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  • 黔東南 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2.向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3.落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 4.為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間表和日程表。 5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6.預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測(cè)報(bào)表。 7.熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.普通話清晰,英語書面和品語表達(dá)較流利; 3.具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4.具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5.具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋。 6.具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 7.能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售能力。 備注:要求有一定收益分析經(jīng)驗(yàn)
  • 黔東南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 崗位要求 1.具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 2.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練; 5.具有星級(jí)酒店、中介、房產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。
  • 黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 整體策略制定 (1) 統(tǒng)籌萬達(dá)小鎮(zhèn)酒店群(含高端/主題酒店)、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司全年市場(chǎng)運(yùn)營規(guī)劃,制定營收增長與品牌滲透策略 (2)分析文旅消費(fèi)市場(chǎng)趨勢(shì),策劃"酒店+商業(yè)+產(chǎn)業(yè)"三線聯(lián)動(dòng)的整合營銷方案(如會(huì)員體系互通、主題產(chǎn)品包裝等) (3)建立跨板塊資源協(xié)同機(jī)制,推動(dòng)客房入住率、商鋪出租率、茶米產(chǎn)品復(fù)購率等核心指標(biāo)提升 2. 品牌推廣與流量運(yùn)營 (1)主導(dǎo)線上線下全域品牌推廣,包括新媒體矩陣(抖音/小紅書/公眾號(hào))運(yùn)營、KOL合作、在地文化IP打造 (2)策劃季度主題營銷活動(dòng)(如非遺文化周、茶米品鑒季),整合OTA平臺(tái)、旅行社資源實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客 (3)管理年度300萬+市場(chǎng)推廣預(yù)算,優(yōu)化投放ROI及用戶轉(zhuǎn)化路徑 3. 銷售支持與渠道管理 (1)制定酒店客房套餐、商業(yè)街區(qū)消費(fèi)卡、茶米禮盒等產(chǎn)品的組合銷售策略 (2)拓展企業(yè)客戶、旅行社、電商平臺(tái)等B端渠道,建立長期合作關(guān)系 (3)搭建客戶數(shù)據(jù)分析模型,輸出消費(fèi)者畫像指導(dǎo)產(chǎn)品定價(jià)與促銷策略 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營優(yōu)化 (1)建立市場(chǎng)運(yùn)營數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控酒店GOP率、商業(yè)坪效、茶米產(chǎn)品動(dòng)銷率等關(guān)鍵數(shù)據(jù) (2)通過用戶調(diào)研及競(jìng)品分析,每季度迭代運(yùn)營策略,提出產(chǎn)品線優(yōu)化建議 (3)主導(dǎo)CRM系統(tǒng)升級(jí),設(shè)計(jì)會(huì)員積分、儲(chǔ)值卡等用戶忠誠度計(jì)劃 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源統(tǒng)籌 (1)協(xié)調(diào)酒店收益管理部、商業(yè)招商部、產(chǎn)品供應(yīng)鏈跨部門協(xié)作 (2)管理外部合作資源(廣告公司、MCN機(jī)構(gòu)、渠道代理商),確保項(xiàng)目高效落地 ▲ 核心能力 1、具備市場(chǎng)策略制定到落地閉環(huán)能力,需提交過往主導(dǎo)的年度運(yùn)營規(guī)劃案例 2、強(qiáng)資源整合及談判能力,有操盤千萬級(jí)年流水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)消費(fèi)心理學(xué)有深度理解,擅長通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求 4、持有數(shù)字化營銷師、收益管理(RMS)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先
  • 黔東南 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、主持市場(chǎng)傳訊日常工作,制定本部門計(jì)劃,率領(lǐng)并督促下屬準(zhǔn)確按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店所有美工制作的指導(dǎo)、安排與協(xié)調(diào)工作,有效控制成本;安排美工做好VIP和酒店重要接待任務(wù)的公關(guān)拍照; 3、負(fù)責(zé)酒店不同時(shí)期、季節(jié)、不同目的需要的各種公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施,積極開展新聞媒體的宣傳活動(dòng),為報(bào)刊雜志及其他新聞媒體投遞新聞稿和擬寫文稿; 4、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),與新聞媒體建立良好的關(guān)系;與政府各有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),建立良好的關(guān)系;與廣告公司客戶保持良好的關(guān)系,為雙方合作打好基礎(chǔ); 5、根據(jù)客戶需求,適時(shí)做好公關(guān)接待工作,掌握客戶心理,恰當(dāng)促銷酒店產(chǎn)品; 6、負(fù)責(zé)酒店所有的印刷品、版面設(shè)計(jì)及內(nèi)容更改;積負(fù)責(zé)網(wǎng)站的信息更新工作; 7、與同行交流,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),保持觀念領(lǐng)先; 8、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃和預(yù)算,提出品牌推廣、主題活動(dòng)等方案,確定不同時(shí)段的宣傳重點(diǎn)和宣傳策略、手法; 9、負(fù)責(zé)安排制作各種酒店最新宣傳資料,并保證符合品牌的正確形象和定位,承擔(dān)所有的把關(guān)工作; 10、發(fā)布酒店重大事件的新聞,適時(shí)組織新聞發(fā)布會(huì),并負(fù)責(zé)相關(guān)材料和發(fā)言稿的準(zhǔn)備; 11、根據(jù)酒店需求提出具創(chuàng)新的媒體策略,創(chuàng)新、挖掘新的媒體形式; 12.積極協(xié)助上級(jí)工作,服從上級(jí)指揮,做好上級(jí)的助手與參謀. 崗位要求: 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有5星級(jí)酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講; 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力; 4、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力; 5、個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)酒店的宣傳策劃工作,增加酒店的見報(bào)率和影響力,以樹立酒店的良好形象。 2、主要負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動(dòng)的策劃。 3、和社會(huì)各界人士及宣傳媒介建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、制定年度宣傳經(jīng)費(fèi)預(yù)算,實(shí)施年度宣傳工作計(jì)劃。 5、完成政府有關(guān)職能部門賦予酒店的工作任務(wù),協(xié)調(diào)酒店與政府有關(guān)部門之間的關(guān)系。 6、陪同酒店有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行必要的社交活動(dòng)。 7、通過各種途徑樹立酒店的整體形象。 8、完成市場(chǎng)部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 2、具有高度的工作責(zé)任感和開拓進(jìn)取精神。 3、了解國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)。 4、與政府部門、企事業(yè)單位和社會(huì)各界人士建立良好的聯(lián)系。 5、受過一定的公共關(guān)系學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和心理學(xué)的教育。 6、具有三年或以上的酒店或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 7、具備較高的口頭和書面表達(dá)能力以及英語聽、說、寫水平。 8、具有較強(qiáng)的人際交往能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力和溝通能力。 9、較好的外貌形象。 福利待遇: 4-6天休8小時(shí)工作制、五險(xiǎn)、提供食宿、帶薪法定假、帶薪休假、節(jié)日慰問等福利
  • 美工

    3千-5千
    黔東南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格遵守美工室各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.認(rèn)真完成各部門下達(dá)的美工任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)會(huì)議、餐飲、節(jié)慶及大型活動(dòng)的美術(shù)設(shè)計(jì)和制作。 4.負(fù)責(zé)酒店的所有服務(wù)用品和印刷宣傳品的美術(shù)設(shè)備與監(jiān)制。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解裝潢、工藝美術(shù)等方面的專門知識(shí),掌握廣告宣傳及美術(shù)知識(shí),具有較強(qiáng)的主體審美能力。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 4.具有設(shè)計(jì)制作大型美工制品的能力。
  • 黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作; 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)及品牌調(diào)性,制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略,提升品牌曝光度及用戶粘性; 3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),包括話題互動(dòng)、直播、短視頻等,吸引目標(biāo)用戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化; 4、跟蹤分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)量、粉絲增長等),定期輸出運(yùn)營報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時(shí)效性; 6、與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)與品牌形象一致; 7、維護(hù)粉絲社群,及時(shí)回復(fù)用戶留言及評(píng)論,提升用戶互動(dòng)體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧,具備獨(dú)立運(yùn)營賬號(hào)的能力; 2、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容; 3、對(duì)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉行業(yè)趨勢(shì),并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容; 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品者優(yōu)先;
  • 黔東南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店群、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司的新媒體矩陣(公眾號(hào)、抖音、小紅書等)日常內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布; 2. 跟蹤熱點(diǎn),結(jié)合在地文化、產(chǎn)品特性創(chuàng)作圖文/短視頻內(nèi)容,提升用戶互動(dòng)與品牌曝光; 3. 監(jiān)測(cè)運(yùn)營數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報(bào)告并優(yōu)化內(nèi)容策略; 4. 協(xié)助線上活動(dòng)執(zhí)行(直播、話題營銷等),聯(lián)動(dòng)酒店、商戶及產(chǎn)業(yè)板塊資源; 5. 維護(hù)粉絲社群,及時(shí)回復(fù)用戶咨詢,收集反饋支持運(yùn)營決策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟練使用剪映/PS等工具,有文旅/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分; 3. 網(wǎng)感強(qiáng),熟悉抖音/小紅書平臺(tái)玩法,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)內(nèi)容制作; 4. 執(zhí)行力強(qiáng),具備數(shù)據(jù)敏感度和跨部門協(xié)作能力。
  • 黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 整體策劃統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)萬達(dá)小鎮(zhèn)酒店集群(含高端/主題酒店)、商業(yè)街區(qū)及旗下茶業(yè)/米業(yè)公司的全年活動(dòng)策劃方案制定與執(zhí)行 ; 結(jié)合文旅消費(fèi)趨勢(shì),策劃主題節(jié)慶活動(dòng)(如民俗文化節(jié)、茶米豐收季等),年均統(tǒng)籌落地30+場(chǎng)次活動(dòng) ;深度挖掘丹寨非遺文化,打造"酒店+商業(yè)+產(chǎn)業(yè)"聯(lián)動(dòng)的沉浸式體驗(yàn)活動(dòng)。 2. 資源整合運(yùn)營 聯(lián)動(dòng)酒店客房/餐飲套餐、商業(yè)街區(qū)商戶、茶米產(chǎn)品線設(shè)計(jì)整合營銷方案 ;開拓文化IP資源(如非遺傳承人/民族藝術(shù)家),策劃文化展覽、手作工坊等特色活動(dòng) ; 管理10+家供應(yīng)商資源庫,統(tǒng)籌活動(dòng)物料制作及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行 3. 市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析 建立活動(dòng)ROI評(píng)估體系,通過客流量、轉(zhuǎn)化率、媒體曝光等維度優(yōu)化方案;定期編制活動(dòng)效果報(bào)告,提出會(huì)員復(fù)購提升策略及產(chǎn)品組合優(yōu)化建議 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理 協(xié)調(diào)酒店銷售部、商業(yè)運(yùn)營部、產(chǎn)品事業(yè)部跨部門協(xié)作 ;制定活動(dòng)執(zhí)行SOP流程及應(yīng)急預(yù)案管控體系 【任職要求】 ▲ 硬性條件 1、本科及以上學(xué)歷,文化旅游/市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè) 2、5年以上文旅項(xiàng)目活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)綜合體/度假區(qū)案例者優(yōu)先 3、精通PS/AI設(shè)計(jì)軟件及活動(dòng)管理數(shù)字化工具 ▲ 核心能力 1、 具備文化主題創(chuàng)意轉(zhuǎn)化能力(需提交2個(gè)完整策劃案作品) 2、擅長資源整合談判,持有大型活動(dòng)執(zhí)行管控證書者優(yōu)先 3、熟悉新媒體傳播矩陣運(yùn)營,具有百萬級(jí)流量活動(dòng)操盤經(jīng)驗(yàn)
  • 黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 銷售主任

    4千-6千
    黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 黔東南 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng) ?Creative contribution to product and sales development、 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭者的情況 ?Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 ?1、 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 ?2、 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) ?2、 掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) ?3、 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 ?3、 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭 ?4、 必須具備良好的中,英文讀寫能力 ?5、 良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 ?6、 良好的人際交往和溝通技巧 ?7、 獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 ?8、 6年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少2年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 黔東南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店群(主題/高端酒店)、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司的商戶資源拓展,制定分板塊招商策略; 2. 對(duì)接品牌方、代理商及產(chǎn)業(yè)合作伙伴,完成招商目標(biāo)(年均簽約商戶50+家); 3. 主導(dǎo)商務(wù)談判,擬定租賃/合作協(xié)議,優(yōu)化招商政策與收益分成模式; 4. 分析行業(yè)趨勢(shì),挖掘非遺文化、在地農(nóng)產(chǎn)品等特色業(yè)態(tài),打造差異化商業(yè)生態(tài); 5. 維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系,推動(dòng)續(xù)約及擴(kuò)店計(jì)劃,提升出租率及商業(yè)活力。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)綜合體/文旅項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉酒店、零售、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)資源,有成功招商案例; 3. 強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力,精通合同法律條款; 4. 能適應(yīng)高頻出差,具備在地文化敏感度。
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