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學(xué)歷及專業(yè)要求： 酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 在中端及以上酒店前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理及以上職位任職2年及以上 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助店長(zhǎng)制定酒店年度工作計(jì)劃、預(yù)算。 2.向上級(jí)提報(bào)文件及工作對(duì)接。 3.監(jiān)督落實(shí)前廳部、客房部的工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的日常管理和建設(shè)工作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，確保部門工作順利開(kāi)展。 5.負(fù)責(zé)前廳部、客房部員工績(jī)效考核相關(guān)工作。 6.協(xié)助店長(zhǎng)維護(hù)與政府職能部門及合作伙伴、上級(jí)公司的關(guān)系； 7.協(xié)助店長(zhǎng)收集市場(chǎng)信息，制定并實(shí)施營(yíng)銷方案。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)（攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房源上架、價(jià)格調(diào)整、活動(dòng)策劃及優(yōu)化排名等工作； 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略（微信、抖音、小紅書等），提升酒店品牌曝光度和粉絲互動(dòng)率； 3、監(jiān)控OTA及新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，分析用戶行為及市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案以提高轉(zhuǎn)化率； 4、處理OTA平臺(tái)的客戶評(píng)價(jià)及投訴，維護(hù)酒店線上口碑，提升客戶滿意度； 5、與銷售、前廳等部門協(xié)作，確保線上線下服務(wù)一致性，提升整體運(yùn)營(yíng)效率； 6、定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)及新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 3、較強(qiáng)的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃及內(nèi)容創(chuàng)作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新事物并快速掌握相關(guān)技能。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等）的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃，提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率； 2、結(jié)合酒店特色及市場(chǎng)熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日促銷、品牌推廣等； 3、撰寫、編輯及優(yōu)化新媒體文案，確保內(nèi)容創(chuàng)意性與吸引力，符合品牌調(diào)性； 4、監(jiān)測(cè)并分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如閱讀量、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)助其他部門完成線上宣傳需求，包括活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻腳本策劃等； 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 【崗位要求】 1、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，熟悉主流社交媒體平臺(tái)（如微信、抖音、小紅書）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及玩法； 2、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容的策劃與輸出； 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新平臺(tái)、新工具，并對(duì)熱點(diǎn)事件保持敏感度； 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)者亦可考慮。

任職要求： 1.算法級(jí)運(yùn)營(yíng)能力：精通抖音直播間的流量分配邏輯（如UV價(jià)值、GPM閾值），能通過(guò)數(shù)據(jù)（診斷流量瓶頸，制定即時(shí)干預(yù)策略。 2.掌握千川投放技巧：定向人群包建模、高ROI素材模板復(fù)用、付費(fèi)流量與自然流量協(xié)同策略。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)復(fù)盤:建立直播/短視頻數(shù)據(jù)看板，監(jiān)測(cè)關(guān)鍵指標(biāo)（觀看-成交轉(zhuǎn)化率、粉絲單價(jià)、引流視頻CTR），周迭代優(yōu)化策略。 4.具備爆款因子拆解能力：成功復(fù)制“沉浸式度假直播”。 5.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上抖音本地生活/旅游類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有單月百萬(wàn)GMV成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。 6.熟悉度假型產(chǎn)品轉(zhuǎn)化路徑：從短視頻種草→直播間逼單→核銷率管控全流程。 7.流量敏感度：快速捕捉平臺(tái)新玩法。 8.危機(jī)處理能力：應(yīng)對(duì)直播流量波動(dòng)、客訴突發(fā)情況的預(yù)案設(shè)計(jì)（如備用話術(shù)庫(kù)、急速拉停留策略）。

【職責(zé)內(nèi)容】 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)? 面議：底薪 提成 1、參與公司重大決策，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握方向。 2、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)線上店鋪運(yùn)營(yíng)管理（淘寶、京東、拼多多、有贊商城），完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、組織、策劃、執(zhí)行線上營(yíng)銷推廣活動(dòng)。 4、線上互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道拓展；異業(yè)聯(lián)盟合作等。 5、完善公司電商部管理：客服管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、商品管理、評(píng)價(jià)管理等。 任職要求：（前三條必須滿足） 1、五年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、三年以上美妝類目電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且近2年從事美妝類目。 3、全日制本科以上學(xué)歷；電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、敢拼敢闖，性格樂(lè)觀，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

Job Overview 職位概述 Maximize all revenues to and for the Hotel, including but not limited to Room and Banquet/Catering Revenues. Lead cross functional decision making of all revenue generating departments including Sales and Marketing, Rooms, Catering and Food and Beverage departments. Manage all aspects of competitor intelligence; pricing; management of room inventory, and/or the yield hurdle points; distribution channels, market segment mix; acceptance/denial of major group bookings. 使酒店的所有收益最大化，包括并不僅限于客房和宴會(huì)和餐飲收入。領(lǐng)導(dǎo)由所有創(chuàng)收部門參與的跨部門決策工作，這些部門包括銷售和市場(chǎng)部、客房部、餐飲服務(wù)部。管理競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的各個(gè)方面；定價(jià)；管理可出租客房和收益底線；分銷渠道；市場(chǎng)細(xì)分組合；接受或拒絕較大團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂。 Required Skills 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Demonstrated knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions. 擁有有效的酒店報(bào)價(jià)概念，優(yōu)化收益管理和銷售策略的知識(shí)，并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications 資歷 Bachelor's degree in Hotel Administration or Business Administration. 具有酒店管理或商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位。 Experience 經(jīng)驗(yàn) 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Previous Revenue Management or Pricing experience is preferred. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。曾擁從事收入管理或報(bào)價(jià)工作者優(yōu)先考慮。

一、崗位職責(zé)? 1. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程管理負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展，包括新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，及在建項(xiàng)目的推進(jìn)。篩選優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源（酒店/公寓/商業(yè)綜合體），完成選址評(píng)估、投資測(cè)算及可行性分析報(bào)告。主導(dǎo)商務(wù)談判，與業(yè)主或物管公司簽訂合作協(xié)議，協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)部門完成合同審核及風(fēng)險(xiǎn)把控。統(tǒng)籌部門日常工作，參與完善酒店品牌體系。 2. 資源整合與跨部門協(xié)作搭建并維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)方，包括但不限于設(shè)計(jì)單位、政府機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等合作渠道，推動(dòng)項(xiàng)目落地。協(xié)同公司運(yùn)營(yíng)、工程、采購(gòu)等部門完成籌建期支持，確保項(xiàng)目按期開(kāi)業(yè)及運(yùn)營(yíng)達(dá)標(biāo)。 ?3. 數(shù)據(jù)分析與決策支持定期輸出區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告，識(shí)別潛在開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)，優(yōu)化開(kāi)發(fā)策略。建立并維護(hù)城市酒店項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)，動(dòng)態(tài)跟蹤競(jìng)品品牌動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)租金水平。 ?二、任職要求? 1. 硬性條件本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；5年以上酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有希爾頓、IHG、華住、亞朵等酒店集團(tuán)背景者優(yōu)先。 ?2. 核心能力商業(yè)敏感度：熟悉酒店投資模型，能獨(dú)立完成租金評(píng)估、回報(bào)測(cè)算及成本分析（熟練使用Excel、IRR、NPV等工具）。談判與執(zhí)行：具備大型商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目從簽約到開(kāi)業(yè)全流程落地。資源網(wǎng)絡(luò)：擁有一定的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、加盟商資源，熟悉酒店行業(yè)政策及市場(chǎng)趨勢(shì)。? 3. 個(gè)人素質(zhì)抗壓能力強(qiáng)，溝通能力良好；邏輯清晰，具備優(yōu)秀的PPT制作及匯報(bào)能力。 三、優(yōu)先條件 （加分） ?熟悉連鎖酒店開(kāi)發(fā)模式，有成功操盤3個(gè)以上酒店項(xiàng)目案例；具備文旅綜合體、城市更新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；持有PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證或相關(guān)資格證書。

【崗位價(jià)值】 加入頭部平臺(tái)，定義銀發(fā)經(jīng)濟(jì)下的美麗新標(biāo)準(zhǔn)，你將獲得： 1、與200萬(wàn)高凈值用戶深度鏈接的黃金機(jī)會(huì) 2、參與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)萬(wàn)億賽道戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目孵化 3、0到1打造中老年美妝垂類標(biāo)桿IP 4、靈活激勵(lì)機(jī)制+職業(yè)躍遷快速通道 【崗位職責(zé)】 1、定義銀發(fā)美學(xué)新范式 基于對(duì)45+女性面部特征研究， 打造"妝前妝后對(duì)比"沉浸式體驗(yàn)場(chǎng)景，建立情感共鳴 建立中老年美妝服務(wù)SOP體系 2、引爆體驗(yàn)式營(yíng)銷轉(zhuǎn)化 通過(guò)"服務(wù)+教育+產(chǎn)品"三位一體模式深度挖掘客戶需求 通過(guò)專業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)高客單轉(zhuǎn)化，建立VIP客戶圈層運(yùn)營(yíng)體系 3、玩轉(zhuǎn)銀發(fā)流量密碼 打造"美麗學(xué)院"IP，創(chuàng)新美妝適老化直播場(chǎng)景 聯(lián)動(dòng)200萬(wàn)會(huì)員社群，構(gòu)建OMO營(yíng)銷閉環(huán) 【任職要求】 1、 資深美學(xué)專家 2年+彩妝領(lǐng)域深耕，對(duì)45+女性肌膚/妝容特性有深度研究 持有專業(yè)彩妝師認(rèn)證優(yōu)先 有中老年化妝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、高情商銷售高手 擅長(zhǎng)建立深度客群信任，精準(zhǔn)把握銀發(fā)群體消費(fèi)心理 具備場(chǎng)景化銷售能力，能將產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)化為情感價(jià)值 能提供情緒價(jià)值的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【我們提供】 1、頭部企業(yè)資源支持：150個(gè)校區(qū)體驗(yàn)場(chǎng)景+200萬(wàn)私域流量池 2、 職業(yè)躍遷通道：優(yōu)秀者可晉升為總部美妝業(yè)務(wù)合伙人

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無(wú)需出差 職位描述： 1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及需求結(jié)合市場(chǎng)總結(jié)定位，尋找挖掘和拓展商務(wù)合作伙伴，爭(zhēng)取較大資源和建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、 負(fù)責(zé)組織策劃公司對(duì)外宣傳及市場(chǎng)渠道推廣方案，落實(shí)執(zhí)行； 3、 負(fù)責(zé)策劃各店鋪廣告更新與投放，配合門店做好商場(chǎng)物業(yè)溝通及各檔期活動(dòng)策劃 4、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)以及成員的培訓(xùn)； 4、 收集和整理市場(chǎng)較新信息，了解美容行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期推出銷售方案； 5、 支持店鋪的各項(xiàng)沙龍活動(dòng)以及咨詢工作；開(kāi)發(fā)有潛在意向顧客； 6、 不定期走訪所轄片區(qū)的門店，及時(shí)解決門店業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問(wèn)題。 崗位要求： 1、2年以上市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容市場(chǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力， 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備市場(chǎng)開(kāi)拓、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 薪資福利： 試用期2-3個(gè)月，底薪3500元+項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正后底薪4000元＋項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金，用心者入職半年后薪資可高達(dá)2-3萬(wàn)元以上； 提供社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)，提供住房公積金； 享受年節(jié)獎(jiǎng)金，年終視公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金； 每年組織員工集體旅游； 提供完整的職前＆在職專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 出差交通＆住宿費(fèi)用先自行墊支，每月底按公司規(guī)定予以實(shí)額報(bào)銷，出差結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)銷費(fèi)用； 轉(zhuǎn)正后可以按員工協(xié)議價(jià)打板 注：為了讓您能更加了解工作情況，我先把公司簡(jiǎn)介&薪資福利待遇和詳細(xì)工作說(shuō)明傳給您參考。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂電子商務(wù)營(yíng)銷的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的搭建規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)；? 2、負(fù)責(zé)公司線上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)及商品銷售的全面管理工作，組織制訂商品銷售目標(biāo)的分解計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)整體市場(chǎng)推廣、效果營(yíng)銷、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)以及落地效果評(píng)估； 4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電子商務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程制訂、運(yùn)行、改進(jìn)； 5、對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、消費(fèi)群體管理）；對(duì)店鋪的UV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析； 技能要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，思維活躍，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、具有化妝品線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程； 3、具有良好的運(yùn)營(yíng)能力，策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的全局整合，對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，在線宣傳，活動(dòng)策劃內(nèi)容管理以及日常運(yùn)營(yíng)。制定月度推廣計(jì)劃和銷售目標(biāo)，并完成銷售目標(biāo)。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)店鋪?zhàn)鞒稣{(diào)整方案，對(duì)淘寶營(yíng)銷工具的熟練使用，能夠熟練操作直通車，超級(jí)推薦、鉆展等的推廣。 3、有效對(duì)內(nèi)容進(jìn)行策劃，推廣，達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的；維護(hù)各種網(wǎng)絡(luò)渠道，達(dá)到推進(jìn)目的。 4、對(duì)客戶以及粉絲進(jìn)行有效管理和運(yùn)營(yíng)，為店鋪拉新做出有效動(dòng)作。 5、以提升營(yíng)業(yè)額為最終目的。 ? 任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、懂?dāng)?shù)據(jù)分析，有打造爆款經(jīng)驗(yàn); 3、2-3年以上淘寶天貓操盤經(jīng)驗(yàn)，需有實(shí)際案例。 備注：兼職或全職均可。

任職要求： 1.?年齡：25-45歲； 2.?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.?具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.?具備良好普通話溝通能力，能夠清晰、禮貌地與客戶溝通； 5.?身體健康，無(wú)重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕骸⑿呐K病等），能適應(yīng)體力性勞動(dòng)； 6.?熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論和實(shí)務(wù)操作，能夠制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 7.?具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定科學(xué)的市場(chǎng)策略； 8.?了解新媒體運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)發(fā)流程； 9.?能獨(dú)立完成部門管理和外聯(lián)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 10.?具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠定期為員工提供崗位培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能； 11.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)處理客人各類需求或投訴，能及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，快速解決問(wèn)題； 12.?有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述： 1.?負(fù)責(zé)制訂本部門年度、季度、月度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.?負(fù)責(zé)制定和督導(dǎo)執(zhí)行酒店及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)精干有序的員工隊(duì)伍。 3.?負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、維護(hù)、發(fā)展。 4.?負(fù)責(zé)組織開(kāi)展銷售活動(dòng)，在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)控。 5.?負(fù)責(zé)酒店重點(diǎn)客戶(VIP)的聯(lián)絡(luò)、溝通、促銷及服務(wù)。 6.?制定品牌宣傳策略，通過(guò)多種渠道（如社交媒體、官網(wǎng)、廣告投放等）進(jìn)行品牌推廣。 7.?策劃并實(shí)施酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)（如促銷活動(dòng)、主題活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等），吸引潛在客戶。 8.?收集酒店的市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如客流量、銷售額、客戶滿意度等），分析數(shù)據(jù)，評(píng)估營(yíng)銷策略的效果。 9.?設(shè)計(jì)酒店的宣傳材料（如宣傳冊(cè)、海報(bào)、廣告文案等），確保宣傳內(nèi)容吸引人且專業(yè)。 10.?制作酒店的市場(chǎng)推廣內(nèi)容（如短視頻、圖文報(bào)道、社交媒體帖子等），提升酒店的網(wǎng)絡(luò)影響力。 11.?與酒店其他部門（如客房部、餐飲部等）保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，確保市場(chǎng)營(yíng)銷工作的順利進(jìn)行。 12.?整合酒店的資源（如客房、餐飲、活動(dòng)場(chǎng)地等），制定綜合性的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。 13.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握區(qū)域的商務(wù)情況，制定區(qū)域內(nèi)的推廣和營(yíng)銷策略； 2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作； 3、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度計(jì)劃表； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)拓，挖掘潛在的客戶； 5、了解產(chǎn)品營(yíng)銷信息和客戶反饋的意見(jiàn)，并對(duì)銷售計(jì)劃，售后服務(wù)提出意見(jiàn)和建議； 崗位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具有敏銳市場(chǎng)分析和判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇: 1、底薪+高額提成＋獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+其它? 2、員工除享受以上福利待遇外還可以每月額外獎(jiǎng)勵(lì)，以及年終獎(jiǎng)等，公司有不定期聚餐，舉辦企業(yè)文化活動(dòng)，各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)助。 工作地點(diǎn) 昆明市五華區(qū)龍泉路9號(hào)金太陽(yáng)大廈北樓406室?（昆明-五華區(qū)-五華周邊） 昆明市五華區(qū)龍泉路9號(hào)金太陽(yáng)大廈北樓406室?（昆明-五華區(qū)） 昆明市西山區(qū)萬(wàn)達(dá)昆明雙塔北塔608室 公司網(wǎng)址：http://www.ynrckj.com 唐老師：18083806520

2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 婚慶專業(yè)優(yōu)先； 年齡22-40歲.

l?在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的公共關(guān)系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹(shù)立良好企業(yè)形象。 l?負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)策劃及運(yùn)作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關(guān)活動(dòng)與信息的周報(bào)、月報(bào)。 l?參與制定、調(diào)整酒店?duì)I銷策略、公關(guān)策略及收益指標(biāo)，并協(xié)助銷售部實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)。 l?參與制定酒店市場(chǎng)計(jì)劃的起草工作。制定年度公關(guān)計(jì)劃，包括年度廣告策劃和預(yù)算、公關(guān)活動(dòng)的策劃和預(yù)算，宣傳品、禮品費(fèi)用的預(yù)算等。安排公關(guān)活動(dòng)及各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 l?作為酒店同廣告媒體的聯(lián)系人，監(jiān)督媒體廣告的實(shí)施執(zhí)行情況。 l?安排及協(xié)調(diào)各種宣傳活動(dòng)(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會(huì)等各種公關(guān)活動(dòng))，不斷拓寬與媒體和對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道。 l?與各個(gè)營(yíng)業(yè)部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動(dòng)。 l?策劃：安排公關(guān)活動(dòng)(節(jié)日慶典、文化交流互動(dòng)等活動(dòng))。督導(dǎo)本部門員工按計(jì)劃高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作。 l?負(fù)責(zé)酒店宣傳品的設(shè)計(jì)印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l?做好各種宣傳活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫各種廣告文案、公關(guān)稿件。 l?翻譯各種資料、文稿并保證準(zhǔn)確。 l?定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時(shí)向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)。 l?制作各種儀式、宴會(huì)用總經(jīng)理致辭、邀請(qǐng)函，并擔(dān)當(dāng)公關(guān)接待。 l?定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 l?完成總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

【職位描述/概述】 ?負(fù)責(zé)中國(guó)社交媒體的運(yùn)營(yíng)與廣告投放 （包括小紅書、抖音、微信、微博等平臺(tái)） ?制作中國(guó)社交媒體內(nèi)容（視頻 / 圖片） ?負(fù)責(zé)聯(lián)系并合作中國(guó)體驗(yàn)團(tuán)及KOL ?策劃推廣活動(dòng)，管理并運(yùn)營(yíng)相關(guān)平臺(tái)與媒體資源 ?酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)事務(wù)（中文或英文翻譯） 【崗位要求】 ?必須精通中文（可溝通韓語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先） ?具備 2至10年的廣告制作與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) （包括社交媒體運(yùn)營(yíng)、KOL合作、內(nèi)容制作等） ?可在濟(jì)州島工作 【員工福利待遇（適用于所有員工）】 優(yōu)先考慮 : ?能熟練使用 Photoshop（PS）/ Illustrator（AI）/ Premiere（PR） 等制作工具者優(yōu)先 ?具有在營(yíng)銷代理公司的策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先 ?具備多語(yǔ)言能力（韓文、英文）者優(yōu)先考慮 ?具有娛樂(lè)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷背景者將被優(yōu)先錄用 向韓國(guó)提供搬遷協(xié)助 ?單程國(guó)際機(jī)票到韓國(guó) / 經(jīng)濟(jì)艙 ?提供當(dāng)?shù)氐膰?guó)家保險(xiǎn) 【成長(zhǎng)與發(fā)展支持】 ?每年可免費(fèi)入住全球凱悅酒店12晚 ?在濟(jì)州夢(mèng)塔享有客房、餐飲及購(gòu)物折扣 ?提供在國(guó)內(nèi)外凱悅酒店內(nèi)部調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì) 【鼓勵(lì)與表彰】 ?每月對(duì)優(yōu)秀員工及長(zhǎng)期服務(wù)員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì) ?每月為員工舉辦主題生日派對(duì) 【健康的濟(jì)州生活】 ?通過(guò)移動(dòng)平臺(tái)容易申請(qǐng)休假 ?支持員工參與濟(jì)州各類活動(dòng)與慶典，如馬拉松及體育賽事

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的全局整合，對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，在線宣傳，活動(dòng)策劃內(nèi)容管理以及日常運(yùn)營(yíng)。制定月度推廣計(jì)劃和銷售目標(biāo)，并完成銷售目標(biāo)。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)店鋪?zhàn)鞒稣{(diào)整方案，對(duì)淘寶營(yíng)銷工具的熟練使用，能夠熟練操作直通車，超級(jí)推薦、鉆展等的推廣。 3、有效對(duì)內(nèi)容進(jìn)行策劃，推廣，達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的；維護(hù)各種網(wǎng)絡(luò)渠道，達(dá)到推進(jìn)目的。 4、對(duì)客戶以及粉絲進(jìn)行有效管理和運(yùn)營(yíng)，為店鋪拉新做出有效動(dòng)作。 5、以提升營(yíng)業(yè)額為最終目的。 ? 任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、懂?dāng)?shù)據(jù)分析，有打造爆款經(jīng)驗(yàn); 3、2-3年以上淘寶天貓操盤經(jīng)驗(yàn)，需有實(shí)際案例。

一、財(cái)務(wù)面 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好部門內(nèi)部成本管控工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理積極完成部門經(jīng)營(yíng)收入預(yù)算目標(biāo)、會(huì)員帶嘉賓率指標(biāo)等。 二、顧客面 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理行駛?cè)粘Ｇ驎?huì)接待、賽事出發(fā)安排與運(yùn)營(yíng)、提高服務(wù)質(zhì)量、打造球會(huì)服務(wù)品牌等相關(guān)職能。 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成VIP及重要客戶接待。 3、處理好客訴，能夠協(xié)調(diào)處理好對(duì)客服務(wù)關(guān)系，融洽解決客戶需求。并內(nèi)部立馬協(xié)調(diào)改正，提升。 4、負(fù)責(zé)場(chǎng)地打球時(shí)間管理及場(chǎng)地突發(fā)事件處理工作； 5、合理利用配置現(xiàn)有資源，不斷完善運(yùn)營(yíng)流程、提高場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)效率，提升客戶滿意度。 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)賽事的對(duì)接、準(zhǔn)備、安排、收尾工作； 三、內(nèi)部流程面 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理檢查各分部主管及員工日常工作的完成情況。 2、熟悉出發(fā)系統(tǒng)（預(yù)訂、出發(fā)臺(tái)、巡場(chǎng)）崗位職責(zé)及操作流程，使出發(fā)系統(tǒng)和諧有序的運(yùn)營(yíng)。 3、對(duì)部門管轄的規(guī)章制度、各種操作流程進(jìn)行編制、調(diào)整、優(yōu)化，到達(dá)更加精進(jìn)的效果。 4、能合理的調(diào)配各部門協(xié)作，在短時(shí)間內(nèi)解決一些日常或突發(fā)事件。 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)崗位人員的績(jī)效考評(píng)。 6、負(fù)責(zé)管轄崗位的資產(chǎn)管理、設(shè)施設(shè)備管理工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；5年以上高爾夫管理經(jīng)驗(yàn)。 2、高爾夫?qū)I(yè)能力強(qiáng)、熟練球場(chǎng)出發(fā)系統(tǒng)。 3、28歲以上40歲以之間，男女不限，形象良好。 4、有一定的下場(chǎng)打球水平、精通高爾夫規(guī)則、禮儀、懂電腦操作。 5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于對(duì)客溝通，解決客戶需求。

崗位職責(zé)： 1、完善Digital Team 人員架構(gòu)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織和管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作 2、制定渠道戰(zhàn)略：制定并執(zhí)行數(shù)字渠道的整體戰(zhàn)略，提升渠道的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、有豐富的分銷旅行社/渠道合作資源 4、具備根據(jù)收入目標(biāo)進(jìn)行收入拆解并完成的能力 崗位要求： 1、具備豐富的預(yù)定/前廳/在線渠道工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA Ebooking后臺(tái)功能使用，熟練操作Opera系統(tǒng) 2、具備互聯(lián)網(wǎng)電商大促項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效管理大型項(xiàng)目 3、能夠進(jìn)行深入的渠道分析，包括數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)跟蹤、數(shù)據(jù)報(bào)表的整理和歸檔，為決策提供支持