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已為您推薦以下相似職位

  • 后廚

    4千-5千
    潛江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    后廚洗碗工
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進(jìn)行。4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。崗位要求1、服務(wù)意識強(qiáng),能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點單、上菜、酒水服務(wù)等,確保服務(wù)流程規(guī)范高效 2、保持用餐區(qū)域整潔衛(wèi)生,及時清理餐桌并按要求擺臺 3、熟悉菜單及酒水知識,能準(zhǔn)確解答顧客咨詢并做好推薦 4、妥善處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時向上級反饋特殊情況 5、協(xié)助完成每日開市前準(zhǔn)備和收市后整理工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度 7、配合團(tuán)隊完成上級安排的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,18-45周歲 2、具有1年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗 3、普通話流利,具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、身體健康,無傳染性疾病,持有效健康證 6、服務(wù)意識強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神 7、有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    江岸區(qū)二七路狠哥宵夜大排檔需要2名燒烤配菜學(xué)徒4000到4500下午3點到凌晨1點半月休3天上爐子機(jī)會多多包吃包住,宿舍洗衣機(jī)空調(diào)都有聯(lián)系電話18316216938郭下午3點以后打電話,白天在睡覺接不到
  • 迎賓

    4千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳入口處的賓客接待工作,熱情禮貌地迎接和引導(dǎo)顧客入座 2、準(zhǔn)確記錄顧客預(yù)訂信息,合理安排座位并做好登記 3、及時接聽訂餐電話,解答顧客咨詢并做好預(yù)訂記錄 4、維持餐廳入口區(qū)域的整潔有序,確保良好的印象 5、協(xié)助處理顧客投訴及特殊需求,及時反饋給管理人員 6、熟悉餐廳菜品及優(yōu)惠活動,能準(zhǔn)確為顧客提供基礎(chǔ)咨詢 7、配合服務(wù)員做好客流高峰期的協(xié)調(diào)工作 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)良好,身高女160cm以上 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)和溝通能力 3、工作積極主動,具有服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神 4、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間安排,包括周末及節(jié)假日 5、有餐飲行業(yè)迎賓或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn) 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用預(yù)訂系統(tǒng)者優(yōu)先 7、身體健康,能適應(yīng)站立服務(wù)工作
  • 武漢 | 1年以上 | 初中
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點單、上菜、撤臺、餐具擺放等,確保服務(wù)流程順暢高效;? ?2、主動了解顧客需求,提供熱情、周到的服務(wù),及時處理顧客反饋及投訴;? ?3、保持餐廳環(huán)境整潔,協(xié)助完成餐前準(zhǔn)備及餐后收尾工作;? ?4、熟悉菜單及酒水知識,能夠向顧客推薦菜品并提供專業(yè)建議; ?5、遵守餐廳規(guī)章制度,配合團(tuán)隊完成其他臨時性工作任務(wù)。? ?【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡不限;? ?2、具備1年以上餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,熟悉餐廳服務(wù)流程;? ?3、性格開朗,服務(wù)意識強(qiáng),具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神; ?4、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間安排,包括早晚班及節(jié)假日排班; ?5、身體健康,形象端正,無不良嗜好,能勝任高強(qiáng)度服務(wù)工作。
  • 主播

    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)在指定直播平臺(如抖音、快手等)進(jìn)行酒店產(chǎn)品及服務(wù)的直播推廣,包括但不限于客房、餐飲、會議、婚宴等業(yè)務(wù)模塊。 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,設(shè)計互動環(huán)節(jié),提升直播間活躍度及粉絲粘性,完成既定銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 3、熟悉酒店特色服務(wù)及促銷活動,通過直播向觀眾傳遞品牌價值,解答用戶咨詢,引導(dǎo)線上預(yù)訂或線下體驗。 4、定期分析直播數(shù)據(jù)(如觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化直播策略,提交效果復(fù)盤報告。 5、配合市場部門完成線上營銷活動策劃,協(xié)同拍攝短視頻等宣傳素材。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象氣質(zhì)佳,鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),具備良好的語言表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力。 2、有1年以上直播經(jīng)驗,熟悉直播流程及話術(shù)技巧,有酒店/旅游/電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、了解主流直播平臺規(guī)則,能獨立完成腳本撰寫、場景布置及直播控場。 4、對數(shù)據(jù)敏感,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容。 5、工作積極主動,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性排班(含夜間直播時段)。
  • 荊門 | 3年以上 | 本科
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.市場調(diào)研與分析:收集行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,分析數(shù)據(jù)以挖掘潛在市場機(jī)會。定期輸出調(diào)研報告,為產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 2.產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):策劃酒店套餐、文旅線路、主題活動(如親子游、文化體驗、節(jié)慶活動等)。整合資源(如酒店客房、景區(qū)、交通、餐飲等),設(shè)計差異化產(chǎn)品。 3.全流程管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如運(yùn)營、市場、供應(yīng)商),推動產(chǎn)品落地。監(jiān)控產(chǎn)品上線后的銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化迭代。 4.營銷與推廣支持;協(xié)同市場部制定產(chǎn)品賣點、定價策略及推廣計劃(如線上平臺、旅行社合作)。參與制作宣傳素材(文案、視頻等),提升產(chǎn)品吸引力。 5.用戶體驗優(yōu)化:通過客戶調(diào)研或OTA(如攜程、美團(tuán))評價,改進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)細(xì)節(jié)。 6.創(chuàng)新與行業(yè)洞察:關(guān)注新興業(yè)態(tài)(如沉浸式體驗、康養(yǎng)旅游、數(shù)字化服務(wù)),提出創(chuàng)新方案。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理、市場營銷、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗要求:3年以上酒店、文旅行業(yè)產(chǎn)品策劃或相關(guān)經(jīng)驗,熟悉OTA平臺運(yùn)作模式者加分。有成功案例(如策劃過高轉(zhuǎn)化率套餐、爆款旅游線路)。 3.核心能力:市場敏感度:能快速捕捉行業(yè)熱點(如網(wǎng)紅打卡、小眾旅行);創(chuàng)意能力:擅長將文化IP、本地特色轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品;數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、SPSS等工具分析用戶行為數(shù)據(jù);項目管理:具備跨部門協(xié)作能力,推動項目按時落地。 4.技能工具:熟練使用PPT、Axure等工具撰寫產(chǎn)品方案;了解SEO、社交媒體推廣者優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、管理和賦能團(tuán)隊員工,開展各類運(yùn)動健康公開課及私教課,引導(dǎo)住戶科學(xué)合理健身。? 2、支持運(yùn)動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。? 3、指導(dǎo)住戶使用健身器材,及時糾正錯誤、危險動作,保障住戶運(yùn)動安全,對運(yùn)動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。? 4、根據(jù)住戶需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評估,建立運(yùn)動健康檔案并出具健身計劃,指導(dǎo)和促進(jìn)住戶科學(xué)合理地健身。? 5、負(fù)責(zé)巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備,保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當(dāng),并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上;體育、運(yùn)動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。? 2、需具備健身教練管理工作經(jīng)驗。? 3、具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì);? 4、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。? 5、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營管理工作,包括前廳服務(wù)、后廚協(xié)調(diào)、人員調(diào)配等,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo); 3、監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、菜品品質(zhì)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提升員工專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平; 5、控制門店運(yùn)營成本,優(yōu)化采購、庫存及損耗管理,提高經(jīng)營效益; 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店品牌形象; 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案并落實執(zhí)行; 8、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保門店合規(guī)運(yùn)營。 【崗位要求】 1、5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上火鍋店或中大型餐飲門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉火鍋店運(yùn)營流程,具備出色的團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的市場敏銳度,能夠根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定有效的營銷策略; 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 5、年齡25-40歲,身體健康,精力充沛; 6、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識,能妥善處理顧客及員工關(guān)系; 7、有成本控制意識及財務(wù)管理基礎(chǔ)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)火鍋店日常運(yùn)營管理工作,包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、出品質(zhì)量把控等; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)員工工作,確保服務(wù)流程規(guī)范,提升顧客用餐體驗; 3、負(fù)責(zé)門店成本控制,包括食材、耗材及人力成本的管理與優(yōu)化; 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店形象與客戶關(guān)系; 5、定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)意識; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡21-35歲,身體健康,形象端正; 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上火鍋店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉火鍋店運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng); 6、對餐飲行業(yè)有熱情,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力突出。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐廳日常接待服務(wù)工作,包括迎賓、點單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺等全流程服務(wù)。 2、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、布草及設(shè)施按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)擺放和維護(hù)。 3、熟悉菜單及酒水單內(nèi)容,能準(zhǔn)確向顧客推薦菜品并解答相關(guān)問題。 4、處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時反饋上級并協(xié)助解決。 5、配合廚房及后勤部門,確保服務(wù)環(huán)節(jié)高效銜接。 6、執(zhí)行酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn),包括食品衛(wèi)生、防火防盜等規(guī)范。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,高中及以上學(xué)歷,身高女性160cm以上、男性170cm以上,形象端正。 2、1年以上西餐廳或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗,熟悉西餐禮儀及服務(wù)流程者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、掌握基礎(chǔ)英語口語,能應(yīng)對外賓簡單交流(需通過崗位考核)。 5、持有健康證,無不良嗜好及犯罪記錄。 6、可適應(yīng)早晚班輪換及節(jié)假日排班制度。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、按照臺圖擺放桌椅。 3、清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準(zhǔn)備。 4、按照指示要求負(fù)責(zé)場地臺型的調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)為客人提供用餐服務(wù)。 6、清理臟餐具到指定區(qū)域。 活動結(jié)束后負(fù)責(zé)清理相關(guān)區(qū)域。 7、更換經(jīng)使用過后的布草。 8、向主管傳達(dá)所有客人建議。 9、其它及主管安排的工作。 10、具備基本的中餐和西餐食品知識。 11、了解雞尾酒會、各種會議等相關(guān)擺臺知識。 崗位要求 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務(wù)經(jīng)驗,特別是宴會。其它同類酒店相同職務(wù)至少3年工作經(jīng)驗。 3、可以長時間在重壓下工作。
  • 會員主管

    3.5千-4千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店會員體系的日常運(yùn)營與管理,制定并執(zhí)行會員發(fā)展計劃,提升會員數(shù)量及活躍度; 2、定期分析會員數(shù)據(jù),優(yōu)化會員權(quán)益及服務(wù),提高會員滿意度和忠誠度; 3、策劃并組織會員活動,包括線上線下活動,增強(qiáng)會員互動與粘性; 4、協(xié)調(diào)各部門資源,推動會員相關(guān)政策的落地執(zhí)行,確保會員服務(wù)質(zhì)量; 5、處理會員投訴及反饋,及時解決會員問題,維護(hù)良好的會員關(guān)系; 6、定期提交會員運(yùn)營報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持及改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)或會員運(yùn)營有濃厚興趣,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案; 3、思維靈活,具備活動策劃及執(zhí)行能力,能夠獨立完成會員活動方案; 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理會員相關(guān)問題; 5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與各部門順暢溝通并推動工作落地; 6、熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和PPT。
  • 宴會主管

    7千-8千
    荊門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【管理職責(zé)】 1.須深切了解自己餐廳的經(jīng)營概念,并從條線經(jīng)理處知道酒店對他的要求; 2.編寫會議室的操作手冊,制定各項工作程序,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各級職能; 3.清楚了解會議室的營業(yè)預(yù)算及實際營業(yè)收入,當(dāng)知道實際營業(yè)收入低于預(yù)算而成本高于預(yù)算時,必須及時找出原因,并設(shè)法完成指標(biāo); 【業(yè)務(wù)職責(zé)】 1.宴會運(yùn)營管理:統(tǒng)籌宴會廳(婚宴、商務(wù)會議、慶典等)的日常運(yùn)營,包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、流程執(zhí)行及客戶接待。監(jiān)督宴會服務(wù)團(tuán)隊(服務(wù)員、領(lǐng)班等)的工作分配,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)與廚房、工程、安保等部門的對接,保障活動順利推進(jìn)。 2.客戶對接與銷售支持:協(xié)助銷售部門與客戶溝通需求(菜單、場地設(shè)計、流程安排等),提供專業(yè)方案并跟進(jìn)合同細(xì)節(jié)。處理活動中的突發(fā)投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率及口碑。 3.成本與物資管控:管理宴會物資(餐具、布草、裝飾品等),定期盤點并控制損耗。監(jiān)控活動預(yù)算執(zhí)行,避免超支。 4.安全與合規(guī):確?;顒臃舷?、衛(wèi)生等法規(guī)要求,督導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行安全操作(如高空裝飾、設(shè)備用電)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 客房領(lǐng)班

    4.5千-5.5千
    荊門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.日常客房運(yùn)營管理。清潔質(zhì)量督導(dǎo):檢查客房、公共區(qū)域(走廊、電梯間)的清潔效果,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)(如布草平整、無塵、無死角)。抽查房間設(shè)備(空調(diào)、電視)是否正常運(yùn)行,及時報修故障。工作分配:安排服務(wù)員每日清潔任務(wù)(退房清掃、續(xù)住房整理、深度清潔計劃),合理分配樓層區(qū)域。協(xié)調(diào)與洗衣房、布草間的布草收發(fā),保障周轉(zhuǎn)效率。 2.對客服務(wù)與溝通:響應(yīng)客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴(如清潔問題、物品缺失),快速解決并反饋前臺。 3.物資與成本控制。庫存管理:監(jiān)督客耗品(洗漱用品、礦泉水)、清潔劑的使用,定期盤點并提交申購計劃。控制布草損耗率,避免人為浪費(fèi)。 4.安全與合規(guī)。安全檢查:確保工作間消毒流程、清潔工具分類符合衛(wèi)生防疫要求。排查客房安全隱患(如消防通道暢通、電器合規(guī))。 5.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)。培訓(xùn)新人:指導(dǎo)服務(wù)員操作標(biāo)準(zhǔn)(鋪床技巧、消毒配比、服務(wù)禮儀)??己思睿河涗泦T工表現(xiàn),協(xié)助主管完成績效考核。 【任職要求】 1.酒店管理、旅游服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上客房服務(wù)員經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或代班經(jīng)驗(星級酒店背景更佳); 3.熟悉客房清潔流程、查房標(biāo)準(zhǔn)及PA(公共區(qū)域)清潔規(guī)范。
  • 餐飲領(lǐng)班

    4.5千-5.5千
    荊門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.日常運(yùn)營管理。服務(wù)督導(dǎo):帶領(lǐng)服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備(擺臺、設(shè)備檢查)、餐中服務(wù)(點單、上菜、酒水服務(wù))及餐后收尾,確保符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)場協(xié)調(diào):實時處理餐廳突發(fā)問題(如客戶投訴、上菜延遲、座位調(diào)整),與廚房、吧臺高效溝通。質(zhì)量管理:檢查菜品出品、餐具清潔度、環(huán)境衛(wèi)生,確保符合食品安全及品牌要求。 2.客戶關(guān)系維護(hù)。VIP接待:識別重要客戶,提供個性化服務(wù)(如推薦特色菜、紀(jì)念日安排)。反饋收集:主動詢問客戶用餐體驗,記錄意見并推動改進(jìn)。 3.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)。排班與分工:合理分配服務(wù)員工作任務(wù),確保高峰時段人力充足。技能培訓(xùn):定期培訓(xùn)新員工(如酒水知識、服務(wù)禮儀),提升團(tuán)隊專業(yè)性。 4.成本與物資管控。物品管理:監(jiān)督餐具、布草、消耗品的使用與盤點,減少損耗。庫存協(xié)助:協(xié)助主管統(tǒng)計食材、酒水需求,避免浪費(fèi)。 【任職要求】 1.酒店管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先‘ 2.2年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或代班經(jīng)驗(星級酒店或高端餐飲背景更佳); 3.熟練掌握餐廳服務(wù)全流程。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺等工作; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序; 3、主動了解顧客需求,提供熱情、周到的服務(wù),提升顧客用餐體驗; 4、熟悉餐廳菜品及酒水知識,能夠為顧客推薦合適的餐品; 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時反饋問題并配合解決; 6、遵守餐廳服務(wù)流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全與服務(wù)規(guī)范; 7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識與親和力; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能夠接受排班制工作(含周末及節(jié)假日); 4、有餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn); 5、服從管理安排,遵守公司規(guī)章制度。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量; 2、熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點、價格、起成率、淡旺季,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查購進(jìn)貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求,發(fā)現(xiàn)問題,及時向主管匯報; 3、按部門負(fù)責(zé)人工作分工,完成餐廳日常菜品等其他活動出品的制作任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉扒房飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求; 2、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級; 3、一定的英文語言表達(dá)能力,2-3年以上扒房相關(guān)工作經(jīng)驗。
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