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  • 客服

  • 全國 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目調(diào)研分析，選址與評估，合作談判，配合項(xiàng)目籌建期的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作； 2.3年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發(fā)流程，具備優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內(nèi)容，具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設(shè)計(jì)、工程營建、日常運(yùn)營也有一定的了解。 工作地點(diǎn)：華南、西南、西北、華東、華北、華中
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 1.完成開發(fā)任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)管理合同申報(bào)、合同簽訂、項(xiàng)目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目解約等); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優(yōu)勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業(yè)主背景、業(yè)主要求、項(xiàng)目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對進(jìn)行前期審核，現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、 面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息； 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，所轄區(qū)域的行業(yè)政策等 的調(diào)查收集和信息的反饋；品牌加盟業(yè)務(wù)的市場調(diào)研分析、規(guī)劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)，并組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使用方案，對差旅等財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行管控； 6.代表公司參與相關(guān)項(xiàng)目事務(wù)活動(dòng)，提升公司對外的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資 源，獲取政策優(yōu)勢； 7.負(fù)責(zé)重要大客戶的接待參觀及投資人關(guān)系維護(hù)，灌輸投資人對品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、 加盟優(yōu)勢的了解；整合后端職能資源(推薦會(huì) 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發(fā)、運(yùn)營、工程等工作經(jīng)驗(yàn)，有成功簽約酒店項(xiàng)目者； 2、 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差，負(fù)責(zé)地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。

  • 酒店廚師
    6千-1萬
    黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.年齡 18-50 歲； 2.餐飲經(jīng)驗(yàn) 2 年以上，思維靈活，善于創(chuàng)新。 3.身體健康，無傳染性疾??；吃苦耐勞，服從安排。 4.在廚師學(xué)校畢業(yè)或培訓(xùn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)作等工作，負(fù)責(zé)一 日三餐的制作，設(shè)計(jì)和生產(chǎn) 富有特色的菜品和及時(shí)推出新菜吸引新老客人。 2.負(fù)責(zé)廚房食品成本核算及控制工作，檢查監(jiān)督菜品分量，為公司創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。 3.根據(jù)公司餐飲的經(jīng)營目標(biāo)和方針及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，具體負(fù)責(zé)菜 單的籌劃和原料采購的審定工作。 4.加強(qiáng)與客人的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解客人需求和銷售情況及時(shí)改進(jìn)菜 品。 5.與采購人員緊密聯(lián)系，了解供貨情況，合理調(diào)劑廚房物料，盡可能 減少積壓、降低資金使用成本。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督廚房設(shè)備、用品用具的維修保養(yǎng)工作，審定設(shè)備、用具更 換添置計(jì)劃。 7.全面負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)工具、設(shè)備、設(shè)施的正常使用、清潔和維護(hù) 保養(yǎng)，以及廚房的清潔衛(wèi)生。 薪資詳情： 1.薪資范圍：6000-10000。 2.包吃住。 3.帶薪年假。工作地點(diǎn)：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)。
  • 黔南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 包食宿
  • 黔南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃; 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)等。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

  • 美容顧問
    6千-7.9千
    黔南 | 2年以上 | 高中
    • 交養(yǎng)老保險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1：店務(wù)管理，協(xié)助美容師服務(wù)及銷售 2：帶領(lǐng)，培訓(xùn)美容師做好客情 3：管理美容師每天的文化服務(wù)培訓(xùn)及產(chǎn)品銷售技巧培訓(xùn)。

  • 美容師
    4.5千-5.9千
    黔南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 交養(yǎng)老保險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1：愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信友愛。 2：有良好的業(yè)務(wù)技能，真誠用心服務(wù)客戶 3：遵守店務(wù)管理規(guī)章制度 4：服從店領(lǐng)導(dǎo)安排。
  • 黔南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 交養(yǎng)老保險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1：每天組織開晨會(huì)，息會(huì)。督促和監(jiān)督美容師每天的企業(yè)文化，企業(yè)精神學(xué)習(xí) 2：按時(shí)間分配美容師工作，安排好店務(wù)值日 3：預(yù)約管理客戶，給客戶打回訪電話 4：店里產(chǎn)品進(jìn)出庫及每日銷售業(yè)績做賬

  • 美療師
    6千-7.9千
    黔南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

  • 銷售專員
    5千-1萬
    黔南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.本科及本科以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡30-40歲。 3.具有3年以上年的各行業(yè)銷售主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（各個(gè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)均可），具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的個(gè)人學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。 4.擅長市場營銷，宣傳推廣，市場策劃等事宜。 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)推廣宣傳部和銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃推廣宣傳方案及銷售方案。根據(jù)公司全年工作計(jì)劃，分解明晰布置各崗位工作任務(wù)，包括人員調(diào)度及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的設(shè)定與優(yōu)化。 2. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行推廣宣傳部和銷售部的員工培訓(xùn)計(jì)劃，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)水平和素養(yǎng)。 3. 制定業(yè)績考核措施，評估員工績效，建立建全獎(jiǎng)懲制度和晉升決策，充分調(diào)動(dòng)市場部工作人員的工作熱情，能夠做到，人盡其才、物盡其力。 4. 負(fù)責(zé)推廣宣傳工作和銷售工作中各營銷、策劃方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。 5. 負(fù)責(zé)做好市場調(diào)研，定期召開工作會(huì)議，掌握市場動(dòng)態(tài)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整哥相關(guān)工作方案。 6. 及時(shí)掌握客戶情況，強(qiáng)化客戶關(guān)系管理，特別對各重點(diǎn)客戶要做到定期回訪聯(lián)絡(luò)。重點(diǎn)監(jiān)督銷售部員工與客戶的互動(dòng)，確保每位顧客都能得到熱情有禮、周到細(xì)致的服務(wù)。最后，制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時(shí)督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等問題。 薪資待遇： 1.薪資范圍：5000-10000元/月。 2.社保類型：五險(xiǎn)。 3.公司福利：公司包食宿。
  • 黔南 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.年齡 18-35 歲，中專及以上學(xué)歷。 2.具有 1-3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新媒體運(yùn)營、編導(dǎo)、攝影攝像等專業(yè)優(yōu) 先考 3.會(huì)拍攝、剪輯或懂各平臺(tái) (抖音、小紅書、視頻號(hào)等) 運(yùn)營規(guī)則者 優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、市場推廣、活動(dòng)策劃及執(zhí)行。提升公司品牌知 名度、塑造良好企業(yè)形象、擴(kuò)大市場影響力，并促進(jìn)公司業(yè)務(wù)增長。 2.負(fù)責(zé)拍攝、剪輯、配音、調(diào)色、字幕、合成、特效制作等工作。根 據(jù)公司推廣宣傳需要按時(shí)、高效地完成視頻剪輯、壓縮等后期工作， 保證照片、視頻質(zhì)量; 3.設(shè)計(jì)并制作宣傳物料，包括海報(bào)、宣傳冊、視頻等，確保內(nèi)容符合 品牌形象。 4.負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營策略，包括媒體資源評估、選擇適合的合作伙 伴，以及制定品牌推廣矩陣。此外，還需積極尋求合作機(jī)會(huì)，與第三 方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行和出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理。包 括制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動(dòng)以及專題活動(dòng)，確保整體風(fēng) 格及發(fā)展方向符合公司定位調(diào)性。同時(shí)，還需要根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)，策劃 并實(shí)施階段性的新媒體品牌推廣活動(dòng)，并追蹤活動(dòng)效果。 6.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，通過有效的運(yùn)營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)， 提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率，以及建設(shè)粉絲群。此外，還需維護(hù)和管 理社交媒體賬號(hào)和網(wǎng)站，回答用戶的問題和評論，處理用戶的投訴和 反饋，增加用戶的參與度和忠誠度。 薪資詳情： 1.薪資范圍:3000-8000 元/月，薪資組成：底薪+績效。 2.包吃包住，可享受帶薪年休假。 3.工作地點(diǎn)：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)

  • 纖體師
    3千-4.4千
    黔南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 愿意學(xué)習(xí)！公司企業(yè)文化要緊跟

  • 前臺(tái)
    3千-4.5千
    黔南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    前臺(tái)任職條件： 1、年齡 20-35 歲，身高 160cm 以上，五官端正，男女不限。 2、中專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn)。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，旅游管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1.遵守公司各項(xiàng)管理制度，工裝規(guī)范、妝容得體，保持良好的精神面 貌，準(zhǔn)時(shí)上崗，禮貌待客。 2.按規(guī)章流程為顧客辦理預(yù)定、入住登記、續(xù)住、換房、離店、發(fā)放、 回收房卡等手續(xù)。負(fù)責(zé)為來店顧客辦理行李存、取手續(xù)。 3.正確使用電話禮儀，負(fù)責(zé)總機(jī)的接聽、轉(zhuǎn)接、咨詢服務(wù)，記錄顧客 的需求并及時(shí)滿足顧客需求。 4.接到客人投訴時(shí)，及時(shí)安撫顧客情緒，并積極協(xié)調(diào)處理顧客投訴事 宜，如職責(zé)范圍內(nèi)無法處理的及時(shí)上報(bào)主管負(fù)責(zé)人。 5.待客主動(dòng)熱情，善于觀察，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 6.身體健康，無重大疾病，入職后需提供體檢證明和健康證。 薪資詳情： 1.薪資范圍:3000-4500 元/月，薪資組成：底薪+績效。 2.輪休制，包吃包住。 3.工作地點(diǎn)：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)
  • 黔南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房、前廳及餐飲等相關(guān)部門的整體經(jīng)營和運(yùn)作；負(fù)責(zé)招聘各部門員工，招聘入職后負(fù)責(zé)對其進(jìn)行培訓(xùn)并分配、督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、組織編制各部門規(guī)章制度及其工作程序、工作考評等。 3、制定各部門的年度預(yù)算，并確保部各門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。確保各部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 5、檢查客房、前廳及餐飲部的設(shè)施和管理，抽查及提升各部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、定期對各部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估，收集賓客的意見和建議，不斷改進(jìn)客房、前廳和餐飲部的服務(wù)質(zhì)量，提高賓客滿意度。 7、及時(shí)處理客房、前廳和餐飲部門各賓客的投訴和問題，及時(shí)采取措施解決，確保賓客的權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、有2-3年以上連鎖酒店客房和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房、前廳和餐飲部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房、前廳和餐飲管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 【崗位福利】 1、薪資組成：基本工資+部門績效+年終獎(jiǎng)金。 2、提供食宿，享受帶薪年假。

  • 美容師
    5千-1萬
    黔南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、定期簡歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 黔南 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營管理工作，確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、監(jiān)督并提升前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，處理賓客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象 3、制定并執(zhí)行前廳部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作，確?？绮块T協(xié)作順暢，提升整體賓客滿意度 5、分析賓客反饋數(shù)據(jù)，提出服務(wù)改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施 6、負(fù)責(zé)前廳部排班、物資管理及成本控制工作 7、定期匯總運(yùn)營報(bào)表，向上級(jí)管理層匯報(bào)前廳部運(yùn)營情況 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級(jí)酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、精通Opera等酒店管理系統(tǒng)操作，熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和突發(fā)事件處理能力，能承受工作壓力 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，英語口語流利者優(yōu)先 6、形象氣質(zhì)佳，年齡22-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 7、持有酒店職業(yè)經(jīng)理人等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)大堂吧的日常運(yùn)營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行大堂吧服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店品牌要求 3、負(fù)責(zé)酒水、食品等物料的庫存管理，控制成本并定期盤點(diǎn) 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決服務(wù)過程中的各類問題 5、培訓(xùn)并督導(dǎo)下屬員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí) 6、配合酒店?duì)I銷部門策劃并執(zhí)行特色飲品推廣活動(dòng) 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議以提升營收 【崗位要求】 1、2年以上星級(jí)酒店餐飲服務(wù)或酒吧管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒水知識(shí)及咖啡飲品制作，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)5-10人服務(wù)團(tuán)隊(duì) 4、較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與經(jīng)營分析能力 5、普通話流利，具備良好的英語溝通能力（CET-4及以上） 6、形象氣質(zhì)佳，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 7、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強(qiáng)

  • 客房主管
    4千-6千
    黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升整體服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、處理客人投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，確?？蛻魸M意度； 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本，定期盤點(diǎn)并提出采購計(jì)劃； 7、配合前廳部、工程部等其他部門工作，保障酒店整體運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)，有客房服務(wù)或酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行； 4、注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)對高強(qiáng)度工作壓力； 5、良好的溝通能力，擅長處理客戶投訴及團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能優(yōu)化成本與工作效率； 7、接受彈性工作時(shí)間安排，適應(yīng)倒班或緊急任務(wù)需求。
  • 黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 包食宿
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印、會(huì)議和音響等設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)、酒店綠云系統(tǒng)、中洗溫泉系統(tǒng)、停車系統(tǒng)等維護(hù)、故障排除，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的備份和提供、訪問權(quán)限的制定及開放等相關(guān)管理； 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的系統(tǒng)和軟硬件的日常維護(hù)、安裝，確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)電腦及周邊設(shè)備故障排除，做好記錄，定期制作運(yùn)行報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)酒店監(jiān)控系統(tǒng)、客房智能化系統(tǒng)的軟硬件維護(hù)，確保穩(wěn)定高效運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備及室內(nèi)外IP廣播系統(tǒng)的維護(hù)和故障處理； 7、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 任職要求 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，3-5年以上網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備系統(tǒng)管理員能力，精通Windows操作系統(tǒng)，熟悉服務(wù)器的配置，熟悉企業(yè)防毒的方法和技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉Router、Switch、VPN都等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置； 3、熟悉酒店使用的綠云、弱電等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)； 4、掌握電腦桌面系統(tǒng)及電腦周邊各類設(shè)備軟硬件的安裝和配置； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能接受單休。

  • 維修工
    4千-5千
    黔南 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、門窗鎖具等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況，確保其安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、及時(shí)響應(yīng)各部門的維修需求，快速解決突發(fā)故障，保障酒店正常運(yùn)營； 4、協(xié)助完成酒店小型改造、裝修及設(shè)備安裝工作； 5、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行維修任務(wù)，確保工作過程安全無事故； 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理，定期提交工作報(bào)告； 7、配合其他部門完成臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，具備1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉水電、空調(diào)、管道等基礎(chǔ)維修技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力及問題解決能力，能獨(dú)立完成常見維修任務(wù)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能適應(yīng)彈性工作安排及緊急加班； 5、年齡20-45歲，身體健康，無不良嗜好； 6、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 黔南 | 2年以上 | 高中 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳日常運(yùn)營管理，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 2、督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題 4、協(xié)助餐廳經(jīng)理完成經(jīng)營指標(biāo)，控制物料損耗及人力成本 5、定期檢查餐廳設(shè)施設(shè)備維護(hù)狀況，確保用餐環(huán)境安全整潔 6、組織員工進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平 7、完成每日營業(yè)報(bào)表填寫及交接班記錄 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上中餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉中餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，掌握基礎(chǔ)餐飲管理知識(shí) 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 5、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)良好，普通話流利 6、能適應(yīng)倒班工作制，具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和服務(wù)熱忱 7、持有餐飲服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

  • 客房主管
    4千-5千
    黔南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作，包括床鋪整理、更換床單被套、清潔衛(wèi)生間、擦拭家具、除塵等，確?？头凯h(huán)境整潔、舒適，達(dá)到酒店規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作，包括床鋪整理、更換床單被套、清潔衛(wèi)生間、擦拭家具、除塵等，確保客房環(huán)境整潔、舒適，達(dá)到酒店規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、補(bǔ)充客房內(nèi)的各類易耗品，如洗漱用品、衛(wèi)生紙、飲用水、茶葉等，確?？腿嗽谌胱∑陂g有充足的物品供應(yīng) 4、關(guān)注客人在住期間的需求，及時(shí)響應(yīng)客人的服務(wù)請求，如提供額外的毛巾、衣架等物品，或?yàn)榭腿私鉀Q遇到的問題，努力滿足客人的合理需求，提供個(gè)性化的服務(wù)，提高客人的滿意度。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如協(xié)助布置酒店公共區(qū)域、參與酒店的大型活動(dòng)接待等，為酒店的整體運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量提升貢獻(xiàn)力量 【崗位要求】 4、 語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、 有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)值者優(yōu)先； 6、 男女不限，

  • 安保員
    4千-5千
    黔南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情，見賓客主動(dòng)問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 崗位要求 1、退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速，果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。
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