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已為您推薦以下相似職位

  • 美容師

    6千-1.2萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務,包括但不限于基礎護理、儀器操作、美容項目等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個性化的護理方案,并做好后續(xù)跟蹤服務; 3、熟練操作各類美容儀器設備,確保服務過程安全、規(guī)范; 4、維護美容房間及儀器的清潔衛(wèi)生,確保工作環(huán)境整潔; 5、主動向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品或護理項目,完成銷售目標; 6、定期參加公司組織的技術培訓,提升專業(yè)技能與服務品質; 7、遵守公司規(guī)章制度,配合團隊完成業(yè)績指標。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,形象氣質佳,具備良好的溝通能力與服務意識; 2、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容護理流程及常見項目操作; 3、持有美容師資格證書或相關培訓證明者優(yōu)先; 4、具備基礎的皮膚分析能力,能獨立完成護理方案設計; 5、工作細致耐心,責任心強,能適應團隊協(xié)作; 6、對美業(yè)有熱情,愿意學習新技術與新項目。
  • 廚工

    2.5千-3千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1.工作時間6點到14點。雙休
  • 廚工

    2.5千-3千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    1.從事食堂切配保潔工作。 2.工作輕松,雙休。
  • 燒烤配菜

    4.5千-4.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    燒烤配菜 有責任心 單間宿舍 月休兩天
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.做好廚房的清潔工作,負責餐廳的餐具、器皿的清潔,保養(yǎng),儲存的工作; 2.保證餐廳和廚房的餐具,用具,器皿的供應; 3.做好蔬菜類食物的去皮和浸泡清洗工作; 4.合理使用清潔劑,消毒藥水; 5.發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報; 6.發(fā)現(xiàn)鼠、蟲害及時向上級匯報; 7.嚴格按照工作標準執(zhí)行; 8.保證洗滌、消毒設備的運行良好,有問題立即向上級反映; 9.嚴格執(zhí)行酒店衛(wèi)生標準。 10.完成上級領導安排的其他相關工作。
  • 荊州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 年底獎金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 周年獎金
    • 全球員工價
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè),有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 中廚廚師長

    1萬-1.2萬
    咸寧 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 節(jié)假日補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 7、要求擅淮揚菜。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,有豐富的技術及行政經(jīng)驗,有高星級酒店同崗位管理經(jīng)歷。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。
  • 美容師

    4千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: ?根據(jù)顧客膚質和需求,提供專業(yè)的面部護理和頭部護理。 ?熟練操作與面護及頭療相關的儀器設備。 ?準確分析顧客皮膚狀況,提供專業(yè)的肌膚問題咨詢和建議。 ?推薦并銷售適合顧客的產(chǎn)品,提供后續(xù)護理方案。 ?處理顧客反饋,維護良好的客戶關系。 要求:20~45歲,有工作經(jīng)驗,有一定的溝能通?力,愛美長期穩(wěn)定者優(yōu)?先《學徒無經(jīng)驗均可》。 工資待遇:底薪+銷售提成+手工+過節(jié)福利+獎金,(工資3000-10000上不封頂) 月休4天 上班時間 9:00-17:00,8小時底薪+200餐補 13:00-21:00,8小時底薪加200飯補 10:00-21:00,11小時底薪+200餐補
  • 采購主管

    4.5千-5.5千
    荊州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位工作地點在武漢市漢南區(qū) Job Description 崗位職責 Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management 將酒店運營預測轉變成酒店實質性的需要計劃,并以此與部門經(jīng)理商議決定標準庫存量和補倉訂貨量。 Identifies and develops reliable sources of supply 辨別和開發(fā)可靠的供貨渠道。 Identifies and organizes adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness 為所有庫存物品確定及組織適合的存量,并遵循公司政策及產(chǎn)品特點使成本效率優(yōu)化。 Processes purchase requests from departments 處理部門采購需求。 Obtains competitive quotations and bids 獲得有競爭力的報價和投標書。 Ensure physical stock take is conducted as scheduled 確保按預定計劃進行庫存實物盤點。 Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material 管理酒店的印刷品以確保及時的提供印刷服務。 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財產(chǎn)安全、急救、消防和應急程序,并安全熟練的操作設備。 Required qualification 崗位要求 College degree or above. 學歷大專及以上。 3 years+ as Purchasing?Manager in a similar size hotel. 在相同規(guī)模酒店擔任采購經(jīng)理三年以上。 Oral and written fluency in English. 英文口語、書面表達流暢。 Self-starter, team builder, goals oriented, tactful and sensitive to employee needs, and positive role model.具有主動性,團隊建設能力,目標明確,對員工需求感覺敏銳,能起到良好的榜樣作用。 Finance knowledge . 具備一定的財務知識。
  • 美容師

    6千-1.2萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、1年以上皮膚管理師相關經(jīng)驗,會面部護理優(yōu)先 2、懂得基礎的面部護理手法,具有一定的語言表達能力3、具有親和力和團隊精神,有上進心 崗位待遇 薪資:6000-12000,半個月結算,不壓工資福利:節(jié)假日享驚喜福利,上班自由待遇好 資源優(yōu)勢 場地、客源、耗材公司提供,0風險創(chuàng)業(yè),做自己的老板
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 提供專業(yè)的美容服務,確保顧客滿意度 2. 維護工作環(huán)境衛(wèi)生,保證提供的工具和材料符合醫(yī)療標準 3. 積極參與團隊合作,共同完成日常運營任務 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和溝通技巧 2. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作熱情 3. 有責任心,能夠遵守公司規(guī)章制度 行業(yè)經(jīng)驗: 1.有同崗位工作經(jīng)驗1-3年 2.有儀器操作(身體)優(yōu)先 崗位福利: 1.定期團建,每月一次戶外活動,根據(jù)自己需求決定是否參加 2.五險二金(公積金、孝順金) 3.生日禮金 4.婚、產(chǎn)假等 5.餐飲補貼 6.免費培訓 職業(yè)晉升: 技術方向:初級美容師--中級美容師--高級美容師(每晉升一個等級,職位津貼依次增加) 銷售方向:美容師--顧問--美學設計師--院長--區(qū)域總監(jiān) 行政方向:前臺--人事行政--行政人事主管--行政人事總監(jiān) 職位空缺我們優(yōu)先培養(yǎng)內部員工,致力每一位員工成長進步,全面發(fā)展。 一城七院: 1. 徐東汪家墩地鐵站廣澤大廈總院 2. 漢口范湖萬達分院 3. 硚口k11 VIP院 4. 漢陽經(jīng)開永旺分院 5. 江廈永旺分院 6. 金橋永旺分院 7. 光谷天地分院
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    燒烤大排擋廚師
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.中廚房涼菜間主管 2.中廚房涼菜間領班 3.中廚房案板領班 【崗位職責】 1.根據(jù)每個廚師的技術特長、業(yè)務能力、工作意識,合理安排工作。 2.對所屬部門的出品負有直接責任。 3.不斷創(chuàng)新現(xiàn)有菜品,要有較強的管理意識和組織能力。 4.督導并帶領廚師按照標準配料表做好菜品的烹飪加工。 5.做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的本崗位工作。 6.檢查督導廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全等管理工作。 7.完成廚師長交給的其他工作, 【崗位要求】 1.中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上 2.烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓。 3.熟知原材料知識,掌握制作技法。 4.熱愛本職工作,嚴守職業(yè)操守。
  • 武漢 | 10年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業(yè)務拓展; 2、負責管理團隊和開拓渠道,負責尋找適合公司酒店經(jīng)營的租賃物業(yè)和連鎖酒店的意向投資者; 3、負責對項目進行市場調研,投資分析,全方位進行評估,出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判,對其進行加盟模式、政策、公司經(jīng)營理念等方面的宣傳;以及負責整個加盟店項目的簽約; 5、完成小區(qū)選址開發(fā)團隊的組建與管理工作,參與團隊成員的招聘、培訓與績效考核等工作,提升團隊整體業(yè)務水平與執(zhí)行力。 6、作為小區(qū)選址開發(fā)項目的核心協(xié)調人,及時傳遞項目信息與需求,協(xié)調解決項目推進過程中出現(xiàn)的各種問題與矛盾,確保項目各環(huán)節(jié)工作的無縫銜接與高效推進。 7、與外部合作伙伴(如房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)業(yè)主、地方政府部門等)建立良好的溝通渠道與合作關系,積極協(xié)調各方利益訴求,處理項目合作過程中的各類商務事宜與公共關系事務,為項目順利實施創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 【崗位要求】 1、大專學歷以上,有6年以上酒店行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗背景; 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、抗壓力、責任心強; 4、有豐富的帶團隊管理經(jīng)驗。 5、有能力、有責任心,過往業(yè)績良好、成熟、穩(wěn)重有激情。 6、有酒店開發(fā)、行業(yè)資源、酒店運營經(jīng)驗者。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:有效傳遞管理公司市場銷售信息,維護品牌一致性;全面負責酒店市場開發(fā)、客 源組織和酒店客房、宴會及會議的銷售工作及收益工作,有效管理營銷公關部門, 并且確保達到相關年度經(jīng)營預算指標。遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規(guī)定 及本酒店的規(guī)章制度,在總經(jīng)理指導下,履行自己的職責。 崗位職責: 1. 根據(jù)酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,結合市場和本酒店的實際情況,擬定科學的市場銷售計劃,報上 級審批后組織實施,并定期向主管領導匯報銷售成果。 2. 計劃與調整市場銷售策略。掌握市場動態(tài),定期分析市場特點和發(fā)展趨勢;走訪客戶, 征求客戶意見,根據(jù)市場變化和客戶需求調整營銷策略,爭取提高酒店平均房價和市場 占有率。 3. 根據(jù)市場動態(tài),策劃重要的營銷活動,積極宣傳推廣酒店,搞好公共關系,樹立酒店良 好的社會形象,提高酒店知名度。 4. 建立、鞏固和擴展銷售網(wǎng)絡,密切聯(lián)系國內外客戶,穩(wěn)定客源市場;積極參加國內外的 旅游宣傳和促銷活動,與各地客戶建立長期的良好合作關系,不斷開拓新市場、新客源。 5. 指導銷售總監(jiān)、公關傳媒經(jīng)理和預訂經(jīng)理,使之明確各自的業(yè)務領域和崗位職責,并根 據(jù)酒店《市場銷售管理手冊》制定所轄業(yè)務范圍的各項工作計劃,優(yōu)化業(yè)務流程,完善 規(guī)章制度。 6. 負責審核、審批和評估銷售部、公關部和預訂部等分部門的各項工作計劃;審核本部門 的各項管理文件;審核本部門各項業(yè)務流程與規(guī)章制度的改進情況。深圳格蘭云天酒店管理有限公司 7. 建立并維持部門科學的運作方式(如銷售系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、溝通機制等),保證部門 的高效運轉。 8. 協(xié)作并完成酒店管理公司旗下相關酒店的銷售工作。 9. 負責指導銷售總監(jiān),督導其執(zhí)行各項銷售計劃,并為其完成銷售計劃工作提供必要支持。 10.負責指導公關傳媒經(jīng)理,督導其按照各項公關制度,計劃并執(zhí)行各類公關計劃,并為其 完成各項工作提供必要支持。 11.負責指導預訂經(jīng)理,督導其建立和完善收益管理制度,并提供有力的支持,使酒店在收 益管理制度的指導下提高酒店的整體收益水平。 12.指導銷售總監(jiān)、公關傳媒經(jīng)理和預訂經(jīng)理,有效激勵部門員工,充分發(fā)揮員工的積極性 與創(chuàng)造性。 13.監(jiān)督銷售總監(jiān)、公關傳媒經(jīng)理和預訂經(jīng)理,依照酒店管理公司市場銷售部的規(guī)定和運作 標準,使酒店市場銷售部的規(guī)章制度規(guī)范化和標準化,維護品牌的一致性。 14.督導銷售總監(jiān)、公關傳媒經(jīng)理和預訂經(jīng)理,使其按照酒店的規(guī)定在其職權范圍內行使權 力和承擔責任,了解各項計劃的實施進度和完成情況,并加以有效控制,使其順利運行。 15.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并督導、組織部門人員參加培訓,提 高員工素質。 16.協(xié)調各部門之間的關系,加強橫向溝通,共同做好接待服務工作。 17.合理調配使用部門員工,調動員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平。 18.定期組織部門員工活動,關心員工生活,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,打造和諧進取的工作團 隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊伍。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、Remains?observant?and?responds?to?each?guest?who?approaches?the?hotel. 保持關注每一位抵達酒店的客人并主動問候。 2、Maintains?high?visibility?with?guests?and?colleagues,?ensure?that?guest?and?colleague?concerns?are?resolved?in?a?professional?and?timely?manner. 積極參與部門日常運營,以確保客人或同事的問題能夠在最短的時間內以專業(yè)的方式得以解決。 3、Stand?by?in?the?Front?Desk?or?lobby?area,?to?assist?Front?Office?Operating?department?to?provide?service?at?critical?guest?flow?time. 在前臺及大堂區(qū)域服務客人,并在客流高峰期協(xié)助前廳運營部門提供對客服務。 4、Coordinates?with?Front?Desk,?Executive?Floor,?Concierge?and?Service?Center?to?ensure?a?smooth?operation?and?the?highest?level?of?guest?satisfaction。 協(xié)調前臺、行政樓層、禮賓部和總機等部門,以確保運營順暢及客人滿意度。 5、Detailed?hotel?product?knowledge,?up-to-date?with?VIP?arrivals?&?events?within?the?hotel?and?the?destination. 明晰酒店產(chǎn)品知識,確保貴賓及活動信息的時效性和準確性。 6、Review?Daily?and?Weekly?arrival?reports?highlighting?the?special?upcoming?arrivals?and?process?pre-arrival?program. 預覽每日和每周的預到報表,對即將入住的特殊特別來賓進行標注,并跟進執(zhí)行預到禮遇計劃。 7、Attends?to?referred?and?unsolved?problematic?situations?such?as?complaint?handling,?takes?initiative?action?and?be?entrepreneurial. 主動關注并參與如客人投訴等待解決問題的跟進和處理。 8、Ensures?to?implement?all?Front?Office?related?Hotel?Policies?and?Procedures. 確保嚴格執(zhí)行與部門相關的酒店各項政策與程序。 9、Ensures?clear?communication?within?departments?to?provide?seamless?service?to?all?guests. 確保部門內的溝通順暢以便為賓客提供無縫且高效的服務。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:負責組織開展酒店木飾面、天花、地面等各材質的維修維護管理,以及酒店裝飾改造工作。 崗位職責 1、編制維修保養(yǎng)用具及施工材料購買計劃,報上級領導審批后實施,確保維修保養(yǎng)工作正常進行。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的施工計劃制定施工組織管理方案,上報審批后組織實施。 3、按照工作計劃,做好酒店設施的維修、保養(yǎng)工作。 4、督導下屬嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保人員及設備安全。 5、負責組織安排日常維修工作。 6、定期檢查設施設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改。 7、負責保管整理維修、檢查、保養(yǎng)記錄以及工程項目施工記錄等資料。 8、按照領導要求建立并保管各項設備及技術檔案。 9、做好下屬人員的技能培訓工作,提升下屬員工的工作能力。 10、指導督導下屬員工的工作,協(xié)助人事部做好員工考核工作。 11、能支持安保方面的工作,需要時能夠頂崗(巡邏及車輛疏導)。 12 、在酒店其它部門需要人員支援時,能聽從部門安排。? 13、 能積極完成上級交代的其它工作。
  • 服務員

    4千-6千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點餐、上菜、餐具擺放、餐桌清潔等 2、熱情接待顧客,及時響應顧客需求,提供優(yōu)質服務體驗 3、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔,確保服務區(qū)域符合衛(wèi)生標準 4、熟悉菜單內容,能夠為顧客提供菜品推薦和介紹 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護餐廳形象 6、配合團隊完成每日營業(yè)準備工作及收尾工作 7、遵守餐廳各項規(guī)章制度,服從工作安排 【崗位要求】 1、大專學歷,年齡23-36歲,女性優(yōu)先 2、3年以上餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗,有大排檔工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、性格開朗外向,具備良好的溝通能力和服務意識 4、工作責任心強,反應敏捷,能適應高強度工作節(jié)奏 5、身體健康,能適應晚班工作(17:00-次日3:00) 6、具備團隊合作精神,服從管理安排 7、注重個人衛(wèi)生,儀容儀表整潔大方
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān) 具體指導下,履行自己的職責,樹立酒店良好的形象并與公眾(供應商、客戶及 社會)建立良好的關系。 崗位職責: 1. 建立公關工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標準。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關結果資料。 10.回復客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負責準備、監(jiān)制店內宣傳公報。 12.組織店內外公關活動。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內外新聞界人士以及其他公關資源保持聯(lián)系。 15.負責制作中英文剪報,如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時向市場銷售總監(jiān)匯 報。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責酒店薪酬福利體系的設計、實施與日常管理。 主導月度工資表、五險一金操作、人力資源月報等關鍵工作。 處理員工關系事務,包括入職、離職、合同管理及勞動糾紛協(xié)調,維護和諧勞資環(huán)境。 主導人力資源系統(tǒng)的搭建、維護與優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)管理效率與準確性。 協(xié)助運營部門解決人力相關問題,支持日常人事運營及團隊協(xié)作。 完善各項人力資源制度流程、確保符合萬豪集團審計要求。 配合做好招聘、員工培訓及文化宣導。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、能熟練操作人力資源系統(tǒng),使用過OA; 3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī); 4、熟練掌握各類Excel函數(shù),具有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、有毅力、志向在人力資源、運營部門多維度發(fā)展,有個人提升意愿。
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