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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1. Assists the Executive Housekeeper with the planning, organization and supervision of the cleaning and maintenance of the floors. 協(xié)助行政管家做好樓層的計(jì)劃、組織、監(jiān)督清潔維護(hù)工作。 2.Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 與前臺(tái)接待密切合作,時(shí)刻確保正確的房態(tài)信息。 3. Assist in Housekeeping operations. Coach talents and provide assistance when necessary. 協(xié)助管理客房運(yùn)營(yíng),分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。 4.Ensures that consumption of guest supplies is under control. 確??陀闷返南牡玫胶侠淼谋O(jiān)督。 5.Ensure proper handling of Lost and Found. 確保恰當(dāng)?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng)。 6. Assists in preparing monthly forecast for Housekeeping department. 幫助準(zhǔn)備每個(gè)月的客房部報(bào)表。 7.Check guestroom to ensure cleanliness up to the standard set up by the hotel. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生。 8.Well handling guest requests and complaints.  采用正確的方式處理客人的要求和投訴。
  • 威海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管事部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工完成各項(xiàng)清潔任務(wù),合理分配工作任務(wù) 3、定期檢查餐具損耗情況,制定餐具補(bǔ)充及更換計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)管事部物資的申領(lǐng)、保管及庫(kù)存管理 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通配合,確保餐飲運(yùn)營(yíng)順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能 7、定期檢查清潔設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)報(bào)修維護(hù) 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制 6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
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    • 年終獎(jiǎng)金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、維持日常工作的順利運(yùn)作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,清潔工的工作; 3、負(fù)責(zé)向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設(shè)備,籌劃和配備宴會(huì)等活動(dòng)的餐具,物品; 4、負(fù)責(zé)各類菜品的清洗工作; 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 6、與廚房,餐廳保持良好的關(guān)系,加強(qiáng)溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)部門的全面管理工作,制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,確保酒店各部門物資的及時(shí)供應(yīng); 2、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,包括供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、合作及維護(hù),確保采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本效益; 3、監(jiān)控市場(chǎng)行情,分析價(jià)格趨勢(shì),制定合理的采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本; 4、審核采購(gòu)訂單及合同,確保采購(gòu)流程符合公司制度及法律法規(guī)要求; 5、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)等部門的溝通,確保采購(gòu)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)及付款流程順暢; 6、定期編制采購(gòu)報(bào)表,分析采購(gòu)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及談判能力; 2、具備良好的成本控制意識(shí),能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù); 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理相關(guān)系統(tǒng); 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系,提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理:主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),借助第三方質(zhì)檢力量落實(shí)門店質(zhì)檢工作;負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級(jí):深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵,通過培訓(xùn)、活動(dòng)等多樣化形式,在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播;敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求,結(jié)合品牌特色,推動(dòng)服務(wù)文化創(chuàng)新升級(jí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與亮點(diǎn)提煉:圍繞客戶需求與品牌定位,創(chuàng)新設(shè)計(jì)特色服務(wù)產(chǎn)品;從服務(wù)實(shí)踐與 SOP 中提煉核心亮點(diǎn)與經(jīng)典案例,形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容,為 C 端營(yíng)銷提供生動(dòng)素材,助力打造品牌服務(wù)口碑,同時(shí)為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持,提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景:酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn):年齡35歲以下, 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)全流程,具備獨(dú)立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力;有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例及服務(wù)亮點(diǎn)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力,能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn);出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,善于推動(dòng)跨部門協(xié)作;擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營(yíng)銷策略;認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化,有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長(zhǎng)型的人才加入,愿意與公司共同發(fā)展,在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。
  • 北京-西城區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 帥哥多
    • 美女多
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    平價(jià)酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.酒店運(yùn)營(yíng)管理:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店的日常運(yùn)營(yíng),包括前臺(tái)、客房、安全與保安、設(shè)施維護(hù)等個(gè)崗位。確保服務(wù)符合客戶需求和酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2.客戶服務(wù)管理:致力于高品質(zhì)的服務(wù),不斷提升客人滿意度和忠誠(chéng)度。及時(shí)處理并解決客戶投訴及其他問題,確保員工了解并遵守客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。 3.銷售與市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售及市場(chǎng)推廣策略,以增加酒店的知名度和客戶基礎(chǔ)。與客戶、旅行社、商務(wù)伙伴等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,并監(jiān)督市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)。 4.人員管理與招聘:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理酒店員工。指導(dǎo)員工工作,確保團(tuán)隊(duì)合作并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);致力于確保酒店的安全和合規(guī)性,包括維護(hù)消防安全、衛(wèi)生安全和符合法律法規(guī)的運(yùn)營(yíng)。 5.負(fù)責(zé)酒店日常營(yíng)收、成本控制、財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作等;負(fù)責(zé)所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成。 6.建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,處理負(fù)面輿情,及時(shí)處理各種突發(fā)性事件,在自己權(quán)利范圍內(nèi)無法解決的,應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 7.堅(jiān)決執(zhí)行公司各部門制定的專業(yè)技術(shù)工作流程,接受公司總部對(duì)本酒店的監(jiān)督、管理與技術(shù)指導(dǎo)服從公司統(tǒng)一管理,努力做好與公司其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 8.全面負(fù)責(zé)本酒店各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、維修和原材料供貨的質(zhì)量與價(jià)格。 任職資格 1.有連鎖酒店店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?;蛐羌?jí)酒店擅長(zhǎng)營(yíng)銷和OTA管理的管理人員。 2.本科以上學(xué)歷,年齡在30-45歲,有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力(特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷要求)。 3.懂OTA運(yùn)營(yíng)、管控成本、籌備新店。 4.自信、開朗,樂觀,正直,敬業(yè),有責(zé)任心。 5.過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄。
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店,在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會(huì)議和宴會(huì)設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們?cè)谏虾L峁┰O(shè)備齊全的酒店運(yùn)動(dòng)和娛樂設(shè)施,包括各種運(yùn)動(dòng)和水療項(xiàng)目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會(huì)讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個(gè)微型釀酒廠,供應(yīng)獨(dú)一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時(shí)分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會(huì)很快意識(shí)到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運(yùn)行 -與工程部門協(xié)調(diào),對(duì)所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時(shí)間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購(gòu)、釀造到裝瓶的整個(gè)釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅(jiān)持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠(chéng)信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時(shí)打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 了解全球市場(chǎng)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕!
  • 中山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位僅限于: 1.立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級(jí)管理人員。 2.本崗位為人才儲(chǔ)備所設(shè),所有投遞的簡(jiǎn)歷均會(huì)細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個(gè)月試用期,一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。(轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資) 4.合則約見。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    惠州家路國(guó)際大酒店婚禮宴會(huì)中心誠(chéng)聘: 婚禮策劃師,婚禮統(tǒng)籌師,婚禮管家,婚禮督導(dǎo),新娘秘書等宴禮服務(wù)人員 歡迎婚慶行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、餐飲行業(yè)的有意人士投簡(jiǎn)咨詢。 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的婚禮策劃方案; - 協(xié)調(diào)并管理婚禮現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保婚禮順利進(jìn)行; - 指導(dǎo)婚禮團(tuán)隊(duì),包括花藝師、攝影師、攝像師等,保證服務(wù)質(zhì)量; - 確?;槎Y場(chǎng)地的布置符合客戶要求,維護(hù)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的秩序; - 定期收集客戶反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 對(duì)婚禮策劃有濃厚的興趣,具備一定的審美能力; - 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力; - 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; - 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶投訴。
  • 面議職位

    3.5千-1萬
    中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購(gòu)買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本職位適用于: 1.酒店人才庫(kù)存檔; 2.求職者因簡(jiǎn)歷信息不完善,導(dǎo)致目標(biāo)崗位有疑問的臨時(shí)邀請(qǐng); 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜,電話另行溝通。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經(jīng)理,你的主要工作職責(zé)為: 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。 2、制定餐飲推銷,促銷計(jì)劃擴(kuò)大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門與酒店其它部門的聯(lián)系,相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對(duì)餐飲銷售情況向部門總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報(bào)。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關(guān)部門的食品、酒水和服務(wù)方面的知識(shí) 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、工作積極主動(dòng) 5、追求職業(yè)價(jià)值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請(qǐng)點(diǎn)擊下面的申請(qǐng)按鍵吧!
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 降溫物品
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底考核獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日津貼
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店品牌規(guī)劃、品牌形象建設(shè)的策劃工作。 2、與運(yùn)營(yíng)各部門溝通并執(zhí)行創(chuàng)意思路。 3、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施。 4、酒店產(chǎn)品的策劃,創(chuàng)意,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作各種宣傳資料。 5、酒店各個(gè)宣傳平臺(tái)的維護(hù)。 6、酒店對(duì)外媒體公關(guān)廣告發(fā)布及維護(hù)。 7、收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息,并整理分析形成報(bào)告;收集分析各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。 8、追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以提高酒店產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 9、指導(dǎo)、協(xié)助及監(jiān)督各部門對(duì)公司制定的營(yíng)銷推廣產(chǎn)品的執(zhí)行情況。 10、參與公司相關(guān)會(huì)議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 馬鞍山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.通過與客戶溝通,在遵循酒店盈利方針的基礎(chǔ)上確保滿足客戶的需要; 2.在任何情況下嘗試進(jìn)行增值銷售以將餐飲、宴會(huì)會(huì)議收入最大化; 3.對(duì)于電話詢價(jià),必須精確填寫詢價(jià)信息表格; 4.特別活動(dòng)的概念管理工作; 5.善于預(yù)測(cè)市場(chǎng)的變化情況,并在必要時(shí)審評(píng)運(yùn)營(yíng)工作; 6.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析; 7.創(chuàng)造良好的公眾宣傳機(jī)會(huì); 8.管理顧客數(shù)據(jù)庫(kù)并有效的加以使用; 9.推銷酒店的設(shè)施; 10.專業(yè)的處理客人的投訴。 崗位要求 1.2年相關(guān)工作經(jīng)歷,包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作2.經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景; 3.流利的普通話以及英語的書寫和口頭技能; 4.良好的人際關(guān)系及溝通能力; 5.具有獨(dú)立工作的能力; 6.對(duì)責(zé)任區(qū)域的認(rèn)知; 7.了解酒店運(yùn)營(yíng)以及相關(guān)部門的職責(zé); 8.能夠使用銷售以及前廳部電腦系統(tǒng); 9.了解市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)酒店;
  • 客房清掃員

    3.5千-7千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、遇見客人禮貌微笑,主動(dòng)問好。 2、按標(biāo)準(zhǔn)清掃客房,保證清掃的質(zhì)量。 3、根據(jù)安排,及時(shí)完成清掃任務(wù),以保證前臺(tái)有足夠的房間出租。 4、合理使用各清潔用品和設(shè)備,不浪費(fèi)客房一次性用品。 5、不隨便挪動(dòng)、丟棄客人物品。 6、與樓層服務(wù)員建立良好關(guān)系,及時(shí)溝通。 7、做好綿織品及一次性用品等換洗、消耗記錄。 8、愛護(hù)及合理使用酒店各設(shè)施設(shè)備。 崗位要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作。 3、抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn): 新華賓館總店:青羊區(qū)江漢路29號(hào)新華賓館 金河賓館分店:青羊區(qū)金河路18號(hào)金河賓館
  • 泥工

    5.5千-6.5千
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險(xiǎn)一金
    • 發(fā)展平臺(tái)大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡(jiǎn)單
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
    • 自主申報(bào)晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、精通膩?zhàn)庸畏?、墻面找平、陰?yáng)角處理等工藝; 2、熟悉瓷磚鋪貼、水泥砂漿配比等基礎(chǔ)技能; 3、其他:吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 任職要求: 1、45周歲以下,身體健康,能適應(yīng)酒店工作環(huán)境; 2、5年以上裝修行業(yè)泥工經(jīng)驗(yàn),熟練操作刮刀、抹子等工具;
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 國(guó)際酒店品牌
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    • 免費(fèi)食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn); 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實(shí)溫度和時(shí)間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實(shí)施; 5、 食品制備/倉(cāng)庫(kù)管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓(xùn)月度報(bào)告; 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和萬豪食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲(chǔ)存的安全; 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,并組織酒店食品衛(wèi)生安全會(huì)議,監(jiān)督異常問題的處理跟進(jìn)。 10、負(fù)責(zé)萬豪FSQM項(xiàng)目跟進(jìn),與酒店團(tuán)隊(duì)保持有效溝通。 崗位要求 1、至少2年以上酒店衛(wèi)生衛(wèi)生安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有萬豪旗下品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好,保持良好的溝通表達(dá); 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛; 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?、專業(yè)知識(shí)等。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險(xiǎn)一金
    • 發(fā)展平臺(tái)大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡(jiǎn)單
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
    • 自主申報(bào)晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、55歲以上 2、有高爾夫或園林綠化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、穩(wěn)重大方、有親和力,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,服從管理
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.基于課程定位與目標(biāo)受眾需求,系統(tǒng)性挖掘行業(yè)熱點(diǎn)、用戶痛點(diǎn)及優(yōu)質(zhì)知識(shí)素材,建立課題儲(chǔ)備庫(kù);通過多維度評(píng)估(如實(shí)用性、專業(yè)性、適配性)篩選核心課題,確保內(nèi)容符合課程開發(fā)方向。 2.AI 工具高效協(xié)同創(chuàng)作:熟練運(yùn)用 AI 工具(如文本生成、PPT 設(shè)計(jì)類工具),結(jié)合已梳理的內(nèi)容框架與核心信息,生成課程初稿文本(含講義、教學(xué)腳本、知識(shí)點(diǎn)解析等)及 PPT 課件初稿;把控 AI 產(chǎn)出內(nèi)容的準(zhǔn)確性、邏輯性與可讀性,初步優(yōu)化語言表達(dá)與視覺呈現(xiàn)邏輯。 3.通過標(biāo)準(zhǔn)化初篩流程、AI 工具高效應(yīng)用,壓縮課程從選題到初稿產(chǎn)出的周期;配合團(tuán)隊(duì)完成初稿審核與修改銜接,助力提升課程上線速度與數(shù)量,保障課程開發(fā)進(jìn)度與內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,26屆、27屆亦可; 有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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