作； 5、處理突發(fā)性設備故障，及時組織搶修并制定預防措施，減少對酒店運營的影響； 6、與相關部門協(xié)調配合，確保工程維修工作不影響酒店的正常經(jīng)營和客戶體驗； 7、負責工程部員工的培訓、考核及團隊建設，提升團隊專業(yè)技能和服務意識； 8、貫徹執(zhí)行酒店的安全管理制度，確保工程部工作符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。 【崗位要求】 1、具備扎實的工程管理或相關技術背景，熟悉酒店設施設備的運行原理及維護流程； 2、具有較強的組織協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗，能高效分配任務并監(jiān)督執(zhí)行； 3、具備良好的問題解決能力，能快速應對突發(fā)設備故障并提出有效解決方案； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備較強的成本控制意識，能合理規(guī)劃和使用工程預算； 6、有酒店行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、持有相關職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責 1、負責酒店前期籌備工程設計規(guī)劃，并能提出相應建設性方案；前提項目洽談及咨詢是能提出專業(yè)意見并落地。 2、完成酒管公司工程部制度體系建設，負責各成員酒店工程審計并監(jiān)督日常工程運營管理。 3.、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理?？偨Y歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃。 4、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 5、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 6、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 7、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 8、完成領導安排的其它工作。 崗位要求 1、大專以上，8年以上同崗位工作經(jīng)驗。有酒店籌備工作經(jīng)驗，熟悉酒店前期工程設計和規(guī)劃及酒店運營改造。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位要求 1、大專以上文化程度，電氣智能化工程、樓宇自控（監(jiān)控安防、門禁、道閘、BA、消防等）工程或建筑類制圖相關專業(yè)，3年以上星級酒店相關工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞、抗壓性強，具備較強的溝通能力，具有高度責任心； 3、持有電工證或者懂機電者優(yōu)先考慮； 4、安防行業(yè)、計算機網(wǎng)絡優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責酒店改造項目的相關籌建。 2、項目實地考察后給設計部提供書面依據(jù)報告(平面布局現(xiàn)狀，附圖片、錄像、圖紙和實際尺寸等)； 3、相關施工圖紙的審核。 4、熟悉工程造價、招標流程及相關合同的制定。 5、制定項目進度、并參照進度深入現(xiàn)場巡查督導,進行現(xiàn)場施工指導，控制施工工期、質量、成本等； 6、根據(jù)項目的驗收考核要求，對項目進行竣工驗收； 7、工程決算結算的處理。 8、指導物業(yè)相關的維護維修； 9、上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，室內(nèi)裝修、工程管理等相關專業(yè)，5年以上工程管理經(jīng)驗； 2、熟悉酒店籌建的整個流程，有高星級酒店裝修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、數(shù)量運用相關辦公軟件，電腦操作熟練。 4、熟悉工程造價，有一定成本預算能力。 3、精通施工工期、施工工藝、施工質量的管理，精通工程成本的控制； 4、優(yōu)秀的團隊合作及管理能力； 5、求真務實、原則性強，具有良好的職業(yè)道德； 6、較強的溝通、協(xié)調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力； 8、認可企業(yè)的核心價值觀。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油等的消耗并嚴格控制維修費用。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。

崗位概述 酒店物業(yè)及其所有設備的高效運作、配套的保養(yǎng)和維修服務，并保護酒店的資產(chǎn)。酒店結構方面的事項以及地面和外部設施的保養(yǎng)均屬于該職位的職責范圍。在工程安?？偙O(jiān)的指導下，協(xié)助協(xié)調酒店的工程運作，以符合酒店標準并確保實現(xiàn)最大化的效率和客人滿意度。管理一支工程技工團隊和承包商。 任職要求 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有本地生產(chǎn)安全相關法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 學歷要求 - 具有大學?？茖W歷或高級職業(yè)培訓經(jīng)歷，需具備法律規(guī)定的職業(yè)證書和許可證。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 5 年酒店工程管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任值班工程師以上的職位，強電，暖通擅長優(yōu)先。

崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。