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已為您推薦以下相似職位

  • 黔南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 大專及以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、 從事五星級酒店工作8年以上，具有3年以上相關高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

  • 纖體師
    3千-4.4千
    黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 愿意學習！公司企業(yè)文化要緊跟

  • 前臺管家
    3千-4千
    黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    • 包食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.了解重要客人到店、離店時間，接待規(guī)格及特殊要求。 2.為賓客提供引領、指導，協(xié)助等相關服務及介紹相關的項目價格。 3.隨時隨地保持儀容儀表整潔、端莊、美觀、大方。 4.協(xié)調(diào)對客服務，保持與相關部門的溝通聯(lián)系。 5.接待投訴客人，解決不了的問題及時上報大堂副理。 6.迅速、準確的回答客人的問訊。 7.處理客人留言以及分發(fā)、回收手牌，保管客人寄存的物品。
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 勤學苦練
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 分紅
    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 免費帶薪學習
    • 月休四天
    • 朝九晚六
    • 可考取相關證書
    • 完整晉升渠道
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2、具有親和力和團隊精神，有上進心； 3、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 薪資待遇：無責底薪1500 提成，免費提供住宿。轉(zhuǎn)正后薪資3000－5000左右，免費提供住宿 外加提成 優(yōu)厚過節(jié)費 帶薪學習機會 帶薪年假 一年兩次以上旅游 在職滿一年可申請國家高級美容師資格證和中醫(yī)理療師資格證 工作時間：早九晚六，月休四天，年假10天 上班地址：貴陽市烏當區(qū)、白云區(qū)、小河，都勻市、安順市、安順平壩、六盤水市水城，紅果、凱里市

  • 銷售總監(jiān)
    1.4萬-1.8萬
    黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃; 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標等。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。

  • 美容顧問
    6千-7.9千
    黔南 | 2年以上 | 高中
    • 交養(yǎng)老保險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1：店務管理，協(xié)助美容師服務及銷售 2：帶領，培訓美容師做好客情 3：管理美容師每天的文化服務培訓及產(chǎn)品銷售技巧培訓。

  • 美容師
    4.5千-5.9千
    黔南 | 1年以上 | 學歷不限
    • 交養(yǎng)老保險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1：愛崗敬業(yè)，認真負責，誠信友愛。 2：有良好的業(yè)務技能，真誠用心服務客戶 3：遵守店務管理規(guī)章制度 4：服從店領導安排。
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 交養(yǎng)老保險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1：每天組織開晨會，息會。督促和監(jiān)督美容師每天的企業(yè)文化，企業(yè)精神學習 2：按時間分配美容師工作，安排好店務值日 3：預約管理客戶，給客戶打回訪電話 4：店里產(chǎn)品進出庫及每日銷售業(yè)績做賬

  • 美療師
    6千-7.9千
    黔南 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 銷售專員
    5千-1萬
    黔南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.本科及本科以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡30-40歲。 3.具有3年以上年的各行業(yè)銷售主管從業(yè)經(jīng)驗（各個行業(yè)銷售經(jīng)驗均可），具有良好的溝通能力，較強的個人學習能力和工作適應能力。 4.擅長市場營銷，宣傳推廣，市場策劃等事宜。 崗位職責： 1.全面負責推廣宣傳部和銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃推廣宣傳方案及銷售方案。根據(jù)公司全年工作計劃，分解明晰布置各崗位工作任務，包括人員調(diào)度及各項業(yè)務流程的設定與優(yōu)化。 2. 負責制定和執(zhí)行推廣宣傳部和銷售部的員工培訓計劃，制定員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技術水平和素養(yǎng)。 3. 制定業(yè)績考核措施，評估員工績效，建立建全獎懲制度和晉升決策，充分調(diào)動市場部工作人員的工作熱情，能夠做到，人盡其才、物盡其力。 4. 負責推廣宣傳工作和銷售工作中各營銷、策劃方案的審核，并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。 5. 負責做好市場調(diào)研，定期召開工作會議，掌握市場動態(tài)。總結(jié)經(jīng)驗，并根據(jù)實際情況，適時調(diào)整哥相關工作方案。 6. 及時掌握客戶情況，強化客戶關系管理，特別對各重點客戶要做到定期回訪聯(lián)絡。重點監(jiān)督銷售部員工與客戶的互動，確保每位顧客都能得到熱情有禮、周到細致的服務。最后，制定并部署售后服務的工作流程，及時督促、指導解決客戶投訴等問題。 薪資待遇： 1.薪資范圍：5000-10000元/月。 2.社保類型：五險。 3.公司福利：公司包食宿。
  • 黔南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房、前廳及餐飲等相關部門的整體經(jīng)營和運作；負責招聘各部門員工，招聘入職后負責對其進行培訓并分配、督導員工工作，制定工作計劃。 2、組織編制各部門規(guī)章制度及其工作程序、工作考評等。 3、制定各部門的年度預算，并確保部各門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。確保各部門成本及各項費用，得以良好的控制。 4、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 5、檢查客房、前廳及餐飲部的設施和管理，抽查及提升各部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、定期對各部門服務質(zhì)量進行檢查和評估，收集賓客的意見和建議，不斷改進客房、前廳和餐飲部的服務質(zhì)量，提高賓客滿意度。 7、及時處理客房、前廳和餐飲部門各賓客的投訴和問題，及時采取措施解決，確保賓客的權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、有2-3年以上連鎖酒店客房和餐飲管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房、前廳和餐飲部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房、前廳和餐飲管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 【崗位福利】 1、薪資組成：基本工資+部門績效+年終獎金。 2、提供食宿，享受帶薪年假。
  • 黔南 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.年齡 18-35 歲，中專及以上學歷。 2.具有 1-3 年相關工作經(jīng)驗，新媒體運營、編導、攝影攝像等專業(yè)優(yōu) 先考 3.會拍攝、剪輯或懂各平臺 (抖音、小紅書、視頻號等) 運營規(guī)則者 優(yōu)先。 崗位職責： 1.負責公司品牌宣傳、市場推廣、活動策劃及執(zhí)行。提升公司品牌知 名度、塑造良好企業(yè)形象、擴大市場影響力，并促進公司業(yè)務增長。 2.負責拍攝、剪輯、配音、調(diào)色、字幕、合成、特效制作等工作。根 據(jù)公司推廣宣傳需要按時、高效地完成視頻剪輯、壓縮等后期工作， 保證照片、視頻質(zhì)量; 3.設計并制作宣傳物料，包括海報、宣傳冊、視頻等，確保內(nèi)容符合 品牌形象。 4.負責制定新媒體運營策略，包括媒體資源評估、選擇適合的合作伙 伴，以及制定品牌推廣矩陣。此外，還需積極尋求合作機會，與第三 方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。 5.負責公司內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行和出稿等整體規(guī)劃和運營管理。包 括制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒右约皩ｎ}活動，確保整體風 格及發(fā)展方向符合公司定位調(diào)性。同時，還需要根據(jù)時事熱點，策劃 并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，并追蹤活動效果。 6.制定并實施清晰的用戶互動策略，通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)， 提升粉絲的活躍度、互動率，以及建設粉絲群。此外，還需維護和管 理社交媒體賬號和網(wǎng)站，回答用戶的問題和評論，處理用戶的投訴和 反饋，增加用戶的參與度和忠誠度。 薪資詳情： 1.薪資范圍:3000-8000 元/月，薪資組成：底薪+績效。 2.包吃包住，可享受帶薪年休假。 3.工作地點：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)

  • 酒店廚師
    6千-1萬
    黔南 | 2年以上 | 學歷不限
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.年齡 18-50 歲； 2.餐飲經(jīng)驗 2 年以上，思維靈活，善于創(chuàng)新。 3.身體健康，無傳染性疾??；吃苦耐勞，服從安排。 4.在廚師學校畢業(yè)或培訓者優(yōu)先。 崗位職責： 1.全面負責廚房日常運作等工作，負責一 日三餐的制作，設計和生產(chǎn) 富有特色的菜品和及時推出新菜吸引新老客人。 2.負責廚房食品成本核算及控制工作，檢查監(jiān)督菜品分量，為公司創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益。 3.根據(jù)公司餐飲的經(jīng)營目標和方針及各項生產(chǎn)任務指標，具體負責菜 單的籌劃和原料采購的審定工作。 4.加強與客人的溝通聯(lián)系，及時了解客人需求和銷售情況及時改進菜 品。 5.與采購人員緊密聯(lián)系，了解供貨情況，合理調(diào)劑廚房物料，盡可能 減少積壓、降低資金使用成本。 6.負責監(jiān)督廚房設備、用品用具的維修保養(yǎng)工作，審定設備、用具更 換添置計劃。 7.全面負責所管轄范圍內(nèi)工具、設備、設施的正常使用、清潔和維護 保養(yǎng)，以及廚房的清潔衛(wèi)生。 薪資詳情： 1.薪資范圍：6000-10000。 2.包吃住。 3.帶薪年假。工作地點：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)。

  • 前臺
    3千-4.5千
    黔南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    前臺任職條件： 1、年齡 20-35 歲，身高 160cm 以上，五官端正，男女不限。 2、中專及以上學歷，接受應屆生無經(jīng)驗。 3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，旅游管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1.遵守公司各項管理制度，工裝規(guī)范、妝容得體，保持良好的精神面 貌，準時上崗，禮貌待客。 2.按規(guī)章流程為顧客辦理預定、入住登記、續(xù)住、換房、離店、發(fā)放、 回收房卡等手續(xù)。負責為來店顧客辦理行李存、取手續(xù)。 3.正確使用電話禮儀，負責總機的接聽、轉(zhuǎn)接、咨詢服務，記錄顧客 的需求并及時滿足顧客需求。 4.接到客人投訴時，及時安撫顧客情緒，并積極協(xié)調(diào)處理顧客投訴事 宜，如職責范圍內(nèi)無法處理的及時上報主管負責人。 5.待客主動熱情，善于觀察，工作細心，具有較強的工作責任心。 6.身體健康，無重大疾病，入職后需提供體檢證明和健康證。 薪資詳情： 1.薪資范圍:3000-4500 元/月，薪資組成：底薪+績效。 2.輪休制，包吃包住。 3.工作地點：黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)

  • 美容師
    5千-1萬
    黔南 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 黔南 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、監(jiān)督并提升前臺服務質(zhì)量，處理賓客投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象 3、制定并執(zhí)行前廳部服務標準與操作流程，定期對員工進行業(yè)務培訓與考核 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作，確?？绮块T協(xié)作順暢，提升整體賓客滿意度 5、分析賓客反饋數(shù)據(jù)，提出服務改進方案并推動實施 6、負責前廳部排班、物資管理及成本控制工作 7、定期匯總運營報表，向上級管理層匯報前廳部運營情況 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗 3、精通Opera等酒店管理系統(tǒng)操作，熟悉前臺各項業(yè)務流程 4、具備優(yōu)秀的服務意識和突發(fā)事件處理能力，能承受工作壓力 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，英語口語流利者優(yōu)先 6、形象氣質(zhì)佳，年齡22-35歲，普通話標準 7、持有酒店職業(yè)經(jīng)理人等相關資格證書者優(yōu)先考慮
  • 黔南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及服務質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行大堂吧服務標準與操作規(guī)范，確保服務品質(zhì)符合酒店品牌要求 3、負責酒水、食品等物料的庫存管理，控制成本并定期盤點 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決服務過程中的各類問題 5、培訓并督導下屬員工，提升團隊專業(yè)技能與服務意識 6、配合酒店營銷部門策劃并執(zhí)行特色飲品推廣活動 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議以提升營收 【崗位要求】 1、2年以上星級酒店餐飲服務或酒吧管理工作經(jīng)驗 2、熟悉酒水知識及咖啡飲品制作，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵5-10人服務團隊 4、較強的成本控制意識與經(jīng)營分析能力 5、普通話流利，具備良好的英語溝通能力（CET-4及以上） 6、形象氣質(zhì)佳，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 7、能適應倒班工作制，抗壓能力強

  • 客房主管
    4千-6千
    黔南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升整體服務質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況，及時反饋維修需求并跟進處理進度； 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，優(yōu)化團隊工作效率； 5、處理客人投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關部門解決問題，確?？蛻魸M意度； 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本，定期盤點并提出采購計劃； 7、配合前廳部、工程部等其他部門工作，保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，有客房服務或酒店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準； 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力，能高效分配任務并監(jiān)督執(zhí)行； 4、注重細節(jié)，責任心強，能應對高強度工作壓力； 5、良好的溝通能力，擅長處理客戶投訴及團隊協(xié)作； 6、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能優(yōu)化成本與工作效率； 7、接受彈性工作時間安排，適應倒班或緊急任務需求。
  • 黔南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    • 包食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責網(wǎng)絡、電腦、打印、會議和音響等設備的維護、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡、設備的正常運作； 2、負責電腦系統(tǒng)、酒店綠云系統(tǒng)、中洗溫泉系統(tǒng)、停車系統(tǒng)等維護、故障排除，確保系統(tǒng)的正常運作； 3、負責相關系統(tǒng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的備份和提供、訪問權(quán)限的制定及開放等相關管理； 3、負責辦公環(huán)境的系統(tǒng)和軟硬件的日常維護、安裝，確保辦公環(huán)境的正常運行； 4、負責酒店內(nèi)電腦及周邊設備故障排除，做好記錄，定期制作運行報告； 5、負責酒店監(jiān)控系統(tǒng)、客房智能化系統(tǒng)的軟硬件維護，確保穩(wěn)定高效運行； 6、負責機房網(wǎng)絡核心設備及室內(nèi)外IP廣播系統(tǒng)的維護和故障處理； 7、其他上級交代的工作任務。 任職要求 1、計算機相關專業(yè)專科以上學歷，3-5年以上網(wǎng)絡、軟硬件系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗； 2、具備系統(tǒng)管理員能力，精通Windows操作系統(tǒng)，熟悉服務器的配置，熟悉企業(yè)防毒的方法和技術，熟悉網(wǎng)絡技術，熟悉Router、Switch、VPN都等網(wǎng)絡設備的配置； 3、熟悉酒店使用的綠云、弱電等相關業(yè)務系統(tǒng)； 4、掌握電腦桌面系統(tǒng)及電腦周邊各類設備軟硬件的安裝和配置； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任心和抗壓能力，能接受單休。
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