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    8千-1萬
    金華 | 1年以上 | 大專

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    集中式長租公寓 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責(zé): 一、運(yùn)營管理 制定并執(zhí)行公寓運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理制度; 監(jiān)督房源狀態(tài)(空置、在租、維修等),確保出租率、續(xù)租率等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo); 處理租客入住、退租、換房等全流程服務(wù),優(yōu)化租客體驗(yàn); 定期巡查公寓公共區(qū)域及房間,確保設(shè)施設(shè)備完好、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 二、客戶服務(wù) 解決租客投訴、報(bào)修等問題,建立良好的租客關(guān)系; 組織社區(qū)活動(dòng)(如節(jié)日聚會(huì)、興趣小組),提升租客粘性; 收集租客反饋,提出服務(wù)改進(jìn)建議。 三、團(tuán)隊(duì)管理 帶領(lǐng)導(dǎo)購、管家、保潔、維修等團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行; 組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能 四、安全管理、 落實(shí)消防、治安等安全措施,定期組織應(yīng)急演練; 處理突發(fā)事件(如設(shè)備故障、租客糾紛等)。 五、品牌與市場 維護(hù)公寓線上線下形象(如平臺(tái)房源信息、社交媒體評(píng)價(jià)); 配合總部開展市場調(diào)研、競品分析,提供本地化建議。 任職要求: 學(xué)歷:大專及以上,酒店管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):3年以上公寓/酒店/物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 技能:熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí); 素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力佳,能承受工作壓力。
  • 公寓店長

    4千-8千
    金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    集中式長租公寓 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-25
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    • 投遞簡歷
    管家: 1、通過線上線下各類渠道進(jìn)行房源推廣;線上推廣數(shù)據(jù)分析及推廣渠道/內(nèi)容優(yōu)化; 2、意向客戶維系及客戶帶看成交:分析客戶需求,針對(duì)性推薦房源,達(dá)成客戶成交; 3、公寓公區(qū)和備租房物品、衛(wèi)生和安全檢查;樣板房間布置; 4、跟進(jìn)租客房租水電費(fèi)及時(shí)繳納,續(xù)租/退房辦理;對(duì)繳費(fèi)逾期/合同違約情況進(jìn)行及時(shí)處理; 5、租客報(bào)事/咨詢處理響應(yīng),投訴/意見處理反饋;維系租客關(guān)系,持續(xù)提升租客滿意度。 組長/主管: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和市場份額; 2、領(lǐng)導(dǎo)管家團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成及管理公寓運(yùn)營良好; 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系(個(gè)人/企業(yè)客戶),促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 任職要求: 管家需要細(xì)心、耐心、有責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí),具備銷售溝通能力; 組長/主管需要具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,擁有卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力。
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